脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,191件

☆当法人や病院の将来的な幹部、更には院長職として経営や運営に携わるご手腕をご発揮頂けます。
☆現在はベテランのドクターが複数在籍、活躍されておられますが、長期的展望を見越した募集です。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院です。ほぼ17時上がりで当直やオンコールのない働き方です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【業務内容】
■診療としては、“高齢者医療”全般です。内科全般やリハビリを含めた高齢者や透析患者さんの全身管理に幅広く関わっていくこととなります。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■ご意向などに応じて、グループ、法人、病院として、将来的な経営マネジメントを学べる外部研修へのご参加などもご用意もございます。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

#年度内入職可

☆週3日～勤務可！土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎　
☆年収2,200万円も実現可！インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆目黒区、東急線最寄駅より徒歩1分とアクセス良好です。貸与車でのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒・品川・世田谷区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

#年度内入職可

☆年収2,200万円実現可能です。インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆品川区、東急線最寄駅より徒歩5分とアクセス良好です。神奈川など近隣県からのアクセスも至便です。

【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、品川・世田谷・目黒区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。

【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。

【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。

#年度内入職可

☆診療科目に垣根がなく、協力的な環境です！
☆赴任手当や住宅補助があるため、全国からご応募いただくことができる求人です
☆最寄り高速ICからも近く、久留米市から1時間程度で通勤可能な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県日田市にある、200床以下の地域の中核病院です。
最寄駅からは車で10分程ですが、同様に10分圏内に最寄の高速ICもありますので、車でのアクセスがしやすい立地です。
平日週5日勤務で、勤務日によっては当直もございますが、当直明けはしっかりと丸1日休息に充ていただくことが可能です。
公的な病院でのご勤務でもありますので、各種手当や託児施設などの福利厚生面での充実は、魅力の高いところとなっています。

☆「医師＋看護師＋医療事務」の3名の同行体制で、事務作業に追われることなく、患者様の診療に専念していただける環境です。
☆当直・夜間休日のコール対応は無しですので、子育て世代の先生の他ワークライフバランスを重視しつつ、医療に向き合いたい先生にもオススメです。
☆人気の東急田園都市線最寄り駅から徒歩2分のクリニックで、都心からのアクセスも抜群です。

【募集背景】
■現在、都内と神奈川にある約40か所の老人ホームのご入居者様の健康を管理しております。
■より多くの患者様を継続的にサポートするため、新たな先生をお迎えし体制強化を考えています。
■「患者視点の医療」という理念に共感し、患者様の健康管理や療養を共に支えていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■高齢者施設をメインとした訪問診療が中心です。1日あたり1～3施設をご担当いただきます。
■週に1コマ外来診療をお願いしております。他、健康診断や予防接種対応をお願いすることがあります。
■訪問診療では慢性疾患を持つ高齢者の方が主な患者様のため、ひとりひとりとじっくり向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■人気の田園都市線、最寄り駅から徒歩2分という立地で、通勤負担が少なくストレスフリーに働けます。
■基本的には当直対応や夜間・休日の緊急コール対応もないためメリハリをつけて働けます。
■電子カルテを導入し、医療事務・看護師との連携もとれているため診療に専念できる体制が整っています。

#春入職可 #年度内入職可

コンサルタントからのメッセージ
☆希少な老健の入居者管理の施設長求人でございます。
☆17:30で終業、残業はほとんどございません。
☆東急線最寄駅より徒歩圏内の好立地求人です。
☆平日のみ勤務、土日祝休みとワークライフバランス抜群です。

☆外来・病棟管理・オペと、脳神経外科に関わる業務を行っていただきます。
☆常勤医3名、非常勤1名在籍しており、フォロー体制も万全です。
☆最寄駅からは徒歩数分と好立地です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に病床数を拡大したばかりの、綺麗な病院です。
各科専門性も高く、優秀な先生が在籍されています。
残業は少なく、ワークライフバランスの取れる環境には定評があります。
マイカー通勤も可能です。是非一度、面接にお越しください。

☆在宅未経験者から60代の先生も歓迎！夜間・休日のオンコール無し！
☆年収2,000万円も可能な高額求人です。
☆さいたま市中心部にある、施設中心の在宅クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■埼玉県内と都内に複数のクリニックを展開中。各院通しの連携も密に行っており、助け合いの精神が根付いています。
■時間外の体制は、夜間や休日のオンコール対応は非常勤医師が行うかたちで、常勤医師の負担が少ない環境です。
■臨時往診ルートの存在・看護師同行・事務スタッフの徹底サポートで診療に集中できる為、紹介ドクターも長く勤務継続しています。

【具体的な業務内容】
■居宅への訪問もございますが、施設への訪問がメインとなります。
■1日最大40名程度の施設の患者を診療し、午前と午後にそれぞれ1～2施設を訪問するスケジュールです。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行し、現場をサポート。帰院後も書類作成等の事務作業のサポートも万全です。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、2,300人以上の患者を抱えており、1日10ルートを超える診療ルートを設定しています。
■通常の訪問ルートの他、臨時往診ルートを用意し、迅速な医療提供（常勤ドクターの負担軽減）を図っています。
■幅広い専門分野の医師が在籍しており、必要に応じて他の医師に相談できる環境が整っています。

#年度内入職可

☆ご経験・スキルにより、最大年収3,000万円までご相談が可能です。
☆充実したスタッフ・設備のバックアップ体制の中、様々な症例を積むことができます。
☆オペの有無、週4日勤務も相談可。24時間対応の保育所完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国展開する法人が母体の、東京西部地域で地域医療・急性期医療を担う病院です。
地域の基幹病院で、多くの症例が集まる為、経験を積まれたい先生にはお勧めです。
アカデミックな活動にも理解のある院長先生の為、医局退局後の勤務先としてご検討くださいませ。

#春入職可 #年度内入職可

☆ご経験・スキルにより最大年収2,300万円までご相談が可能です。
☆充実したスタッフ・設備のバックアップ体制の中、様々な症例を積むことができます。
☆当直免除・時短勤務が可能、週3日勤務や24時間対応の保育所完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。

【医療機関情報】
■全国で約400施設を展開する法人が母体の医療機関で、東京西部地域にて地域医療・急性期医療を担う病院です。
■24時間365日体制での、救急医療体制や高度医療機器を用いた、最先端の医療の提供を行っております。
■東京西部地域の患者さんへ安全で質の高い医療で貢献することを大切に、医療の提供を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■東京西部地域の基幹病院で多くの症例が集まる為、幅広く経験を積まれたい先生にはお勧めの医療機関です。
■医療研究センター等、アカデミック＋臨床など幅広く活躍できる環境が整っている環境となります。
■職位問わず大変アットホームな雰囲気の病院なので、スタッフ間のチームワークも良好な中ご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】
■専門科も各科開設をしており、各科とそれぞれ連携しながら質の高い医療を実践している医療機関です。
■当直免除・時短勤務が可能となっておりますので、ワークライフバランスが整ったご勤務が可能です。
■北多摩西部医療圏における基幹病院の一つとして、救急医療・先進医療機器を用いた高度医療を提供しています。

#春入職可 #年度内入職可

☆東京都における公立病院の中で、最も高い給与体系を誇っております。
☆日本脳卒中学会、日本頭痛学会の研修教育施設のため専門医・指導医の取得が可能です。
☆日本脳血管治療学会認定専門医取得者をより歓迎いたします！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般急性期を中心に救急、周産期、小児など地域に必要不可欠な医療を提供しています。
平成13年の開院以来“誠実でハイレベルな”医療を提供しており、
東京都災害拠点病院として災害時には地域住民の救命活動を行う体制を備えています。
さらに地域包括ケア病棟を有し、在宅復帰などに向けた支援体制を整えています。

#春入職可 #年度内入職可

☆特急利用OK！新宿、八王子、立川から好アクセスの病院です！
☆温泉地にあるゆったり勤務が可能な病院です！
☆福利厚生が充実して働き易く、長く働きたい先生にもおすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
温泉地で地域のリハビリ医療を支える病院です。
内科系疾患を中心にリハビリも対応頂ける先生は大歓迎です。
ご専門に応じて得意分野を活かしたご勤務も可能です。
通勤には特急利用が可能で県外からもアクセスしやすい病院です。

#春入職可 #年度内入職可

☆医療療養病棟管理医の募集になります。じっくりと患者さんと向き合い、病棟に専念できる環境です。
☆“平日週4日”勤務、夜間や時間外の対応はございません。育児中やベテランドクターにもお薦めです。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩10分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供しております。
急性期の本院の新築移転に伴い、療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の当病院もリニューアルしました。
本院同様に働き方にも目を向けて、ワークライフバランスを保てる環境を目指します。

#年度内入職可

☆週5日勤務で年収1,600万円スタートから、院長職に就任頂ける際には年収1,800万円までご提示可能です。
☆法人グループとして病院再建の主旨である病床稼働率の向上に取り組んでおり、是非お力添えをお願い致します。
☆経営再建の過渡期において、将来の院長として「断らない医療」に向け、組織を牽引するやりがいがございます。

【医療機関情報】
■全国24法人を運営する大手医療法人グループの強固な経営支援と資金支援のもとで病院の再建を図っております。
■大田区に構える80床規模の療養病院で、様々な改善や体制強化を図り、積極的な受け入れ体制を整えております。
■当法人グループの医師が院長として手腕を揮っており、その方と二人三脚で病院の立て直しにお力添え下さい。

【働きやすさ】
■大手法人グループの傘下となり、外部委託化や看護師やコメディカル増員など業務環境の整備・改善が進んでいます。
■ほとんど残業のない17時の終業で、当直も対応のほぼない管理当直のためご無理、ご負担なく勤務頂けます。
■グループ出身の院長は“風通しの良い職場”を大切にしており、多職種と良好な関係を築きながら働ける環境です。

【業務内容】
■療養病棟の約40名の病棟管理と、平日午前にて週2コマ程のかかりつけ外来、と落ち着いた地域密着型の医療に関われます。
■カテーテル処置やCV挿入、胃瘻交換など、これまでに培ったこられた高齢者医療の臨床手技も大いに活かせます。
■病床稼働率はすでに8割弱まで回復しており、来春以降の「将来の院長候補」を大々的に募集しております。

☆年収2,500万円まで提示可！ご経験等に応じての調整となります。
☆土日祝休み、夜間オンコール無しと訪問診療には珍しい働き方の実現が可能でございます。
☆関東にて複数院展開をしている法人が熊本での2院目の開院を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が完全に休みであり、夜間のオンコール対応も不要という、訪問診療としては非常に珍しい働き方が実現できます。
■医師だけでなく看護師やドライバーとのチーム体制で訪問するため、医師には診療に専念していただける環境が整っております。
■電子カルテや最新の電子ツールを積極的に活用しており、医師以外の入力可能な部分は事務スタッフがしっかりとサポート対応をいたします。

【募集背景】
■関東地方を中心として複数の訪問診療クリニックを展開している医療法人が、熊本県内で2院目となる新規開設を目指しております。
■2027年1月頃の開設を見据えておりますが、就任時期は先生のご希望に応じて柔軟に調整することが可能でございます。
■新規開設に伴う管理医師の募集ですが、クリニックの運営業務は法人が担うため、臨床に専念していただける方を求めております。

【やりがい】
■地域の関係事業者と強固なチーム作りを行い、患者様の生活の質にまで目を向けた深く質の高い医療的介入を実践できる環境です。
■立ち上げメンバーとして地域医療のリーダーを目指し、他職種や行政など地域の多様な資源と連携を深める醍醐味を味わえます。
■学会発表や研究活動への支援も手厚く行われており、日々の診療を通じて得た知見を広く発信していくことが可能でございます。

☆車通勤も可能で、祝日は休みとなっています。
☆残業もほとんどなく定時で帰られる先生がほとんどです
☆患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、チーム医療を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■新築移転して10年程度の綺麗で明るい環境でご勤務いただけます。スタッフ間の関係性も良好です。
■1回250円で利用することができる職員食堂は、多くのスタッフが利用しており好評です。
■高度な医療機器とそれに伴うスタッフ体制を充実させており、一人ひとりが地域に貢献するために、救急医療だけでなくハイレベルな医療を目指す職場です。

【具体的な業務内容】
■外来、病棟管理、手術などを担当していただきます。外来診療は週に2コマ、1コマあたり20～30名程度です。
■病棟管理では、一般病棟の患者様を中心に5～10名の患者様を担当していただきます。高齢者の患者様が多いです。
■救急応需率を高めて、頭部外傷や脳卒中、脳腫瘍、脳神経奇形、てんかん等の幅広い疾患を診療していきたいご意向です。

【募集背景】
■在籍医師の高齢化に伴う世代交代を見据えて、これからの脳神経外科を盛り立ててくださる先生を募集しています。
■未来へ向けた若返りと同時に、現場のマンパワーを厚くすることで、より質の高い医療の提供を目指します。
■週4.5日勤務や当直無しも相談可能で、地域に貢献し、ハイレベルな医療を提供するために働きやすい環境を提供しています。

#春入職可 #年度内入職可

☆日中の救急車受入台数0～2台程度の慢性期疾患メインのケアミックス病院！
☆週4日・当直無し可能！
☆人気のさいたま市内の医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オペを実施しておらず、
ご高齢の患者様の慢性期疾患対応がメインとなる病院です。
世代交代を見据えた体制強化の為の募集となりますが、
頼りになるベテランの先生も求めております。

#年度内入職可

☆週4日、当直無しです。オンコールの免除もご相談可能です！
☆訪問には看護師が同行します。
☆最寄り駅徒歩5分でご通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
草加市に位置するクリニックから体制強化のための募集です。
2024年開設、きれいなクリニックです。
地域医療に貢献したいという思いを持ったスタッフが在籍しております。


#年度内入職可

☆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
☆当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
☆「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

#年度内入職可

☆週4日=1,200万円、経験により上振れ相談も可能です。
☆千葉の奥地でアクセス難かと思いきや、総武本線で通勤楽々です！
☆頼れるベテランスタッフと共に、無理なくゆったり目に働けます♪

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
老健の施設長として、ワークライフバランスを保ちながら地域医療・高齢者ケアに貢献したいとお考えの先生に大変魅力的な環境です。
緑に囲まれた閑静な環境にあり、「自立支援・在宅復帰・家庭的な雰囲気・地域と家庭の結びつき」を目標に掲げ、
ゆったりとしたスペースを活用して、利用者お一人おひとりに寄り添ったケアを提供します。
安定した経営母体と充実したスタッフ体制の下で働きたい方には、尚お勧めいたします！