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感染症内科の常勤医師求人・転職情報
感染症内科の医師求人情報
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1240万円 ～ 2040万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆週20時間以上で常勤待遇！予約制のため残業もほぼ無く、ワークライフバランスが取れた環境でご勤務いただけます。
☆東京都を中心に幅広く同形態のクリニックを展開しており、経営基盤・ノウハウが整っています。
☆2026年以降に川崎市内に新規開院予定。都内からのアクセスも良好です。
【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が高く、神奈川県はもちろん都内方面からもアクセス良好です。
■週3日勤務や時短勤務など、柔軟な勤務形態を選択でき、ワークライフバランスを重視できます。
■オンコールや当直はなく、救急対応も必要ありません。外来診療に専念できる環境が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営により、残業はほとんど発生せず、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■予約システムや電子カルテが整備されており、スムーズな診療と患者対応が可能な環境が整っています。
■医師とコメディカルスタッフの連携が緊密です。定期的に懇親会も催されており、和気あいあいとした雰囲気です。
【具体的な業務内容】
■オフィスワーカー層も多い地域のニーズに応えるため、内科領域を中心としたプライマリーな外来対応をお願いしています。
■1時間あたり約7～9名の患者様の診察を行い、概ね1～3診体制での診療となっております。
■看護師または診療補助スタッフが同伴し、円滑な診療をサポートする体制が整っているため、診療に集中できます。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 千葉市若葉区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1100万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック、画像診断(読影) |
注目ポイント
☆健診・ドックのキャリアを歩んでいきたい方必見！QOLを重視しながらステップアップが可能です！
☆学閥、派閥も無く、設備も非常に充実しているので勤務しやすい環境です。
☆マネジメント可能な場合、年収1,700万円以上が可能で、当直なしも相談できます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内からの通勤も容易、大型法人が経営する二次救急病院のご紹介です。
専門科も多数標榜、最新の医療設備を揃え働きやすい環境となっておりますので自身のスキルを磨きたい方に
うってつけの病院です。
大型法人らしく福利厚生も充実していますのでご興味ある方はお気軽にご連絡ください。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週3日～4日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、一般外来 |
深掘りポイント
★週3日から応募ができ、当直無＋土日祝休みのQOL抜群の求人です！
★院長候補の募集となり、地域を下支えする貢献度の高い診療所で活躍いただけます！
★面談・見学歓迎です！まずはこの地域と院内の雰囲気を感じてください♪
【職場環境と雰囲気】
■週3日からの勤務が可能であり、当直業務もなく土日祝日はお休みとなるため、ワークライフバランスを維持できます。
■スタッフや患者様との良好なコミュニケーションを重視しており、地域住民との信頼関係のもと温かい雰囲気の中で働けます。
■最寄り駅から徒歩圏内に位置するだけでなく、車での通勤も可能となっているため、柔軟な通勤手段の選択が可能です。
【業務内容】
■一般内科を中心とした外来診療をお任せいたします。小児領域は小学生以上の患者様をご対応いただければ結構です。
■訪問診療では一回あたり5件程度の居宅を担当いただきます。看護師と専属運転手が同行するため、業務に専念できます。
■施設の管理業務にも携わっていただきます。週1回のオンコール待機がございますが、出動はほとんど発生しません。
【医療機関情報】
■1960年代の開設以来、長年にわたり地域に根ざした街のかかりつけ医として医療サービスを提供し続けています。
■電子カルテを導入済みであり、胸部エックス線や心電図、腹部超音波や骨密度測定器などの各種機器が揃っております。
■関連病院や老人保健施設、訪問看護ステーションなどと連携を図りながら、地域を支える医療支援を行っています。
| 勤務地 | 東京都 豊島区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆患者数の増患に伴い、増員募集となります。
☆CT・MRIと検査設備も整っており、紹介状を書く必要もなく、当日にその場で結果説明ができます◎
☆週4日～勤務可能となり、給与条件についても可能な限り調整いたします！
【具体的な業務内容】
■外来診療では内科疾患を中心に1コマ当たり40名程度の患者様をご対応いただきナート処置も行っていただきます。
■専門外来や健診業務に対応しつつ、9床ある有床診療所の病棟管理を分担してご担当いただきます。
■院内に備わる最新機器を活用して検査結果を当日に説明し、必要に応じて連携先の病院への紹介を行います。
【募集背景】
■地域における患者数の順調な増加に伴って医療提供体制をより一層強化するために増員募集を行う運びとなりました。
■多様な症例に対応可能な体制を一層拡充し、質の高い総合的な医療サービスを持続的に届けるため、募集いたします。
■主訴の多様化に応えるため専門領域にとらわれず、幅広くジェネラルに診療を行っていただける先生を歓迎します。
【やりがい】
■高度な画像検査装置を備えているため他院へ紹介することなく、当日にその場で結果を説明できる迅速さが魅力です。
■健診から予防医療および外来や入院治療まで、一貫して患者様の健やかな人生を長期的に支えることが可能です。
■ご自身の専門スキルを活かしつつ幅広い疾患を診るジェネラリストとして経験を重ねてスキルアップを図れます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 群馬県 前橋市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
深掘りポイント
☆週4日勤務のご相談が可能となっており、ゆとりを持ったスケジュールで無理なく長期的にご勤務いただける制度が整っています。
☆有給休暇の取得が非常にスムーズであり、プライベートな用事やリフレッシュのための休息も気兼ねなく確保できる体制です。
☆看護師は非常に優秀かつ献身的なメンバーが揃っており、医師が診療に専念できるよう細やかなサポートを行う風土があります。
【医療機関情報】
■1964年の創立以来、長きにわたり地域医療の要として信頼を築き上げてきた歴史ある病院であり、安定した経営基盤を誇ります。
■介護老人保健施設や有料老人ホームを併設しており、医療から介護まで切れ目のないサービスを提供する体制が完備されています。
■16列マルチスライスCTを導入しているほか、院内採血による当日結果判明が可能など、迅速な診断を支える高度な検査設備が整っています。
■高齢者医療に不可欠な嚥下造影や嚥下内視鏡、専門医による褥瘡管理体制など、内科診療の質を高める機能が充実した環境です。
■精神科医療を軸としながらも、内科疾患への対応力を重視しており、内科医としての知見を地域貢献に存分に活かせる環境です。
【働きやすさ】
■土曜日、日曜日、祝日が完全にお休みとなるため、週末の予定が立てやすくご家族やご友人との時間も大切にしていただけます。
■残業時間はほとんど発生しない環境であり、日々の業務を効率的に終えて定時で帰宅することが可能な文化が定着しています。
■電子カルテを導入しているため、診療記録の作成や情報の共有がスムーズに行え、事務作業の負担軽減と効率化が図られています。
【募集背景】
■地域に根ざした医療をより強固なものにするため、高齢者医療の核となる内科診療の充実を図るべく新しい先生を募集いたします。
■現在2名体制の内科部門を強化することで、院内の内科合併症への対応力向上と外来診療のさらなる質の改善を目指しています。
■精神科病棟での身体合併症管理のニーズが高まっており、内科の専門性を活かしてコメディカルと連携できる方を歓迎いたします。
■患者様お一人おひとりの価値観や家庭環境まで深く理解しようとする病院の方針に共感し、丁寧な診療を実践いただける方を募ります。
【職場環境と雰囲気】
■院長は元外科医であり、非常に穏やかなお人柄で現場を統括されているため、相談しやすい安心感のある職場です。
■若く快活な副院長をはじめ多世代の医師が在籍しており、医局内は窓に面した開放的で明るい造りとなっております。
■理学療法士や言語聴覚士などのコメディカルとの連携が緊密であり、チーム医療を通じて患者様の回復を支える喜びを実感できます。
【業務内容】
■外来診療および病棟管理を中心とした内科全般の診療をお願いしており、高齢者特有の疾患管理に深く携わることが可能です。
■精神科病棟に入院されている患者様の身体合併症管理を主導していただき、多職種と協力しながら全人的なケアを担当いただきます。
■これまでのご経験を活かし、内視鏡検査やエコー検査、胃瘻造設などの手技についても、ご希望やスキルに応じて実施可能です。
■精神保健指定医の取得が可能な施設であるため、内科の知識をベースに精神科領域の知見を広げたいという意欲的な診療も歓迎されます。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4.25日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理 |
注目ポイント
☆週4日、当直なしの働き方が可能！ワークライフバランスを重視したい方におススメです。
☆病棟管理がメインの業務となりますので、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内中心部に位置しており、非常にアクセスの良い立地です！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から半世紀以上、行き届いた医療・介護・看護の提供を目指している療養型病院です。
周辺にグループ病院が複数あり、一体となって都心の高齢者医療の充実に取り組まれています。
複数路線利用可能な駅から徒歩圏内と、アクセスのしやすい立地も魅力です。
都心では希少な、病棟管理メインのご勤務が可能ですので、是非お問い合わせください！
#年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市緑区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆週5日勤務で年収2,400万円のご提示可能(週4日は1,920万円)、夜間オンコール対応もございません！
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆独自のシステムとICTを活用しながら、在宅医療に特化した体制を整えております。
【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。
【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が在籍しているため研鑽が積めます。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域で有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。
【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■クリニックでスタッフを50名ほど抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 大阪府 八尾市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆当直は基本ございません。オンコールは当直医がご対応されており、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。
☆子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいとの先方のご意向もあり、週4日や16時までの時短勤務も検討いただけます。
【職場環境と雰囲気】
■整形外科医である院長をはじめ内科常勤医や看護師などのスタッフは、気さくで相談がしやすい温かな気風が根づいております。
■子育て中の医師を前向きに歓迎する方針があり、週4日勤務や16時までの時短勤務など私生活に合わせた調整が可能です。
■女性医師の着任に合わせて専用更衣室を新設する計画があるなど、個々の事情に配慮した環境整備を積極的に進めております。
【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週４コマ程度担当し、1コマあたり20名～25名ほどの主として高齢な患者の診療に対応いたします。
■病棟管理では受け持ち患者数が20名から23名程度となっており、誤嚥性肺炎や尿路感染症などの内科管理が中心となります。
■希望に応じて訪問診療の担当が可能であり、経験豊富な医師による同行指導を受けながら段階的に携わることができます。
【募集背景】
■病床稼働率が約9割と堅調に推移するなか、内科の常勤医師体制をより強固なものへ拡充すべく新たな医師を募集しております。
■多様な人材の活躍を推進しており、手厚い支援体制のもとで勤務できる女性医師や子育て中の医師の採用に注力しております。
■増加傾向にある高齢患者のニーズへ応えるため、外来および病棟の診療体制を充実させ地域医療への貢献度を高める方針です。
#年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 相模原院
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区小山3429 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■2025年10月の新規開設のクリニックです。大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供するためです。
■多職種で連携し患者さんと医師の双方が高い満足度を得られる寄り添う医療を実践していきます。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 橋本院
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区橋本台43-2 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 3000万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆法人内で新たな試みとなる「病院敷地内または隣接地でのクリニック開設」のための管理医師募集です
☆緊急入院や検査等、在宅だけでカバーの難しい対応も連携し柔軟に行える医療提供を目指しています！
☆まずは勤務医として在宅医療に打ち込みたい先生も近隣の相模原院と併せてご提案も可能です◎
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■新規開院のため大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供を目指しています。
■法人の注力エリアのため力をふるっていただける先生を積極採用したいと考えています。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 東村山院（仮）
| 勤務地 | 東京都東村山市（以下未定） |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■2027年に新規開設予定のクリニックです。大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供するためです。
■多職種で連携し患者さんと医師の双方が高い満足度を得られる寄り添う医療を実践していきます。
【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。
【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 所沢市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
注目ポイント
☆患者増加のため、幅広い診療科目で増員募集中です！
☆大手法人が経営しており、経営安定、福利厚生や手当が充実しております。
☆週4.5日勤務で年収1,800万円～、役職付きの場合は年収2,200万円もご提示可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期、回復期、地域包括ケア病床を有し、急性期から回復期まで円滑かつ継続的に医療提供しています。
近隣医療機関ともしっかりとした連携を築き、超高齢社会を支えています。
大手法人グループによる運営のため、住宅手当や治療費減免制度など、福利厚生が充実しており、
職員食堂（1食300円程度）や、リフレッシュできる休憩スペースが完備されているなど、魅力的な職場環境です。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※祝日含む |
| 業務内容 | 一般外来、オンライン診療 |
深掘りポイント
☆オンライン診療に注力している法人にて、対面のクリニック常勤医師の募集です。
☆ショッピングモール内のクリニック、天候に左右されず、仕事前後の買い物にも便利な立地です。
☆都心への利便性も高い最寄駅、アクセス抜群です♪
【具体的な業務内容】
■一般内科外来での対面による保険診療を中心に据えて患者様一人ひとりに寄り添ったご対応をお願いいたします。
■時代に合わせたオンライン診療への対応や、電子カルテを用いた効率的な問診および入力業務全般となります。
■生活習慣病やアレルギー疾患の初期診療を扱っており、胸部レントゲンや心電図の検査を含めご対応をいただきます。
【募集背景】
■オンライン診療に強みを持つ大手法人が運営する新クリニックにて現場を統括する管理医師を求めています。
■大型商業施設の2階に新規オープン！地域医療を支える新たな体制強化のための募集となります。
■週4日以下の勤務や曜日の相談に対応しており、専門医の有無を問わず柔軟に働ける魅力的な募集となっています。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内にある商業施設内に位置しており、地域の皆様が安心して医療を受けられるよう土日や祝日の夜間まで幅広く診療を行う予定です。
■胸部エックス線や12誘導心電図といった基本設備を整えております。
■患者様の待ち時間を削減しながらスタッフの労働負担も大幅に軽減する最新のITシステムを導入します。
#年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 戸田市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1440万円 ～ 1860万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※祝日含む |
| 業務内容 | 一般外来、オンライン診療 |
深掘りポイント
☆オンライン診療に注力している法人にて、対面のクリニック常勤医師の募集です。
☆ショッピングモール内のクリニック、天候に左右されず、仕事前後の買い物にも便利な立地です。
☆都心への利便性も高い最寄駅、アクセス抜群です♪
【具体的な業務内容】
■一般内科外来での対面による保険診療を中心に据えて患者様一人ひとりに寄り添ったご対応をお願いいたします。
■時代に合わせたオンライン診療への対応や、電子カルテを用いた効率的な問診および入力業務全般となります。
■生活習慣病やアレルギー疾患の初期診療を扱っており、胸部レントゲンや心電図の検査を含めご対応をいただきます。
【募集背景】
■オンライン診療に強みを持つ大手法人が運営する新クリニックにて現場を統括する管理医師を求めています。
■大型商業施設の2階に新規オープン！地域医療を支える新たな体制強化のための募集となります。
■週4日以下の勤務や曜日の相談に対応しており、専門医の有無を問わず柔軟に働ける魅力的な募集となっています。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内にある商業施設内に位置しており、地域の皆様が安心して医療を受けられるよう土日や祝日の夜間まで幅広く診療を行う予定です。
■胸部エックス線や12誘導心電図といった基本設備を整えております。
■患者様の待ち時間を削減しながらスタッフの労働負担も大幅に軽減する最新のITシステムを導入します。
#年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 稲毛院
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町451-53 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。
【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収2200万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆葛飾区エリアに新規開設予定のクリニックからの体制強化による募集です！
☆診療同行は、救急救命士・検査技師・放射線技師の有資格者！訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。
☆運転業務やマネジメントに関わる業務は一切なし！診療に集中いただける環境です！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周囲のクリニックとの連携に優れ、常に患者様へ良質な医療提供をおこなうために奮闘するクリニック。
内科はもちろん、小児・皮膚・精神・眼科と複数科の先生の力を総動員しチーム医療を実践！
訪問診療は初めてだけど興味がある、はじめてみたい、そんな方からのお申し込みをお待ちしております。
| 勤務地 | 千葉県 香取郡多古町 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収1450万円 ～ 1750万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
深掘りポイント
★週4日の相談も条件次第で可能です。自治体との連携がうまく機能しており、安心感をもって働けます。
★先生がこれまで培ってきた経験とスキルを思う存分に活かしていただける環境があります。
★多古インターチェンジの完成で、車通勤でのアクセスも非常に快適になります♪
■診療科の垣根がない風通しの良さが魅力であり、全てのスタッフが人と人としてフラットに関わり合える環境です。
■歴代の院長は気さくで明るい人柄を受け継いでおり、仕事とプライベートの充実を両立させる方針を掲げています。
■定時での業務終了を目指しているため、オンオフの切り替えがしやすく、自己研鑽やリフレッシュの時間が持てます。
【業務内容】
■一般内科における外来診療を週に7コマご担当いただき、1コマあたり約20名の患者様を診察していただきます。
■一般病床にて約20名の入院患者様の病棟管理をお任せし、患者様に寄り添った丁寧な医療を提供していただきます。
■月に3回程度の当直業務がありますが、救急対応は少なく、夜間の看取りも当直医が行うため待機時の負担は軽いです。
【医療機関情報】
■一人の患者様を生涯にわたってトータルに診療し、深い関係性を築きながら真のプライマリケアを実践できる環境です。
■訪問看護ステーションや介護医療院などを併設しており、保健や医療と福祉を統合した総合的なサービスを提供します。
■最新の検査機器を備え、小回りの利く規模ながら充実した医療設備を活用して迅速な診断と治療を行うことができます。
#春入職可
| 勤務地 | 奈良県 奈良市 |
| 募集科目 | 内科系 |
| 給与 | 年収800万円 ～ 1000万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 老健 |
注目ポイント
☆お車の場合も通勤手当の支給がございます。
☆奈良市内の老健施設にて施設長の募集です。
☆土日祝休みです。
| 勤務地 | 福岡県 北九州市八幡東区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日（月～金） |
| 業務内容 | 一般外来 |
深掘りポイント
☆人気のクリニック外来業務で、年収2,000万円も実現可能は高額案件です。
☆週4日勤務、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。
【具体的な医療機関情報】
■関東圏において訪問看護や介護を一体的に運営し、24時間の医療・介護体制を実現している法人です。
■在宅診療分野において都内最大規模を誇り、毎月患者様数が増加している成長企業が母体となります。
■こども食堂の運営など地域福祉に深く根ざした経営哲学を持ち、社会貢献活動にも注力しています。
【やりがい】
■新規開院の立ち上げに院長候補として深く関わることができ、医院経営のノウハウを実践的に学べます。
■グループ在籍の常勤医との相談体制やベテラン看護師のサポートにより、未経験からでも安心して成長できます。
■医療ソーシャルワーカーの積極的な配置により、事務負担が軽減され診療業務に専念できる環境です。
【具体的な業務内容】
■2026年末に新規開院するクリニックにおいて、院長候補として一般外来診療をお任せします。
■高齢の患者様を中心とした慢性疾患管理や生活習慣病への対応など、地域のかかりつけ医を担っていただきます。
■業務内容は医師の専門性や経験、希望を踏まえて柔軟に調整可能ですので、無理なくご勤務をスタートいただけます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 北九州市八幡東区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2200万円 ～ 3000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日（月～金） |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、オンコール待機 |
深掘りポイント
☆最高年収3,000万円も実現可能は高額案件です。2027年4月入職も可能になりました！
☆週4日勤務やオンコール有無、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。
【医療機関情報】
■関東で地場に根付いた法人で、訪問看護ステーションと居宅事業所、訪問介護事業所を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■在宅診療所単独では東京都内最大規模の法人です。毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1,500名を誇ります。
■同法人が運営しておりますNPO法人の繋がりから、福岡県にご縁があり、2026年末に新規開院する運びとなりました。
【やりがい】
■病院勤務だと診ることのできないないような、がん末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■週5日勤務×オンコールの対応もいただける先生であれば、最大年収3,000万円の提示も可能ですので、頑張りが給与に反映されます。
■関東の常勤医師との相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。
【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週4日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！法人内では子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。
