呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 841件

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可

☆当法人や病院の将来的な幹部、更には院長職として経営や運営に携わるご手腕をご発揮頂けます。
☆現在はベテランのドクターが複数在籍、活躍されておられますが、長期的展望を見越した募集です。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院です。ほぼ17時上がりで当直やオンコールのない働き方です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【業務内容】
■診療としては、“高齢者医療”全般です。内科全般やリハビリを含めた高齢者や透析患者さんの全身管理に幅広く関わっていくこととなります。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■ご意向などに応じて、グループ、法人、病院として、将来的な経営マネジメントを学べる外部研修へのご参加などもご用意もございます。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

#年度内入職可

☆設立20周年を迎える城南エリアの老舗の訪問診療クリニックで、安定した環境のもと勤務いただけます。
☆週4日勤務や時短勤務も可能！子育て世代のドクターもご活躍されています。
☆最寄駅から徒歩6分の好立地、東京・品川や横浜方面からも乗り換えなしでスムーズにアクセスできます。

【医療機関情報】
■急な往診への迅速対応のため、24時間365日対応の【在宅救急センター】という専門部署が設立されました。
■在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設のため、専門医や認定医の資格取得を目指したい先生におすすめです。
■在宅医療や緩和医療の指導医が3～4名在籍しており、いつでも資格取得のための研修を始められます。

【やりがい・募集背景】
■今回は地域の患者数の増加と、今後の分院展開などの事業拡大に向けて体制を強化するための増員募集です。
■整形外科、皮膚科、精神科等の様々な分野の経験を持つ医師が在籍しているため
　研鑽を積み相談をできる体制も整っております。
■情報共有と組織としてチームで診療することを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中ドクターも在籍しており、平日週4日の勤務や、10時始業・17時終業等の時短勤務も相談可能です。
■在宅救急センターがあるため、当直やオンコール免除もご相談可能です！ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■医師、診療助手（救命救急士や看護師）、ドライバー同行の3名体制となり、フォロー体制も整っています。

☆療養病棟の管理がメインとなります。週4日～で最大年収1,800万円も実現可能です。
☆法人グループとして病床稼働率の向上に取り組んでおり、是非お力添えをお願い致します。
☆JR・東急線・都営線各線最寄駅より徒歩1分と好立地です。都内近郊からも通勤可能です。

【医療機関情報】
■全国24法人を運営する大手医療法人グループの強固な経営支援と資金支援のもとで病院の再建を図っております。
■品川区に構える80床規模の療養病院で、様々な改善や体制強化を図り、積極的な受け入れ体制を整えております。
■当法人グループの医師が院長として手腕を揮っており、その方と二人三脚で病院の立て直しにお力添え下さい。

【働きやすさ】
■大手法人グループの傘下となり、外部委託化や看護師やコメディカル増員など業務環境の整備・改善が進んでいます。
■基本、10時～19時。ほとんど残業はなく、当直も対応のほぼない管理当直のためご無理、ご負担なく勤務頂けます。
■グループ出身の院長は“風通しの良い職場”を大切にしており、多職種と良好な関係を築きながら働ける環境です。

【業務内容】
■療養病棟30〜40名の病棟管理と、週2～3コマ程のかかりつけ外来、と落ち着いた地域密着型の医療に関われます。
■カテーテル処置やCV挿入、胃瘻交換など、これまでに培ったこられた高齢者医療の臨床手技も大いに活かせます。
■病床稼働率の向上を目指す病院の再建フェーズに立ち会えますので、その再建や復活、を肌で実感頂けます。

☆週4日勤務で経験不問の老健求人です。
☆主な業務内容として、高齢者の全身管理を行っていただきます。
☆当直、オンコール無しとメリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群な上に、週4日勤務可能で当直や残業もなくワークライフバランスを保てる環境です。
■オンコールの呼び出しが発生しないため、ゆとりを持って患者様やスタッフと良好な関係を構築できます。
■同一グループ内の病院やリハビリ施設が併設されているため、多職種とスムーズに連携しながら安心して勤務できます。

【業務内容】
■入所者の日常的な全身管理を中心に診療や処方を行い、利用者の健康状態をきめ細やかに見守る役割を担います。
■介護保険に関わる書類の作成や各種事務手続を行い、施設全体の適切な運営や管理に関する業務にも携わります。
■専門医資格や特定の診療科での経験は問われず、これまでの臨床経験を活かして柔軟に転科することが可能です。

【募集背景】
■地域社会への公益的な貢献を目指す社会医療法人として、質の高い介護医療サービスを一層強化するため募集します。
■都内では稀少な老健施設での医師求人であり、責任を持って施設運営を牽引する人材を求めています。
■ベテラン医師やブランクのある方まで幅広く歓迎し、今後の体制整備に向けて新たな医師を招聘する運びとなりました。

☆クリニック勤務医でありながら、年収も2,800万円以上＋諸手当も目指せる好待遇求人！
☆未経験の先生も多数活躍の大手法人運営の訪問診療クリニックです。体制強化による募集となっています。
☆マイカー通勤も可能な他、クリニックからの貸与車の利用も可能です。

【医療機関情報】
■現在24法人・67拠点あり、2025年度も新たに2院開院予定。今後九州地方へのクリニックの新規開設も予定されております。
■グループとしてその他にも、訪問看護ステーション・歯科クリニックなどの施設の運営も行っていらっしゃいます。
■「人生の最後まで、幸せな人生を送っていただきたい」という方針のもと、患者様の診療にあたられております。

【職場環境と雰囲気】
■内科系のみならず、外科系の先生も多数ご活躍の法人です。未経験の先生についてもまずはご相談ください。
■在宅診療に精通したメディカルサポーターが医師・患者様の間に入り、診療のお手伝い・業務負担軽減に取り組まれています。
■クリニックより医師ごとに1台の車貸与があり、ETC・ガソリン代も法人負担でご利用いただけます。
■ご希望次第でグループ内の他院含め院長職としても相談可能です。管理医師手当の高額の手当て支給も見込めます。

【業務内容】
■看護師同行かつクリニック担当事務のメディカルサポーターが同行。医業に専念できる仕組みを構築しております。
■主治医制OC制度完備。時間内外関わらず往診時の対応予測もでき、カルテを初めて見るケースは無く、診療もスムーズです。
■財務、経理、総務、法務、人事労務、システムなどは本部にて一括で対応。診療に集中できる環境が完備されています。
■オンライン請求・資格確認を行う体制を整え、十分な診療情報を取得・活用の上、安心安全をもとに診療を行っていらっしゃいます。

☆幅広い症例があり、経験を積みたい先生や専門を極めたい先生にオススメです
☆インセンティブ制度を導入しており、ご年齢を問わず高収入が可能です
☆24時間対応の保育所を完備しており、育児中の先生も働きやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■呼吸器外科チーム内の意思疎通が極めて良好であり、年次や立場に関わらず意見を交わせる風通しの良い環境です。
■診療科の垣根を越えた他科医師や各種コメディカルとの強力な連携体制があり、チーム一丸となって円滑に勤務できます。
■互いにフォローし合い助け合う風土が定着しているため、過度な負担もなく非常に働きやすい環境です。

【業務内容】
■肺がんや縦隔腫瘍をはじめとする呼吸器疾患に対して、専門性の高い外科的手術を中心にお任せします。
■患者様の身体的負担を軽減する胸腔鏡を用いた低侵襲手術を中心に、専門的な外科治療を幅広く行います。
■外来診療から術後管理まで一貫して質の高い呼吸器外科医療を提供していただきます。

【募集背景】
■地域社会における呼吸器外科医療のニーズが急速に高まっていることを受け、診療体制を拡充するための募集です。
■年々増加する手術需要に対応するとともに、当科の更なる診療機能向上と体制強化を目指した採用です。
■次世代の呼吸器外科部門を牽引し、将来的な診療部門の中核としてご活躍いただける意欲溢れる医師を募集します。

☆いち勤務医としての訪問診療業務でオンコール対応件数次第では年収2,500万円～3,000万円も目指せます！
☆最寄駅から徒歩12分と歩いてのアクセスでも十分に可能です！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可 #年度内入職可

☆院長候補としての訪問診療業務で年収3,000万円以上も目指せます！
☆最寄駅から徒歩12分と歩いてのアクセスでも十分に可能です！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可 #年度内入職可

☆週5日で年収3,000万円の検討が可能な希少求人です♪
☆週3日勤務やオンコール対応の免除も相談ができる為、子育て中の方やプライベート重視の方にもおすすめです！
☆最寄駅から徒歩3分の立地の為、市内・県内・県外からの通勤も容易です。

【職場環境と雰囲気】
■現在籍医師は常勤3名、非常勤2名の複数診療体制が整っており、相談しながら安心して業務に専念できます。
■多職種間の密な連携が非常に活発で、ITツールを活用したスムーズな情報共有が可能となっています。
■開院時より患者様の希望を最優先する風土が深く根付いており、全スタッフが一丸となった真摯な医療を実践できます。

【業務内容】
■訪問診療の主な業務は、1日あたり10～15名の患者様への居宅・施設訪問となります。
■軽度な患者様から、がん末期や神経難病の方まで非常に幅広く担当いただきますが、先生の得意を活かしていただける調整は可能です。
■医師と看護師による2名体制で訪問するため、先生お一人で不安を抱え込むことなく安心して診療にあたれます。

【募集背景】
■がん末期や神経難病など、この地域に増加する在宅医療ニーズに対応するための重要な募集です。
■訪問診療部門を力強く牽引するリーダー候補として、意欲ある医師を求めております。
■こちらのクリニックは単なる一般診療所ではなく、乳がん治療と女性の健康を専門とするクリニックであり、地域に対する専門性の高い医療サービスをさらに拡大するための、戦略的な人員採用となります。