心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,565件

☆週5日のご勤務で2,000万円のご提示が可能！
☆最寄駅から徒歩約10分で公共交通機関での通勤にも便利です。
☆有床クリニックのため、当直のご対応がございます。オンコールは基本当直医が担当です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
菊池郡にございます19床のクリニックでの内科医師募集です。
この度、患者数の増加に伴う診療体制の強化のために募集を行っております。
お任せする業務は外来診療がメインとなります。
高額求人案件でございますのでご興味ございましたらお問合せくださいませ。

#年度内入職可　#秋入職可

☆希少な離島の老健求人です。
☆当直無しで土日祝休み、週4日勤務も可能ですのでワークライフバランスを確保しやすい環境です。
☆訪問診療はまだ実施していませんので、体制や方針などを作り上げていくやりがいのあるお仕事です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島県大島郡の離島より、老健施設での勤務が中心の求人が出ました！
現在、常勤1名体制で老健とクリニックを運営しておりますが、
今後の体制強化のために募集しております。
鹿児島から1日1~2便、飛行機が出ており、
周囲は青く美しい珊瑚礁の海と色とりどりの花に囲まれた美しい離島です。
生活に必要なお店やサービス等のインフラも整っていますので、
非常に暮らしやすい環境です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆時間外勤務は無く、当直回数の相談可能ですので、メリハリのついた就業が可能です。
☆土日祝休みも相談いただけますので、週末は離島でのんびりお過ごしいただけます。
☆早出手当、離島手当、帰省手当など、手当てが充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大島郡の医療を支える、病床200床規模の病院です。
島の救急体制を 守り地域医療に貢献いただける仲間を募集しています。
離島医療に興味がある方からのご応募、お待ちしております。

#年度内入職可　#秋入職可

☆市内中心から程近く、通勤利便性と落ち着いた環境を両立しています。
☆職種間の垣根が低く、スタッフ同士が円滑な連携を取りながら協力し合う風土です。
☆年齢や経験を問わず、先生一人ひとりのキャリアプランを尊重する風土が根付いています。

【募集背景】
■高齢化が進む地域医療のニーズに応えるため、内科体制のさらなる強化を図っています。
■多様化する内科系疾患に対応すべく、先生の専門知識とご経験を強く求めております。
■ワークライフバランスを求める先生や定年後のセカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメの求人です。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟で構成されており、全体で約150床のケアミックス型病院です。
■外来は内科と整形外科が中心で、病棟では高齢者の消化器や呼吸器疾患の方が主にご入院されています。
■救急車の受け入れは、月単位で平均7件程度と比較的落ち着いた救急体制を維持しています。

【やりがい】
■オンコール対応は原則なく、土日祝休みの相談も可能ですので、仕事と私生活の調和が図れます。
■地域に密着し、急性期から在宅復帰まで一貫して患者様の経過を見守ることができます。
■一般内科診療を担いながらも、ご自身の専門領域を存分に活かした外来診療が可能です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆土日祝休みでON/OFFのはっきりした勤務が可能です。
☆オンコール出動は無く、当直回数は少なくゆったり勤務です。当直無しのご相談も可能です。
☆セラピストの体制が整っておりますので、リハビリテーション科への転科をお考えの先生も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーションの専門病院として地域の中核病院になるよう、体制強化をはかっておられ、
全身管理をしていただける医師を募集しています。
退院された患者様が自宅や地域で安心して生活が出来るよう、身体機能回復や生活環境支援に取り組んでいる病院です。
在宅復帰率も80％を超え患者様の生活を考えたリハビリを提供しております。
転科OKですので、療養型の病院ほどではないにしろ、急性期よりも落ち着いた環境で
セカンドキャリア先をお探しの先生にもオススメです。
ご興味ございましたらぜひお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆療養型病院にて病棟管理メインの比較的ゆったりとしたご勤務です。
☆新下関駅からのタクシー代支給相談可能です。
☆週4日勤務や夜間対応無しの勤務が可能な為、ワークライフバランスを保ちやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
下関市にございます療養型病院で、体制強化のため、一般内科の常勤医師を募集しています。
医局の縛りは無く、現在常勤10名弱で、70代の方が中心です。
スタッフは温厚の方が多く、定年後にセカンドキャリア先をお探しの先生にはうってつけの求人です。
ぜひお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆残業は原則ございませんので、メリハリのついたご勤務が可能です。
☆当直回数はご希望に応じてご相談可能です。
☆療養型で患者層もご高齢の方がほとんどですので、比較的落ち着いたご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
遠賀郡遠賀町にございます、病床数100床規模の療養型病院です。
当直はございますが、別途手当がつき、回数のご相談も可能です。
残業無しで週4.5日勤務ですので、
少しペースを落としてセカンドキャリア先をお探しの方にはうってつけの求人です。
ご興味ございましたらぜひお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆希少な回リハ病棟専従医の募集です。
☆ICやJRの最寄り駅も近く自家用車or公共交通機関どちらでも通勤しやすい立地です
☆当直免除の相談も可能で、ワークライフバランスの維持もしやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州エリアを中心に複数の医療機関を運営する法人傘下の病院です。
運営状況も安定しており、安心してご勤務いただくことが出来るかとおもいます。
業務量の負荷もさほど重くなく、当直やオンコールの無い勤務も可能ですので、
心身ともにゆとりをもった勤務が可能でございます。
入職時期も相談可能ですので少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆総年収2,000万円以上可能な高額求人です
☆移転費用等は法人が負担しますので、県外からの先生も大歓迎です
☆基本的に残業はございませんので、メリハリのついた就業が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
第一線でご活躍された先生のセカンドキャリア先としてオススメできる求人です。
平日のみの勤務でゆったりご勤務されながら、週末は観光やアクティビティがお楽しみ頂けます。
移住費用はもちろん法人が負担致します。
地域医療に貢献しながら、ゆとりあるスローライフを実現させてみませんか!?

#年度内入職可　#秋入職可

☆日勤と夜勤の組み合わせ次第では週3日勤務で常勤雇用が可能なため、残りの時間をプライベートにあてられます！
☆勤務時間以外は、オンコール対応等はございませんので、オンオフはっきりとした働き方が可能です
☆新幹線通勤はもちろん、飛行機でのご通勤も想定しており、遠方交通費や宿泊費も支給可能です

【募集背景】
■国内外で救急クリニックを展開する法人が、西海市にて新たに診療所を開設するために医師を求めています。
■地域医療を支える重要な拠点として機能しつつ、組織体制を強化するための常勤医師の募集です。
■今年度中の入職も歓迎されており、新たな地で地域住民の健康を守る意欲ある医師を緊急で募っています。

【職場環境と雰囲気】
■日勤と夜勤を組み合わせることで週三日の勤務が可能であり、残りの時間を自由に活用できる環境です。
■勤務時間外のオンコール対応は一切発生しないため、公私の区別を明確にした働き方が実現できます。
■遠方からの新幹線や飛行機通勤も想定されており、交通費や宿泊費の支給も充実した厚遇が魅力です。

【やりがい】
■医療過疎が懸念される地域において、住民の安心を支える「かかりつけ医」として頼られる存在になれます。
■自身のプライベートを充実させながら、無理なく地域医療に貢献できるという理想的なキャリアを築けます。
■新規立ち上げ早々の中核メンバーとして、自身の裁量で理想的なクリニックを作り上げる手応えを感じられます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆最寄ICから5分の立地であるため福岡市や北九州市方面からも通勤しやすい立地です
☆一般内科領域における慢性期対応が可能であれば経験やスキルは問いません
☆土日祝休みでオンオフしっかりメリハリをつけてご就業可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡県若宮市にございます、病床数50床規模の療養型病院です。
近隣の高齢者の方の通院が多く、再診の方が多いため
比較的診察しやすい環境であると思います。
ご高齢の方の診察がメインとなっており、業務量的な負担も少なめです。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆土日祝休みで残業は原則無し、週4日勤務や当直回数も相談可能な為、ワークライフバランスを維持しやすいです。
☆週5日で年収1800万円以上の提示、さらに当直手当も付きますので、給与重視で稼ぎたい方にもおススメです。
☆最寄りICより車で10分以内の立地ですので、大分市内から車通勤もしやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県臼杵市にて、2017年に新規開院したケアミックス病院です。
患者様の足病変に対する対策や、臨床工学技士、セラピスト、管理栄養士が
一人一人の患者様に合った運動メニューや食事について話し合いをされており、
スタッフ間のコミュニケーションが活発な医療機関です。
人気条件が目白押しですので、是非お早目にお問合せください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆奇数週の土曜AMは診療を行っていますが、完全に休暇にすることも可能です
☆業務内容は落ち着いた外来や療養病棟の管理ですので、あくせくすることはあまりないかと思います
☆当直は月1回程度お願いできればというのと、オンコールも基本的にはございませんのでメリハリはつけやすい環境です

【募集背景】
■まもなく開設50周年を迎えるにあたり、今後の地域医療へのさらなる貢献を見据え体制を強化します。
■専門領域を問わず、患者様一人ひとりに寄り添った慢性期医療を実践してくださる医師を募集します。
■患者様や多職種のスタッフと円滑な連携を図り、チーム医療を主体的に推進できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の交流を大切にする温かい風土が根付いており、教育体制にも力を注いでおります。
■比較的落ち着いた業務内容となっておりますので、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■希望した休暇は確実に取得可能で、病院全体でも高い水準の有給休暇消化率を維持しています。

【具体的な医療機関情報】
■長崎県や他県にも複数の病院や介護施設を運営する、安定した基盤を持つ医療法人の施設です。
■総病床数は約200床で、療養病棟をメインに地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟を有しております。
■高速道路のインターチェンジから10分圏内と、お車でのご通勤にも大変便利な立地にございます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションの質の向上を目指し、西日本一の施設を目指すという壮大なビジョンに向けた取り組みを行っており、熱意のあるスタッフが多く常駐しております。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。
■病棟管理がメインの業務となっており、外科系と内科系がほぼ半々くらいの割合です。全身管理がかのうであれば三県県の方でも歓迎いたします。
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。 　#秋入職可

☆地域一般床を有する小規模病院で、主な患者層は近隣のご高齢の方がメインの為、急性期度合いは高くありません。
☆ベテランの先生でも電子カルテの入力が可能でしたら大歓迎です。
☆最寄駅からも歩いてすぐの立地ですので、通勤のしやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
太宰府市にある病院で、外来診療から入院、在宅医療まで一貫した医療に尽力されています。
周辺の医療機関との連携もしっかりと取れ、地域密着医療に貢献しています。
綺麗で明るい院内で、福岡市の中心部や久留米方面からの通勤もしやすい立地です。
2024年度秋ごろでの入職も可能ですし、直近でお仕事お探しの先生もご興味ございましたら是非一度お問い合わせください。



#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日勤務可能です。平日のみご勤務をご希望の方も、まずはご相談ください！
☆賞与やインセンティブを含め、年収3,000万円以上も可能な高額求人です！
☆医師1名につき医療秘書が1名つきますので、診療に集中しやすい環境です！

【具体的な医療機関情報】
■2008年より関東で6院を開院し、その後横浜、大宮、大阪へと展開を続けており、さらなる成長を目指しています。
■「つらいとき、すぐに」かかれる身近なメンタルクリニックをコンセプトに掲げ、患者さんに寄り添う診療を心がけています。
■当直やオンコールはなく、駅チカの立地で通勤にも便利です。土日祝日休みで、プライベートな時間も確保しやすい環境です。

【募集背景】
■2025年秋頃の新規開院に向けて、常勤医師を募集しております。週4日勤務や平日のみの勤務など、柔軟な働き方にも対応可能です。
■グループ全体で来院数が増加傾向にあり、遠方からの通院患者も多いです。需要の高まりに応えるため、福岡の地でオープン予定です。
■より多くの方々に迅速な治療を提供するため、新たな拠点での診療体制強化を目指しています。高額な年収も可能な求人となっています。

【職場環境と雰囲気】
■医師1人につき専属の医療秘書が配置され、診療に集中できる環境が整っています。スタッフ間の連携も良好です。
■アンケート結果からも、法人内での働きやすさが高評価を得ており、オンオフのメリハリがしっかりとした職場環境が整備されています。
■育児休業制度が充実しており、男女問わず取得実績があるため、ワークライフバランスを重視した勤務が可能となっています。　#秋入職可

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆静岡駅から車で8分の中心エリアに位置する老健での募集です。
☆最寄りのバス停から徒歩1分のため、車通勤でなくとも通いやすい立地です。
☆海に近く、穏やかな気候でお過ごしいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市内の中心エリアにある老健での施設長募集です。
施設長が高齢のため、後任の募集です。
クリニック・通所リハビリテーションが併設する老健となっており、リハビリテーションを中心とした医療が特徴です。

【医療機関情報】
・利用者は比較的症状安定期にあり、病院での入院治療を必要とするような急性期にある高齢者の方ではなく、
リハビリテーション・看護・介護を中心とした医療ケアを必要とする要支援１・２が多いです。
・鉄筋コンクリート４階建て、１階はリハビリ室や診察室、各種浴室等があり、２階３階は入所利用者様の生活の場が中心です。
個室や２人部屋は少なく４人部屋が大勢を占めております。
・理学療法士２名、作業療法士１名、管理栄養士１名、介護支援専門員２名、看護職員１３名、
介護福祉士取得の介護職員が２１名が在籍しております。
・特に利用者の日常生活におけるストレスの回避に視点をおいた、作業療法士による、
「心の癒し」の作業訓練に力を入れています。

#年度内入職可　#秋入職可

土日祝お休みで、当直無しの老健施設長の募集です！
☆週5日勤務で1,500万円まで相談可能です。
☆週4日勤務も相談可能ですので、お休みを重視した勤務も可能です。
☆グループ病院が3km圏内にあるので、緊急時の対応も安心できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健施設の募集です。グループ病院の経営安定につき、後任募集です。
当直はありませんので、ライフスタイルに合わせて週4日、もしくは週5日をお選びいただけます。
穏やかな静岡県に転居をお考えの先生にもお勧めです。


#年度内入職可　#秋入職可

☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆子育て医師については訪問後の書類作成業務を在宅でご対応することが可能です

【働きやすさ】
■夜間のオンコールは、非常勤医師で対応しているため勤務はございません。翌朝オンコール担当医から引き継ぎを受けます。
■未経験の先生は院長とOJTを実施いたします。独り立ちの際は、施設の軽症患者のみの対応をお願いしますのでご安心ください。
■残業は基本的にありません。残業が発生しても1時間以上残ることはございません。オンオフがはっきりしています。

【募集背景・組織構成】
■患者様が増加傾向のため、業務過多にならないよう前以て医師の採用を開始されております。
■常勤医師3名体制（院長：循環器内科、他：脳神経外科・耳鼻咽喉科）。全員訪問診療が未経験だった先生が活躍されています。
■訪問は計2名(看護師または診療アシスタント)で訪問します。看護師の対応が必要な場合は必ず帯同するよう調整しております。

【医療機関情報】
■2014年に開設、2024年1月に新築移転された綺麗なクリニックです。クリニック内が広いため窮屈感はございません。
■患者様はガン末期や神経難病の方が全体の15～20％と少なめです。約7割が高血圧や認知症の患者様になります。
■入職時に必要なスキル特にありません。入職後、徐々に学んでいければ良いという考えのクリニックです。



#年度内入職可　#秋入職可