心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,503件

☆3～4診体制と、バックアップ体制が充実しています。
☆外来中心の業務、勤務曜日のご相談が可能です。
☆夏季休暇・年末年始休暇があり、プライベート時間を有効活用いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県にございますクリニックからの募集です。
クリニックの最寄り駅はターミナル駅のため、JRや横浜線など通勤が便利な立地でございます。
ご条件の確認からでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可　#年度内入職可

☆主に慢性期の精神科の患者さんを受け入れている精神科病院です。
☆最寄駅から距離がある為、送迎環境がございます。
☆週4日の勤務は可能で、外来・訪問診療の業務をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自由な風土のある病院でノルマ等に追われることなく
患者様のために自分らしく働ける環境が整っています。

#春入職可

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、ご自宅でも多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。

#春入職可　 #今期入職可

☆貴重な院長募集の求人です！
☆週4日勤務からご応募可能！
☆介護医療院でゆったり勤務！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の院長がご勇退予定のため募集されています。
インセンティブ制度も取り入れており、頑張りが反映されるシステムです。
まずはお問い合わせください♪

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆卒後20年目、当直週1回含めて年収1,650万円です。
☆オンコールはありますが当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆近隣にお住いの高齢者を対象とした一般内科外来、地域包括ケアの病棟管理が基本となり、訪問診療は行っておりません。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■月曜日と木曜日は内科3診＋小児科1診の夕診対応を行っております。ご勤務の頻度はご相談で別途時間外手当を支給します。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

☆土日祝休み、週4日勤務相談可能とメリハリのある勤務が可能です。
☆給与につきましては先生のご経験とスキルを鑑みて決定いたします。
☆最寄駅から徒歩圏内。バスも出ておりますので、通勤にも便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
江東区の地域中核病院として様々な専門科を有し、一流のスタッフが揃う病院。
今回は地域の方々のニーズに応えられるよう体制強化のため、
お力を貸していただける内科の先生を募集しております。
ご興味ある方はぜひ一度お問い合わせください。

#春入職可

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

♯春入職可

☆週4日から相談可！
☆急性期から回復期まで幅広い患者さんがおられます！
☆ドクターの出身大学も様々で風通しが良い病院です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ニーズの増加のため、精神科、心療内科のドクターを募集されています。
急性期の患者さんはもちろん、回復期の分野にも強みを持っている病院です。
病院自体の歴史もあり、県内で複数の医療機関を運営されています。

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆年収2,800万円も可能と、好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　#年度内入職可

　■在宅診療に力を入れ始めている病院です。電子カルテも使いやすいようにカスタマイズされています。
　■外来メインのご勤務をご希望の方は、同法人で近隣にあるクリニックでの外来業務mの可能です。
　■ワークライフバランスを担保しやすい環境です。当直は非常勤医師が対応しております。

☆開設して10年未満の綺麗な老健施設です
☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆土日祝日はお休みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内に医療・介護・福祉の分野で、複数の施設や事業所を展開している法人の老健求人です。
ワークライフバランスを充実させながら、医師としてのキャリアを継続されたい先生は是非お問い合わせください。

☆リハビリ専門病院からの常勤ドクターの募集です！開院数年で、まだまだ綺麗な環境です♪
☆通勤アクセス良好！駅徒歩12分。最寄りICから車で6分です。
☆当直免除も可能。セカンドキャリア・サードキャリアの選択肢としてご検討ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣で複数のクリニックを経営する法人が、新たに設立したリハビリ専門病院です。
多職種が連携したチームアプローチで、急性期後の在宅復帰をサポートいたします。
電車は2駅利用可能、車の場合は最寄りICからわずか6分と、交通アクセスは良好です。
新しい病院での勤務を、セカンドキャリア・サードキャリアの選択肢としてご検討ください。

#春入職可　#年度内入職可

☆同法人の病院と併設なので安心してご勤務頂けます。
☆現在の施設長が後任が見つかり次第勇退を予定しているための募集となります。
☆終末期の患者さんを中心に受け入れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

お車でのご通勤が便利な立地です。
施設長としてのご就任となります。
是非、ご応募ください。

☆将来的に院長候補となっていただけるような方を募集しております。まずはお問い合わせください。
☆外来と訪問診療の割合は経験や体制を加味して決定いたします。
☆川崎駅からバスで徒歩すぐ、またマイカー通勤も可能、と通勤に便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市内急性期病院をハブとしたクリニックになりますので、
重症度の高い患者様はハブ病院と連携して診療できます。
病院の徒歩数分内にあり、非常に落ち着いた雰囲気のクリニックで、
和気あいあいとした環境でご勤務いただけます。

☆平日週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール無しなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。
☆精神疾患の面については、経験豊富な精神科医師のバックアップ・相談の体制が完備されています。
☆JR・私鉄複数路線が走るターミナル駅が最寄駅ですので、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
統合失調症・うつ・ひきこもりなど、外出が困難な方へ
精神科・心療内科の訪問診療をも行っている、複数のクリニックを有する法人です。
訪問看護や精神保健福祉士などスタッフ体制も整い、真心ある在宅医療を提供。
精神疾患をベースに、内科疾患の合併患者様が増加する中での増員募集になります。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆外来クリニックでは珍しい、18時までのご勤務も叶います。
☆開業支援もあるため、将来的にご希望がある方も大歓迎！内科管理医師を募集♪
☆神奈川県からもご通勤しやすいエリアでの新規開院クリニック！
☆管理医師でも土日祝日のお休み可能です！新たな専門外来の開設も相談可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

☆週3日のご勤務も可能！一般内科外来での募集となります。
☆当直・オンコールはございません。
☆とにかく通勤が大変便利！駅の目の前の好立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。

☆週3日のご勤務も可能！外来クリニックでは珍しい、18時までのご勤務も叶います。
☆開業支援もあるため、将来的にご希望がある方も大歓迎！
☆神奈川県からもご通勤しやすい駅の目の前の立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。
数年前の開院以来、患者様も増えてきており、益々地域ニーズに合わせた診療を行っております。
ドクターはもちろんのこと、看護師・スタッフなどと連携も密に取っており、働き易い環境です。