呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 735件

☆静岡駅から車で20分ほどの距離の老健で、後任の施設長募集です！
☆看護師やスタッフのサポート体制も充実しています
☆年収最大1,500万円実現可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県葵区にある老健での施設長募集です。
老健勤務のご経験がある方もない方もご応募可能です。
また老人保健施設管理認定医をお持ちの方歓迎いたします。
お気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆最寄駅から徒歩4分で通勤可能な好立地です！
☆実働約5時間と、ゆったりした勤務が可能です。
☆現施設長が勇退のための後任募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある老健より施設長の募集です。
日中の勤務時間が少ないのが魅力ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆訪問診療クリニックの常勤医師募集です
☆患者数の増加に伴い増員募集を行っています
☆未経験からでもご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
瀬戸市内の訪問診療クリニックです。
在宅をメインに、チーム医療で診療を行っております。
ICTの活用や2段階オンコール体制など、業務の負担を分散し、プライベートも充実できるクリニックです。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆複数診療科を標榜するクリニックです
☆常勤医師も複数名在籍しております
☆入職時期等、ご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1日に多くの患者様が来院される、地域密着型のクリニックです。
その他にもクリニックや病院、福祉施設などを展開している安心の医療法人です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆高年収求人です！最大年収2,600万円も可能です！
☆院長候補の募集です
☆無理のない診療スケジュールを組むので、残業はほとんどありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安城市にある訪問診療クリニックにて院長の募集をしています。
訪問先は施設がほとんどなので現地スタッフと連携を取りながらの対応となります。
また待遇につきましても看取り手当等もありがんばった分だけ給与に反映される仕組みです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします。　
★ご希望により専門外来、オペの実施も可能です。
★救急車の受け入れは年間300台程度です。
★CTには64列マルチスライスCTを導入しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県に病院、介護施設を運営しております。
現在、常勤医師として消化器外科ご専門の先生が所属しておりますが、体制強化のため幅広く外科ご専門の先生を募集しております。
専門外来やオペの実施も可能ですので、ご専門を活かした診療のご相談も可能です。
当直は常勤医師で分担しているため対応をお願いしておりますが、救急車の受け入れは年間300台程度ですので、夜間は穏やかに過ごしていただけます。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆常勤医師が1名のため、体制強化のため増員の募集されています
☆医局は全ての診療科が一つの部屋に集まっていて、日常的にコミュニケーションをとりやすい環境です
☆忙しすぎない業務量のため一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
飛騨医療圏で地域の中核病院から体制強化の募集です。
コメディカルの方、職員が親切で働きやすい環境です。
プライベートのご事情によるご不安等、ご相談が可能です。

☆スキル・経験によっては2,500万円まで検討可能です。
☆土日休み、残業もなく、有給も取りやすい環境です。
☆オンコールは曜日により担当制のため、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療のクリニックで常勤医師を募集しております。
オンコールは週1回程度曜日ごとに担当するので、オンオフの切り替えがはっきりしております。
そのため当番日以外のオンコール対応はございません。

☆病院の訪問診療専属ドクターの募集です。地域需要に応える求人でございます。
☆平日週4.5日～勤務のご勤務が実現可能です。祝日もお休み相談可能です。
☆JR最寄駅より徒歩圏内、都内からも下りで一本です。お車でのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気】
■複数の病院を運営する安定した経営基盤を持つ法人グループの一員として長期的にご勤務いただけます。
■70年以上にわたり鎌倉・逗子・葉山地域に密着したホームドクターとして地域医療を支えてきた病院です。
■鎌倉の良好な環境で、JR最寄駅徒歩圏内、マイカー通勤も可能で交通至便です。

【具体的な業務内容】
■週に5コマ程度の訪問診療をご担当いただき、個人宅および施設利用者の方々を診察します。
■訪問体制は医師と看護師兼ドライバーの同行にて行われ、安全かつスムーズな診療が可能です。
■同法人の有料老人ホームと居宅の患者様を担当していただきます。当直はございません。

【募集背景】
■地域高齢化による在宅医療ニーズに対応するため、訪問診療専属ドクターを募集しています。
■訪問診療を担う常勤医は現在3名在籍しており、体制強化と業務の安定化を図ることが目的です。
■ご専門は問わず、幅広く募集です。土日祝休みもご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。
そのノウハウにより、完全オンコール無しという、ストレスフリーな働き方も実現できます。
これから在宅医療に従事されたいドクターから経験豊富なドクターまで、幅広く活躍できます。
こちらの法人にてはじめて在宅医療を学ばれたドクターが、多くご活躍中です。

#春入職可

☆様々なパターン、疾患の在宅医療を総合的に学びたい方、歓迎しております。
☆入職後は診療同行からスタートし独り立ちが可能な時期までサポート致します。
☆夜間オンコールはございません。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

【医療機関情報】
■藤沢北部、綾瀬市という医療資源の少ない地域にて2018年に開院、2021年に大手グループ法人に加わった訪問診療クリニックです。
■診療所はなんと古民家風の佇まい。地域の方も立ち寄りやすく、人との関わりを持つ、という創業からの想いが詰まった環境です。
■医療的、非医療的アプローチを組み合わせた在宅医療の真髄がここにあります。医学生や訪看の看護師も実習、見学にくるほどです。

【やりがい】
■在宅医療歴10年の40代男性院長先生は在宅医療連合学会指導医でいらっしゃり、在宅医療の真髄をじっくりと学ぶこともできます。
■Vscan(ポータブルエコー)、血ガス分析装置(epoc)から希少な麻薬ポンプなど最新機器も導入しており最先端にも触れられます。
■認知症、ガン末期、慢性疾患(心臓、肺など)、難病、先天性障害などあらゆる疾患、症例を診ることで豊富な経験を積めます。

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなく、夜間オンコールもございません。やりがいを感じながらもワークライフバランスも保つことができます。
■医師、看護師から管理栄養士、ドライバーまで和気あいあいな風土が自慢。ここ数年離職者も出ず、定着率の良さも魅力の一つです。
■様々な勉強会や学ぶ機会もあり、今から在宅医療に携わりたい方や将来的に開業されたい方、チャレンジ精神溢れる方におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可

☆主に慢性期の精神科の患者さんを受け入れている精神科病院です。
☆最寄駅から距離がある為、送迎環境がございます。
☆週4日の勤務は可能で、外来・訪問診療の業務をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自由な風土のある病院でノルマ等に追われることなく
患者様のために自分らしく働ける環境が整っています。

#春入職可

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、ご自宅でも多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。

#春入職可　 #今期入職可

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆院長求人！週5日で年収2,200万円が可能な高額求人です。
☆法人内、オンコールセンターを有し、医師の負担軽減に取り組んでいます。
☆経営面は事務職員がフォロー、診療に専念できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人内にOCセンターがあるため、夜間・休日のOC対応は免除が可能です！
もちろんOC対応ができるドクターはその分の上乗せがあり、年収2,200万円も可能です！
働き方×収入を自分の裁量で調整できるのが魅力的です◎

#春入職可

☆外来診療・病棟管理メインのご勤務です。
☆当直の有無や業務内容のご相談可能です。
☆地域の亜急性期から回復期・慢性期医療まで幅広い領域を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学や医局による垣根が一切なく、中途入職の先生もすぐに馴染める風通しの良い職場です。
■経営手腕に優れた統括部長の着任後、職員の意識改革が進み、院内全体の雰囲気が向上しています。
■理事長は温厚で協調性を重んじるお人柄のため、高圧的な雰囲気がなく安心して業務に専念できます。

【募集背景】
■関連施設との連携強化と地域包括ケアシステムの推進のため、常勤医師を募集されています。
■常勤医の高齢化もあり、若返りを図りたいお考えもございます。組織の活性化にご協力いただける方を歓迎します。
■回復期から在宅医療へのシフトを加速させるため、在宅復帰に理解のある方だと喜ばれます。

【やりがい】
■急性期後の亜急性期から回復期、慢性期、在宅まで、患者様の人生に一貫して寄り添うことができます。
■患者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域医療の最後の砦として貢献できる仕事です。
■病院の未来を創る重要な転換期に参画し、ご自身の理想とする医療を形にしていく醍醐味があります。

☆大手法人が運営するクリニックで経営も安定しております。
☆週5日勤務で年収1,800万円ほどとなりますが、ご経験次第では更なる給与アップも可能です。
☆がん患者の対応を強化すべく緩和ケアの対応が可能な先生を募集されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループの求人です。
ご入職時期のご相談も可能です。

#春入職可

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

♯春入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　#年度内入職可

☆開設して10年未満の綺麗な老健施設です
☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆土日祝日はお休みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内に医療・介護・福祉の分野で、複数の施設や事業所を展開している法人の老健求人です。
ワークライフバランスを充実させながら、医師としてのキャリアを継続されたい先生は是非お問い合わせください。