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肛門外科医師求人情報

肛門外科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

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肛門外科の
医師求人(常勤)検索結果 643


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更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 598036

  • 常勤
  • 内科系・外科系

【管理医師求人/内科対応可能であれば科目不問/家族手当等も有】当直無し♪


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 在宅・訪問
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 ケアミックス 0床
給与 年収1,000~1,500万円
月給83~125万円
※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数 週4~5.25日
勤務時間 平日 8:45~17:00 休憩60分
土曜 8:45~13:00 休憩0分
勤務地 愛媛県 新居浜市
業務内容 外来、病棟管理、訪問診療をお願いします。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均10~15名/コマ
患者様層 :高齢者がほとんど

★訪問診療
訪問先:施設と居宅が半々
同行者:看護師兼ドライバー
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☆家族手当等福利厚生が充実しています!
☆管理医師の求人です!
☆内科対応が可能であれば専門は問いません!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代を考えられているための募集です。
外来と訪問診療をされている医療機関です。
遠方からお越しのドクターは赴任手当等もご相談可能です♪

#秋入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 電子カルテ
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,400万円 ※週5日の場合
月給150万円~200万円
※最大値は週2回オンコールを入れた数値です。
勤務日数 週4~5日
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
勤務地 兵庫県 加古郡稲美町
業務内容 訪問診療をお願いします。

★訪問診療
訪問先:施設7割、居宅3割
訪問件数:10名~15名程度/半日
同行者:ドライバー、事務員、看護師(施設に看護師がいる場合も有り)
オンコール:基本的に無し(対応で年収に上乗せ)

※1日のおおまかなスケジュール

09:30~12:00:訪問
昼休憩
14:00~16:00:訪問
移動
~18:00:カルテ入力等。
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☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問患者様を1,000人超抱えているクリニックです。
ノウハウもしっかりしているため、やる気のある先生であれば誰でも歓迎します。
車通勤の際はETCをお渡ししております。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 外科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,500万円~1,800万円
月給125万円~150万円
※経験年数、スキル等により異なる
※上記は週5日勤務の場合
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:00 休憩60分
勤務地 愛媛県 松山市
業務内容 外来、病棟管理、救急対応、オペをお願い致します。

★外来
外来担当数:3コマ程度/週
外来患者数:15~20名程度/コマ
診療体制:1診制
高齢者がほとんど

★病棟管理
病棟担当数:10~15名

★オペ
オペ内容は応相談
オペ室:1室
麻酔科体制:非常勤

その他:救急対応もお願いします。※ナート必須
輪番日:救急車20~30台程度
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☆週4日のご相談が可能です!
☆最寄り駅から徒歩圏内で通勤も便利!
☆当直、オンコール無し♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

外科の体制強化と、世代交代も見据えての募集です。
週4日の相談が可能で、当直無しの求人です!
土日祝も休みですのでワークライフバランスを保ちたい方にもオススメです♪

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 外科系
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,600万円~1,800万円
月給133万円~150万円
※週4.5日勤務の場合、各種手当含む
経験やスキル等により異なる
当直代、早出居残り分は別途支給
勤務日数 週4.5日
勤務時間 平日 08:45~17:15(休憩60分)
土曜 08:45~13:00(休憩0分)
勤務地 大阪府 大阪市生野区
業務内容 外来、病棟管理、ナート対応、救急対応をお願い致します。

★外来
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:10~20名/コマ
診療体制:1診制

★病棟管理
病棟担当数:10~20名(療養病棟も含む)
主治医制

★救急対応
日中の救急件数は0~2件程度です。
ナート対応をお願いいたします。

オペ室:3室(全て整形外科が使用)
今現在は1室のみを使用。
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☆週4日や時短勤務も相談が可能です!
☆忙し過ぎず暇過ぎずの環境です!オペ無を希望されております先生にもおすすめです。
☆病児保育も可能ですので子育て中のドクターにも安心してご勤務いただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■健康保険などの手続きも迅速で、事務方が職員を大切にされていらっしゃる医療機関です。
■病児保育も対応可能な託児所があるため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■病院建物自体は築50年を超えていますが、10年程前に全面改装をされているため、比較的綺麗な環境です。

【医療機関情報】
■1960年代に設立されたケアミックス病院で、急性期から在宅まで幅広い医療を提供しています。
■病院機能だけでなく、介護老人保健施設、老人ホーム、訪問看護、ケアプランセンターなども有し、地域包括ケアシステムを推進されています。


#秋入職可


  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,000万円~1,500万円
月給83万円~125万円
※経験年数やスキル、当直回数によって異なる
勤務日数 週5日
勤務時間 平日:08:45~17:15(休憩60分)
土曜:09:00~13:00(休憩00分)
勤務地 兵庫県 西宮市
業務内容 病棟管理をお願いいたします。

★病棟管理(主治医制)
一般・療養病床より30名程度ご担当頂きます

人工呼吸器患者:約7~8名
院長が1日1回は回診しています。
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☆病棟管理業務が主体で、ゆったりとした勤務です。
☆当直なしのご勤務も相談可能です◎
☆200床規模のケアミックス病院で、急性期から慢性期の患者さんを中心に受け入れています

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
救急指定がないのでゆったり勤務ができる病院です。
お気軽にお問い合わせください。


#秋入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,200万円~1,800万円
月給100万円~150万円
※経験年数、スキル等により異なる
上記には月1回程度の当直手当を含む
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 愛媛県 松山市
業務内容 外来、病棟管理、訪問診療をお願い致します。

★外来
担当外来数:1~2コマ程度/週
外来患者数:20名程度/コマ

★病棟管理
担当患者数:15~20名程度

★訪問診療
訪問先:施設と居宅が半々
患者数:月180件ほど訪問
帯同者:ドライバー兼看護師(訪問先が居宅の場合)
訪問診療未経験者歓迎
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☆愛媛県内で最初にホスピスを設置した医療機関です!
☆訪問診療未経験のドクターでも歓迎です!
☆当直は月1回程度です!

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

常勤ドクターの高齢化もあり体制強化のため募集されています。
訪問診療に興味があるドクターであれば科目は問いません。
今後の在宅・緩和医療の普及にご尽力ください♪


#秋入職可

更新日 : 2026-08-10医師求人ID : 620844

  • 常勤
  • 内科系・外科系

【奈良市】病棟管理/月~金のうち週4.5日/地域に根差した医療機関です。


  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 療養型病院 100~199床
給与 年収1,200~1,500万円 ※経験や実績を考慮
月給100~125万円 ※経験や実績を考慮
勤務日数 週4.5日
勤務時間 09:00~17:00(休憩60分)
勤務地 奈良県 奈良市
業務内容 病棟管理をお願いします。
担当患者数:20名程度 ※主治医制
主な疾患:脳血管疾患5割程度、運動器疾患3割程度、廃用症候群リハビリテーション2割程度
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☆病棟管理の求人です。
☆駅からも近くアクセス良好です。
☆診療でわからないことは医局内で相談できる土壌があります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
貴重な病棟管理の求人です。
奈良市でゆったり当直をお探しの方におすすめの求人です。
きれいな病院です。


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,300万円~1,700万円
月給108万円~141万円
※経験年数やスキルにより異なる
勤務日数 週5日
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
勤務地 和歌山県 橋本市
業務内容 訪問診療をお願いいたします。

施設、患者宅に訪問し必要に応じて医療処置
(在宅酸素・人工呼吸器・中心静脈注射・気管切開・経管栄養(経鼻・胃瘻)の管理、疼痛管理等。)

担当数は応相談です。

オンコールに伴う出動手当は5,000円/回 
※看取りの際は追加で10,000円支給。
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☆難波から60分以内で通勤が可能!
☆訪問診療業務をお願いいたします。看護師とドライバーが同行いたします。
☆訪問診療医は院内に2名おりますので、未経験の先生でも歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師やその他職員の体制も手厚い病院です。
複数科目の常勤医が在籍しているため、他科との連携もしっかりとれます。
QOLを重視しながらも高年収を狙える求人ですので、是非お問合せください。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~1,500万円
月給100万円~125万円
勤務日数 週4日~週5日
勤務時間 平日:08:30~17:00 休憩60分
土曜:08:30~12:30 休憩0分
勤務地 大阪府 大阪市城東区
業務内容 総合診療外来、訪問診療をお願いします。

★外来診療
総合診療外来として担当

★在宅診療(個人宅)
午後に週2~3コマ程度を担当

必要技能 車運転(必須)、訪問リハビリの計画立案(希望)

【勤務内容の補足】
・外来診療は一般内科のみならず、他科も含めて幅広くご対応頂きます。
・在宅診療は医師1名での訪問となります。
・オンコールの担当はございません。
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☆駅から徒歩圏内でアクセス良好のクリニックです。
☆総合診療外来と週2~3コマの訪問診療をお願いします。
☆オンコールもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。


#秋入職可


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,300万円~1,900万円
月給108万円~158万円

週4日の場合1300~1500万円
週5日の場合1600~1900万円
※経験や働き方により異なる
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
勤務地 大阪府 豊中市
業務内容 訪問診療(居宅中心)をお願いいたします。

・同行者:看護師、ドライバー
・電子カルテ:モバカルネット(予定)
※グループ内にて、訪問看護もおこなっています
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■北摂エリアでオンコール無(外部委託の為)の訪問診療求人です。
■残業は殆ど発生いたしませんのでご負担なくご勤務いただける環境です。
■居宅がメインになる予定です。看護師とドライバーも付きますので運転は不要です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆院長職での募集となります。
☆ご入職いただける先生の得意分野なども対象疾患に影響するのでご相談したいご意向です。
☆グループ病院が在宅後方支援病院となる予定で、状態悪化時のバックベット体制もご安心です

ご希望に沿った条件の求人情報をご提案

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  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~2,000万円
月給100万円~166万円
※経験年数、スキル等により異なる
※上記はオンコール手当を含む
勤務日数 週5~5.5日
勤務時間 平日 9:00~17:30 休憩60分
土曜 9:00~13:00 休憩0分
勤務地 広島県 福山市
業務内容 外来、訪問診療をお願い致します。

★外来
外来担当数:8~10コマ程度
外来患者数:20~30名程度/日
診療体制:2~4診制

★訪問診療
訪問先:施設と居宅が半々
帯同者:看護師兼ドライバー
オンコール:平日は週1日、土日は月1回程度お願いします
ファーストコールは看護師
出動はほとんどございません(お看取り時は出動有り)
患者数:全体で80名程度
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☆地域医療に携わりたいドクターにオススメ
☆在宅医療も経験できます
☆幅広く内科対応をされるドクターだとありがたいです

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は午前中2~4診制で運営されており幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■関連診療所の所長勇退に備え、現体制を強化して連携体制を整えるための募集でもあります。

#秋入職可


  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 20~99床
給与 年収1,800~2,000万円
月給150~166万円
※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 愛媛県 松山市
業務内容 外来、病棟管理、救急対応等をお願いします。

★外来(外科)
外来担当数:平均2~3コマ/週
外来患者数:平均15名程度/コマ
患者様層:高齢者が中心

★病棟管理
病棟担当数:平均10~15名

★救急対応
救急車:1,000台程度/年
1,500台に増やしていくお考えです

★オペ
実施の有無は相談可能です
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☆松山市内では高水準の年収です!
☆救急対応可能なドクターを募集中です!
☆オペ有無の相談が可能です!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターが退職予定のため募集されています。
医師の働きやすさを追求している病院です。
1週間の休暇も取得可能な医療機関です♪

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 外科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,700万円~1,900万円
月給141万円~158万円
※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数 週3~5日
勤務時間 平日 09:00~18:00 休憩60分
勤務地 愛媛県 松山市
業務内容 外来診療、病棟管理をお願いいたします。

★外来診療
担当コマ数:2~3コマ/週
外来患者数:10~15名/日

★病棟管理
受け持ち患者数:10名程度
※主治医

救急は8日毎に輪番がございます
年間救急搬送件数:1,000件程度
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☆松山市駅から歩いてすぐの立地です。
☆最大1,900万円検討可能な高額求人です。
☆週3日勤務も相談可能です(当直必須)♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍している常勤医師の負担軽減と将来的な世代交代を見据えて募集されております。
最寄り駅から徒歩5分圏内のため公共交通機関でのご通勤にも便利です。
週5日勤務可能であれば当直無の働き方も可能です♪

#秋入職可


  • 週4日以下
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 介護老人保健施設・介護医療院 20~99床
給与 年収960万円~1,200万円
月給80万円~100万円
※週4日:960万円、週5日100万円
※送迎を希望される場合上記から減額あり
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 岡山県 倉敷市
業務内容 老健の施設長業務をお願い致します。
入所判定や書類作成等

★病棟管理
入所定員:80名
通所リハ:40名(1日平均20名程の利用)

オンコールは時間帯を決めるなど、ご相談が可能です。
お看取り等で出動していただくことはございません。
※給与が減額されますが、ご自宅までの送迎も相談可能です(遠方は不可)
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☆定年後のセカンドキャリアにもオススメです!
☆オンコールはお電話のみで、時間帯も相談が可能です!
☆別途交通費の支給がございます!

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が休みであることに加え、残業も殆ど発生しないため、定年後のセカンドキャリアを大切にしたい先生に最適な環境です。
■オンコールは電話対応のみで、夜間等の緊急時は系列病院の当直医が対応する体制が整っており、精神的な負担も極めて少ないです。
■建物内部は非常に綺麗に整備されており、徒歩圏内にコンビニもあるため、日々の業務を快適かつ円滑に進めることが可能です。

【具体的な業務内容】
■入所定員80名の超強化型老人保健施設において、施設長として入所判定会議の主宰や各種書類作成、入所者の健康管理を担います。
■救急対応や当直、お看取りに伴う緊急出動などは一切なく、施設全体の医療マネジメントを中心に落ち着いたペースで勤務できます。
■多職種との良好なコミュニケーションを通じて、在宅復帰を目指す入所者様やそのご家族を医療的側面から温かく支えていただきます。

【募集背景】
■長年施設長を務められた医師の高齢化に伴い、現在は系列病院の医師が兼務しているため、専任の正規施設長を早急に求めています。
■超強化型老人保健施設としての機能を安定的に維持し、地域における介護・福祉のネットワークをより強固にするための増員募集です。
■専門科目を問わず、これまでの臨床経験を活かして高齢者医療や施設運営に情熱を持って取り組んでいただける先生からのご応募をお待ちしております。

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 転科OK
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 外科系
施設種別 ケアミックス 20~99床
給与 年収1,600万円~1,800万円
月給133万円~150万円
※経験年数、スキル等により異なる
※上記は週5日勤務の場合
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日 08:30~18:30 休憩60分
土曜 08:30~12:30 休憩0分
勤務地 岡山県 岡山市南区
業務内容 外来、病棟管理をお願い致します。

★外来(一般外科)
コマ数:3~5コマ/週
患者数:20~25名程度/コマ
一部内科対応をお願いする場合がございます

★病棟管理
担当患者数:10~15名程度

※ナート必須
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☆ナートやCV管理ができれば内科のドクターでも問題ございません。
☆アクティビティを下げたいドクターにもオススメの求人です。
☆夜間の救急はございませんので当直もゆったりです。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した慢性期医療を主体としており、スタッフ同士の連携が非常に円滑で、穏やかな時間が流れる職場環境でございます。
■ワークライフバランスを重視される先生に最適であり、過度な緊張感を強いられることなく、日々の診療に注力できる風土があります。
■当直帯も日中の救急対応も極めて件数が少なく落ち着いており、心身ともにゆとりを持って長く勤務を継続することが可能です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから5コマ程度の一般外科外来を担当し、地域住民の主訴に応えつつ、必要に応じて内科的な一次対応も担っていただくことがございます。
■病棟管理では10名から15名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を観察しながら、CV管理等に携わっていただきます。
■オペ業務はございませんが、外科医としての経験を活かした外傷処置や褥瘡管理、全身状態の安定化に向けた管理が主な役割です。

【募集背景】
■常勤医師の多くが70歳代を迎えられているため、将来を見据えた組織の若返りと診療体制の永続的な強化を目的として募集されています。
■病棟管理において不可欠なナート処置やCVカテーテルの挿入管理を行える、外科系手技に習熟した医師を求めておられます。
■地域包括ケア病棟の更なる活用や、将来的には訪問診療の立ち上げも視野に入れているため、共に歩んでくださる方を募集されています。

#秋入職可


  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 療養型病院 100~199床
給与 年収1,400~1,700万円
月給116~141万円
※ご経験やお人柄等に応じて決定
勤務日数 週4.5~5日
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)
午前診:9:00~13:00(休憩0分)
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
業務内容 病棟管理、外来をお願いします。

★病棟管理
・担当患者数:30~35名程度
・主な疾患:肺炎、脳卒中後遺症など

★外来
・担当コマ数:2コマ程度/週
・外来患者数:5~20名程度
・主な疾患:高血圧、糖尿病などの一般内科領域
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☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,100万円
月給133万円~175万円
※週5日勤務の場合。ご経験により変動あり
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 8:30~17:00 休憩60分
9:00~17:30 休憩60分
勤務地 東京都 八王子市
業務内容 訪問診療
・訪問先:個人宅と施設が半々
・訪問数:個人宅10~12件/日
・患者層:安定した状態の患者様が多めです
・同行体制:看護師、ドライバーの3名体制(長時間滞在する訪問先へは、看護師がドライバーを兼ねる場合あり)

☆夜間及び休日のオンコール体制
・外部委託も行っており、免除可能です
・1st:看護師にて対応 、2nd:主治医
※1stで8~9割の対応が完了
※医師でないと判断できないもののみコール
※主治医が出動できない場合、病院当直医にて対応
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☆最大年収2,100万円。更に祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆ご入職時期に関してはお気軽にご相談ください。
☆多摩地区で複数の医療機関を運営する法人からの募集です!

【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。

【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ!」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40~60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第1号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。

#春入職可 #年度内入職可 #秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~1,500万円
月給100万円~125万円
※週3日勤務の場合。ご経験により変動あり
勤務日数 週3日
勤務時間 9:00~17:30 休憩60分
勤務地 東京都 八王子市
業務内容 訪問診療
・訪問先:個人宅と施設が半々
・訪問数:個人宅10~12件/日
・患者層:安定した状態の患者様が多めです
・同行体制:看護師、ドライバーの3名体制(長時間滞在する訪問先へは、看護師がドライバーを兼ねる場合あり)
・夜間及び休日のオンコール体制:外部委託の為、免除可能です
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☆社会保険ありの週3日勤務可能、祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆ご入職時期に関してはお気軽にご相談ください。
☆多摩地区で複数の医療機関を運営する法人からの募集です!

【具体的な業務内容】
■病院が母体となるクリニックの訪問診療の為、在宅の患者様が急変時に受入れ先(バックベッド)がある安心の環境です。
■看護師とドライバーを含めた3名体制で安全に訪問を実施します。訪問先は、個人宅と施設が半々の割合です。
■夜間オンコールは看護師が一次対応し医師の負担が軽減されます(免除も応相談)。各種機材も充実しています。

【やりがい】
■法人の規模感・訪問診療への知見・人材の豊富さという面から、「はじめて訪問診療にチャレンジ!」という方におすすめの環境。
■過去、法人の訪問診療部門には常勤・非常勤ともに紹介実績があり「働きやすく、質の高い医療を提供している」と伺っています。
■法人には40~60代を中心に幅広い世代のドクターが在籍しており、多くの学びを実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■八王子市内で複数の病院・クリニックを60年以上にわたり経営しており、地域医療を支える老舗の法人です。
■近年、訪問診療にも注力しており、複数施設を運営。西八王子駅の施設は第1号の施設です。
■常勤は複数名在籍。非常勤も、内科の各領域・皮膚科・精神科・眼科・整形外科等、幅広い分野の医師が在籍しています。

#春入職可 #年度内入職可 #秋入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 車通勤可
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 1~19床
給与 年収1,500万円~2,000万円 ※オンコール手当別途支給
月給125万円~166万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 あきる野市
業務内容 訪問診療
・訪問先:個人宅8~10件程/日
・訪問コマ数:4~6コマ程度/週
・訪問先エリア:診療所から5km圏内(一部8km圏内までの訪問有り)
・訪問診療時の同行者:医事課スタッフ(ドライバー兼アシスタント)、看護師の常時同行なし(必要に応じて同行する場合もあり)

※訪問件数はスキルに応じて調整可能
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☆近隣病院と連携を取り、全人的なアプローチを重視する診療を目指しております。
☆訪問件数につきましては、スキルに応じて調整が可能です。
☆スタッフ間の仲が良く連携が取れているので、先生にとって働き易い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、訪問診療、バックアップ用に医療療養病床を持っているクリニックです。
内科・訪問診療・リハビリと、幅広く医療を提供しています。
是非お問合せください!

#秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック 稲毛院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック   床 
病床詳細
給与 年収1,800万円 〜 2,500万円
月給150万円~208万円
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 千葉県千葉市稲毛区園生町451-53
業務内容 訪問診療
・訪問件数:個人宅 6~10件前後/日
・診療時間目安 :1件あたり平均15-30分
・居宅間移動:15分ほど
・訪問体制:医師、看護師、運転手
 ※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。
・日中オンコール:基本的には主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり)
・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可 #秋入職可

求人を優先的にご案内 高待遇や好条件の求人はすぐに締め切ってしまう場合も!ご登録いただいた方には優先的にご案内いたします。