腎臓内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,095件

☆週3日からご勤務可能です。土日休み、夜間オンコールや出動対応は一切ございません。
☆法人内に在宅専門医取得における研修施設認定があるため、在宅専門医取得を目指す先生も一度ご相談ください。
☆JR・私鉄最寄駅徒歩圏内と通勤アクセス抜群、マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■「自らがしてほしい事を相手にする」を理念とする、医療・介護・教育などの事業法人グループ運営のクリニックです。
■2004年に都内に訪問診療クリニックを開院以降、1都3県に多数の訪問診療クリニックを展開されています。
■グループ単位としては、東京都から北側の県・エリアを中心に病院の運営も複数行われています。

【業務内容・エリア特性】
■施設8割、居宅2割の割合です。患者様の中には認知症も多くらいっしゃるため、精神科医師との連携も整備されています。
■訪問には、診療アシスタントとして看護師・精神保健福祉士・作業療法士のうち、状況に応じてスタッフの同行がございます。
■市内でも開発エリアの隣駅にありつつも、昔ながらの商店街もあり若年層から高齢の地域住民まで幅広く住む地域です。

【職場環境と雰囲気】
■昨年の年間休日実績は121日！別途オンコール対応医師へ繋ぐため、時間外の勤務もほとんどございません。
■年末年始や夏季休暇の他、GW、忌引・結婚・出産・育児介護休暇、また医療費の補助などの福利厚生が充実しています。
■最寄り駅は複数路線が通る市内の主要駅の隣、最寄り駅からは徒歩3分、主要駅からも徒歩7分程度でアクセスできます。

☆平日週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール無しなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。
☆精神疾患の面については、経験豊富な精神科医師のバックアップ・相談の体制が完備されています。
☆JR・私鉄複数路線が走るターミナル駅が最寄駅ですので、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
統合失調症・うつ・ひきこもりなど、外出が困難な方へ
精神科・心療内科の訪問診療をも行っている、複数のクリニックを有する法人です。
訪問看護や精神保健福祉士などスタッフ体制も整い、真心ある在宅医療を提供。
精神疾患をベースに、内科疾患の合併患者様が増加する中での増員募集になります。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール・残業無しなど、メリハリのある働き方が実現可能です。
☆資格も在宅医療の経験も問いません。経験豊富なドクターがバックアップ致します。
☆JR・私鉄複数路線が駅から徒歩1分の立地のため、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
行政の依頼を中心に、統合失調症・うつ・ひきこもりなど、外出が困難な方へ
精神科・心療内科の訪問診療をも行っている、複数のクリニックを有する法人運営のクリニックです。
訪問看護や精神保健福祉士などスタッフ体制も整い、真心ある在宅医療を提供。
未経験の先生でも安心のバックアップ体制が整っております。
最寄駅から徒歩1分の立地のため、通勤面もご負担なくご勤務が可能です。

#年度内入職可

☆週4日～OK！療養型病院での落ち着いたご勤務環境が特徴的です。
☆当直対応をいただける方歓迎！宿日直許可取得済で救急受入はございません。
☆病棟メインなど、業務内容も柔軟に相談が可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中頭郡の療養型病院での常勤医師募集です。
現職医師の高齢に伴う勇退を控えており、後任医師の募集を行う運びとなりました。
那覇市内からも比較的お車での通勤をしやすい立地にございます。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆週4日～OK！土日祝はお休みです。
☆訪問診療を専従でご担当いただく医師募集です。集患の増加見込みがございます。
☆お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南風原町の病院での訪問診療をご担当いただく常勤医師募集です。
現在は常勤医師の持ち回りで訪問診療を行っておりますが、今後集患の増加が見込まれており、
訪問診療をメインにご担当いただく医師を招へいされたいとこの度募集をする運びとなりました。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

☆17:00終了で残業はほとんどございません。公私メリハリをつけたQOL重視の働き方が可能です。
☆近年新築移転で建て変えを行われ、元々旧病棟跡地に新築増床を予定しており、体制強化のため内科医師をお探しです。
☆横浜市JR線最寄駅から徒歩3分、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年新築移転も行った横浜市に構えるアットホームな雰囲気の病院です。
現在、大手法人の元で、より地元に根付いた医療を提供しております。
元々病院のあった隣の病院に新たに60床の病棟を新築するにあたっての増員募集となります。
ドクターはじめ、職員スタッフの働きやすさも追求しているため、
子育て中のドクターにもお薦めの病院です。是非、お問合せ下さい。

☆クリニックでの訪問診療のみのご勤務です！
☆残業はほぼ発生ございませんので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
☆土日祝休みのため、しっかりお休みを確保いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者増加傾向に伴い、さらなる組織体制の強化を目指したい意向です。
訪問診療未経験の方もご応募いただけます！
お気軽にお問合せ下さいませ。

☆「地域になくてはならない病院になる」という理念の元、近年着々と実績を伸ばしている医療機関です
☆経験が豊富であればシニアの医師も歓迎です。
☆業務内容のご相談も可能です

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍いただけます。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。
■総合診療科、整形外科、救急に強みがある病院です。人間ドックにも力を入れていく予定のため、他科目と連携を取りたい先生にはおすすめです。

【医療機関情報】
■透析管理に強みを持つ先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指すことでコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

☆健康管理メインで処置少なめ！訪問未経験の先生もご応募可能です◎
☆大手法人の管理医師募集！診療に集中していただきながら勤務可能です。
☆外来対応は月に50名～60名対応のため、落ち着いた対応が可能です。
☆クリニックから5分圏内に関連病院あり◎バックベッドも万全に準備しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
同法人の急性期病院が隣接されているため、スムーズな入院対応が可能です。
院長先生がご高齢のため交代募集となりますが、引き続き非常勤として勤務いただけるため
十分な引継ぎ対応が可能です。ぜひお気兼ねなくお問い合わせください。

☆京阪本線の最寄駅より徒歩5分と通勤アクセス良好な病院です
☆専門外来や透析導入に携わっていただきたいご意向です
☆条件やインセンティブ次第で年収2,000万以上も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は透析導入を自院で対応ができていない為、腎臓内科の先生にお越しいただき、透析導入を強化していきたいお考えです。
透析管理は泌尿器科が対応されている為、先生には一般内科の領域から専門外来、透析導入にご尽力いただけますと幸いです
理事長が積極的に経営に携わっておられ、ご勤務実績に応じた評価を得られる体制がございますので、現在お仕事と収入のバランスに不安を抱えておられる先生もお問い合わせください。
当直無しや週4.5日のご勤務も相談可能です。

#春入職可

☆専門外来の設置など、先生のご専門を生かした働き方が可能です
☆心臓血管外科医が在籍しており、シャントトラブルも院内で対応できる環境です
☆育児中の先生も歓迎です（24時間受け入れ可能の託児所あり）

【医療機関情報】
■腎不全や泌尿器疾患に特化した有床のクリニックです。質の高い医療提供を行い、高度医療機関への橋渡しを目指しておられます。
■大学病院や国立循環器病センター、大阪市立総合医療センター等の高度医療機関との連携体制もございますので、安心してご勤務いただけます。
■非常勤ではあるものの4名の心臓血管外科医が所属しています。クリニックながら、シャントトラブルやオペの対応も可能な医療機関は希少です。

【職場環境と雰囲気】
■腎臓や泌尿器の先生だけでなく循環器内科や心臓血管外科、整形外科等、様々なご専門の先生がご活躍されております。
■院長はフランクなお人柄で面倒見の良い先生です。「経験は無いが透析を学びたい」というような先生にも強くお勧めしたい医療機関です。
■クリニック周辺は再開発が進められている注目エリアです。商業施設や飲食店、コンビニも徒歩圏内にあり食事や通勤ついでのお買い物にも便利です。最寄駅も目の前にございます。

【業務内容】
■透析管理や病棟管理の他、先生のご専門に応じた外来の開設も検討可能です（病棟は主治医制です）
■一般内科だけでなく循器内科や糖尿病内科、女性泌尿器科、フットケア等の外来も実施しており、門真市や守口市、寝屋川市を中心に幅広い患者様が来院されています。
■夜間帯は当直医師が在籍しておりますので、常勤の先生の当直勤務はございません。（頻度は非常に稀ですが、電話相談や出動が発生する可能性がございます）

#春入職可

☆勤務日数・当直回数等は先生のご希望に合わせてご相談が可能です。
☆現在は呼吸内科医がほとんどですが、今後を見据えて内科系であればご専門は問いません。
☆最寄り駅より徒歩15分程度ですが、自家用車での通勤も可能となっております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆☆★

地下鉄沿線にある病院で、常勤医を募集しております。
元々は呼吸器科の病院でしたが、今後を見据えて内科全般で採用をお考えです。
勤務日数や当直回数など働き方に柔軟性があるため、ご興味のある先生は是非ご相談ください！

☆内科全般の募集となりますが、内視鏡対応が可能な先生を優先して採用したいご意向です。
☆完全予約制となっておりますが、午前中の受診者数が大半を占めております。
☆院長職募集のため、年収は最高1,800万円も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

札幌市内中心部の駅直結ビル内にあるアクセス良好なクリニックです。
約30年に渡り人間ドック・健診業務をメインに対応されており、
院長職としてご勤務いただける先生をお探しです。
経験のある先生はもちろん、これからチャレンジしたいという先生も是非お気軽にお問合せください。

☆65歳以上でも働きたい先生も歓迎いたします。管理医師をお願いいたしますが、法人で運営いたしますのでご安心ください。
☆適切な処方指示や診察、スタッフと積極的にコミュニケーションを取っていただける先生であれば歓迎です。
☆現在、1日の外来患者数が5～10名程度と少ない状況です。駅から徒歩5分程度と好立地です。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師の募集で外来業務のみのご担当ですが、外来患者が少ない状況の為、ゆっくり患者様のお話しを聞いて対話ができ、診察いただける先生を求めております。
■クリニック内は大変綺麗にされており、働きやすい環境となっております。院内のスタッフは接しやすく、親しみやすい方が多く在籍されております。
■駅から徒歩圏内でアクセス良好な立地の為、日々の通勤負担も軽減されます。もちろん車通勤も可能で、駐車場代金も支給がございます。

【具体的な業務内容】
■外来業務のみお願いすることになりますが、1日外来患者数が5人～10名程度のため、比較的ゆったりとしたご勤務となります。将来的には1日20名程度の患者数を目指されております。外来数が少ないからこそ、丁寧に診察いただける先生にご勤務いただきたいとお考えです。
■管理医師の募集で、週4日ご勤務頂ける先生をお探ししております。ただ、週3.5日勤務（土曜日含む）でもご検討いただく事が可能です。
■勤務時間は9時～17時ですが、休憩が120分ございますので、実労働時間は午前3時間、午後3時間の計6時間勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■院内での透析管理は別の非常勤医師が担当のためご対応いただく必要はなく、外来診療に集中いただけます。
■未就学児（7歳未満）は他院へ紹介を行っております。専門外来を行いたい先生は、ご面談時にご相談して頂く事が可能です。
■最寄り駅から徒歩約5分と公共交通機関を利用した通勤が便利ですが、マイカーでの通勤も可能です。

☆精神科患者様の内科コンサルをメインにご対応いただきます。
☆当直無しもご検討可能です。お気軽にお問合せ下さい。
☆入院精神患者の内科的合併症に対する管理などもよろしくお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科全般の診療を行ってる約400床規模の精神科病院です。
医療分野の他に、老人保健施設、デイケア、グループホームなどの施設も数多く開設している法人です。
転科希望の方、指定医を取得したい方など、スキルアップに適した環境でご勤務できます。
残業もなく当直もゆったりめのため、とても働きやすい環境です。

☆高額年収、2,200万円も可能！
☆透析管理業務、スタッフ優秀でストレスフリーな環境です。
☆新設されて間もない病院、都心からのアクセスも容易！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
30年近く、地域の医療を支えてきた病院で医師を募集！
透析をメインで行っている病院なので、収益はとても安定しています。
透析管理以外にも外来・訪問診療と、先生のご希望に応じて業務をお任せ♪
周辺医療機関と比べても給与は高め、ご興味のある方はお早めにご連絡ください！

☆ご希望に応じて、週3.5日の働き方も可能！女性が働きやすい環境が整っています。
☆専門医をお持ちの先生は、給与面で優遇いたします。お持ちでない先生もご相談ください！
☆複数路線が利用可能、通勤性に優れたクリニック！

【医療機関情報 】
■女性特有のニーズに特化したクリニックの新規分院、早期発見・フォローまで懇切丁寧な診療を行っています。
■オープニングスタッフは事務方も含め他院から異動をした方々になるため、安心の環境で診療いただけます。
■選考は二次面接まで実施、その後トライアル勤務有。勤務のイメージを持った状態でご入職することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■学会補助制度有。週40時間のご勤務で年間最大10万円、週30時間以上のご勤務で年間最大8万円と手厚いです。
■人間ドック健診専門医の研修施設になるため、ご希望があれば資格の取得を目指すことができます。
■法人としてマンモグラフィ搭載検診車「AIO」を運営、ピンクリボン運動にも参画。社会貢献も積極的に行っております。

【業務内容】
■ひとりひとりの患者様に向き合った診療を行うため、1コマ辺りの最大診療人数を制限しております。
■健診以外に舌下免疫療法、インフルエンザ、PCR検査、コロナウイルス抗体検査、風疹抗体検査、各種ワクチン接種も対応。
■健診を中心としていますが、外来診療は完全予約制となります。読影業務はダブルチェック体制を構築しています。

☆2026年4月以降のご勤務開始の募集枠です。
☆週5日勤務、当直なしで最高年収1,800万円の高給与です。
☆専門医の有無は不問です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は常勤3名体制。
高齢者増加の地域ニーズに応えるべく、一般内科領域も診療していただける腎臓内科医を募集しています。
腎臓内科関連疾患およびその他内科疾患の外来～入院、および透析までお任せできる方を求めています。
また、他科の医師の相談役としての役割も期待しております。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。