感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,611件

☆当直OC無し、週4日～でワークライフバランスも良好です。
☆9:00～17:00のご勤務でご負担少な目です！
☆勤務時間調整のご相談可能、更に在籍常勤医師が多く子育て中の先生も働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■地域包括ケア病棟において専任の主治医として、高齢者疾患を中心とした約30床の病棟管理を担当していただきます。
■誤嚥性肺炎や尿路感染症などの患者様に対し、多角的なアプローチで一人ひとりに寄り添った医療を提供いたします。
■救急対応は発生しないため、目の前の患者様やご家族とじっくり向き合いながら丁寧な個別診療に専念できます。

【募集背景】
■約半世紀以上にわたり地域医療を支えてきた歴史を持ち、さらなる医療体制の充実と質の向上を目指して募集します。
■地域密着型の包括ケアを強化し、患者様の多角的なニーズに柔軟に対応できるよう体制強化の為の募集となります。
■子育て世代をはじめ多様なライフスタイルを持つ医師が活躍できるよう、複数人体制を構築する為の募集です。

【具体的な医療機関情報】
■100床以上を備えており、地域包括ケア病棟や緩和ケア病棟を有して切れ目のない包括的医療を展開しております。
■予防医学から急性期や回復期および在宅医療まで一体的に運用し、地域の保健福祉ネットワークの中核を担います。
■週4日からの勤務や勤務時間の柔軟な調整が可能であり、育児中の方でも無理なく長期的に就業できる環境です。

#年度内入職可

☆インセンティブ含めて年収2,500万円を超える報酬も実現可能です。
☆他方で土日祝は完全休日、しっかりと休みをとれる環境を整えております。
☆人気の世田谷区エリア！東急線最寄駅徒歩圏内で、貸与車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒区・世田谷区・品川区・大田区・渋谷区・港区が診療になります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■訪問診療を専門としているクリニックで、看護師とドライバーの充実した体制で訪問いたします。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しているため、患者様のニーズに合った診療提供することが可能です。
■患者様の病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら適切な医療を提供します。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者様がご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供していきます。
■患者様の喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療を提供することで患者様の人生を支えます。
■患者様やそのご家族を大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として、在宅医療としてのやりがいを感じられます。

#春入職可 #年度内入職可

☆高額求人！年収2,500万円以上も実現可能です(週5日勤務、オンコールのご協力も頂けた場合)。
☆品川から新幹線で60分、最寄駅からのタクシー代も支給！他住宅手当や赴任手当など手当も充実！
☆これから本格的に訪問診療に携わりたいという志あるドクターの方も歓迎致します。

【募集背景】
■開院以来、老衰やがん末期の看取りから生活習慣病まで幅広く対応し、地域の信頼を集めております。
■現在も600名の患者様の訪問診療を行っておりますが、今後さらなる患者数の増加が見込まれております。
■そのため、常勤や非常勤を問わず、新たに訪問診療に携わりたいという志ある医師を広く募集しております。

【やりがい】
■患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、生活環境や経済状況を勘案した寄り添う診療を実践できます。
■週5日の勤務やオンコールにご協力いただけた場合には、年収2,500万円以上を実現することも十分に可能です。
■幅広い疾患の患者様に対して裁量をもって診療にあたり、地域医療の最前線で大きな貢献を実感できる環境です。

【医療機関情報】
■電子カルテを導入しており、エコーや心電図などの医療機器も完備された訪問診療に特化したクリニックです。
■品川駅からは新幹線を利用して約60分でアクセスでき、最寄り駅からのタクシー代も支給されます。
■住宅手当や赴任手当といった各種手当が充実しており、週3.5日からの勤務や時短勤務の相談も可能です。



#年度内入職可

☆人気エリア・阪神間に位置するクリニックの管理医師募集です。
☆ご経歴・勤務日数により給与は応相談です。
☆最寄り駅から徒歩圏内とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見据えた常勤募集となります。
是非、ご応募ください。

#年度内入職可

☆週4日可、当直・OCなしのためメリハリのある勤務が可能。
☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好！
☆精神科病院での内科対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■精神科医療の老舗として地域に根ざし、アニマルセラピーや社会貢献にも積極的に取り組む温かな雰囲気の病院です。
■週4日勤務の相談が可能であり、当直やOC対応もないため、私生活を大切にしながらメリハリを持って長く働けます。
■池袋から電車で10分程度という好立地に加え、最寄り駅からも徒歩数分と毎日の通勤ストレスが極めて少ない環境です。

【具体的な業務内容】
■主に療養病棟や認知症病棟の管理を担当し、高齢者に多い慢性疾患などの内科的な管理を主軸としてご対応頂きます。
■精神科医師との密な連携により、精神疾患を持つ患者様の身体合併症管理を内科の専門性を活かして幅広く診察します。
■外来業務は稀に発生する程度で、基本的には落ち着いた環境の中で40床ほどの主治医としてじっくり患者様に向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■板橋区内で精神科入院に特化しており、日本大学病院や帝京大学病院などの近隣の基幹病院とも強固な連携体制があります。
■心電図やレントゲン、エコーといった内科診断に必要な設備が完備されており、幅広い内科疾患の初期対応が可能です。
■医師会への加入は任意となっており、個々の考え方やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重する方針を掲げています。

#年度内入職可

☆ワークライフバランス良好！週4日、当直オンコールなし、スタッフの皆様定時で退勤されています。
☆指導医をお持ちの先生やリハ経験豊富な先生が多数おりますので、未経験からチャレンジしていただける環境です。
☆最寄駅から車で5分の立地ですがタクシー代支給あり！都内より下り方面で、満員電車の心配もなく通勤は快適です。

【やりがい】
■専門医取得を目指す先生も歓迎！リハビリテーション専門研修プログラム連携施設になっています。
■充実の医師体制！常勤9名の内、３名がリハビリテーション科の指導医を保有しております。
■リハビリテーション科の経験豊富な先生はもちろん、リハ未経験の先生にも安心且つやりがいを感じていただける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした院内は、患者様はもちろん医師を含めスタッフの方々も過ごしやすい環境となっています。
■県内トップクラスのリハビリスタッフが在籍。PT80名、OT70名、ST30名の総勢180名と充実の体制となっています。
■順天、獨協、埼玉医科大などの大学病院をはじめとした近隣の急性期病院とも緊密な連携・協力体制を築いています。

【医療機関情報】
■埼玉県東部地区のリハビリテーション専門病院として最も長い歴史と実績を持つパイオニア的な病院です。
■日本経済新聞にて「回復期リハビリテーションの上位病院」としてランクイン！日本医療機能評価機構の認定も受けています。
■入院患者の約8割が脳血管系疾患。慢性疾患を併発しているケースも多いため、内科的なフォローアップも重視しています。

#年度内入職可

☆平日のみのご勤務が可能なためプライベート時間を確保した働き方が可能です。
☆17時30分までの診療時間のため子育て医師も働きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩数分。最寄り駅が2路線通っておりアクセス◎

【医療機関情報】
■当クリニックは「残りの人生価値の向上」の理念を追求し、在宅で暮らす人々をサポートしています。
■訪問診療をはじめ、オンライン診療やPCR検査サービスなど最先端の医療を提供しており経営が安定しております。
■訪問エリアは新宿区、中野区、豊島区をメインに、その他、新宿区から北西方面にも患者様がいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■一体感があり、積極的に新しいアイディアや自分の意見を伝えやすい環境で風通しの良さが特徴です。
■前向きな思いで仕事されている方が多く、積極的なコミュニケーションができ活気のあるクリニックです。
■医師の体制は、常勤3名、非常勤複数名在籍しています。他科目の先生へコンサルの依頼も可能な環境が整っています。

【業務内容】
■訪問先は、居宅をメインに施設も訪問いたします。施設は1件あたり2～10名程度で無理なくご勤務いただけます。
■医師の負担が軽減できるよう、夜間の当直は外部に委託しているためメリハリのある働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの健康状態に合わせた個別のケアプランが提供できるため、やりがいを感じられます。

#年度内入職可

☆希少な週3日から勤務可能な求人でございます。
☆施設メインのため、訪問診療未経験の先生にもおすすめです
☆初年度の年収は、固定されていますが次年度以降、実績に応じて評価されるため高額報酬にも期待できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国展開する大手法人が運営します訪問診療クリニックでございます。
在籍医師は20名以上おり、訪問診療が未経験の先生にとってもサポートがしっかりとしているため安心です。
働き方に関しては柔軟に対応することができますので、日数などのご希望をお知らせくださいませ。


#年度内入職可

☆最大年収2,000万円のご提示が可能な、高額求人です！
☆患者様の増加および業務拡大における、増員募集となります。
☆地域医療・訪問診療にご興味をお持ちの先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療にも力を入れて、医療と介護の両面で地域に貢献する病院です。
在宅復帰支援からお看取りまで、地域の高齢者医療で重要な役割を担っています。
医師含め職員が働きやすいように、福利厚生を充実させている点も魅力的です。
高齢者医療にご興味のある先生は大歓迎です。

#年度内入職可

☆週4.5日～5日/当直・オンコール無しなど、ワークライフバランスを維持したご勤務が可能です。
☆病床の分担をする体制があるので、ご負担なく働く事が可能です。
☆最寄駅から徒歩5分、ご通勤にも便利な立地です。まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「地域に密着した選ばれる病院」をモットーに、長らく取り組んできた
リハビリテーション・緩和ケアにも力を入れている病院です。
患者様とじっくり向き合える環境をお探しの方、まずはお気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆関西エリアに複数クリニックを展開している法人です！
☆最寄駅からは徒歩3分とご通勤も便利です。
☆CT、MRI、PET等、医療機器が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年7月からご勤務いただける方を募集しております。
造影検査があるため、17時までの勤務はお願いしたいご意向ですが、
時短勤務をご希望の場合、曜日によって勤務開始時間のご相談が可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください！

#年度内入職可

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■開業資金や運転資金を法人が全額支援するため、初期投資や費用負担の責任を負うことなく開設者として勤務して頂けます。
■責任財産限定特約を締結することで、万が一の際も個人財産への返済義務が生じないため、極めて安全に運営に携われます。
■週4日以下の勤務やオンコール無しの設定が可能であり、高額なインセンティブを含めて年収3,000万円超も相談可能です。

【募集背景】
■湘南エリアに誕生する新たな医療の拠点において、開設者として地域医療の発展に寄与して頂ける内科医師を求めております。
■自己負担ゼロで開業を可能にする独自の支援制度を確立し、経営リスクを最小限に抑えて独立したい先生を募集いたします。
■全国展開する法人の安定した基盤を活用しながら、地域に根差したクリニックを共に創り上げる熱意ある医師が必要です。

【具体的な業務内容】
■一般内科および専門外来を中心とした診療業務を担い、地域の幅広いニーズに応える質の高い医療サービスを提供して頂きます。
■病棟管理や夜間の当直対応は一切存在せず、外来診療に特化した効率的かつ計画的な勤務スタイルを維持することが可能です。
■院内のレイアウトや導入する最新機器の選定に加え、スタッフの採用についても先生のご意向を最大限に反映させられます。


#業務委託案件 #年度内入職可

☆会員制のドッククリニックで、健診結果を説明する面談を担当していただきます。
☆1日あたり３～4名程度の対応をお願いいたします。
☆りんかい線・ゆりかもめ最寄り駅から徒歩数分、通勤がしやすい立地です。

【職場環境と雰囲気】
■ホテルのラウンジの様なクリニックでご勤務していただけます。最寄り駅から徒歩5分圏内です。
■対応する患者数が10名ほどになるため、先生の今までのご経験を活かして、患者様に深く診療していただくことが可能です。
■3.0テスラMRIをはじめ、64列CTやマンモグラフィなど、検査機器は最新のものになるように毎年見直しをしております。

【業務内容】
■都内では珍しい、健診結果説明と結果レポートの作成がメイン業務の求人になります。
■一部英語での問診もお願いいたします。※必須ではありません
■各科目の医師だけではなく、看護師や技師とのカンファレンスの機会があるため、チームで診療に携わることができます。

【医療機関情報】
■各患者様に担当の看護師がついているため、英語でのご説明も含め、フォロー体制が整っています。
■予防医学を中心に注力し、随時クリニックを展開している法人で、毎年新規開院を続けております。
■職員の7割、管理職の5割が女性です。産休・育休を経て職場復帰する女性も多く、ワークライフバランスの実現を目指しています。

#年度内入職可

☆急性期のようにバタバタすることは無く、落ち着いた勤務が可能です！
☆土日祝日は原則お休みです！
☆当直も月1回程度、ご負担も少なめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のため募集されています。
地域住民向けのフレイル予防教室の開催など、地域密着型の活動が活発な医療機関です。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆病棟管理メイン業務！
☆担当病床については相談可能です！
☆ご勤務条件柔軟に対応致しますのでご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心部からも近く、週4日勤務でオンオフはっきりとしていますので、
プライベートの充実も可能です！
まずはご相談ください！


#年度内入職可

☆当直は月1～2回です
☆専門外来の設置も可能です
☆各種研修施設に認定されており、専門医の取得も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代も見据えて、体制強化のための募集です。
土日祝が休みで、プライベートの時間も確保しやすいです。
お気軽にお問い合わせください♪


#年度内入職可

☆年収最大2,200万円まで可能(OC対応数や看取り対応数による手当を含む)
☆訪問時はドライバー、看護師が同行するので診察に専念できる環境です。
☆1日あたり約4施設=20名程度を訪問・診療します。患者様一人一人に寄り添った診療を行っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携が非常にスムーズで、医師が医学的判断や患者様との対話に専念できるよう、チーム一丸となって診療を支える環境です。
■スタッフ間には誠実なコミュニケーションが根付いており、風通しの良い組織文化の中で、互いに助け合いながら日々の業務に邁進しています。
■在宅医療が未経験の先生に対しても、同行研修などの手厚いサポート体制が整っているため、安心して新しいキャリアを歩み出せます。

【募集背景】
■高齢化が進む鎌ヶ谷エリアにおいて、訪問診療のニーズが急速に高まっており、地域住民の期待に応えるために診療体制の強化を図ります。
■現在は院長による1診制(非常勤多い)ですが、より質の高い医療を安定的に提供するため、2診制への移行を見据えての募集です。
■法人全体で拠点の拡大を続けており、将来的にクリニックの運営やマネジメントに携わりたいという意欲的な先生を広く募集しております。

【医療機関情報】
■関東圏に複数の拠点を構える安定した医療法人が運営しており、電子カルテの共有や事務作業の効率化など、ＤＸ化が推進されています。
■土日休みで当直や救急対応もないため、急性期の激務から離れて、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働き続けられます。
■年収は最大2,200万円まで相談可能であり、オンコールや看取りへの対応数に応じた手当も適正に支給される高待遇の求人案件です。

#春入職可 #年度内入職可

☆大きな法人のため、常勤医の数が揃い、万が一のバックアップ体制も整っております。
☆週4日から勤務可能です。
☆最寄駅から徒歩1分で、都心、埼玉エリアからのアクセス良好です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある70床規模のケアミックス病院です。
糖尿病の治療に力をいれている医療機関で、糖尿病センターを設けており、
健診にて予防治療、糖尿病治療、合併症まで一貫した治療を行っております。
近隣には大きな医療機関が多くあるため、患者数も落ち着いています。
救急車も、かかりつけ患者以外はほとんど来ません。
大きな法人のため、急なお休みの時のバックアップ体制も整っております。
是非、お問い合わせください。

#年度内入職可

☆病棟管理のみ。精神科病棟を精神科の常勤医師とチーム制で担当いただきます。
☆都内で希少な認知症専門医取得可能な施設となります。
☆当直・オンコールなしとプライベートも充実可能です。

【具体的な業務内容】
■主に精神科病棟に入院されている患者の身体合併症や各種内科疾患の管理を専任で担当していただきます。
■精神科の担当医師と定期的に同行回診を行い、患者の総合的な健康状態を把握しながら適切な医療を提供します。
■外来診療や外来救急対応の負担がなく、入院患者の日常的な体調変化への対応と内科的ケアに集中し治療を行えます。

【具体的な医療機関情報】
■全国規模で精神科医療や介護事業を幅広く、展開する歴史ある医療機関であり経営基盤は非常に安定しています。
■認知症専門医の資格取得が狙える環境が完備されており専門的なキャリアアップを目指す方にも最適です。
■最新の電子カルテシステムが完備されており、業務の効率化とスムーズな院内情報共有が徹底されています。

【やりがい】
■身体面と精神面の両軸からアプローチを行うことで、患者の総合的な健康保持と生活の質の向上に深く関わることが可能です。
■土日祝日が完全休みかつ週4日勤務からの調整も可能なため、プライベートを大切にしながら理想の働き方を実現できます。
■多職種スタッフと密にコミュニケーションを図りながら、チーム医療の中心として大きな存在感を発揮できます。

#年度内入職可

☆療養型病院と介護医療院の病棟管理がメインなので、ゆったり勤務が可能です
☆時間相談や外来数、当直の有無など、柔軟な相談が可能です
☆残業はほぼ無しで難しい症例の方もいないので、ご安心してご応募ができます

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな院長のもとで学閥や上下関係を気にすることなく、風通しの良い環境でリラックスして日々の診療に専念できます。
■定時にすぐご帰宅できるほど業務にゆとりがあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場環境です。
■最寄り駅やインターチェンジから10分以内とアクセスが良好で、お車での通勤も非常に便利な立地条件に恵まれています。

【具体的な業務内容】
■病棟管理は療養型病床と介護医療院がメインであり、受け持ち数も20名から30名程度と無理のない範囲で担当します。
■外来診療は週に1コマから2コマ程度で、主な症例は風邪やインフルエンザなどの検査を希望される高齢の患者様です。
■看取り対応は当直医が担当するためオンコールは殆ど発生せず、夜間の呼び出しに備える必要がなく休息していただけます。

【具体的な医療機関情報】
■昭和63年の創立以来、中川区で療養型病院や介護老人保健施設を運営しており、地域に根差した安定経営を続けています。
■急性期のような多忙さに追われることなく、一人ひとりの高齢患者様とじっくり向き合いながら医療提供をいただけます。
■退職金制度や昇給制度などの福利厚生も充実しており、急な対応が発生しないため子育て中の方でもご勤務しやすい環境です。


#年度内入職可