感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,611件

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆療養型病院なので病棟メインの外来少な目でのご勤務です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆駅チカ徒歩圏内なので病院までのアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院（療養＋回リハ）での常勤医師募集です。
なんと週3日＋当直1回で常勤待遇となります。
空いた曜日に外勤も可能です。
自分の時間をしっかりと確保したい医師におすすめです。


#年度内入職可

☆新規開設クリニックの管理医師案件！
☆外来のみ。週4日で最大年収2,000万円の高額案件！
☆1年目の業績にもよりますが、2年目から賞与有り！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域住民のニーズの答える為、外来メインのクリニックを開設。
そこで管理医師としてご勤務いただける先生を求めております。
患者ファーストで親身になって対応いただける先生からのお問い合わせ、
お待ちしております。


#年度内入職可

☆最寄駅から徒歩圏内、アクセス良好です。
☆専門外来やセンターが充実しており、患者様が増加傾向にあります。
☆認定施設や施設基準を多く取得しており、スキルアップを目指す先生には最適な環境と言えます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安全で安心な地域社会の実現にむけて、地域中核病院としての役割と責務を果たすとともに、
創意と思いやりのある医療を実践し、地域住民および地域医療機関に信頼される病院であり続けることを目指しています。
是非、先生のお力をお貸しください。

#年度内入職可

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。


#年度内入職可

☆東大阪市の内科系求人です。
☆業務内容に訪問診療がありますが、未経験の方でも歓迎の求人です。
☆訪問診療の際は、看護師と運転手の3名体制で診療を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を経験したい方へおすすめの求人です。
地域に密着した医療機関です。
ご検討お願いします。

#年度内入職可

☆週4日で年収最大1,800万円と高額な求人募集です。
☆療養型病院での勤務ですので、比較的ゆったり目の働き方が実現できます。
☆千葉県内でも賑わいのある松戸市内の病院で、都心からの通勤も容易です。

～コンサルタントからのメッセージ～
2019年の開院から地域に必要とされる療養型病院としての機能を持ち、患者様に貢献してきました。
内科、リハビリテーション科、整形外科を標榜し、患者様とそのご家族様の求める終末期の過ごし方を
共に考え寄り添い、人生のQOL向上に努めてきました。
比較的ゆったりとした勤務が叶い、ご経験豊富な先生からベテランの先生まで幅広く募集しておりますので、
ぜひお問い合わせください。

#春入職可 #年度内入職可

☆業務負担も少なめの病院です。
☆当直・オンコール無しで定時帰りの医師も多く、ワークライフバランス良好。
☆車での通勤も可、柏市でアクセスしやすい環境。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科の常勤の先生が9名いらっしゃるのでフォロー体制も整っております。
大手グループで経営も安定している為、安心してご勤務いただけます。
都内から電車、最寄駅からはバスで通勤されてる先生も多いですがお車での通勤も可です。

#春入職可 #年度内入職可

☆最寄駅から徒歩4分で通勤可能な好立地です！
☆実働約5時間と、ゆったりした勤務が可能です。
☆現施設長が勇退のための後任募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある老健より施設長の募集です。
日中の勤務時間が少ないのが魅力ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆周辺医療機関との関係も良好！
☆各専門科が充実、連携も取れ働きやすい環境！
☆高速出口すぐ、県外からの先生も通勤し易いエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県外からもアクセスし易いエリアです。最寄駅からは距離がありますが、
バス網が充実していますので通勤は非常に快適です。もちろん車通勤も可能。
外来人数もそれほど多くないので、患者様お一人ずつ丁寧に診察できます。
スタッフ間のチームワークも非常に良好です。まずは、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆回リハ病棟の管理がメインのゆったりした業務内容です
☆リハビリテーション未経験でも興味のある先生は歓迎されます
☆同法人に急性期病院もあり、万が一急性増悪があっても安心して引き継ぐことができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に医療機関を持つ大手法人が新しく運営することになった
回リハ病院からの常勤募集です。
法人の安定性やスケールメリットは抜群です。
安定して勤務を希望される先生にはうってつけの求人と思います。
リハビリの経験がある先生はもちろん、未経験だが興味があるという先生の
ご応募も可能でございます。
業務内容は比較的ゆったりしており、プライベートとの両立も十分すぎるほど可能かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆人気の週4日勤務可能な求人です
☆訪問診療求人の中では担当患者数も少なく、経験が浅い先生でも勤めやすい環境です
☆診療には看護師が同行し医師の診療をサポートします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療クリニックからの常勤募集です。
患者数は比較的落ち着いていて、重症度もさほど高くない患者様が多く、
対応しやすい業務内容かと思います。
通勤アクセスもよく、最寄ICから車で5分、あるいは最寄り駅からも徒歩移動が
可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆療養型病院でのゆったり勤務です
☆残業はほとんど無く、プライベートのお時間も大事にしていただけます
☆セカンドキャリアとしてのご転職も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
主に病棟管理・外来診療をご対応いただける先生の募集です。
内科対応が可能な先生でしたらご専門を問わずご応募可能です。
働き方もご相談できますので、是非お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆希少なクリニックの常勤求人です。
☆週4日勤務可能です！
☆原則小児の来院はなく、成人の診療がほとんどです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科クリニックからの常勤募集です。
院長先生は50代前半のお優しいお人柄の方です。
かかりつけ的な診療になるので、専門性はそこまで問われません。
患者様に真摯に向き合っていただける先生を応募をお待ちしています。
お車での通勤が便利な立地でして、交通費の支給がございます。
1時間圏内で言えば佐賀市や佐世保市からのご通勤も可能な立地です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆精神科医とダブルで主治医制をとるので安心して内科対応に集中いただけます
☆週4日勤務や当直なし勤務の相談可能です
☆当直帯は急変や看取りはほどんどなくゆったり当直です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐賀市にある認知症専門の精神科・内科での救急指定病院です。
最寄の大きな駅からもバスで約10分程度の距離にあるため、比較的遠方の方でも通勤が可能な立地にあります。
精神科医のバックアップ体制も充実しているので安心してご勤務いただくことができます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆駅近のクリニックのため、利便性抜群です。
☆法人にて複数の病院やクリニック等を所有しており、経営は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療クラークの配置など医師の労務負担軽減に取り組むクリニックです。
大学医局の関連もなく、診療科の垣根も低く気軽にコンサルができる環境です。
ご検討よろしくお願いします。

#年度内入職可

☆勤務日数はご相談可能です！
☆当直はございません！
☆療養型病院での病棟管理メインのお仕事です♪

【働きやすさ】
■院長は物腰柔らかな70歳代のドクターです。
■地域密着型の病院ですので患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感をもてるドクターにおすすめの職場です。
■電子カルテですが医療クラークがいらっしゃり、慣れるまでは入力補助者としてつくことができますので、電子カルテが苦手なドクターでも安心してご勤務いただけます。

【募集背景】
■前任者はご高齢でもあり、病棟管理の負担を感じられ、外来のみの勤務をされたい思いからご退職されました。
■外来はほとんどいらっしゃらず、病棟管理がメインのお仕事となり、病状が落ち着いた患者さんを35名程度ご担当いただく予定です。
■最短で来月からでもご入職が可能です。もちろん来年度の4月以降のご入職希望なども、お気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■高知市内に2つの病院を運営されている法人で、急性期から慢性期まで幅広く対応をされています。
■現在は歴史を感じる病院内ではありますが、近い将来に院内の改装を行う予定で、改装後は新しい病棟でご勤務いただけます。
■赴任手当や住宅手当は法人規定では支給はございませんが、状況に応じて年収面をUPするなど柔軟な対応が可能です。

#年度内入職可

☆週3日からご相談可能♪訪問診療にご理解のある先生からのご応募を、お待ちしています。
☆医師事務作業補助が充実しているので、先生は診察に集中できます！
☆最寄駅から徒歩1分の好立地♪車でも通いやすく、東京から通われている医師も在籍中です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1 .医師事務作業補助者が煩雑な書類作成をサポート！
2. 最寄駅から徒歩1分、電車でも車でも通いやすいのも魅力！
3 .訪問診療・手術・専門外来など、先生のやりたい業務をお任せ頂けます。
周辺には大学病院など急性期病院が数多くあり、
周囲とうまく連携を取り、多くの医療機関から頼られている病院です。
見学も随時受け入れておりますので、ご興味ある方は是非ご連絡下さい。

#年度内入職可

透析クリニックにおける透析管理をお願いします/常勤医師2名体制のための増員募集です
☆増員募集につき透析管理経験は不問です
☆入院病床は無、透析ベッドが32床ございます
☆一般内科外来と透析管理の組み合わせ勤務となります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数のクリニックを運営する法人です。
現在、院長と複数の非常勤医師で体制構築をしておりますため、常勤2名体制にするべく増員募集です。
サブスペシャリティは不問ですので、例えば循環器内科や糖尿病内科ご専門の先生で透析管理を学びたいという先生も歓迎です。
院内見学などお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆2023年10月にOPENした高年収・好待遇の求人です！MAX年収2,360万円(※夜間休日OC対応無し！)
☆週4日勤務や祝日休みも相談可能♪嬉しいマイカー通勤も可能(最寄駅から徒歩4分)♪
☆ベテラン看護師帯同や連携医療機関も豊富なため、訪問診療経験の浅い先生にもご応募いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコール対応は外部委託しており、常勤医師が精神的な負担なく休養に専念できる環境が整っています。
■週4日勤務の選択や祝日休みの相談も柔軟に対応しており、プライベートや研究の時間を十分に確保することが可能です。
■院長や複数職種のスタッフによる風通しの良い組織であり、互いの専門性を尊重しながらフラットに協力し合える風土です。

【業務内容】
■訪問看護で培われたスキルの高いベテラン看護師が同行し、電子カルテの入力や診療のサポートを的確に行います。
■個人の一軒家を対象とした居宅診療を中心に、1日あたり10件から13件程度の定期的な訪問診療を担当いただきます。
■グループ内の社会福祉士が新規患者の調整や家族対応を担うため、医師は煩雑な調整業務に追われず医療へ集中できます。

【医療機関情報】
■複数路線が乗り入れる駅から徒歩4分とアクセスが抜群で、駐車場も完備されており毎日のマイカー通勤にも便利です。
■経営母体は地域に20拠点以上の介護サービスを展開しており、強固な経営基盤と緊密な連携システムを有しています。
■2024年の訪問診療開始以来から順調に成長を続けており、週５日勤務の場合には最大で２３６0万円の提示が可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆外来もご担当可能な、地域に根差した総合クリニックでの訪問診療です。
☆家賃負担無しの社員寮あり、週末だけ帰省も可能です。
☆年収2,500万円以上もご相談できます！給与重視の先生、必見です！

【具体的な医療機関情報】
■先般、MRI棟も竣工し、その他、CT・エコー・内視鏡など、多くの検査設備が充実しています。
■1日の患者数は400～500名で、3～4名の医師で対応し、5～6診制で診療を行っています。
■未就学児の託児センターを秋以降に新設予定で、働く医師の子育て支援も充実させる予定です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に専属の医療秘書と看護師が配置され、診療に専念できる環境が整っています。
■院長は先生方の働きやすさを重視しており、転居希望の場合は家賃補助や、家賃負担なしの社員寮を提供しています。
■訪問診療の患者数増加に伴い、さらなる診療体制の強化と専門性の高い医療の提供を目指しています。

【やりがい】
■幅広い疾患に対応しながら、自身の専門性を活かした診療にも注力できるやりがいがあります。
■最新の医療機器を活用し、高度な医療を提供することで、地域医療の質の向上に貢献できます。
■訪問診療を通じて、地域に密着した継続的な医療を提供し、患者様のQOL向上に寄与できます。

#春入職可 #年度内入職可