心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,486件

☆残業無しで年収2,000万円の相談が可能な求人です。働き方に応じて更なる上乗せもございます。
☆医師の働き方も大切にされている病院です。無理なく長期勤務したい先生にお勧めです。
☆幅広く内科対応してくださる先生からのお問い合わせをお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は当直免除のためオンオフの切り替えが明確で海外旅行を含む長期連休も気兼ねなく取得いただけます
■院内託児所があり目の前に小児科クリニックが位置するため子育て中の先生も安心して仕事に専念できる環境です
■総合診療、整形外科、脳神経外科が密に連携しており診療科の垣根を越えたチーム医療が日々大切にされています

【具体的な業務内容】
■一般内科を幅広く診ながら10名から15名程度の病棟管理を担当し高齢者の多様な疾患を包括的に診療します
■専門分野がある場合は、専門外来をご担当いただくことも可能です。先生の診療スタイルを尊重します。
■誤嚥性肺炎や尿路感染症などの高齢者特有の疾患への対応を主軸とし将来的な在宅医療分野への参画も可能です

【募集背景】
■近隣病院の救急制限により患者の流入が増加しているため地域のライフラインを守る診療体制を構築中です
■急増する高齢者救急の需要に応えるべく年度内に常勤の内科医を2名体制で迎え入れ更なる充実を目指しています
■臨床と経営の双方を重視する理事長のリーダーシップのもとで将来的な展開を見据えた増員募集です

☆熊本に開設した約2年、集患好調な訪問診療クリニックでの後任管理医師募集です。
☆週5日ご勤務+管理医師手当支給で年収2,200万円の提示可能！オンコールご対応で別途手当支給もございます。
☆県外医師も歓迎！赴任手当等の支給相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■熊本市中央区という通勤に非常に便利な立地環境にあり、自家用車での通勤はもちろん遠方からの新幹線通勤も可能な職場です。
■業務の効率化を図るために最新の電子カルテシステムを導入しており、事務作業の負担を軽減して診療活動に専念できる環境です。
■週5日のご勤務と管理医師手当等を合わせることで、年収2200万円という地域内でも極めて高額な給与水準の提示が可能です。

【募集背景】
■これまで組織を牽引してきた現在の管理医師の後任として、新たに拠点長としてご就任いただける熱意ある医師を求めております。
■開設からおよそ2年が経過し、地域住民からの信頼も厚く集患が非常に好調に推移しており、引き続き地域のニーズに応える診療を継続していく予定です。
■県外にお住まいの医師からのご応募も広く歓迎しており、赴任に必要な各種手当の支給についても柔軟に協議を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師とは別に常勤医師が在籍しており、管理医師1人に業務負担が集中しない安心のサポート体制が整っております。
■土日および祝日が完全にお休みとなっており、オンコール対応の免除も相談可能なため柔軟な働き方が実現できます。
■患者様や同行する医療スタッフと良好なコミュニケーションを図りながら、穏やかな雰囲気の中でご勤務いただけます。

☆体制強化に伴い訪問診療をご担当いただける先生を募集しています。
☆病棟管理をメインとして在宅復帰された高齢者施設への往診と外来もお任せします。
☆週4日、当直なし、最高年収1,800万円の好待遇です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀に渡り、地域の高齢者医療を支えてきた療養型病院です。
健診センターが併設されているなど、予防から診療・治療まで行っております。
急性期病院の忙しさを離れて自分ペースで働きたいけれど、病棟管理だけではなく外来診療も続けたい方にお勧めです。
下り方面で通勤・退勤ラッシュを避けて、落ち着いた環境でプライベートを確保した働き方を叶えていただけます。

☆週4日から相談可、当直オンコール無しでメリハリのある働き方が可能です！
☆子育て中の先生を積極支援しております。時短勤務等、お気軽にご相談ください。
☆年収はご経験に応じ決定いたしますのでご相談くださいませ。法人グループ施設中心にご対応いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営する一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、隣接した系列病院と合わせて
年間1万台弱の救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可

☆週4日から相談可、当直オンコール無しでメリハリのある働き方が可能です！
☆子育て中の先生を積極支援しております。時短勤務等、お気軽にご相談ください。
☆業務内容の対応範囲も個別にご相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営する一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、隣接した系列病院と合わせて
年間1万台弱の救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可　#年度内入職可

☆ケアミックス病院において外来診療や病棟管理などをご担当いただき、穏やかな環境の中で患者様お一人おひとりとじっくり向き合うことができる業務です。
☆常勤医師3名と非常勤医師2名が在籍しており、先生方同士の連携は極めて円滑で、お互いに助け合いながら診療を行える良好な協力体制が整っています。
☆20年以上にわたり病院を支えてこられた非常に穏やかなお人柄の女性院長のもと、派閥や上下関係を排した自由で風通しの良い組織文化が根付いています。

【医療機関情報】
■福島県いわき市にて地域医療を支える95床のケアミックス病院であり、大きなグループに属しているため安定した経営基盤を持っています。
■病床稼働率は約90パーセントと非常に高く、地域住民からの厚い信頼を得ており、腰を据えて長く地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。
■今後の病院の展望として訪問診療の強化を掲げていらっしゃるため、これからの地域に根差した医療の拡充に携わりたい方にもおすすめの求人です。

【働きやすさ】
■救急指定がなく残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視して、ご自身のペースでゆったりとご勤務いただくことが可能な環境です。
■ご希望に合わせて週4日勤務のご相談が可能であり、有給休暇の取得率も高いため、プライベートの時間をしっかりと確保しながらご勤務いただけます。
■当直免除をご希望の場合は週5日勤務が条件となりますが、救急指定がない病院のため、当直を担当される場合でも比較的負担の少ない環境です。

【募集背景】
■現在ご活躍されているベテラン医師の先生方とともに、これからの地域医療をさらに充実させていくため、新たなお力添えをいただける方を募集しております。
■ご応募に際して年齢や性別、ブランクの有無は一切不問とされており、先生のお人柄や地域医療への熱い思いを最も重視して採用をご検討いただけます。
■病院として今後さらに訪問診療の分野を強化していく方針であるため、ご希望に応じて訪問診療の業務にも携わり、地域医療の拡充に貢献していただくことが可能です。

☆体制強化のため副院長職を担っていただける先生を募集しております。
☆ワークライフバランスを保ちつつ、経営層に近い立場でマネジメントに携わっていただけます。
☆週5日勤務で最高年収2,300万円、当直対応いただける場合は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年約100床の介護療養病棟を介護医療院へ転換し、都内初の病院併設型の介護医療院を開設しました。
長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ患者様へ、
日常的な医学管理・看取りやターミナルケア・生活施設の複数機能を提供し、トータルケアを実現しています。
また、仕事に愛情を持つことをモットーに、皆が幸せになる職場環境を目指しています。

☆最大年収1,800万円の高給与提示が可能です。
☆内科的疾患の対応はありませんのでご専門の診療に専念していただけます。
☆デイケアがメインで、週3日ほど午後の往診業務をお任せします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日常的な病気や外傷などの治療のみではなく、
予防医学や健康管理などの地域に密着した保健・医療・福祉にいたる包括的なサービスを提供いたします。
先々では、老年精神科患者も受け入れ地域に更に根付いた医療を目指しております。

#春入職可

☆年収3,000万円も実現可能！現院長の代わりに管理医師を担っていただける先生を募集中です！
☆既に常勤2名が在籍している為、3名体制での診療で安心できる勤務が可能です。
☆未経験の先生には本院での研修実施も可能ですので、在宅医療およびマネジメント面に関する知識・技術は不足なく習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■既に常勤医師が２名在籍しており、常に３名体制での診療を維持しているため、心理的にも非常に安心感のある職場環境です。
■地域密着型の温かな雰囲気が特徴であり、自然豊かな千葉市若葉区の落ち着いた住環境の中で、日々の診療に集中できます。
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑で、職種を越えた協力体制が構築されており、チーム医療を重視する風土が根付いています。
【業務内容】
■個人宅への訪問診療を軸にする方針ですが、初期段階では一般外来の対応を行いながら、徐々に訪問診療の比重を高めていく計画です。
■希望に応じて内視鏡検査の実施も可能など、これまでの専門医としての技術を維持しながら、新たな領域へ挑戦いただけます。
■在宅医療未経験の先生でも、本院での充実した研修制度を通じて、必要な知識や経営ノウハウを基礎から習得することが可能です。
【募集背景】
■現院長の後継として管理医師を担ってくださる先生を募集しており、将来的にクリニックの運営を牽引してくださる方を求めています。
■経営法人が集患や労務管理を全面的にサポートするため、医師は煩雑な事務作業に追われることなく、患者様の診察に専念できます。
■週4日勤務や当直なし、オンコールなしといった柔軟な働き方が相談可能で、仕事とプライベートの調和を大切にしています。

☆スキルやご経験に応じて年収のご相談が可能です。
☆若手からベテランまで、幅広く募集中です。
☆最寄駅から徒歩1分で通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域のかかりつけ医として長年愛され、住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
系列のデイサービス、訪問看護ステーション、往診クリニックとの連携が取れている病院です。
地域医療に貢献しています。大手法人による運営で、経営も安定しています。

☆全176床、地域包括ケア病床、回復期リハ病床を持つ病院として2022年10月にオープン！
☆業務内容や業務配分は相談により決定、各科部門長など役職もご相談可能です！
☆週4日・当直無しなどのプライベート重視型、週5日・当直ありの高額年収型など幅広い働き方が相談可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内北部に複数の病院・診療所を持つ大きな法人です。
病院の立ち上げという、大きな舞台で活躍してみたいという先生を募集しています。
各科複数名募集ですので、チームでの入職も大歓迎です。
これからの地域医療を一緒につくっていってくださる先生、お待ちしております！

☆残業はほぼ無しで比較的落ち着いたご勤務が可能です。
☆「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けている医療機関です！
☆最寄りのICから5分圏内と広島市内からお車でのご通勤にも便利です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
常勤の内科医が退職したため募集されています。
亜急性期から慢性期まで幅広く対応されています。
託児所も2種類あり、子育て世代のドクターにも大変オススメの求人です♪

☆病院の多く立地する地域で、地域住民に信頼されている病院です。
☆各種手当を支給しており、スタッフの方の定着率も高くなっています。
☆高性能透析機器オンラインHDFなど、医療機器も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
若返りを図るため常勤ドクターを募集されています。
ケアミックスの病院で、慢性期の患者さんも多くいらっしゃいます。
アクティビティは高くは無いため、働きやすい環境です♪

■特養の管理医師としての募集です。
■週4日勤務可能です。
■最寄り駅から徒歩圏内ですので公共交通機関で通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆看取り対応は翌朝対応で構いません。原則夜間対応はございません。
☆現施設長が高齢に伴う世代交代を考えられております。
☆少しでもご興味あればお問い合わせください。

☆開院したばかりの健診クリニックからの募集です！2026年中に入職希望の方、大歓迎です！
☆センター長就任後は年収1,800万円と高給与です。2診制なのでサポート体制もございます。
☆都心から下り方面の電車で約30分の最寄り駅で駅からも約8分と片道40分程度の通勤距離です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの病院が新たに開設する健診クリニックの為体制も整っております！
都内・埼玉エリアからのアクセス良好で、最寄駅からも近い立地です。
17時終業のため子育て中やご自身お時間を大切にしながらご勤務をしたい先生にもおすすめです！

☆公益財団法人日本医療機能評価機構から認定を受けております。
☆非常にアットホームな環境で、ゆったり勤務することが可能です。
☆業務内容は外来と病棟管理メインになります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公益財団法人日本医療機能評価機構から認定を受けている精神科病院です。
業務は外来と病棟管理がメインで資格が無い方でもOK。
非常にアットホームな環境で、ゆったり勤務することが出来ます。

#春入職可

☆公益財団法人日本医療機能評価機構から認定を受けております。
☆非常にアットホームな環境で、ゆったり勤務することが可能です。
☆業務内容は外来と病棟管理メインになります。精神科医師在籍の為、内科疾患患者を対応いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公益財団法人日本医療機能評価機構から認定を受けている精神科病院です。
業務は外来と病棟管理がメインで、資格が無い方でもOKです。
非常にアットホームな環境で、ゆったり勤務することが出来ます。
山梨の自然の気持ちよさを感じながら心豊かに過ごせます。


#春入職可

☆特急電車代・最寄駅からのタクシー代支給もご相談ください。
☆残業はほぼございません。
☆当直、オンコールなし、土日祝日がお休みと、しっかりと休養をお取りいただけます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、リハビリテーション専門病院として地域貢献の歴史を積み上げてこれられた病院です。
外来・病棟管理業務を御担当いただける先生を募集いたしております。
週4日のご相談可能、当直・オンコール無し、最大年収2,000万円までご検討可能と好条件が揃っております。
お力添えいただける先生をお待ちいたしております。

☆週5日・管理医師の募集となります。最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆シフトにより法人内さいたま市に立地するクリニックでのご勤務をお願いすることがございます。
☆最寄駅から徒歩数分！複数路線利用できるので、通勤にも便利なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
診察は完全予約制を採用しており、患者様1人あたり10分程度で診察を実施しております。
診察室は40部屋以上を完備し、患者様のプライバシーに配慮した設計になっています。

☆駅から徒歩数分のクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週3日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆中央線・総武線・丸ノ内線・東西線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■内科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■内科や皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩わずかの好立地で、中央線・総武線・丸ノ内線・東西線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可