リハビリテーション科の
医師求人(常勤)検索結果 430件

■希少な地ケア病床管理のみの求人です！年収もご相談が可能です！
■オペ無しでご勤務ができるのでメスを置いてセカンドキャリアを考えている先生におすすめです！
■経営母体は複数の病院経営もしている医療法人です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の立地でご通勤しやすく、ご勤務されているほとんどの方が電車通勤をされています。
■残業がなく、皆さん定時に帰宅をされている方ばかりです。また、週4日の勤務が可能でワークライフバランスを大切にできる環境です。
■病床機能転換をしたことで新しいスタッフも多く入職され、老若男女問わず幅広い年代の方がご活躍されています。

【具体的な業務内容】
■慢性期病院の地域包括ケア病床の病棟管理がメインのお仕事で、約30床をご担当いただきます。
■オペ無しのご勤務が可能なため、そろそろメスをおきたいとお考えの先生にもおすすめです！
■地域包括ケア病床の病棟管理を通じて、今までのご経験を活かしてご活躍いただけるチャンスがございます。

【募集背景】
■近隣の急性期病院からの受け入れを強化するために知見のある整形外科の先生を求めています。
■現在内科医の先生が地域包括ケア病床と療養病床を兼任しており、負担軽減をしたいご意向です。
■内科医の先生や看護師等と連携を取って患者様との良好なコミュニケーションをとっていただける医師を求めています。

#年度内入職可

☆救急指定なしの病院でのゆったりめのご勤務です。週4.5日～常勤医師扱いとなっております。
☆当直・オンコールは無しとなっておりますが、ご希望があれば当直のご担当も可能です。
☆病棟管理、リハのご担当となっております。年収は最低でも1,500万円～ご検討頂けます状況です。

【職場環境と雰囲気】
■救急指定がない病院での勤務となるため、緊急性の高い対応はほとんどなく、ゆったりとしたペースで業務に取り組める環境です。
■平日の午前9時から午後5時までの勤務で、週32時間以上の勤務があれば常勤扱いとなり、ワークライフバランスを重視できます。
■グループ全体としてリハビリテーション分野の医療体制を強化したい、といった強いご意向がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容につきましては、病棟管理がメインとなっておりますので、比較的穏やかなご勤務かと思われます。
■回復期リハビリテーション病棟における病棟管理業務を主にご担当いただき、担当患者数は25名程度を予定しております。リハビリテーションに関する病棟管理や訪問リハ患者様の定期診察をお願いする形です
■基本的に予定入院の患者様がほとんどでございますので緊急対応はほぼ発生致しません。落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■当直とオンコールについては無しとなっておりますが、ご希望によりゆったり当直レベルの当直に入ることも可能でございます。
■週4.5日勤務を基準としており、年収は最低でも1,500万円からスタートを想定しており、高額な給与水準が魅力的な求人です。
■回リハをメインとして中核を担っていただける医師を急募しています。お車でのご通勤も勿論可能で、公共交通機関でのアクセスの場合でも、駅から徒歩圏内の為、通勤が便利です。


#年度内入職可

☆2027年に開院予定の病院です。
☆このエリアでは数少ない、回リハ病棟専従の求人です。
☆福利厚生も充実しており、ワークライフバランスの充実にも期待できます。

【具体的な医療機関情報】
■2027年に開設予定の病院です。患者様、施設やご家族様、職員の三者にとって最善となる医療を追求する「三方善しの病院」がコンセプトです。
■地域包括ケア、回復期リハビリ、在宅医療など、多岐にわたる医療と介護の複合体を運営する法人に所属する病院です。
■総合診療を軸に、急性期以外の全ての医療（地域包括ケア、回復期リハビリ、医療療養）、リハビリ、栄養管理、介護、そして在宅医療までをワンストップで提供する構想です 。

【やりがい】
■40床の回復期リハビリテーション病棟をお任せします。リハビリテーション科専門医としてのご経験を存分に発揮していただけます。
■副院長候補、部長候補の募集です。病院の立ち上げから経営まで携わることができる希少性が非常に高い求人です。
■病気だけでなく、患者様の人生や生活を診て、「持てる力を引き出し、過ごしたい場所・帰りたい場所に目線をあわせた治療」を提供できる点に大きな達成感を感じられます。

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールはございません。企業型保育園も完備されておりますので、育児中の先生にも安心してご勤務いただける環境です。
■通勤手当や赴任手当、社宅完備、無料駐車場、医療費補助など、充実した福利厚生も魅力的です。
■想定年収は1,800万円から2,000万円です。週4日から5日の勤務日数をご希望に合わせて柔軟に選択可能です。

☆年収2,000万円も可能な高額求人です
☆保有資格は問いません。資格取得を目指している先生も歓迎しております
☆脳神経外科や神経内科が元々ご専門の先生も積極募集中です

【募集背景】
■将来的な世代交代を見据え、リハビリテーション科の体制強化のため増員募集を行っています。
■ご家庭のご事情に合わせて、勤務日数や時間短縮勤務など、働き方についてもご相談が可能です。
■技術力が高い常勤医師が多数在籍しており、研鑽を積みたい先生も安心して成長できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医局の雰囲気が良く、先生同士をはじめとし職員一同で協力して患者さんへの治療に当っております。
■院長自らが働きやすい環境作りに積極的で、先生それぞれの強みを活かしてご勤務いただけます。
■質・量ともに日本トップクラスのチーム体制で、高度な医療と充実した研修体制も魅力的です。

【具体的な医療機関情報】
■地域に根ざした200床以上のケアミックス型病院で、急性期から回復期リハビリまで幅広く対応しています。
■脳神経系から運動器系、老化に関連する疾患まで対応し、超急性期から在宅まで一貫したリハビリテーションの提供が可能です。
■従業員の幸福度を高め、働きがいのある環境を実現することで、法人全体の成長と発展に繋げていくという思いを持っています。


#年度内入職可

☆住宅手当や赴任手当など、各種手当が充実しています
☆オンコール無し、当直は月に1～2回なので、ライフワークバランスを取りやすい環境です
☆託児所が完備されており、子育て中の方や今後お考えの方もご勤務しやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■院内での勉強会に加え年に2回、地域の眼科医を集めて合同勉強会を開催し、地域全体の眼科医療の底上げにも力を注いでいます。
■看護師、メディカルスタッフともに優秀で協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です。
■歩行練習支援ロボットの使用開始や、自動車運転再開支援外来の開設など先進的な医療に携われます。

【働きやすさ】
■外来には事務スタッフがつき、診療に集中できるため、幅広く多くの症例を経験することが可能です。
■オンコールの対応は無く、当直のご対応も月に1～2回程度なので、メリハリのついたご勤務が可能です。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルしており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

#年度内入職可

☆育児支援制度が充実！夜勤制限や残業免除などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択可能です！
☆大学医局の人事動向に左右されない独立した採用を行っており、腰を据えて地域医療に貢献できます！
☆常勤医の世代交代と体制強化を見据え、将来の診療科を牽引していただける常勤医師を募集いたします！

【具体的な業務内容】
■病棟管理をメインにご担当いただきます。原則として外来担当はございませんが、ご希望に応じて担当いただくことも可能です。
■受け持ち患者数は比較的少なく落ち着いた環境です。リハビリスタッフと共に積極的なリハビリを担っていただける方や、診療科を牽引していただける方を大歓迎いたします。
■当直なし・オンコールなしのご相談も可能なため、オンとオフのメリハリをつけて無理なくご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■約150床の病床を擁し、急性期から回復期、維持期まで一貫した質の高い医療サービスを地域に提供しています。
■一次脳卒中センターや日本脳神経血管内治療学会認定研修施設などの施設認定を多数取得している専門性の高い病院です。
■最新のAI技術を搭載したMRIや血管撮影装置、先進的なリハビリ機器など最新鋭の医療設備が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は院長がリハビリテーション科を兼務しておりますが、管理負担を軽減し診療体制をより強固にするため今回の募集に至りました。
■法人内で短時間通所リハビリ・訪問リハビリ・訪問看護ステーションを展開しており、在宅復帰後の維持期まで地域密着でサポートしています。経営基盤も安定しており安心してご勤務いただけます。
■先進的なリハビリ機器を活用した質の高い治療を実践しながら、当科を中心となって牽引していただけるやりがいのある環境です。

#年度内入職可

☆熟練のセラピストが在籍しており、ほぼ指示出しのみの業務になります。
☆整形外科や脳神経外科の医師との連携がとりやすい環境です。
☆週4日の勤務が可能です。

【業務内容・エリア特性】
■主に外来と回復期の病棟管理メインの業務となります。オペはございません。専門外来等のご希望業務がございましたらご相談ください。
■リハビリテーション科は当直無しなのでオンオフを切り替えた勤務をすることが可能です。
■入職の時期は随時相談が可能です。外来コマ数と病棟の受持ち患者数についてもご相談することができます。

【職場環境と雰囲気】
■ＭＲＩ、ロボットリハ等、医療機器が充実しています。何か購入が必要なものがあればご相談いただけます。
■医師やスタッフ同士の垣根がないため、他科目の先生にも相談ができる環境です。ゆったり勤務をしたい先生におすすめです。
■育児や介護をされている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。

【医療機関情報】
■大学の派閥がないため出身を気にせずに働くことができます。アクセスが良いので大阪・神戸全域からの通勤が可能です。
■大手法人のグループ病院です。急性期も対応をしていますが、最近はリハを中心とした回復期も増えてきています。
■近隣の急性期病院との連携は取れているため、患者になにかあった時は院内だけで解決するのではなく他院へ紹介することが可能です。


#年度内入職可

☆回復期リハビリテーション病棟の病棟管理なのでゆったりとしたご勤務です
☆新幹線代も支給可能です（自由席）
☆勤務時間については多少調整は可能です

【募集背景】
■現在の日本では超高齢社会が進展しており、回復期におけるリハビリテーションへのニーズが急速に高まっています。
■増加する患者様への対応と質の高い医療提供を維持するため、内科系疾患の診療を担う常勤医師の体制強化が急務です。
■地域医療の発展に貢献するという使命を果たすべく、今後の需要拡大を見据えて新たな内科医の力を求めています。

【やりがい】
■退院後の自宅生活を見据えた集中的なリハビリを通じて、患者様の機能改善を直接実感できる環境です。
■内科医としての幅広い知見を活かしながら他職種と密に連携を取り、患者様に寄り添った温かい医療を提供できます。
■多職種チームの要として良好な関係を築きながら、地域の皆様の健やかな生活を支える大きな達成感を得られます。

【職場環境と雰囲気】
■週5日勤務で土日祝日は完全休診となり、当直や救急対応もないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■赴任手当や最大月7万円の住宅手当、新幹線代の支給など、遠方から着任される先生へのサポート体制も万全です。
■学会参加費用の補助や産休・育休制度も充実しており、安定した環境の中で長期的に安心してご勤務いただけます。

#年度内入職可

100床未満の療養病院における回復期リハビリテーション病棟の病棟管理業務/当直無し・残業はほぼありません
☆回復期リハビリテーション病棟のご経験は不問です
☆関連病院が隣接しておりますため、オンコール・当直はありません
☆残業もほとんどないので、プライベートを大事にされたい方におすすめです

【具体的な業務内容】
■100床未満の療養病院において、全36床の回復期リハビリテーション病棟の病棟管理を担当します。
■大腿骨などの骨折を扱う整形系が半数を占め、脳卒中などの神経系や手術後の体力低下などに対応します。
■希望に応じて外来診療や当直業務への対応も可能であり、自身のライフスタイルに合わせた働き方です。

【募集背景】
■昭和41年の開設以来、三重県津市で地域住民から深く愛され続けている歴史ある医療法人でございます。
■回復期リハビリテーション病棟の体制をさらに強化し、より充実した医療を提供するための募集です。
■リハビリテーション科での勤務経験や専門医資格は不問であり、幅広い年齢層の医師を歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■三重県津市に位置し、急性期から回復期、療養型まで幅広い役割を担う医療法人が運営する病院です。
■ブランクがある方でも安心して復帰でき、患者の日常生活動作が向上していく過程を実感できます。
■車通勤が可能であるほか、遠方からの赴任をサポートするための赴任手当も完備されている環境です。

#年度内入職可