心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,486件

☆院長先生が心臓外科ご専門ということもあり、病院として強化したい分野。今後のカテ導入も検討中！
☆地域密着病院として、幅広い年代の患者様に寄り添った診療をされております。
☆都内では珍しくお車で通勤が可能です。最寄駅からのアクセスも良好◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある200床規模の病院で、地域で長年愛され住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
「患者様とともに生きる」という院長先生のお考えのもと、
周産期医療から在宅診療まで、地域密着型の総合病院として幅広く診療をしています。
地域医療に貢献したいという方、是非お力をお貸しください！

☆人気エリア、港区の訪問診療クリニック！
☆オンコールは免除可能ですので、オンオフのメリハリある勤務も可能。
☆オンコール対応が可能であれば、年収2,000万円以上のご検討可能です。

【業務内容】
■個人宅を中心とした訪問診療になります。一日あたり約10件から12件の患者様を担当をしていただきます。
■ドライバー兼相談員が同行をしまして、カルテ入力補助や医療機材の準備をサポートします。未経験の方にも安心の診療体制です。
■主な業務は生活習慣病や認知症の管理で、一部で胃ろう交換やや尿カテの交換もお願いをいたします。

【医療機関情報】
■都心の人気エリアに位置しており、最寄り駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。都外からのご通勤も可能です。
■夜間のオンコール対応は外部委託のためございません。土日祝日休みになりますので、ワークライフバランスを重視することができます。
■法人の方針として、医師が安心して診療に専念できる環境作りを大事にしております。

【募集背景】
■患者様数の増加に伴い、地域医療の提供体制をさらに強化するための増員募集になります。
■患者様がご自宅で安心して療養生活を続けられるように、医療体制の拡充を図ることを目的にしております。
■ご経験やキャリアプランに応じ、将来的に院長職をお任せすることも可能。ご希望をされる方は、応募時にお申し付けください。

#年度内入職可

☆近隣の特別養護老人ホーム等、施設訪問を専門にご勤務いただきます。
☆ドライバー同行があり、看護師は施設のスタッフさんが対応してくださいます。
☆病院の最寄駅で合流し、直行直帰することも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京を中心に関東から東北まで、複数の病院やクリニックを持つ医療法人です。
介護施設や福祉施設も併せ持つ、医療・介護・福祉のトータルサポートを目指します。
今回募集の病院では、回復期から在宅復帰までのリハビリテーションに力を入れており、
ゆったりした勤務スタイルで、じっくりと診療をされたい先生にはおすすめです。

☆週4日から勤務可能、負担少なめのケアミックス病院。
☆メインの業務は病棟管理、療養病院でゆったりした環境。
☆ベテラン医師積極募集！9時～17時の無理のない働き方が叶います！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内でも発展目覚ましい流山市で医師を募集！
病院はリハ科、療養をメインとしているので全体的にゆったりしています。
プライベートを充実させて、家族との時間を大切にしたい方に特におすすめ。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください♪

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に三鷹駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に三鷹駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に三鷹駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可

☆県内はもちろん、都内からも通勤容易な駅近クリニック！
☆最大年収2,000万円も狙える高額求人！
☆オンコールの出動頻度は少なめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ法人が運営する訪問診療に特化したクリニック。
同グループの急性期～亜急性期病院が近隣にありますので、
いざという時のバックアップ体制も万全です。

☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆品川区、東急線最寄駅より徒歩5分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問看護ステーションを都内でも最大級に運営している、グループ組織です。
日常的な渉外活動により患者様のご紹介を多く受けているので、経営基盤が安定しています。
独立開業のノウハウを学びたい先生も歓迎いたします。

☆週4日より相談可能な院長職求人！ご勤務時間についても先生のご要望に応じて柔軟にご相談が可能です。
☆完全予約制の外来診療です。無理なくじっくりと患者様を診察できます。
☆東急・JR各線最寄駅徒歩3分！各方面からの通勤アクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ストレスケアクリニックとして、日常生活や仕事上のストレスなどから起こる
関連疾患全般を診ているクリニックです。早期発見・早期治療を指針とし、
薬の使用は必要最小限に、漢方処方や診療およびカウンセラーによる社会復帰を目指します。
完全予約制外来のため、無理なくじっくりと患者様を診察できます。
東急、JR各線最寄駅徒歩3分という立地も魅力的です。

☆実働（外来）時間は約5時間/日、残業無の働きやすいご勤務です◎
☆専門医有無は問いません！他科の非常勤の先生もいる安心の体制です♪
☆住宅貸与等の福利厚生もございます◎ぜひ県外の先生もご検討くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より30年、地域の医療を支えてきた有床のクリニックです。
一般内科外来および19床の回診対応を頂ける先生を希望いたします！
住宅貸与等の福利厚生もありますので是非お気兼ねなくお問い合わせください◎

☆[実働6.5時間 / 年間休日140日以上 / スタッフ離職率"低"]と働きやすいがギュっと詰まった医療機関です♪
☆クリニックの最寄り駅からは貸し出しの社用車を利用できるため、都内からの通勤でも全く負担を感じません。
☆互いを尊重し、何事も相談しながら安心して働ける環境が整っていることがスタッフ定着率の高さに表れています。

【職場環境と雰囲気】
■グッドデザイン賞を受賞した清潔で綺麗なクリニックは、日々の診療において働く医師・スタッフに快適な空間を与え、そして患者様に安心とリフレッシュを提供します。牛久市というエリアは年間通じて安定した気候を持つため、住むにも快適です。
■休憩時間が150分と長めに設けてあるため、メリハリをつけた働き方ができます。家族と過ごす時間に充てるスタッフもいれば、自身の研鑽に充てるスタッフもいたりと、個を尊重した過ごし方を受け入れる新しい就業スタイルを実現できます。
■開院から約12年が経過した今、地域住民からの信頼は非常に厚く、「この地域になくてはならない診療所」と評されるようになりました。今回の募集は、外来患者数の増加に伴う院長の業務負担軽減を目的とした体制強化が背景にあります。

【業務内容】
■学生から高齢の患者様まで幅広く来院され、地域に根ざしたプライマリ・ケアな診療を求められます。院長との分担で1日当たり70～90名程の患者様を診療します。
■院長が得意とする睡眠時無呼吸症候群の専門外来も行っています。PSG検査室を完備した専門性の高い環境にて、院長と症例を共有しながら、呼吸器領域の深淵な診断と治療に深く携わることもできます。
■最新鋭の画像診断モニターや電子カルテを完備したクリニックで、ストレスフリーに、かつ精度高く外来診療を完遂できる環境が整っています。

【医療機関情報】
■年間休日が140日以上あり、年末年始休暇はもちろんのこと、お盆休みやゴールデンウィーク、シルバーウィークなどプライベートの充実もしっかりと叶えることのできるクリニックです。プロフェッショナルな医療人として長く活躍し続け、同時に人生の質も高めて頂くことを院長は望んています。
■医療機器については交換の必要性があれば、常に最新の医療機器を揃えるお考えがあり、診断の精度に妥協をしない先生にとっては、これ以上ない誠実な診療環境があるといえます。
■連携の取れた優秀なコメディカルスタッフが常駐しており、医師が診療に集中できるように日々支えてくれます。職種を超えたチーム医療で快適な医療を患者様へ提供できます。

#春入職可

☆岡山子育て応援宣言企業に登録しており、子育て中のドクターにもオススメです！
☆各種手当も充実しており、県外からのドクターにも手厚いです！
☆近隣の病院との連携も取れており、患者さんの送り先には困りません！

【職場環境と雰囲気】
■岡山子育て応援宣言企業に登録されており、子育て中の医師に対して当直免除や時短勤務など臨機応変な対応が可能な風土です。
■外科系が主力の病院ながら内科医を温かく歓迎する雰囲気があり、自身の専門性を活かして自由に裁量を持って勤務いただけます。
■各種手当や福利厚生が非常に充実しており、岡山県内はもとより県外から入職される先生に対しても手厚いサポート体制が万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般外来を担当し、地域住民のかかりつけ医として一コマあたり20名前後の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として平均10名程度の管理を担うとともに、整形外科術前後の合併症管理など内科コンサルも実施いただけます。
■電子カルテ等のIT環境が整備されており、コメディカルスタッフと円滑に連携しながら効率的な診療業務を遂行することが可能です。

【募集背景】
■病院全体として内科診療体制のさらなる拡充を目指しており、外科系疾患の全身管理を支える内科常勤医師を新たに募集されています。
■現在活躍中の内科医師の世代交代も見据えつつ、40歳代までの若手から中堅層の先生を迎え入れ組織の活性化を図る方針です。
■整形外科のオペ件数増加に伴い、術前後の内科的フォローの重要性が高まっているため、専門領域を問わず内科医を幅広く募ります。

☆週4日～OK！年収2,000万円以上の提示可能な高額案件でございます。
☆県外医師歓迎！引っ越し費用負担や借上げ社宅のご用意があります。
☆帰省手当支給も可能！最大月4回まで、全額補助もご相談可能です。

【募集背景】
■地域医療の要として多様な内科疾患に対応するため、診療体制のさらなる充実と強化を目的とした医師募集です。
■救急対応や当直業務を伴わない安定したご勤務環境で、中長期的なご勤務をいただける方を求めております。
■専門医資格の有無を問わず、幅広い臨床経験を持つベテランの先生方にもご活躍いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■赴任手当や借り上げ社宅の準備があり、遠方から着任される先生の住環境をしっかりとサポートする体制がございます。
■最大月4回の帰省手当全額補助など、週末はご自宅で過ごされる遠方の先生に最適な支援が整っております。
■CTや内視鏡などの充実した医療機器を備える有床のクリニックで、複数の医師が連携して診療を担っております。

【やりがい】
■高額な給与水準でのご提示が可能であり、先生がこれまでに培われた豊かな臨床経験を確実に評価いたします。
■地域住民の健康維持に直結する医療を提供し、患者様からの感謝と信頼を直接感じられるお仕事でございます。
■社用車の貸与や手厚い生活支援を受けながら、充実した診療活動と穏やかな私生活の両立が実現可能な環境です。

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

☆最高年収3,000万円も実現可能は高額案件です。
☆週4日勤務やオンコール有無、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。

【医療機関情報】
■関東で地場に根付いた法人で、訪問看護ステーションと居宅事業所、訪問介護事業所を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■在宅診療所単独では東京都内最大規模の法人です。毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1,500名を誇ります。
■同法人が運営しておりますNPO法人の繋がりから、福岡県にご縁があり、2026年末に新規開院する運びとなりました。

【やりがい】
■病院勤務だと診ることのできないないような、がん末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■週5日勤務×オンコールの対応もいただける先生であれば、最大年収3,000万円の提示も可能ですので、頑張りが給与に反映されます。
■関東の常勤医師との相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週4日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！法人内では子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

☆週4日・当直無しで年収1,700万円も可能です。
☆常勤の先生皆さまに個室のご用意がございます。
☆病院の内科の方針を決める事ができる、裁量権のあるポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科医の体制強化のための募集です。
早出の際は個室での待機や食堂で検食を食べる事も可能です。
外勤も可能なため、併せて年収2,000万円も実現できます。

☆大阪市内の病院で複数路線からアクセスが可能です。
☆救急指定の告示はしていますが、救急搬送数も少なく働きやすい環境です。
☆医局内の雰囲気も良く、また職種を越えた交流もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各スタッフの定着率の高い病院での常勤医の募集です。
大阪市内の病院で車通勤も可能であるため、通勤もしやすい環境です
将来的な世代交代を見据え、体制強化として採用検討しております。

☆柔軟な働き方: 外来のみで、週3日～OK、時短勤務も可能であり、特に育児中の方に最適な環境です。
☆高待遇とインセンティブ:ご経験に応じて年俸最大2,000万円が可能で、さらにインセンティブにより努力が給与に反映されます。
☆地域密着の環境: 親子3代にわたり、地域に愛されるクリニックです。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。

☆勤務の柔軟性: 週3日～勤務相談可能で、原則土日祝休みが確保されており、育児中の医師も働きやすい環境です。
☆業務のサポート体制:訪問診療は看護師兼ドライバー帯同が原則で、未経験者も副院長がしっかりサポートします。
☆高待遇と選択肢:年俸最大2,500万円（オンコールあり）と高待遇で、オンコール免除の相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。