心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,553件

☆月～日曜日のうち、週4～5日勤務です。17:00までの時短可能です。
☆土日休み可、残業も基本的にはありません。
☆内科外来・健診などをお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅徒歩1分の好立地のクリニックです。
週4・平日のみ・時短可・残業ほぼなしで家庭とも両立しやすい職場です。
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆当直・OC無しになります。
☆週5日勤務で、年収2,000万円以上も可能な高額案件！
☆診療に集中できるよう、他スタッフによる診療のサポートを積極的に行っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上に渡って、地域に密着した医療を提供してきました。
ドクターが働きやすい環境作りに力を入れており、当直や休日の対応がありません。
患者様の来院が多い日中に、医師が診療に専念できるような体制が整えられています。
JR中央線の快特のご利用で、都内からも通いやすく、実際に都内から通勤されている先生もいらっしゃいます。
原則週4.5日勤務となりますが、週3～4日勤務の相談も可能です。また、子育て中の先生には短時間勤務も相談可能になります。
医師体制は、常勤医師6名、非常勤医師2名です。


#秋入職可

☆最寄り駅から徒歩圏内の好立地です
☆小田急線沿線のため都内からのご通勤も可能です
☆医師の体制が手厚いため、サポート体制が充実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
基幹病院として、県央地域の救急医療を支える病院のクリニックです。
神奈川圏央部有数のグループのバックアップも受けられます。
専門医も各科在籍しておりますので、連携もスムーズです。


#春入職可 #秋入職可

☆週3日～5日勤務でお休みの曜日も相談可能です
☆赴任手当の支給が可能で、県外からのご応募もお待ちしています
☆土日祝休み、時短勤務も可能で、ワークライフバランス重視の方にもおススメです

【募集背景】
■高齢化が全国平均を上回るペースで進行する地域において、在宅医療や看取りに対応できる医療機関不足を解消するため。
■現在は隣接する地域の医療機関が訪問診療を担っており、地域内で必要な医療を完結できる体制を構築するため分院を開設します。
■新規開設の分院ではございますが、すでに施設や個人宅からの依頼が見込まれており、地域医療を支える医師を急募しております。

【やりがい】
■患者様やご家族が望む「その人らしく過ごしたい」という想いに寄り添い、住み慣れたご自宅での療養や看取りを支えられます。
■地域の連携先機関との協力関係が構築されているため、開設直後から診療が軌道に乗りやすく、地域医療への貢献を実感できます。
■良好な対話を通じて患者様と深い信頼関係を築きながら、地域完結型の在宅医療体制づくりに直接携わることができます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問看護ステーションや訪問薬局、訪問歯科といった関連機関との連携基盤が既に整っており、円滑な診療が可能な体制です。
■地域に根ざした在宅療養支援診療所として、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう医療面から支援します。
■院長や施設長としての採用も想定しており、将来的に医院経営を学びたいとお考えの先生方にとっても最適な医療機関でございます。

#秋入職可

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■法人理事長は40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院としては比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様へ真摯に向き合え、私生活とのバランスも取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■一般病床と障害者病棟を保有しており、急性期と慢性期の両面から地域貢献している病院です。
■開設して数年の新しい病院。救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最前線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプライベート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

#急募 #秋入職可

☆有給とは別に4～9月・10～3月ごとに最大各6日の休暇付与有り！週4日からご勤務可能な求人です。
☆オンコールは平日当番制なので、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
☆長年、医療・介護サービスを手広く展開している法人です。万全な体制下、安心して診療にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で約30年に渡り、訪問看護やデイサービス等150以上の事業所にて、
介護サービスを運営している大型グループ法人です。
医療・介護のトータルケアを掲げ、高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。
オンコール当番制など、業務の役割分担がクリニック内にてしっかり整備されておりますので、
オンオフはっきりとした「働き方」が実現可能です。

☆週4日で年収2,200万円も実現可能の高額求人です！週3日よりご相談可能です。
☆法人内の都内のクリニックも順調に集患を続けており、法人として全国各地への展開を構想に入れています。
☆横浜駅から直結の商業ビル内に新規開院予定。アクセス面も抜群のクリニックです◎

【職場環境と雰囲気】
■売上については本部マネージャーにて管理を行っているため、診療に集中できる環境が整っています。
■マニュアル・研修制度や、クレームも店舗マネージャーより対応を行うなど、バックアップ体制も充実しています。
■JRの多数路線・京急線も通る市内ターミナル駅から徒歩2分の立地で、県内・都内からのアクセスも抜群です。

【業務内容】
■カウンセラーが計画を立てるので、施術は看護師を中心にご担当いただける充実体制完備を行われております。
■重症患者は受け入れ無く、軽度のうつ症状、メンタル不調、ADHDに対し、医薬品処方、漢方薬処方、点滴治療などを行います。
■新患15～30分、再診10分程度。事前にWeb問診や心理検査を実施し、データ確認もスムーズに診療を行うことができます。

【医療機関情報】
■全国の都市部を中心に、多数のAGA・いびきの治療を行うクリニックを展開する大手法人が運営のクリニックです。
■都内クリニックの患者増患も盛況で、全国的に北は北海道から南は福岡まで、主要都市への拡大を予定しています。
■神奈川県内では川崎駅・横浜駅と、中枢となるターミナル駅から徒歩3分以内の場所への進出を予定しています。

#春入職可 #秋入職可

☆手術スキルを磨きたい方、症例豊富の病院をご紹介します。
☆学閥、派閥も無く勤務しやすい環境です。
☆マネジメント可能な場合、年収1,700万円以上が可能で、当直なしも相談できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内からの通勤も容易、大型法人が経営する二次救急病院のご紹介です。
専門科も多数標榜、最新の医療設備を揃え働きやすい環境となっておりますので自身のスキルを磨きたい方にうってつけの病院です。
大型法人らしく福利厚生も充実していますのでご興味ある方はお気軽にご連絡ください。

#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆挿管・CV対応のできる医師を募集しております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区にある、経営基盤安定の大手法人が運営する病院になります。
手術も行っておらず、救急指定もないことから安定した患者様の診療が中心です。
診療内容は療養病院に近いイメージで、入院・外来患者様はともに高齢者の慢性疾患が主になります。
ワークバランスの整った働きやすいと評判の病院です♪

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆病棟管理のみのゆったり求人です。
☆肺炎など全身コントロールが主な業務内容です。
☆最寄り駅からもアクセス良好で通勤も便利です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2016年に移転した足立区にある大手法人のリハビリテーション病院です。
脳血管疾患、脊髄・脊椎疾患、人工関節手術後の症例等、連携病院から様々な症例が集まってきます。
リハビリテーションスタッフも充実しており、安定した経営基盤のもとご勤務いただけます。

#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も1,800万円と内科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される病院で、複数路線が利用可能な駅近に位置しており、通勤の利便性が高く、多くの医師にとって働きやすい環境です。
■病院全体でワークライフバランスの実現を目指しており、ほぼ定時で退勤できる環境を整えており仕事とプライベートの両立が可能です。
■小さいお子様がいらっしゃる医師も働き方について相談でき、柔軟に対応しています。育児と仕事のバランスを取りながら働けます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理を中心に担当していただき、担当患者数は20?30名程度で、患者様一人ひとりに丁寧な医療を提供することが求められます。
■専門外来を1コマ持つことも可能で、専門性を活かした診療が行え、週1日の外来診療も相談可能で、柔軟に業務を調整できます。
■施設メインで、個人宅への訪問は週に2、3件程度となり、専属ドライバーと看護師がサポートいたします。

【やりがい】
■専門性を活かし、地域に密着した医療を提供することができ、地域住民の健康を守るために貢献するやりがいを感じられます。
■高額給与と柔軟な勤務形態で、キャリアとプライベートを両立させると共に、自己成長を図りながら、充実した生活を送ることができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、充実感を感じながらチーム医療の一員として、協力し合いながら医療を提供します。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日から相談可、当直オンコール無しでメリハリのある働き方が可能です！
☆子育て中の先生を積極支援しております。時短勤務等、お気軽にご相談ください。
☆年収はご経験に応じ決定いたしますのでご相談くださいませ。法人グループ施設中心にご対応いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営する一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、隣接した系列病院と合わせて
年間1万台弱の救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可 #秋入職可

☆週4日から相談可、当直オンコール無しでメリハリのある働き方が可能です！
☆子育て中の先生を積極支援しております。時短勤務等、お気軽にご相談ください。
☆業務内容の対応範囲も個別にご相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営する一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、隣接した系列病院と合わせて
年間1万台弱の救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日～相談可能！ご意向に沿った働き方が実現できます。
☆働きやすい環境が行政から評価され受賞されるなど、定着率もよく非常に働きやすい環境です。
☆横浜駅から下り約30分、マイカー通勤の可能、など各方面からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期の病院を核として、健診、施設・在宅介護まで一貫した地域包括ケアを目指す法人グループです。
拠点となるこの病院では、整形外科・内科の中でも糖尿病内科を柱としてかかりつけ病院の機能を担っています。
職場環境はとても良好で定着率もよく、働き易い点が評価され「よこはまグッドバランス賞」を受賞しております。
24時間保育等の育児中ドクター支援など、各種福利厚生が充実しており、働き方をしっかりと考える病院です。

#年度内入職可　#秋入職可

★週4日からご勤務が可能で、土曜日の勤務免除や「外来のみ」といった働き方もご相談でき、ご経験等に応じて最高2,000万円の高額年俸（＋別途インセンティブ）のご提示が可能な求人です。
★一般内科外来および施設への訪問診療をお任せします。ご希望に応じてご自身の専門外来を担当することも可能で、特に生活習慣病の管理ができるドクター大歓迎です！訪問診療は施設対応のみのため夜間オンコールもめったに発生いたしません。
★管理医師（院長）を担っていただける先生も歓迎！最寄り駅から徒歩5分の通勤に便利なクリニックです。

☆新規分院展開における勤務医師募集、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は大きな主要駅。徒歩3分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩3分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

#秋入職可

☆開院後、順調に増員が進んでいます。法人バックアップが手厚いため、医師は診療に集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は大きな主要駅。徒歩3分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフ、事務長が潤沢に配置されており、先生方が診療に集中できる万全のサポート体制が整っております。
■月間の残業時間は2時間程度と非常に少なく、週3日からの勤務も可能であり、ご自身の私生活を大切にできる環境です。
■厳格な診療方針を強制することはなく、医師の裁量権がしっかりと尊重される、非常に風通しの良い穏やかな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■完全予約制の保険診療のみを担当し、1日に初診の患者様を5名から6名、再診を30名から40名程度診察していただきます。
■初診は30分、再診は5分から6分程度の時間を設定しており、限られた時間内で効率的なペース配分を行うことが求められます。
■20代から30代の若手や現役世代の患者様が中心であり、適応障害やうつ状態などのメンタルヘルス課題に広く対応します。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩3分という非常にアクセス抜群の好立地に位置しており、都心エリアからもスムーズで快適な通勤が可能です。
■ウェブ問診システムが電子カルテと連動しており、最新技術を活用した業務効率化にクリニック全体で積極的に取り組んでいます。
■各院に心理士が在籍して検査を依頼できるほか、来年度からは毎日勤務体制へ移行し、他職種との連携がさらに強固になります。

#秋入職可　#年度内入職可

☆週5日・オンコールなしで最大年収2,000万円！体力的負担を抑えながら高水準の待遇を確保できます。
☆週4日以下の勤務・オンコール無しの相談も可能◎プライベートや家庭との両立、QOLを重視したい先生必見です！
☆チャットワークを通じ、グループ内の医師との相談・連携も取りやすく、未経験や在宅医療の経験が浅い先生も安心して勤務できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東急・池上線最寄駅より徒歩1分と好立地の訪問診療クリニックです。
内科プライマリ・ケア診療と併せて在宅医療に強みを持つ大手グループの基盤を活かし、
地域ニーズの強い在宅医療を強化していくための増員募集です。
多職種とのスムーズな連携はもちろん、在宅医療の普及や人材育成に力を入れているため、
働きながら確かなスキルを身につけられます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#秋入職可