心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,656件

コンサルタントからのメッセージ
☆希少な老健の入居者管理の施設長求人でございます。
☆17:30で終業、残業はほとんどございません。
☆東急線最寄駅より徒歩圏内の好立地求人です。
☆平日のみ勤務、土日祝休みとワークライフバランス抜群です。

☆週3日も相談可能、土日祝休みの希少な求人！年収2,400万円も目指せます！
☆夜間対応は外注のため、時間外の呼び出し無し、残業もほぼなく、公私ともに大切にされたい先生におすすめです♪
☆診療にはドライバーと看護師が同行し、稀に診療アシスタントが同行いたします。
#春入職可

【職場環境と雰囲気】
■千葉駅徒歩10分の好立地から通勤の利便性が極めて高く、洗練された清潔感溢れる空間で、ストレスなく日々の診療に邁進できる環境です。
■スタッフ間のコミュニケーションが非常に円滑であり互いを尊重し合う文化が根付いているため、中途入職でも即座に馴染めます。
■充実した医療設備や電子カルテが完備されており、無駄な事務作業を排除することで、医師が診察に集中できる体制が整っています。

【業務内容】
■業務負担を考慮し、1日当たり10件程度の診療件数に抑えています。長く働ける環境が整っています。
■患者様一人ひとりとの対話を重視した診療スタイルを推奨しており、丁寧なヒアリングを通じて最適な医療サービスを提供しています。
■エコー・レントゲン(グループで1台所有)・ホルター心電図、腹水/胸水穿刺、中心静脈ライン挿入まで在宅で診療可能な充実の体制です！

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内という圧倒的なアクセスの良さを誇り、雨の日でも負担なく通勤ができるため、遠方からの勤務も容易です。
■千葉県内では最大規模を誇る法人で、訪問看護、訪問介護、ナーシングセンターなど、複合型診療を可能としているクリニックです。
■患者様からのダイレクトな感謝の言葉に触れる機会が豊富であり、医師としての使命感を再認識しながら日々充実した診療を行えます。

☆池袋駅近くのプライマリケアクリニックです。
☆週25時間以上であれば、時短、曜日の調整が可能です。
☆保険診療領域だけでなく自由診療も対応しており、幅広くご経験を積める環境です。

【具体的な業務内容】
■来院者の約9割が50代以下のビジネスマンであり、風邪や発熱など内科全般の一般外来およびオンライン診療を担当します。
■混雑時は1時間あたり10名前後の患者様に対応し来院から帰宅まで15分を目標とした迅速な診療を提供します。
■保険診療を中心としながら一部の自費診療にも対応するため重症化を防ぐ幅広い医療アプローチを実践できます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要拡大に伴い様々な専門を持つ内科系医師を幅広く募集し診療体制を強化しています。
■他科からの転科医師も多数活躍しており将来に向け外来診療スキルの基礎を強固に身につけたい方に最適な環境です。
■開業を目指す医師も歓迎しており、具体的なクリニック運営ノウハウを学びつつ管理医師としてのスキルを磨けます。

【やりがい】
■軽症の内科患者様を幅広く診察する中で都市型医療ならではの、多様なニーズに対応できる臨床力がしっかりと身につきます。
■自身のキャリアに合わせた柔軟な働き方と幅広い内科疾患を対応いただくことでプライマリーケアのスキルが得られます。
■保険診療の知見を深めると同時に先進的な自由診療の経験を積むことで医療人としての選択肢を大きく広げられます。

#年度内入職可

☆ご経験・スキルにより最大年収2,300万円までご相談が可能です。
☆充実したスタッフ・設備のバックアップ体制の中、様々な症例を積むことができます。
☆当直免除・時短勤務が可能、週3日勤務や24時間対応の保育所完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。

【医療機関情報】
■全国で約400施設を展開する法人が母体の医療機関で、東京西部地域にて、地域医療・急性期医療を担う病院です。
■24時間365日体制での、救急医療体制や高度医療機器を用いた、最先端の医療の提供を行っております。
■東京西部地域の患者さんに、安全で質の高い医療で貢献することを大切に、医療の提供を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■東京西部地域の基幹病院で、多くの症例が集まる為、幅広く経験を積まれたい先生にはお勧めの医療機関です。
■医療研究センター等、アカデミック＋臨床など幅広く活躍できる環境が整っている環境となります。
■職位問わず大変アットホームな雰囲気の病院なので、スタッフ間のチームワークも良好な中ご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】
■内科全般の初期診療と慢性痕患を総合的に、管理を行っていただく予定となっています。
■専門科も各科、開設をしており、各科とそれぞれ連携しながら質の高い医療を実践している医療機関です。
■当直免除・時短勤務が可能となっておりますので、ワークライフバランスも整いながらご勤務可能です。ご面談の際などにご相談くださいませ。

#春入職可 #年度内入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,000万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【やりがい】
■コンパクト病院で人員も充実しているため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ4名なので後1名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の診療科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や12～13名前後の病棟担当の他、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

#年度内入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆週4日勤務・当直免除から時短勤務など、ワークライフバランス重視の働き方も実現できます。
☆内科学会認定教育施設、日本プライマリ・ケア連合学会認定医研修施設です。ジェネラル内科医としてご活躍頂けます。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

【医療機関情報】
■開院後50年以上に渡って、地域医療を支えるケアミックス病院からの医師募集求人です。
■急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
■ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携も抜群です。
■急性期～慢性期の病院まで多数ある川崎市の病院群の中で、高齢者医療の受け入れに積極的な病院です。

【業務内容】
■外来については、週1コマ程度、付属クリニックでの内科外来の担当を想定されていらっしゃいます。
■病棟については、一般病棟における患者様を10～15名程度、チーム制にてご担当をお願いいただきます。
■総合内科として広く内科を診ていただきつつ、所属の各専門科や専門職と連携したチーム医療を行われております。

【職場環境や雰囲気】
■祝日休みでの平日4日間勤務もご相談可能となります。働き方においても各先生ごとに柔軟に相談が可能な風土です。
■年収を担保されたい先生は、遅番の対応頻度を増やすなどのご相談ができ、高額の年収を目指すことも可能です。
■また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

#年度内入職可

☆東京都における公立病院の中で、最も高い給与体系を誇っております。
☆住宅補助、学会補助、子育て支援、福利厚生などが手厚く整っており、月の残業は20時間程度でワークライフバランスも良いです。
☆体制強化に伴う募集、初期研修修了済みの専攻医の先生も大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般急性期を中心に、救急、周産期、小児など地域に必要不可欠な医療を提供しています。
東京都災害拠点病院として災害時には地域住民の救命活動を、
さらに地域包括ケア病棟を有し、在宅復帰などに向けた支援体制も整えております。
外来診療は1 日に約38.7名、老若男女問わず幅広い患者様がいらっしゃいます。
呼吸器や消化器などの疾患が多く、COPD、気管支喘息、間質性肺炎の治療や
消化器癌の内視鏡診断及び低侵襲治療などを行っております。
病棟管理では、医師1人あたり7床程度を主治医制で担当しております。
内科病棟は44床ございますが、現在27床までの受け入れとなっており、体制強化し44床の稼働を目指しております。
一般内科を基本とし、地域完結医療の実践をしながら専門性を活かしたい先生をお待ちしております！

#春入職可 #年度内入職可

☆東京都における公立病院の中で、最も高い給与体系を誇っております。
☆住宅補助、学会補助、子育て支援、福利厚生などが手厚く整っており、月の残業は20時間程度でワークライフバランスも良いです。
☆体制強化に伴う募集、初期研修修了済みの方からご応募可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般急性期を中心に、救急、周産期、小児など地域に必要不可欠な医療を提供しています。
東京都災害拠点病院として災害時には地域住民の救命活動を、
さらに地域包括ケア病棟を有し、在宅復帰などに向けた支援体制も整えております。
外来診療は1 日に約38.7名、老若男女問わず幅広い患者様がいらっしゃいます。
呼吸器や消化器などの疾患が多く、COPD、気管支喘息、間質性肺炎の治療や
消化器癌の内視鏡診断及び低侵襲治療などを行っております。
病棟管理では、医師1人あたり7床程度を主治医制で担当しております。
内科病棟は44床ございますが、現在27床までの受け入れとなっており、体制強化し44床の稼働を目指しております。
一般内科を基本とし、地域完結医療の実践をしながら専門性を活かしたい先生をお待ちしております！

#春入職可 #年度内入職可

☆最大年収2,700万円も狙える高額管理医師求人！
☆週4日可能！オンコール無し・祝日休みも相談可能！
☆訪問診療メインですが、内科外来対応も可能なハイブリット求人！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内はもちろん、都内からもJRで通勤しやすいクリニック。
2026年12月中の新規開設を目指して、管理医師としてご勤務いただける先生を絶賛募集中！
訪問診療クリニックの運営に長けた法人理事長のサポートがある為、
安心して飛び込んでいただくことが可能です。

#急募

☆地域医療の中核を担う総合病院！
☆最寄駅から徒歩5分、アクセスに優れた好立地！
☆家賃・赴任手当など、充実した福利厚生も魅力的です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご経歴や勤務日数によって、年収アップが可能です◎
県外からのアクセスも良いエリアです！
「ワークライフバランスを確保したい！」や「働き方にメリハリをつけて給与をアップしたい！」など、
様々なニーズにお応え頂ける医療機関です！
まずは、是非一度お問合せください！

#年度内入職可

☆都会型のプライマリケアのご経験を積むことが可能です。
☆最寄り駅直結とアクセス抜群の立地です！
☆週4日～ご相談が可能！ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■専門外の症例が来た際も、LINEやSlackですぐに症例の相談をすることが可能ですので、未経験の先生でも安心して診療にあたることが可能です。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■関東エリアに複数店舗を展開しておりますので、ご希望の勤務地にてご相談を進めることが可能です。
■プライマリケアを中心に行っているクリニックです！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集していおります。

【業務内容】
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■オンライン診療のご対応も行っておりますが、未経験前提でプログラムが組まれているのでご安心ください。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆平日週5日勤務＋ゆったり当直週1日で年収1,800万円の好条件求人です
☆週4日勤務や当直免除のご相談も可能です。
☆最寄駅から徒歩5分で、長崎駅から電車通勤も可能な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した慢性期病院です。
【年収1,800万円】【ゆったり勤務】【最寄駅から徒歩圏内】など、人気の条件が目白押しです。
また、ベテラン医師も積極採用しております。
カルテは紙カルテを採用しております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可　#随時入職可

☆週4日～のご勤務OK！病棟管理をメインにご勤務頂きます。
☆当直・オンコール免除のご勤務も可能です。ご希望お聞かせください！
☆赴任手当や住宅手当の支給があり、県外の医師も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那覇市の病院にて診療体制の充実化を図るための医師募集です。
コメディカル間の連携がしっかりとしており、働きやすい環境が特徴的のひとつ！
柔軟な働き方のご相談も可能でございます。
是非ともお問合せくださいませ。


#年度内入職可　#随時入職可

☆開業したばかりの訪問診療クリニックでのお仕事です
☆院長は30代とお若く、その上訪問診療の経験も豊富な頼りになる方です
☆最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地にございます

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、医師数の増員を図っています。科目不問・経験不問でご応募いただくことができます。
■ガン末期の患者様は血液内科医が対応しているのですが、神経難病に対応できる医師が少ないため、可能な先生は優遇されます。
■入職時期に関しては特に制限はございません。先生方のご都合と相談しながらご入職時期を調整していきます。

【医療機関情報】
■患者数は開設1年足らずで400名まで増え続けており、今後さらなる増加が見通されている状況です。
■患者400名のうち、施設は8割・居宅は2割程度です。居宅でもガン末期の患者様に質の高い化学療法を提供可能な点が特徴です。
■診療レベルが高く、周辺の介護施設やケアマネジャーからの信頼も厚いため、患者様を紹介したいという事例が非常に多いです。

【職場環境と雰囲気】
■医師やコメディカル含め、30～40代のスタッフが多いこともあり、非常に活気にあふれた雰囲気です。
■医師においては、非常勤医師も含めて様々な専門科が集まっているため、相互に相談し合う雰囲気が醸成されています。
■オープンマインドな社風があり、正式な面接でなくてもカジュアルな面談や施設見学も気軽に引き受けていただけるので、面接前に雰囲気を知りやすい環境にあります。


#春入職可　#随時入職可　#年度内入職可

☆風邪や発熱などの対応から、軽度の皮膚科対応など、プライマリケアの対応にご興味・ご関心のある先生を募集中。
☆待ち時間短縮のため、アプリ内でのキャッシュレス決裁・後払い決済を導入するなど、DX化にも積極的なクリニックです。
☆近年東急線との直通運転もはじまった相鉄線の最寄駅から徒歩2分の好立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年に開院を行い、内科から皮膚科まで幅広くプライマリな診療で
地域ニーズに応えている地域に根差したクリニックです。
院内は木目調の温かな内装で患者様を迎えられています。
アプリを入れたネットでの事前予約から、待ち時間の短縮のための決裁サービスの提供など
近年のデジタル化におけるサービス導入にも積極的なクリニックです。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆医療療養病棟管理医の募集になります。じっくりと患者さんと向き合い、病棟に専念できる環境です。
☆“平日週4日”勤務、夜間や時間外の対応はございません。育児中やベテランドクターにもお薦めです。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩10分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供しております。
急性期の本院の新築移転に伴い、療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の当病院もリニューアルしました。
本院同様に働き方にも目を向けて、ワークライフバランスを保てる環境を目指します。

#年度内入職可

☆週5日勤務で年収1,600万円スタートから、院長職に就任頂ける際には年収1,800万円までご提示可能です。
☆法人グループとして病院再建の主旨である病床稼働率の向上に取り組んでおり、是非お力添えをお願い致します。
☆経営再建の過渡期において、将来の院長として「断らない医療」に向け、組織を牽引するやりがいがございます。

【医療機関情報】
■全国24法人を運営する大手医療法人グループの強固な経営支援と資金支援のもとで病院の再建を図っております。
■大田区に構える80床規模の療養病院で、様々な改善や体制強化を図り、積極的な受け入れ体制を整えております。
■当法人グループの医師が院長として手腕を揮っており、その方と二人三脚で病院の立て直しにお力添え下さい。

【働きやすさ】
■大手法人グループの傘下となり、外部委託化や看護師やコメディカル増員など業務環境の整備・改善が進んでいます。
■ほとんど残業のない17時の終業で、当直も対応のほぼない管理当直のためご無理、ご負担なく勤務頂けます。
■グループ出身の院長は“風通しの良い職場”を大切にしており、多職種と良好な関係を築きながら働ける環境です。

【業務内容】
■療養病棟の約40名の病棟管理と、平日午前にて週2コマ程のかかりつけ外来、と落ち着いた地域密着型の医療に関われます。
■カテーテル処置やCV挿入、胃瘻交換など、これまでに培ったこられた高齢者医療の臨床手技も大いに活かせます。
■病床稼働率はすでに8割弱まで回復しており、来春以降の「将来の院長候補」を大々的に募集しております。

☆年収2,500万円まで提示可！ご経験等に応じての調整となります。
☆土日祝休み、夜間オンコール無しと訪問診療には珍しい働き方の実現が可能でございます。
☆関東にて複数院展開をしている法人が熊本での2院目の開院を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が完全に休みであり、夜間のオンコール対応も不要という、訪問診療としては非常に珍しい働き方が実現できます。
■医師だけでなく看護師やドライバーとのチーム体制で訪問するため、医師には診療に専念していただける環境が整っております。
■電子カルテや最新の電子ツールを積極的に活用しており、医師以外の入力可能な部分は事務スタッフがしっかりとサポート対応をいたします。

【募集背景】
■関東地方を中心として複数の訪問診療クリニックを展開している医療法人が、熊本県内で2院目となる新規開設を目指しております。
■2027年1月頃の開設を見据えておりますが、就任時期は先生のご希望に応じて柔軟に調整することが可能でございます。
■新規開設に伴う管理医師の募集ですが、クリニックの運営業務は法人が担うため、臨床に専念していただける方を求めております。

【やりがい】
■地域の関係事業者と強固なチーム作りを行い、患者様の生活の質にまで目を向けた深く質の高い医療的介入を実践できる環境です。
■立ち上げメンバーとして地域医療のリーダーを目指し、他職種や行政など地域の多様な資源と連携を深める醍醐味を味わえます。
■学会発表や研究活動への支援も手厚く行われており、日々の診療を通じて得た知見を広く発信していくことが可能でございます。

☆年収1,965万円の高額案件！健診クリニックでの管理医師募集です。
☆健診の問診と診察をメインに、一部胃腸系の外来をご担当いただきます。
☆週5日・9時-17時のご勤務でプライベートとの両立がしやすい環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■健診での各種検査結果の総合判定や事後指導、および胃の不調を訴える患者様への外来対応を中心にお任せいたします。
■健診がメインであり、風邪などの内科的な対応や内視鏡検査自体の担当は原則として発生しない業務内容でございます。
■1日30名ほどの健診対応や1時間3名程度の症状ヒアリングなど、無理のないペースで診療に専念していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩5分以内という好立地にあり、毎日の通勤におけるご負担が非常に少ない恵まれた環境が整っております。
■17時までのご勤務で当直やオンコールも発生しないため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。
■医師が日々の診療業務に専念できるよう周囲の協力体制が整備されており、心身ともに余裕を持って働ける環境でございます。

【具体的な医療機関情報】
■オンコールや当直業務および救急対応が全くないため、勤務時間外の拘束がなく良好なワークライフバランスが保たれます。
■電子カルテが導入済みであるため、日々の事務作業の効率化が図られており、診療業務に集中しやすい環境でございます。
■今回は管理医師としてのご勤務となるため、基本給に加えて月額15万円の役職手当が支給される厚遇が用意されております。

♯春入職可