脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,226件

☆療養病院で病棟管理メインのお仕事です♪ご負担少なく、ゆったり勤務が叶います。
☆当直は選択可能、OC業務も無いので、プライベートの時間を確保！
☆科目不問、ご興味ある方はお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■救急対応やオンコール業務が一切発生しないため、精神的な負担が少なく穏やかな気持ちで日々の診療に専念できる環境です。
■残業がほとんどなく定時に近い時間で退勤できる体制が整っており、趣味や家族とのプライベートな時間を十分に確保できる点は魅力です。
■施設内は非常に温かな雰囲気に包まれており、多職種のスタッフが連携して互いに支え合う風通しの良い職場風土が根付いています。

【業務内容】
■急性期の治療を終えて状態が安定した慢性期疾患の患者に対する、病棟管理業務を主軸としてご担当いただきます。
■100床を超える療養病床の中から担当患者を受け持ち、日々の健康状態の把握や全身管理などの細やかな医療を提供する業務となります。
■専門とする診療科目は一切問わず、ご自身のこれまでのご経験やスキルを幅広く活かしながら、ゆとりを持って診療を行える魅力があります。

【医療機関情報】
■近隣の高度急性期医療機関で治療を終えた高齢患者を安全に受け入れるための、慢性期病床の需要が地域全体で急増しているため医師を増員募集しています。
■敷地内には100台以上の無料駐車場が完備されており、近隣のインターチェンジからも近く車通勤の医師にとって非常に便利です。
■数字や効率ばかりを追い求めることなく、患者一人ひとりの人生に深く寄り添いながら本来の温かい医療を実践できるやりがいを感じて頂けます。

#春入職可　#年度内入職可

☆最高年収2,500万円のご相談も可能な、旭川エリアでは数少ない高年収も叶う求人です。
☆救急対応やオペ対応をいただいた際には、件数に応じインセンティブの支給もございます。
☆当直は平日週1回・週末月1回程度の月4～5回程度を想定しておりますが、回数のご相談は可能です。

【職場環境と雰囲気】
■脳神経外科および循環器科に特化し、高度な専門性を深く追求できる地域密着型の専門病院です。
■患者様や医療スタッフとの良好なコミュニケーションを重視し、複数主治医制で支え合う環境です。
■土曜のご勤務は免除のご相談が可能で、や電子カルテの導入など働きやすさに配慮されたています。

【具体的な業務内容】
■脳神経外科外来にて、1日40～50名程度の患者様へ適切な専門医療のご提供をお願いいたします。
■病棟管理は10～15名程度のご担当で、月4～5回程度の当直も担っていただきます。
■年間600件以上の脳血管障害を中心とした手術の他、平日の日中における3～7件程度の救急車対応もございます。

【やりがい】
■救急対応・手術件数に応じたインセンティブがあり、成果が直接給与に反映される環境です。
■地域の皆様のニーズに応え、脳神経外科専門医をお持ちの先生を採用したいご意向です。
■脳梗塞をはじめとする重篤な脳血管障害の治療を通じて、地域医療の発展に直接的に貢献いただくことが可能です。

☆週5日2,200万円（OC別）のご支給可能！実動7.5時間の訪問診療勤務です◎
☆在宅未経験の先生もご相談可能です◎まずはぜひお問い合わせください♪
☆各専門医の先生も在籍しており、診療のコンサルなど協力し合える環境です！

【職場環境と雰囲気】
■毎朝のカンファレンスでは明るく活発な意見交換が行われており、スタッフ同士の連携が非常にスムーズな風土が根付いています。
■様々な専門医が在籍しているため診療上の相談がしやすく、お互いに協力しながらチーム医療を実践できる温かい環境です。
■物静かで理路整然とした院長のもと、円満なコミュニケーションを重視するスタッフが揃っており安心して入職していただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に居宅７割および施設３割を担当し、1日あたり10件から12件程度の計画的な訪問診療を行っていただきます。
■認知症や各種がんのほか心不全や呼吸不全など多岐にわたる疾患に対応し、点滴や採血および各種カテーテルの管理を行います。
■退院時のカンファレンスや院内会議への参加に加えて、連携する訪問看護ステーションからの医療相談にもご対応いただきます。

【募集背景】
■地域における診療ニーズと患者様からの要望にお応えしより多くの患者様の対応が出来るように体制強化できる環境を希望しています。
■組織の軸となって現場を牽引していただける新たな常勤医師を募集し、診療体制のさらなる強化と負担軽減を図る方針です。
■在宅医療未経験でも、指導体制を整え歓迎しており、クリニックとしても専門性を活かした診療体制の構築を目指しております。

#年度内入職可

☆クリニック周辺の住宅地や、法人が所有する施設の訪問診療です。
☆夜間の看取り対応は翌朝対応のためOCでの夜間帯の看取り対応なしです。
☆週4日勤務のご相談も可能です。

【業務内容】
・看護師とドライバーの3名体制で診療を行います。
・カルテは同行スタッフが入力するため、先生はチェックのみとなります。
・土日のオンコール対応を2名体制、看護師からのファーストコールは事務長対応、カルテ作成をリモートで行うなど勤務の負担軽減に取り組んでいます。

【募集背景】
・法人にて管理している施設が増加したため、体制強化の募集です。
・クリニックの柱としてご勤務頂き、患者に対して誠実に診療頂ける方を歓迎いたします。
・入職時期については、2027年4月を目途にご検討いただけます。

【医療機関情報】
・20年以上奈良県の地域医療に貢献してきたクリニックです。
・奈良県や京都府にてクリニックや特別養護老人ホームやグループホームなど5つ以上の施設を運営している法人です。
・訪問診療の患者様は現在8割程度ですが、より訪問診療に特化して事業拡大していく方針です。

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■東京都の脳卒中急性期医療機関にもなっており、経験・スキルの向上に適した病院です。活気あふれた職場となっています。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆週4日勤務も可能です
☆新幹線代の支給もご相談可能で、名古屋市周辺や静岡市周辺からのご勤務もいただけます
☆健診業務のご対応が可能な先生であれば、科目不問でご応募いただけます

【募集背景】
■予防医学から急性期、慢性期まで幅広い医療を提供し、地域住民の健康を包括的に支援するための募集です。
■年間約9万名に上る多数の健診利用者が訪れるため、健診部門の体制強化と医療の質向上が急務となっています。
■健診業務に対応可能な先生であれば診療科目を問わず幅広く募集しており、多様な専門性を持つ医師を求めています。

【やりがい】
■予防医学の最前線で地域住民の健康維持に貢献でき、病気の早期発見という重要な役割を担うことができます。
■多機能型ケアミックス病院として多様な医療ニーズに応える環境で、地域医療に深く根差した活動が可能です。
■幅広い年齢層の健診受診者と丁寧に関わることで、患者様との信頼関係を築きながら充実した診療を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務の相談が可能となっており、ワークライフバランスを重視する先生に最適な労働環境です。
■新幹線通勤にかかる交通費の支給も相談可能で、遠方にお住まいの先生も無理なく通勤いただけます。
■患者様や医療スタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にしており、温かく穏やかな職場環境です。

☆1日のスケジュール目安：朝の打ち合わせ→訪問診療→16:00頃帰院しカルテ記載→17:30終業（残業ほぼなし）！
☆患者様やご家族と深い信頼関係を築く「患者様びいき」の医療を実践！スタッフの負担に配慮し、無理な事業拡大は行いません！
☆週4日のご勤務や、平日のみのご勤務など柔軟な働き方のご相談が可能です！

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に負担を背負わせず、チーム全体で支え合う理念が浸透しており、スタッフ間の連携も大変良好な環境です。特定の先生に負担が偏らない体制を構築しておりますので、安心してご勤務いただけます。
■将来的な開業を目指している先生はもちろん、訪問診療に初めて挑戦したいとお考えの先生も大歓迎いたします。無理な事業拡大は行わず医療の質を重視する方針のもと、患者様に寄り添い共に歩んでくださる先生を新たにお迎えしたいと考えております。
■残業はほとんど発生せず夕方には終業できるため、ご家族との時間やプライベートも無理なく大切にしていただける職場環境です。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心とした訪問診療と外来をご担当いただきます。看護師とドライバーが同行するため、移動や診療の補助体制も万全です。
■訪問件数は1日8〜12件程度と無理のないスケジュールで、夕方には帰院して落ち着いてカルテ記載を行っていただけます。なお、年間のお看取りは30件程度となっております。
■夜間のファーストコールは訪問看護ステーションが担っております。「看護師で対応困難な事案は医師の単独訪問でも対応が難しい」という方針のもと、夜間の無理な出動はお願いしておりません。お看取りが発生した場合も、基本的には翌朝にご対応いただくケースがほとんどです。

☆1日のスケジュール目安：朝の打ち合わせ→訪問診療→16:00頃帰院しカルテ記載→17:30終業（残業ほぼなし）！
☆患者様やご家族と深い信頼関係を築く「患者様びいき」の医療を実践！スタッフの負担に配慮し、無理な事業拡大は行いません！
☆週4日のご勤務や、平日のみのご勤務など柔軟な働き方のご相談が可能です！

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に負担を背負わせず、チーム全体で支え合う理念が浸透しており、スタッフ間の連携も大変良好な環境です。特定の先生に負担が偏らない体制を構築しておりますので、安心してご勤務いただけます。
■将来的な開業を目指している先生はもちろん、訪問診療に初めて挑戦したいとお考えの先生も大歓迎いたします。無理な事業拡大は行わず医療の質を重視する方針のもと、患者様に寄り添い共に歩んでくださる先生を新たにお迎えしたいと考えております。
■残業はほとんど発生せず夕方には終業できるため、ご家族との時間やプライベートも無理なく大切にしていただける職場環境です。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心とした訪問診療と外来をご担当いただきます。看護師とドライバーが同行するため、移動や診療の補助体制も万全です。
■訪問件数は1日8〜12件程度と無理のないスケジュールで、夕方には帰院して落ち着いてカルテ記載を行っていただけます。なお、年間のお看取りは30件程度となっております。
■夜間のファーストコールは訪問看護ステーションが担っております。「看護師で対応困難な事案は医師の単独訪問でも対応が難しい」という方針のもと、夜間の無理な出動はお願いしておりません。お看取りが発生した場合も、基本的には翌朝にご対応いただくケースがほとんどです。

☆1日のスケジュール目安：朝の打ち合わせ→訪問診療→16:00頃帰院しカルテ記載→17:30終業（残業ほぼなし）！
☆患者様やご家族と深い信頼関係を築く「患者様びいき」の医療を実践！スタッフの負担に配慮し、無理な事業拡大は行いません！
☆週4日のご勤務や、平日のみのご勤務など柔軟な働き方のご相談が可能です！

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に負担を背負わせず、チーム全体で支え合う理念が浸透しており、スタッフ間の連携も大変良好な環境です。特定の先生に負担が偏らない体制を構築しておりますので、安心してご勤務いただけます。
■将来的な開業を目指している先生はもちろん、訪問診療に初めて挑戦したいとお考えの先生も大歓迎いたします。無理な事業拡大は行わず医療の質を重視する方針のもと、患者様に寄り添い共に歩んでくださる先生を新たにお迎えしたいと考えております。
■残業はほとんど発生せず夕方には終業できるため、ご家族との時間やプライベートも無理なく大切にしていただける職場環境です。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心とした訪問診療と外来をご担当いただきます。看護師とドライバーが同行するため、移動や診療の補助体制も万全です。
■訪問件数は1日8〜12件程度と無理のないスケジュールで、夕方には帰院して落ち着いてカルテ記載を行っていただけます。なお、年間のお看取りは30件程度となっております。
■夜間のファーストコールは訪問看護ステーションが担っております。「看護師で対応困難な事案は医師の単独訪問でも対応が難しい」という方針のもと、夜間の無理な出動はお願いしておりません。お看取りが発生した場合も、基本的には翌朝にご対応いただくケースがほとんどです。

【具体的な医療機関情報】
■地域住民の皆様からの知名度が高いクリニックであり、訪問診療や心臓リハビリテーションなどの専門性にも強みを有しております。「人として成長したい」「患者様やご家族の思いに寄り添いたい」という志をお持ちの先生を大歓迎いたします。
■週4〜5日勤務の選択が可能であり、これまでのご経験やスキル次第では年収2,000万円以上も目指していただける環境です。
■平日のみのご勤務もご相談可能です。意欲的に取り組んでいただける先生でしたら、勤務時間等につきましても柔軟に対応・調整させていただきます。

☆1日のスケジュール目安：朝の打ち合わせ→訪問診療→16:00頃帰院しカルテ記載→17:30終業（残業ほぼなし）！
☆患者様やご家族と深い信頼関係を築く「患者様びいき」の医療を実践！スタッフの負担に配慮し、無理な事業拡大は行いません！
☆週4日のご勤務や、平日のみのご勤務など柔軟な働き方のご相談が可能です！

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に負担を背負わせず、チーム全体で支え合う理念が浸透しており、スタッフ間の連携も大変良好な環境です。特定の先生に負担が偏らない体制を構築しておりますので、安心してご勤務いただけます。
■将来的な開業を目指している先生はもちろん、訪問診療に初めて挑戦したいとお考えの先生も大歓迎いたします。無理な事業拡大は行わず医療の質を重視する方針のもと、患者様に寄り添い共に歩んでくださる先生を新たにお迎えしたいと考えております。
■残業はほとんど発生せず夕方には終業できるため、ご家族との時間やプライベートも無理なく大切にしていただける職場環境です。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心とした訪問診療と外来をご担当いただきます。看護師とドライバーが同行するため、移動や診療の補助体制も万全です。
■訪問件数は1日8〜12件程度と無理のないスケジュールで、夕方には帰院して落ち着いてカルテ記載を行っていただけます。なお、年間のお看取りは30件程度となっております。
■夜間のファーストコールは訪問看護ステーションが担っております。「看護師で対応困難な事案は医師の単独訪問でも対応が難しい」という方針のもと、夜間の無理な出動はお願いしておりません。お看取りが発生した場合も、基本的には翌朝にご対応いただくケースがほとんどです。

【具体的な医療機関情報】
■地域住民の皆様からの知名度が高いクリニックであり、訪問診療や心臓リハビリテーションなどの専門性にも強みを有しております。「人として成長したい」「患者様やご家族の思いに寄り添いたい」という志をお持ちの先生を大歓迎いたします。
■週4〜5日勤務の選択が可能であり、これまでのご経験やスキル次第では年収2,000万円以上も目指していただける環境です。
■平日のみのご勤務もご相談可能です。意欲的に取り組んでいただける先生でしたら、勤務時間等につきましても柔軟に対応・調整させていただきます。

☆分院展開を予定しており、管理医師候補となる先生を新たに募集いたします！
☆分院の開院までの期間は、充実した体制が整う本院にて安心してご勤務いただけます！
☆週4.5日勤務をベースに、年収2,000万円でのご提示も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■事務長やスタッフとの風通しが抜群に良く、互いに助け合いながら温かく患者様をお迎えするアットホームな環境が整っております。
■本院の受診患者数が大幅に増加しているため、近隣主要エリアへの新規分院展開に伴い、新たに先生を募集いたします。
■当直やオンコール、突発的な救急対応は一切発生しないため、日々の診療に専念しながら心身のゆとりを保ってご勤務いただけます。週4.5日勤務を予定しており、勤務曜日等についても柔軟にご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
■頭痛やめまい、しびれなどを訴える外来患者様の診察とMRI画像の読影、軽微な外傷の縫合処置をご担当いただきます。
■新規分院の開院までは充実した体制が整う本院でご勤務いただき、当院の診療スタイルにスムーズに慣れていただくことが可能です。
■外来の患者数に応じて2診体制への移行もご検討いただける環境です。なお、新規開院当初は1診体制でのご対応をお願いする予定となっております。

【具体的な医療機関情報】
■ビジネス街の主要駅から徒歩5分以内の好立地に開院予定であり、毎日のご通勤アクセスも非常にスムーズな環境となります。物件選定や開院準備に約半年〜1年を予定しているため、本院でご勤務いただいた後、分院の管理医師としてご就任いただきます。
■管理医師として年収2,000万円をベースにご提示可能であり、今後のご貢献度や業績に応じた昇給もしっかりと目指していただけます。
■週4.5日のご勤務をベースに、先生のご希望に合わせて柔軟に労働条件を調整いたします。勤務時間などについても、柔軟なご相談にお応えできる体制を整えております。

☆分院展開を予定しており、管理医師候補となる先生を新たに募集いたします！
☆分院の開院までの期間は、充実した体制が整う本院にて安心してご勤務いただけます！
☆週4.5日勤務をベースに、年収2,000万円でのご提示も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■事務長やスタッフとの風通しが抜群に良く、互いに助け合いながら温かく患者様をお迎えするアットホームな環境が整っております。
■本院の受診患者数が大幅に増加しているため、近隣主要エリアへの新規分院展開に伴い、新たに先生を募集いたします。
■当直やオンコール、突発的な救急対応は一切発生しないため、日々の診療に専念しながら心身のゆとりを保ってご勤務いただけます。週4.5日勤務を予定しており、勤務曜日等についても柔軟にご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
■頭痛やめまい、しびれなどを訴える外来患者様の診察とMRI画像の読影、軽微な外傷の縫合処置をご担当いただきます。
■新規分院の開院までは充実した体制が整う本院でご勤務いただき、当院の診療スタイルにスムーズに慣れていただくことが可能です。
■外来の患者数に応じて2診体制への移行もご検討いただける環境です。なお、新規開院当初は1診体制でのご対応をお願いする予定となっております。

【具体的な医療機関情報】
■ビジネス街の主要駅から徒歩5分以内の好立地に開院予定であり、毎日のご通勤アクセスも非常にスムーズな環境となります。物件選定や開院準備に約半年〜1年を予定しているため、本院でご勤務いただいた後、分院の管理医師としてご就任いただきます。
■管理医師として年収2,000万円をベースにご提示可能であり、今後のご貢献度や業績に応じた昇給もしっかりと目指していただけます。
■週4.5日のご勤務をベースに、先生のご希望に合わせて柔軟に労働条件を調整いたします。勤務時間などについても、柔軟なご相談にお応えできる体制を整えております。