心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,655件

☆働き方次第で、年収2,400万円も実現可能！
☆内科対応がメインではございますが、精神科を診られる方を募集いたします。
☆都内外からもアクセス至便な、最寄駅から徒歩すぐの好立地！

【募集背景】
■患者数増加のため、増員募集になります。近くに分院もございますので短い移動距離でのご勤務になります。
■訪問診療未経験の方も大歓迎。常勤の医師も複数名いらっしゃるため、時間をかけて研修を行います。
■子育て中の方も多数ご勤務中！先生のご希望が無い限り夜間対応はございませんので、在宅に興味が有る方におすすめです！

【職場環境と雰囲気】
■分院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができます。
■院長は温厚で、長く訪問診療に携われてこられた先生です。未経験の先生への研修も何人も行っておりますのでご安心ください。
■夜間や土日祝日は待機スタッフが居りますので、メリハリを持ってご勤務をしていただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。
■患者層はがん患者が全体の半分ほどになります。残りの半分は慢性疾患・認知症など様々で神経系疾患の方は少ないです。
■高齢の方中心ではありますが、認知症やうつ病の患者対応もお願いします。


#年度内入職可

☆慢性期から急性期までの“高齢者医療”を中心に内科全般の対応をお願い致します。
☆各科専門医を揃え、科目間の垣根なく風通しが良い環境のため診療に専念できる環境です。
☆東急線、JR線最寄駅より徒歩5分と通勤アクセスも抜群です。お車でのご通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院よりおよそ100年を迎えるケアミックス病院で、
循環器内科・整形外科に強みを持つ綺麗な総合病院です。
一世紀に及び地域密着のジェネラルな医療を提供しながらも、
特に循環器内科はCCUネットワークに加盟するなど、
地元地域を超えた医療サービスを提供しています。

#年度内入職可

☆在宅医療部門の立ち上げに伴う、常勤医師募集です。
☆当直対応は無く、オンコールも頻度等ご相談可能でございます。
☆働き方の柔軟なご相談も可能です。

【具体的な業務内容】
■施設および個人宅への訪問診療を主軸としつつ、立ち上げ期には外来業務も並行して担当いただきます。
■現在は居宅と施設の割合がそれぞれ50パーセント程度となっておりますが、拡大に伴い変動する見込みです。
■訪問診療の専従医師として患者数を増やす役割や病院との連携を担っていただき、将来的には300名規模への拡大を計画しております。

【募集背景】
■次年度の在宅医療部門の本格的な立ち上げに向け、中心となって牽引してくださる常勤医師を募集いたします。
■近隣施設からの診療依頼など地域ニーズが増加しており、訪問体制の充実化が急務となってきている背景がございます。
■外来患者数の減少傾向を見据え、ケアミックスの強みを最大限に活かした在宅医療の発展を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■敷地内には病児保育も可能な託児所を備えており、ご家庭と業務のバランスが取りやすい環境でございます。
■時間外労働や当直業務はなく、オンコール対応の頻度についても個別の事情に応じた相談が可能です。
■2次救急指定を受ける地域の中核病院であり、急性期から回復期、在宅まで切れ目ない医療を提供しております。



#年度内入職可

☆週4日～相談可！土日祝はお休みです。
☆デイケアの回診メイン！一部外来もご担当いただきます。
☆お車はもちろん、公共交通機関での通勤に便利な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那覇市内の精神科クリニックでの常勤医師募集です。
デイケアの回診をメインにご担当いただき、ご勤務時間は09時～15時までとなります。
比較的落ち着いたご勤務環境でメリハリある働き方の実現が可能でございます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#年度内入職可　#急募

☆週4日勤務で当直なしという働き方が可能な人気求人です。
☆週末に出動要請があった場合は、外部に委託している医師が対応するので、休日に急な呼び出しは発生しません。
☆訪問診療にご興味があれば、経験や科目などは制限を設けていませんので、お気軽にお問合せください。

【募集背景】
■地域に密着した医療体制をさらに強化するため、訪問診療に携わっていただける新たな医師を募集しております。
■患者様や医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける人柄を最も重視した採用活動です。
■来年度に向けた総合診療体制の拡充も視野に入れており、長期的な視点で地域医療に貢献できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■急性期病院と比較して業務負荷が少なく、ワークライフバランスをしっかりと維持できる環境が整っております。
■院長をはじめスタッフの人柄が良好であり、コミュニケーションを大切にする温かい雰囲気が広がっております。
■週末のオンコール対応は外部へ委託しているため、休日に急な呼び出しが発生することは一切ございません。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市西区に位置するケアミックス型の病院であり、内科や整形外科を中心に地域の初期医療を支えております。
■労務管理やコンプライアンスを徹底しており、週4日勤務や当直なしといった柔軟な働き方が可能な医療機関です。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、医師の考え方をしっかりと受け止める柔軟な経営体制が特徴です。

#年度内入職可　#随時入職可

☆常勤で入職された先生(30～40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます

【募集背景】
■副院長ポジションの常勤医師が開業に伴う退職が決定したため、後任としてご勤務いただける先生を募集しております。
■訪問診療のご経験は必須となります。ご経験豊富な先生であれば副院長待遇での採用も可能ですので、待遇はお問い合わせください。
■オンコールは必須となりますが、週末は非常勤医師が対応しておりますので、平日の1日/週のみのとなります。

【業務内容】
■訪問先は居宅が9割となり、がん末期の患者様は全体の30～40％となります。居宅の訪問のご経験や在宅緩和ケアのご経験が活かせる環境です。
■訪問件数は1日8～10件、(1件の滞在時間は20～30程度)が目安となりますので、患者様やご家族としっかり向き合えるようなスケジュールです。
■オンコールに関しては、1stコールは院長が対応しておりますので、2ndコール対応となります。院長が全患者様を把握することで相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■2019年に開院し、法人化、新築移転と成長を続ける訪問診療クリニックです。医局に所属した経験のない院長を中心にフラットで風通しのよい環境です。
■院長先生は循環器内科がご専門で、他の訪問診療クリニックでの院長経験を経て開業されておりますので、開業希望の先生を歓迎しております。
■もしご開業される際も院長先生として連携体制を構築して共に成長していくという考えです。地域医療を支える仲間づくりという観点でもお勧めです。

#年度内入職可

☆療養病棟の管理業務メイン！
☆17:00まで且つ、残業の発生少なめのご勤務！
☆土日休みも相談可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺の救急医療を支える総合病院よりお預かりした『療養病棟の管理業務専従』求人になります。
週4日から勤務可能で残業の発生も殆どございません。
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆ベテランの先生も歓迎いたします。管理医師をお願いいたしますが、法人で運営いたしますのでご安心ください。
☆現管理医師の先生が体調不良の為、交代をお考えされております。
☆1日の外来患者数が5～10名程度と少ない状況ですが、透析がメインのクリニックの為、そちらが主の収入源です。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師の募集で外来業務のみのご担当ですが、外来患者が少ない状況の為、ゆっくり患者様のお話しを聞いて対話ができ、診察いただける先生を求めております。
■クリニック内は大変綺麗にされており、働きやすい環境となっております。院内のスタッフは接しやすく、親しみやすい方が多く在籍されております。
■駅から徒歩圏内でアクセス良好な立地の為、日々の通勤負担も軽減されます。もちろん車通勤も可能で、駐車場代金も支給がございます。

【具体的な業務内容】
■外来業務のみお願いすることになりますが、1日外来患者数が5人～10名程度のため、比較的ゆったりとしたご勤務となります。
■将来的には1日20名程度の患者数を目指されております。外来数が少ないからこそ、丁寧に診察いただける先生にご勤務いただきたいとお考えです。
■勤務時間は9時～17時ですが、休憩が120分ございますので、実労働時間は午前3時間、午後3時間の計6時間勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■院内での透析管理は別の非常勤医師が担当のためご対応いただく必要はなく、外来診療に集中いただけます。
■未就学児（7歳未満）は他院へ紹介を行っております。専門外来を行いたい先生は、ご面談時にご相談して頂く事が可能です。
■最寄り駅から徒歩約5分と公共交通機関を利用した通勤が便利ですが、マイカーでの通勤も可能です。

#急募
#早期入職可
#随時入職可

☆常勤ドクターは現在3名在籍しており、体制強化のための募集となります。
☆内科全般を診て頂けるジェネラルな対応が可能な先生を希望いたします。
☆JR線最寄駅より徒歩5分、都内からも下りで一本です。お車でのご通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鎌倉・逗子・葉山地域に密着した「救急医療にも対応できるホームドクター」として
70年以上にわたり地域の医療を支えてきた100床規模のケアミックス病院です。
神奈川を中心として複数病院を有する法人グループの経営は安定しております。
鎌倉エリアの良好な環境の中で落ち着いて、また長期的にご勤務いただけます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日で最大年収1,600万円も相談可能です。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。
☆大手法人グループのため、経営が安定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科の診療を中心に行っているクリニックで医師募集。
東京都・埼玉県にてクリニック6つ・訪問看護ステーション4つ、計10施設を展開している法人です。
地域医療への貢献を念頭に診療の取り組むクリニック、ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

#急募 #年度内入職可

佐久市のケアミックス病院です
☆地域医療に携わりたい方におススメです
☆内視鏡検査をほどほどにされたい方に向いています
☆若手医師への指導教育にも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長野県内で最も古い歴史のある病院のひとつです。
救急医療や健診を通じて、地域住民の皆様の健康な生活をともに作り上げていきたいというお考えです。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆設立20周年を迎える城南エリアの老舗の訪問診療クリニックで、安定した環境のもと勤務いただけます。
☆週4日勤務や時短勤務も可能！子育て世代のドクターもご活躍されています。
☆最寄駅から徒歩6分の好立地、東京・品川や横浜方面からも乗り換えなしでスムーズにアクセスできます。

【医療機関情報】
■急な往診への迅速対応のため、24時間365日対応の【在宅救急センター】という専門部署が設立されました。
■在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設のため、専門医や認定医の資格取得を目指したい先生におすすめです。
■在宅医療や緩和医療の指導医が3～4名在籍しており、いつでも資格取得のための研修を始められます。

【やりがい・募集背景】
■今回は地域の患者数の増加と、今後の分院展開などの事業拡大に向けて体制を強化するための増員募集です。
■整形外科、皮膚科、精神科等の様々な分野の経験を持つ医師が在籍しているため
　研鑽を積み相談をできる体制も整っております。
■情報共有と組織としてチームで診療することを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中ドクターも在籍しており、平日週4日の勤務や、10時始業・17時終業等の時短勤務も相談可能です。
■在宅救急センターがあるため、当直やオンコール免除もご相談可能です！ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■医師、診療助手（救命救急士や看護師）、ドライバー同行の3名体制となり、フォロー体制も整っています。

☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#年度内入職可

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#年度内入職可

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆京急線最寄駅前、徒歩1分と、通勤アクセスも抜群です！神奈川からのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#年度内入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可

☆大田区内に開院予定のメンタルクリニックより管理医師の募集です。
☆都内にも複数のクリニックを展開する法人が運営。医師は診療に集中できる環境です。
☆オフィスワーカー層をターゲットとする、便利な駅近くの場所に開院を予定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
東京都・神奈川に複数のクリニックを展開する法人が運営するクリニックからの募集です。
患者様に寄り添う丁寧な診療を目指し、患者様一人一人に応じたオーダーメイド診療を行っております。
経営・運営面は法人側で巻き取っていただけるため、医師は診療に集中できる環境が整っています。
将来的なクリニックの譲渡や独立開業にもご興味が御有りの先生も、
まずはお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆都内私鉄の最寄駅より徒歩数分とアクセス良好！
☆都内からの通勤時間を減らし、業務負荷を落としたい方に大変おすすめです。
☆土曜日半日の勤務をお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都心に程近い小規模病院です。ターミナル駅から2つ隣の駅にあるため好立地！
先代院長が戦後間もなく同地に開業したこともあり
地元に根付いたアットホームな雰囲気の病院です。
常勤の募集も珍しい案件ですので、お早目のお問い合わせがおすすめです！

#早期入職可

☆地下鉄が最寄りですが、JRの駅からも徒歩圏内！アクセス抜群です◎
☆大手法人グループのため、経営が安定しています。
☆内科医として、外来と在宅診療にて経験を活かすことができます。

【職場環境と雰囲気】
■地下鉄の最寄り駅に加えてJRの駅からも徒歩圏内という、毎日の通勤に大変便利な好立地に位置しているクリニックです。
■東京都と埼玉県に複数の施設を展開する大手法人グループの運営であり、長期的に安定した経営基盤を誇る医療機関です。
■全職員が参加する民主的な職場運営を貫いており、スタッフ同士が対等で良好なコミュニケーションを図れる環境となっています。

【具体的な業務内容】
■外来診療においては午前中に約20名から30名、午後には約15名から20名程度の患者様の診察を主にご担当いただきます。
■居宅をメインとした訪問診療において、事前の計画に基づき月二回程度の定期的な訪問による継続的な健康管理を実施します。
■胃ろうや在宅酸素などの医療器具を装着された方への対応のほか、ご自宅で最期を迎えたい方の看取りも実施することになります。

【具体的な医療機関情報】
■長い歴史を持つ医療機関であり、現在は無床診療所として保健予防や労災職業病への対応など幅広い地域医療を担っています。
■内科全般の診療に加えてアスベスト外来などを設け、専門医が限られる疾患に対しても患者様に寄り添い問題解決を図っています。
■心電図やエックス線CT、超音波検査や胃内視鏡など、多様な検査機器を完備して質の高い保健予防医療を実践しております。


#年度内入職可　#早期入職可

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい