感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,518件

☆週4.5日勤務が可能な求人です。
☆ご自身の専門性を活かした業務をお任せすることも可能です。是非ご相談ください！
☆学会費補助制度や赴任手当なども完備されており、モチベーションを高く保ちながら働けます。

【募集背景】
■地域に密着した病院づくりをさらに推し進め、より多くの患者様に温かい医療を提供するための医師募集です。
■現在在籍している医師の高齢化に伴い、将来の診療体制を見据えて新たな力となってくださる先生を求めます。
■患者様や医療スタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、地域医療を支えていただける人材が必要です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内でアクセスも良好であり、通勤の負担を感じることなく日々の業務に専念できます。
■医療に加え福祉の分野にわたり、関連施設が非常に充実しており安心して治療に専念できる環境です。
■24時間体制の託児所を完備しているため、小さなお子様がいる先生も安心してご勤務いただける職場です。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市内にあるケアミックス病院であり、大学病院や公的病院などの専門病院と密接な連携を取っております。
■毎月の当直勤務は2回～4回程度お願いしておりますが、免除の相談も可能ですのでライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■外来や入院の対応数に応じて基本給から手当が加算される仕組みがあり、頑張りをしっかりと評価する体制です。


#秋入職可

佐久市のケアミックス病院です
☆地域医療に携わりたい方におススメです
☆内視鏡検査をほどほどにされたい方に向いています
☆若手医師への指導教育にも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長野県内で最も古い歴史のある病院のひとつです。
救急医療や健診を通じて、地域住民の皆様の健康な生活をともに作り上げていきたいというお考えです。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆週3日～ご勤務相談可！平日のみのご勤務でございます。
☆健診対応をメインにご担当いただきますが、ご専門やご希望に応じて業務内容等の調整が可能です。
☆ご担当いただく業務領域やご勤務頻度等に応じて給与の調整となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市東区の健診センターでの常勤医師募集です。
働き方や業務内容等、柔軟にご相談が可能な案件でございます。
ベテラン医師も多数在籍をしており、比較的落ち着いたご勤務環境が整っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#秋入職可

☆健診業務をご対応いただきます！土日休み・当直OCなしでメリハリのある働き方が可能！
☆患者増加に伴い増員募集です！平日週4.5日勤務とWLB抜群です！
☆病院前の道路はレンガ敷き、病院の外観もおしゃれな造りです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ファミリー層が住むエリアで、駅からも近くに位置しております！
病院の敷地内にクリニックや健診センター・歯科を併設、大きな広場もあり開放的です。
職場環境も良く、長くご勤務されている先生が多くいらっしゃいます。
時短希望の先生も大歓迎です。是非、お問い合わせください。

#秋入職可 #急募

☆週4日勤務可、クリニック管理医師の募集です。
☆内科外来、カウンセリング、健診業務をお願いいたします。
☆ターミナル駅から徒歩圏内の為、通勤も非常に便利です。

【職場環境と雰囲気】
■職員を対象とした医療安全に関する教育や研修を計画的に年二回以上実施し、安全意識の向上を図っています。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しており、良好な人間関係の中で勤務できます。
■注射や点滴に使用する針は全て使い捨てにするなど、徹底した衛生管理により感染症対策を実施しております。

【具体的な業務内容】
■具体的な業務は、内科外来、カウンセリング（予防医療や美容）、健診業務が中心となり、幅広い領域でご活躍いただけます。
■肥満対策のためのダイエット外来から美白・美肌治療まで、多様な美容と健康に関する自費診療を提供しています。
■最新のアンチエイジング治療として、幹細胞上清液やNMN配合製剤など先進的な自由診療メニューを提供します。

【やりがい】
■保険診療の枠を超えた予防医療や先進的なアンチエイジング治療を実践することで、患者様の健康を幅広くサポートできます。
■管理医師として、クリニック運営全般に携わることができ、ご自身の理想とする医療提供体制を実現することが可能です。
■生活習慣の見直しなど、自己責任を問われる予防医療において、医療機関として患者様の健康増進を支援する役割を担えます。

☆藤岡市の共済加入により、公務員扱いでの採用となります。
☆高齢者医療、慢性期管理、地域医療のマネジメントなど、ジェネラリストとしての手腕も発揮いただけます。
☆地域に根付いた長期的なキャリア形成が可能なため、セカンドキャリアにもおすすめの環境です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
　鬼石地区を中心とした奥多野地域の中核病院として、
　急性期から慢性期医療、リハビリ、在宅医療（訪問看護等）に対応しております。
　病院、老健、訪問看護ステーション等が一体となっており、切れ目のない医療提供が叶います。

☆外科との連携に優れ、高いレベルの診療を行っています。
☆学術支援体制が整っています。診療と学術活動の両立が容易です！
☆広く展開している法人ですので、全国から多くの症例が集まります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療スタッフによる学術支援制度有り。　
診療においても、サポートが入るので働きやすさはピカイチ。
通常業務含め、自身のスキル・キャリアアップを目指す方におすすめです。
法人は全国的に展開しており、多くの知見が集まりますので、
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

#春入職可

☆施設中心の訪問診療のため時間のコントロールがしやすく、残業は大変少な目の環境です。
☆小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・ブルーライン最寄駅より徒歩圏内で通勤便利です。
☆訪問診療未経験の方も安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様の割合は施設9、居宅1となります。
訪問体制は基本、医師＋コーディネーターで対応いただき、
カルテの下準備は看護師・事務の方が行います。
夜間オンコールの対応可否についてもご相談ができますので
まずはお気軽にお問合せください。

☆大手グループならではの充実したバックアップ体制がございます。
☆オンオフの切り替えを明確にしながら専門医取得も目指せる環境です。
☆体制強化に伴う募集となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
専門医が揃う多職種チームとの連携が円滑で、万全の医療体制が整っています。
新築移転以来、最先端の設備を備えた地域中核病院として、自身の介在価値をダイレクトに実感できるというやりがいがあります。
圧倒的な症例数に触れながら専門性を磨けるこの環境で、先生の手技と情熱を地域医療の新たな力としてもたらしていただきたいです！お問い合わせをお待ちしています。

☆大手医療グループ系病院です。
☆業務内容についてはご相談できます。
☆職員寮完備！(ワンルームタイプ　冷暖房完備)

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した医療を提供している精神科病院から常勤医の募集です。
社会のニーズに応えられる精神疾患治療を目指し、より多くの患者様の社会復帰をサポート。
従来の精神科治療に加え、うつ病・うつ状態に特化したプログラムやチームで治療を行っております。

#春入職可

国公立病院での募集です。
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを重視いただけます。
☆福利厚生が充実しており、毎年昇給もあるため安定した病院です。
☆院内に保育所がございます。産休や育休制度も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実した安定の公立病院です。
リフレッシュ休暇や退職金制度、学会の補助なども確立されており、
安定や安心を求める先生におすすめです。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

全国展開している大手法人での募集です。
☆各種手当が充実しているため、きちんと働いた分の給与反映制度が確立されています。
☆医師の働きやすい環境づくりを推進しているため、先生の希望の勤務形態に合わせることが出来ます。
☆本人と家族の医療費還付、24時間院内保育が完備しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県西側を担う急性期病院での募集です。
鹿児島県・静岡県の関連病院にて6か月ずつ研修後、
必須領域別研修として当院にて内科12か月、静岡の関連病院で小児科・救急科を3か月研修。
研修の順序や期間などについては専攻医を中心に考え、個々の希望と研修進捗状況、各病院の状況、
地域の医療体制を勘案して決められます。

☆複数診療科を標榜するクリニックです
☆常勤医師も複数名在籍しております
☆入職時期等、ご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1日に多くの患者様が来院される、地域密着型のクリニックです。
その他にもクリニックや病院、福祉施設などを展開している安心の医療法人です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆高年収求人です！最大年収2,600万円も可能です！
☆院長候補の募集です
☆無理のない診療スケジュールを組むので、残業はほとんどありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安城市にある訪問診療クリニックにて院長の募集をしています。
訪問先は施設がほとんどなので現地スタッフと連携を取りながらの対応となります。
また待遇につきましても看取り手当等もありがんばった分だけ給与に反映される仕組みです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系専門医は必須となりますが、理事長・院長のご経験は不問です。ご就任いただく時期はご相談可能です。
■医療法人の経営経験がある人材を現地に配置し、共同して経営を行ってまいります。臨床に専念いただける環境です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■現在常勤医師3名、非常勤医師5～10名で体制構築しております。２診制で1日に最大150名ほどの対応実績があります。
■ご専門外の患者様の対応に関しては、法人がもつ各科専門医とのネットワークを活かした知見を活用することができます。

【医療機関情報】
■名古屋市内の南部エリアにあるクリニックです。最寄り駅から徒歩通勤も可能な立地ですので、アクセス便利です。
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、承継後の運営法人とのご面談時に公表となります。
■運営法人との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、業務委託契約で経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。

#業務委託案件

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆徳島市内からも比較的アクセスしやすい立地です！
☆法人内に複数の医療機関があり、希望があれば異動も可能です！
☆定員も60名程のコンパクトな老健です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設長の募集です。
法人グループ内に医療機関が複数あり、希望に応じて異動することも可能です。
今後建替えも予定しており、強化型の算定を目指している老健です♪

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。