肛門外科の
医師求人(常勤)検索結果 643件

• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,800万円（週4.5日） 月給100万円～150万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	月～金　8:30～17:30　休憩60分 土　8:30～13:30　休憩0分
勤務地	埼玉県 さいたま市北区

業務内容	健診、人間ドック ・診察、判定、結果説明等 ※常勤3名体制

☆多数の症例が集まるので様々な経験を積むことができます！
☆企業健診など一般健診と、人間ドックの健診業務全般をお願いいたします。
☆県外からも通勤がしやすく、最寄駅からも徒歩約10分という通い易さが魅力です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
がん診療に重点を置く医療機関です。
院内スタッフのコミュニケーションは活発で垣根を超えたやり取りが多く展開されています。
設備、機器は最新のものを取り揃え高度な医療が提供されています。
建物はとても綺麗な造りでメインエントランスの「滝」は安心の大手グループの象徴といえます。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 ※週5日の場合 ※土日祝勤務有無やご経歴により決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　9:00～18:45　休憩135分 土日祝　9:00～16:30　休憩75分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・一般内科診療 ・患者数:20～30名程/コマ（8名/H程） ・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般（6～8割）、生活習慣病、アレルギー、予防接種など ・舌下免疫療法 ・SASに対するCPAP療法の継続、導入 ☆内科1診制～・小児科1～2診制 ☆皮膚や小児を診ていただくことはございません ☆看護師体制：医師2名に対して看護師3名、医師3名に対して看護師4名を配置 ☆電子カルテ：エムスリーデジカル ☆院内ツール：法人内LINEにて随時タイムリーに連絡・相談が可能

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆京急線最寄駅前、徒歩1分と、通勤アクセスも抜群です！神奈川からのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

#秋入職可

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• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 ※週5日の場合 ※土日祝勤務有無やご経歴により決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　9:30～19:15　休憩105分（13:15～15:00） 土日祝　9:30～17:30　休憩75分（13:15～14:30）
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・一般内科診療 ・患者数:20～30名程/コマ（8名/H程） ・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般（6～8割）、生活習慣病、アレルギー、予防接種など ・舌下免疫療法 ・SASに対するCPAP療法の継続、導入 ☆内科1診制～・小児科1～2診制 ☆皮膚や小児を診ていただくことはございません ☆看護師体制：医師2名に対して看護師3名、医師3名に対して看護師4名を配置 ☆電子カルテ：エムスリーデジカル ☆院内ツール：法人内LINEにて随時タイムリーに連絡・相談が可能

☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

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募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円 ※週5日の場合 ※土日祝勤務有無やご経歴により決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　9:30～19:15　休憩105分（13:15～15:00） 土日祝　9:30～17:30　休憩75分（13:15～14:30）
勤務地	東京都 大田区

業務内容	外来 ・一般内科診療 ・患者数:20～30名程/コマ（8名/H程） ・主な疾患:発熱・風邪などの急性疾患全般（6～8割）、生活習慣病、アレルギー、予防接種など ・舌下免疫療法 ・SASに対するCPAP療法の継続、導入 ☆内科1診制～・小児科1～2診制 ☆皮膚や小児を診ていただくことはございません ☆看護師体制：医師2名に対して看護師3名、医師3名に対して看護師4名を配置 ☆電子カルテ：エムスリーデジカル ☆院内ツール：法人内LINEにて随時タイムリーに連絡・相談が可能

☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1〜2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,500万円～1,800万円(週4.5日) 月給125万円～150万円
勤務日数	週4～4.5日
勤務時間	平日　9:00～17:30　休憩60分 土曜　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	埼玉県 川口市

業務内容	訪問診療（個人宅,施設）

☆関連科との連携も取り易く、ストレスフリーな環境です。
☆大手グループ法人所属で安定したご勤務が可能。
☆都心から1本、最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR・メトロの最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。
大手法人所属の安定した勤務体系や充実したスタッフ体制・設備で働き易い医療機関！
常勤医は、週4日や当直無しの勤務などもご相談が可能です。
大手法人運営で将来性もあり！まずはお気軽にお問合せください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	月～金　9:00～17:30　休憩60分 土　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	埼玉県 吉川市

業務内容

訪問診療

☆訪問診療の拡充に尽力いただける先生歓迎！
☆大手法人所属の地域の中核病院だからこそ、経営安定で福利厚生も充実！
☆駅から徒歩圏内のアクセスのため、電車通勤も可能な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核医療機関を担うケアミックス病院です。
大手法人運営のため経営状況が安定しており、福利厚生も充実しています。
週4日のご勤務など、業務内容についてもご希望の働き方に応じて相談可能！
車通勤はもちろんの事、駅からのアクセスも良い為県内外からの電車通勤にも便利です。
ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。

#秋入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み
• 医療機関名公開

医療法人青嶺会木の香往診クリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,790万円 月給149万円 ※週1回のオンコール待機料、インセンティブ含む
勤務日数	火水木の週3日（祝日勤務無）
勤務時間	08：45～17：45（休憩60分） 早番07：30～16：30（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） 時短09：00～16：00（休憩60分）
勤務地	愛知県名古屋市北区駒止町2-22

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 登録患者数：約2,000名 施設・居宅の割合：施設5割、居宅5割 患者数：10～14件/日 主な症例：高血圧などの生活習慣病、がん末期など 訪問体制：看護師の同行有、専任ドライバー有（基本3名体制での訪問です） 訪問範囲：名古屋市北区、東区、西区、守山区、千種区など車で30分圏内が中心です。 電子カルテ：有（モバカルネット） 看取り：1～2件/日 訪問診療未経験者へのフォロー：一定期間常勤医師の往診同行からスタートし、日々のカンファレンスでのアドバイスあり ★オンコール 週1回を基本としております。 クリニック待機もしくはクリニックからお近くであれば自宅待機もご相談可能です。 待機料ならびにインセンティブ別途支給あり。

★☆院長からのメッセージ★☆
■クリニックの特徴や診療の際に大切にしていること
当院の特徴としては、医師同士で協力し合う姿勢や組織文化を作りたいという考えから、主治医以外の患者様の診療にも関わっていただいています。
逆に主治医の患者様に他の先生が診療することもあるので、他の専門の医師の視点や考え方を学ぶことで、バランス感覚を身につけることができます。

■クリニックの成り立ち、経緯や将来の展望について
訪問診療に関心を持ったのは、急性期病院にて内科急性期疾患を全般的に診療している中で、知り合いからの「在宅医療に向いている」というアドバイスがきっかけでした。
開院当初は病院医療と在宅医療の違いに苦労しましたが、現在は患者様にとってよりよい環境を一緒に創り上げていくため、全スタッフ一丸となって取り組んでいます。

■在宅医療に対するやりがいや面白さなど、これから挑戦する未経験の医師へ向けてメッセージ
在宅医療は、今までの病院での臨床経験を生かしつつ、さらに医師としての幅や視野を広げることができると思っています。
臨床経験を積んで医師として一定の自信がついてきたとき、今いる環境とは違う経験がしたいと感じたら、ぜひ在宅医療にチャレンジしてもらいたいです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■国が目指す在宅医療の方針にのっとり、さらなる在宅医療の質向上のため、常勤医師の増員の募集となります。
■クリニックは最寄り駅から徒歩5分、訪問時はドライバーが運転をしますので、車の運転は一切不要です。
■11名在籍している常勤医師の9割が訪問診療未経験からのスタートのため、訪問診療の経験は不問でご応募可能です。

【業務内容】
■日中の訪問は、看護師とドライバーの3名体制、車で30分圏内の居宅ならびに施設の訪問が中心となります。
■臨時往診用の訪問体制も構築し、事務処理はスタッフが対応するためほぼゼロ、クレームの一次対応窓口も設置しています。
■オンコール待機は基本的に週1回はお願いしておりますが、呼び出しの少ない2ndコール対応をお選びすることも可能です。

【医療機関情報】
■名古屋市内に2つの訪問診療クリニックを有し、総登録患者様は約2,000名という市内最大規模の訪問診療クリニックです。
■常勤として救急科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経内科、消化器外科、心臓外科、泌尿器科、小児科医が在籍しています。
■常勤医師が複数名いるため、未経験の場合でも往診同行や、カンファレンスでのフォローなど時間をかけることができます。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
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• 残業なし
• 専門医不問
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• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,220万円 月給185万円 ※各種手当込み
勤務日数	月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 小牧市

業務内容

訪問診療をお願いします。※新規開院のため、同法人の平均値の記載もあります。 ★訪問診療 登録患者数：0名からのスタート（目標100名） 施設と居宅の割合:施設2割　居宅8割 患者数:1日10～12名 主な症例:がん20％、内科疾患15％、認知症15％など 訪問体制:看護師もしくは救命士の同行有（2名体制）、運転は看護師or救命士 訪問範囲:小牧市を中心に近いエリア 訪問スケジュール: カンファレンスのあと9:15～訪問 12:00～13:00休憩 13:15～訪問、17:15にカンファレンスを行い17:30以降は退勤可能 未経験者フォロー:今回3～4院の同時開院を予定しており、理事長によるOJT研修を合同で行う予定です ★オンコール（主治医制） ※開院当初は患者様0名のため、オンコールも0件からになります 1stコール：看護師（2ndコールからお願いします） 待機場所：ご自宅

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

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• 院長・施設長募集
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• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,220万円 月給185万円 ※各種手当込み
勤務日数	月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 春日井市

業務内容

訪問診療をお願いします。※新規開院のため、同法人の平均値の記載もあります。 ★訪問診療 登録患者数：0名からのスタート（目標100名） 施設と居宅の割合:施設2割　居宅8割 患者数:1日10～12名 主な症例:がん20％、内科疾患15％、認知症15％など 訪問体制:看護師もしくは救命士の同行有（2名体制）、運転は看護師or救命士 訪問範囲:春日井市を中心に近いエリア 訪問スケジュール: カンファレンスのあと9:15～訪問 12:00～13:00休憩 13:15～訪問、17:15にカンファレンスを行い17:30以降は退勤可能 未経験者フォロー:今回3～4院の同時開院を予定しており、理事長によるOJT研修を合同で行う予定です ★オンコール（主治医制） ※開院当初は患者様0名のため、オンコールも0件からになります 1stコール：看護師（2ndコールからお願いします） 待機場所：ご自宅

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

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• 高額給与
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• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,220万円 月給185万円 ※各種手当込み
勤務日数	月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 北名古屋市

業務内容

訪問診療をお願いします。※新規開院のため、同法人の平均値の記載もあります。 ★訪問診療 登録患者数：0名からのスタート（目標100名） 施設と居宅の割合:施設2割　居宅8割 患者数:1日10～12名 主な症例:がん20％、内科疾患15％、認知症15％など 訪問体制:看護師もしくは救命士の同行有（2名体制）、運転は看護師or救命士 訪問範囲:北名古屋市中心に近いエリア 訪問スケジュール: カンファレンスのあと9:15～訪問 12:00～13:00休憩 13:15～訪問、17:15にカンファレンスを行い17:30以降は退勤可能 未経験者フォロー:今回3～4院の同時開院を予定しており、理事長によるOJT研修を合同で行う予定です ★オンコール（主治医制） ※開院当初は患者様0名のため、オンコールも0件からになります 1stコール：看護師（2ndコールからお願いします） 待機場所：ご自宅

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

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• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,220万円 月給185万円 ※各種手当込み
勤務日数	月火水木金のうち週4日（祝日勤務無し）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市北区

業務内容

訪問診療をお願いします。※新規開院のため、同法人の平均値の記載もあります。 ★訪問診療 登録患者数：0名からのスタート（目標100名） 施設と居宅の割合:施設2割　居宅8割 患者数:1日10～12名 主な症例:がん20％、内科疾患15％、認知症15％など 訪問体制:看護師もしくは救命士の同行有（2名体制）、運転は看護師or救命士 訪問範囲:名古屋市北区を中心に近いエリア 訪問スケジュール: カンファレンスのあと9:15～訪問 12:00～13:00休憩 13:15～訪問、17:15にカンファレンスを行い17:30以降は退勤可能 未経験者フォロー:今回3～4院の同時開院を予定しており、理事長によるOJT研修を合同で行う予定です ★オンコール（主治医制） ※開院当初は患者様0名のため、オンコールも0件からになります 1stコール：看護師（2ndコールからお願いします） 待機場所：ご自宅

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

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• オンコール無し
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• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収 1,000万円～1,500万円 月給 83万円～125万円
勤務日数	週4.5日～5日
勤務時間	平日　8:30～16:30　休憩60分 土日　08:30～12:30　休憩0分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	健康診断 ・問診・聴打診 ・紹介状作成、所見のある受診者の診察等 ・初年度1診→次年度以降2診にする予定です ・企業健診中心、特殊健診あり 婦人科検査 ・乳房触診なし ・初年度は午前中診察業務、午後は立ち上げに関する業務を想定 ※読影可能な方はご相談ください ※業務内容はご相談の上、決定させて頂きます

☆2026年4月にオープンしたJR線直結の新規商業ビル内の健診クリニックです！
☆同沿線上に法人内の病院もあるため、連携体制も抜群となります。
☆平日は16:30までの勤務ですので、子育て中の方も時短無しの勤務が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
城南エリアを中心に病院・クリニックを運営する法人の
新規開院の駅直結の健診クリニックになります。
商業施設内での開院になるため、勤務後にショッピングをすることも可能です。

#秋入職可

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• 複数診制
• 症例数豊富
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• 退職金制度あり
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募集科目	科目不問
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,200万円～1,700万円 月給100万円～141万円 ※ご年齢やご経験、スキルによって相談 ※賞与額を含んだ目安です
勤務日数	週5日（月曜～土曜）
勤務時間	8:30～17:00（休憩60分）
勤務地	福岡県 糟屋郡志免町

業務内容	外来、病棟管理をお願い致します。 ★外来 外来担当数：平均1～2コマ/週 ★病棟管理（緩和ケア病棟） 患者数：10名～15名

☆福岡県では希少な緩和ケアが学べる求人です。科目問わずご応募いただくことが可能です。
☆先生方のご事情に合わせて、当直回数の調整や免除のご相談も可能です。
☆福岡市内中心部から30分圏内でアクセスのいい立地にございます。

【募集背景】
■長年緩和ケア病棟を支えてきた担当医師の定年退職等に伴い、計画的な世代交代を見据えた医師の募集となります。
■豊富な経験と実績に基づいた全人的ケアを経験することができる職場であり、また在宅ホスピスに興味がある先生にとってもうってつけの環境です。
■経験豊富な先生はもちろん、これから専門医取得を目指して研鑽を積みたいという意欲的な医師も広く歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■国内最大規模のホスピス病棟を有する、178床の救急告知病院として、地域に開かれた医療を提供しています。
■緩和医療学会の基幹施設に認定されており、専門医資格の取得も可能など、キャリアアップに最適な医療機関です。
■内科や外科をはじめとする多彩な診療科を備え、在宅医療から終末期医療まで人間の全生涯にわたって貢献しています。

【やりがい】
■患者様の人生の最終段階に深く関わり、身体的および精神的な苦痛を和らげる非常に意義深い医療を実践できます。
■学会費の補助などの研究支援制度が充実しており、臨床のみならず学術的な探求心を満たしながら成長できる環境です。
■充実した生活の質を重視した働き方が可能であり、心身ともに余裕を持って医療に向き合えます。

#秋入職可

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• 週4日以下
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医療法人社団西日本平郁会ホームケアクリニック摂津

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※ご経験やお人柄、働き方などにより決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09:00～18:00　休憩60分
勤務地	大阪府摂津市三島3-2-45 M-ブランドール402

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 ・患者数：120名程度 ・主な疾患：がん末期、神経難病、慢性疾患管理、血糖コントロール等（ターミナルの受け入れあり） ・年齢層：主に高齢者（ガン末期、神経難病の患者様で一部若年層もあり） ・訪問先割合：施設約6割、居宅約4割 　└施設：住宅型有料、介護付き有料、サ高住、グループホーム等 ・訪問件数：居宅 5～6名程度/半日、施設 25～30名程度/半日 ・同行者：基本的に看護師が同行・運転 ★スケジュール例 【午前】 ・1日の訪問スケジュールの確認（各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認いただきます） ・訪問（例：居宅4～5ヶ所/1軒10～15分程度です） 【お昼】 ・一度クリニックに戻り休憩 【午後】 ・施設へ訪問（5～6名程度該当の患者様を診ていきます） 【夕方】 ・クリニックへ戻り、1日のカルテや情報をまとめる 【18:00】 ・退勤

☆大手法人が運営するクリニックで経営も安定しております。
☆週5日勤務の場合、年収2,000万円以上も目指せます（週4日勤務も可能）
☆最寄駅から徒歩5分程度でアクセス可能です（マイカー通勤OK）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループの求人です。
ワークライフバランスも意識した週4日勤務やオンコール無しの勤務等、働き方のアレンジが可能ですので気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

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• 週4日以下
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医療法人社団西日本平郁会吉田クリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,280万円～2,100万円 月給106万円～175万円 ※想定年収目安 週4日勤務：年収1,280万円～1,680万円 週5日勤務：年収1,600万円～2,100万円
勤務日数	月火水木金のうち週4日～5日（祝日勤務無）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県名古屋市千種区谷口町4ｰ5 プレステージ千種 七番館内1F

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合：施設7割　居宅3割 患者数：1日10名（居宅の場合）、半日25～30名（施設の場合） 主な症例：高齢者の生活習慣病、ターミナル（がん末期）、慢性期の神経難病など ※全体の45％はがん末期・神経難病などの重症患者様です。 訪問体制：看護師同行無（施設に在籍している看護師が現地で対応します）、事務員同行有、運転は事務員が行う ※経験豊富な事務スタッフが多数在籍しており、訪問時のサポートあり 訪問範囲：名古屋市西区を中心に中村区、中区、中川区、北区、東区など 未経験者フォロー：常勤医師からの随時フォロー、全国のクリニックとのWEB症例検討会、WEB学習コンテンツ見放題 手技：採血、点滴、バルーン交換、胃ろう交換、気切カニューレ交換（未経験の項目があってもご応募可能です） 祝日の勤務：無 カルテ：電子 ★オンコール なし

☆名古屋市内の好立地で週5日・オンコール無しの働き方で年収2,100万円のご相談が可能です。
☆訪問診療や在宅緩和ケアに関心があれば、ご専門は不問、訪問診療未経験でもご応募可能です。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしてみたいという先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在常勤医師が7名在籍しておりますが、登録患者様の増加に伴い、さらなる増員を行いたいと考えております。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生もこれから学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療のご経験やご専門科目も不問です。子育て中や介護や看護自由での時短勤務もご相談ください。

【業務内容】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■訪問には在籍年数が長く経験豊富な事務スタッフが同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は非常勤医師で体制構築を行っておりますので基本的にありませんが、ご希望いただくことも可能です。

【医療機関情報】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

#秋入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
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• 専門医不問
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収1,800～2,000万円 月給150～166万円
勤務日数	週5日
勤務時間	平日　08:45～17:00（休憩60分） 遅番　08:45～18:30（休憩60分）
勤務地	大阪府 大阪市都島区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 ・訪問先：施設、居宅（施設メインです） ・担当患者数：150～180名程度を想定 ★待機 1stコール：主治医制で担当 対応回数：4～8回程度/月 出動回数：0～1件程度/月 ※夜間出動時に備え、タクシーチケットを支給有り

☆最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好です（JRや地下鉄など複数沿線の乗り入れあり）
☆救急告示が無く、当直無しのご勤務も相談可能で、QOLを大切にできる環境です。
☆病院からの訪問診療とのとで、ニーズが増えており増員計画のための募集です。バックアップ体制も万全です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩約10分とアクセス良好で、複数沿線が利用可能な通勤利便性の高い環境です。
■救急告示がなく定時退社を基本とするため、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。
■スタッフ間の連携がスムーズで、お互いを思いやる温かい風土があり、風通しの良い環境です。

【具体的な業務内容】
■法人グループ内の高齢者施設を中心に、個人宅も含めた訪問診療をご担当いただきます。
■150～180名程度の患者様を主治医として担当し、計画的な訪問診療を実施いたします。
■月4～8回程度のファーストコール対応があり、夜間出動時にはタクシーチケットを支給します。

【募集背景】
■グループ施設における訪問診療ニーズの急増に伴い、体制強化を図るため増員募集を行います。
■既存の常勤医師の高齢化を見据え、将来の診療体制を確固たるものにするための募集です。
■地域医療の需要に応え続けるため、即戦力としてご活躍いただける医師を幅広く求めています。

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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※週4日1,600万円、週5日2,000万円、ご経歴に応じて変動あり。
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 さいたま市大宮区

業務内容	訪問診療（施設中心） ・看護師の運転で2名体制で訪問します。 ・オンコール対応は夜間及び休日の対応はございません。

☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円も可能！管理医師を担ってくださる先生を探しています！
☆人気のさいたま市大宮区の訪問診療クリニック！
☆訪問診療のご経験は問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。

【募集背景】
■現在常勤は院長1名体制。訪問先の施設が増えてきた為、体制強化を目指しての増員募集となります。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向けての増員も募集背景の一つです。■訪問を望まれている施設はまだまだございます。近隣施設のニーズに応える為、早期増員に向けて動いております。

【職場環境と雰囲気】
■夜間及び休日のオンコール対応はございません。オンオフがハッキリとしたご勤務の為、安心してご入職いただけます。
■臨時往診以外は医師・看護師の2名体制で訪問のため、先生お一人に負担のかかる場面は少ないです。
■4週しかない曜日は祝日勤務がございますが、基本的には土日休みのため仕事とライフワークバランスの取れたご勤務です。

【医療機関情報】
■基盤がしっかりしているグループが運営しているクリニックです。経営面でも安定しており、安心してご勤務いただけます。
■9割が施設・1割が個人宅への訪問となります。提携有料老人ホームへの訪問のため1施設で多くの患者様を診ることが可能です。
■介護有料老人ホームと医療コンサル会社との提携クリニックとして、地域の高齢者医療を支えております。

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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,900万円～2,200万円 月給158万円～183万円 週4日:1,500万円～1,800万円
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県 さいたま市浦和区

業務内容	訪問診療 ・居宅・施設10件/日 ・ガンのターミナルケア:消化器系や呼吸器系のガンが中心 ・看護師（もしくはサポートスタッフ）との2名体制での訪問 必須手技等 内科診察(緊急対応、注射・点滴)・尿道バルーン交換・カニューレ交換 胃ろう交換・マーゲンチューブ交換・電子カルテ操作

☆週5日で年収2,200万円可能の好条件案件です！
☆訪問診療未経験でもご応募可能です！
☆東京駅、新宿駅からも30分程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
さいたま市浦和区の駅徒歩5分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#秋入職可

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• 時短勤務
• 症例数豊富
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• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収700万円～1,500万円 月給59万円～125万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜　8:30～12:30　休憩0分 17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	病棟管理 ・10～20床（回復期リハビリテーション病床：50床） ・主治医制　※全科でフォロー ・他科コンサル充実（整形外科、脳神経外科、泌尿器科、内科全般など） 外来 ・ご専門に応じて外来診療や他科コンサルをお願い致します ★日本リハビリテーション医学会研修施設 ★基幹型臨床研修指定病院

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


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一般社団法人誠創会あさがおクリニック　吉川院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円（週5日） 月給150万円～208万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	埼玉県吉川市高富2-9-9

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・6～10件/日 ・ドライバー及び事務長、もしくは看護師との3名体制 ※処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気、働きやすさ】
■当該クリニックは患者様とのコミュニケーションを重視し、温かみのある医療を提供しています。
■地域密着型の診療所としてスタッフ間の連携も良好で、働きやすい環境が整っています。
■また、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができるので、医師としてのやりがいを感じられます。

【具体的な業務内容】
■内科・外科・整形外科の診療を中心に、幅広い医療を提供します。
■また、健康診断や予防接種の実施もあり、地域の皆様の健康増進に寄与します。
■さらに、在宅医療にも力を入れており、地域の高齢者医療にも貢献します。

【医療機関情報(安定性・業績・経営方針・強み等)】
■当該クリニックは地域の皆様から信頼を得ているため、安定した業務運営が可能です。
■また、地域医療に対する強い意識を持っているため、営業成績も安定しています。
■さらに、地域に密着した診療を行うことを経営の柱としており、その方針は明確です。

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