感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,721件

★『週4日勤務OK×当直・オンコールなし×駅から徒歩圏内』の好条件老健求人です♪
★交通費は全額支給の為、遠方からお越しいただける方も大歓迎です。
★慢性期の落ち着いた患者様ばかりですので、日々の業務負担を抑えたプライベート重視のセカンドキャリアにもおススメです！

【職場環境と雰囲気】
■都会の喧騒から離れた自然豊かな立地であり、澄んだ空気の中で出勤するたびに心身の疲れが癒やされる環境です。
■最寄り駅からは徒歩圏内とアクセスが良く、交通費は全額支給されるため遠方からの通勤も非常に便利で快適です。
■施設内には穏やかな時間が流れており、スタッフ同士のコミュニケーションも良好でストレスなく業務に専念できる点が魅力です。

【業務内容】
■入所定員80名の介護老人保健施設において、施設長として利用者様の日々の健康管理を主にご担当いただくこととなります。
■専門的なリハビリの指示出しから日々の小さな体調変化への対応まで、多職種と連携しながら医学的管理を行っていただきます。
■急変対応や過度な残業を伴う当直およびオンコール業務は一切なく、プライベートを重視したゆとりある勤務が可能です。

【医療機関情報】
■定員80名に対し介護スタッフ33名、看護師11名以上を配置し、手厚い人員体制により医師の負担を大幅に軽減させています。
■理学療法士や作業療法士に加え言語聴覚士も在籍しており、質の高いリハビリテーションを提供できる体制が整っています。
■地域の拠点となる複数の後方支援病院と強固な連携体制を構築しており、万が一の急変時もスムーズな引き継ぎが可能です。

#春入職可

☆病棟管理をお任せするため業務負担は非常に軽めなのに高額給与提示可能！
☆当直もOC対応も残業もない環境で、無理なく自分らしくご勤務する相談も大歓迎です！
☆早番遅番を組み合わせてフレックス的に勤務時間を調整できる先進的な病院です♪

【業務内容】
・療養型病院でのご勤務ですので、終末期の患者様を担当していただきます。基本的には症状の安定した患者様ばかりですので、救急対応はほぼございません。
・午前中に外来を開き患者様を診療していますが、常勤の先生には週数コマ担当頂ければ問題なく、基本的には病棟管理メインのお仕事になります。
・過去の搬送事例と言えば、胃婁の造設の為に半日他病院へ患者様に移動していただいた程度で、基本的には当病院内での診療で済んでいます。

【働きやすさ】
・基本となる勤務時間は9時～17時、当直は大学病院からの派遣があるので免除も可能、オンコールもなしの勤務条件ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。実際に入職を決められた先生の多くが働きやすさに魅力を感じて決心されています。
・早番、遅番の依頼はありますが、その代わりに出勤時刻や退勤時間を調整する制度を採用しました。
・日々業務に追われ負担を感じていらっしゃる先生にとって非常にお勧めの求人です。

【募集背景】
・2022年の夏に開院したばかりのため、現在成長中の病院です。稼働病床数3/4の状況で、医師の増員によるフル稼働を目標としております。
・地域周辺には他に療養型病院がない為、周囲の需要が大きく、今後の成長が見込める希少な求人です。
・すでに1名の入職が決まっており、残り1名を募集中です。内科系の先生にはまたとないタイミングです！

#春入職可 #年度内入職可

★週4日から勤務相談が可能です♪
★当直・オンコールは「無」で契約が可能です！
★年収最大1,350万円！セカンドキャリアにいかがでしょうか？

【職場環境と雰囲気】
■全国規模で多数の施設を展開する大手法人の傘下であり、非常に安定した盤石な経営基盤が整っています。
■2016年開設と比較的築浅であり、南国風をイメージした明るい外観と清潔でゆとりある居住空間が特徴です♪
■残業や深夜の緊急対応が基本的に発生しないため、自身のプライベートの時間をしっかりと確保しながら穏やかに働ける環境です。

【業務内容】
■入所者約100名および通所者の日常的なバイタルチェックや、慢性疾患の継続的な処方などの健康管理全般を担っていただきます。
■多職種で構成される判定会議への出席や、医学的見地からの意見出しを通じた適切な入退所判定業務を日常的に遂行頂きます。
■施設内の専門セラピストに対してリハビリテーション計画の承認や指示を行い、機能回復のプロセスを総合的に管理して頂きます。

【医療機関情報】
■認知症専門棟を40床有しており、周辺症状のコントロールや家族へのケアにじっくりと向き合うことが可能な医療施設です。
■当直やオンコール対応は一切なく、週4日からの勤務相談も可能であるため、ワークライフバランスを最優先に実現できます。
■通所リハビリテーションも併設され、入所と通所の両面から高齢者の生活を支えるための支援体制がしっかりと整っています。

#春入職可

☆病棟管理メイン、夜間・オンコール対応なしの募集です。
☆定時に上がられる先生がほとんどで、残業ほぼなし、ワークライフバランスを重視できます！
☆院内託児所も併設するなど、働きやすさも魅力です！

【職場環境と雰囲気】
■残業は殆ど発生せず定時帰宅が定着しており、オンとオフの切り替えを明確にしながら心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■院内託児所が完備されているため、子育て世代の医師にとっても私生活と仕事を両立しやすい理想的な職場環境が整っています。
■医局の派閥に縛られない開放的な組織風土があり、中途採用で入職した医師も周囲のスタッフと円滑に連携しながら馴染めます。

【業務内容】
■障害者施設病棟において1人あたり25名程度の患者様を受け持ち、主治医として一人ひとりの経過をじっくりと見守る体制です。
■夜間の対応は非常勤医師へと完全に引き継がれるため、当直やオンコール対応の負担がなく病棟管理業務のみに専念可能な環境です。
■他職種とのチーム医療が活発であり、リハビリ専門職やソーシャルワーカーと密に連携して在宅復帰や退院の調整を推進します。

【医療機関情報】
■全国規模で医療・福祉施設を展開する大手グループに属しており、経営基盤の安定性はもとより高度な運営ノウハウを共有できます。
■内科・代謝領域のエキスパートである院長のもとで、糖尿病や生活習慣病の合併症管理を含めた質の高い内科診療を提供しています。
■マルチスライスCTや上下部内視鏡など検査設備が充実しており、療養メインの施設でありながら院内で迅速な診断が完結します。

#春入職可　#年度内入職可　

☆土日の勤務なし。メリハリをつけたご勤務が可能です。
☆都内に複数のクリニックがございますので、困ったときにはすぐにご相談が可能！
☆看護師が同席するため診療に集中していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■ITと医療を高度に融合させた職場では、チャットツールを通じ専門外の症例も迅速に他医師へ相談できる体制が整っています。
■看護師が常に同席するため事務作業の負担が少なく、医師が本来の役割である診断と治療に専念できる環境が守られています。
■独自の電子カルテや洗練されたシステムを駆使し、一時間あたり数名の患者を効率的かつ丁寧に診察することが求められます。

【具体的な医療機関情報】
■2018年の創設以来、都市型プライマリケアの旗手として、働く世代から高齢者まで幅広い層の健康を支え続けています。
■診療のマニュアルが整備されていますので、在宅未経験の方でも高品質な診療ができる仕組みを構築済みです。
■徹底したDX推進により無駄な業務を排除しており、有給休暇の取得率も高くワークライフバランスの改善が期待できます。

【やりがい】
■専門性を尊重しつつ未経験の領域にも挑戦できる環境があり、プライマリケアの最前線で自身の臨床能力を磨くことが可能です。
■組織として徹底的に追求された質の高い医療を提供することで、多くの患者から高い信頼と満足を得る手応えを感じられます。
■将来の独立や開業を志す医師にとっても、洗練された経営ノウハウや効率的な運営システムを間近で学べる点は大きな魅力です。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆クリニックは地下鉄「仙台駅」、JR「あおば通駅」から徒歩6分、JR「仙台駅」からも徒歩8分という抜群の立地で、通勤の利便性が非常に高いです。
☆通常の勤務日も出張日も、朝早い場合は6時集合でも15時には業務が終了することが多く、午後のプライベートな時間を有効活用できます。
☆巡回先によっては出張対応となりますので、各地のグルメや宿泊を楽しみながら対応いただける方へおすすめとなります！

【医療機関情報】
■健康診断は人間ドックや健診結果を出すだけでなく、受診者一人ひとりの健康づくりのパートナーとして、前年の結果も必ず事前にチェックし丁寧に対応しています。
■健診業務は100%企業健診であり、地域や企業の集団的な健康管理をサポートするという社会貢献性の高い役割を担うことができます。
■クリニックのアクセスが良い場所にあるため、出張の際も集合・解散がスムーズで、移動によるストレスが最小限に抑えられます。

【働きやすさ】
■残業は「ほぼなし」となっており、勤務時間後の予定が立てやすく、プライベートやご家庭の時間を充実させることが可能です。
■有給休暇は法定通りに付与され、取得しやすい環境にあるため、医師の皆様の休息やワークライフバランスにも配慮しています。
■月の半分は出張がありますが、東北6県が中心（約6割）であり、遠方への出張は計画的に行われるため、生活リズムを大きく崩す心配が少ないです。

【職場環境と雰囲気】
■巡回健診はサービス業に近いという意識を持ち、職員全員が明るくハキハキとしたコミュニケーションを心がけている環境です。
■巡回健診の経験が豊富で協調性のあるスタッフが多く、医師がスムーズに診察を進められるようサポート体制が整っています。
■職員全員が、受診者の「健康づくりのパートナー」という役割を深く認識し、主体性を持って業務にあたっています。
■出張時はスタッフと車で共に移動する機会が多いため、チームとしての一体感が強く、人間関係を築きやすい職場です。

【業務内容】
■主な業務は巡回健診での診察（問聴診、視診、頸部腹部の触診）や特殊健診（VDT、じん肺、有機溶剤、特化物等）の担当となります。
■読影業務は発生しないため、心電図の基本的な判読ができれば問題なく、健診診察に集中することが可能です。
■予防接種の問診及び接種行為を含めた業務がありますが、特別な手技は不要であり、一般内科の知識で対応できます。
■婦人科健診（子宮超音波検査等）の対応は可能な医師に依頼となりますので、必須ではありませんが、スキルを活かせる機会があります。
■健診人数は1日あたり50名から100名程度であり、短時間で集中して多くの受診者の健康チェックを行うことになります。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい