救急科の
医師求人(常勤)検索結果 355件

☆当院は救急センターを構え、年間6,000件近くの救急対応を行っています。アクティブに救急対応を考えている方におすすめです。
☆週5日、平日1回の当直含み最大年収2,000万円も狙うことが可能です♪
☆ICUの対応を救急科全体で担当をしております。

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方に柔軟に対応して頂け、週4日勤務の検討も可能な為、子育て中の先生にもおすすめです。
■勤務条件に関しましては、柔軟にご相談いただける点が魅力ポイントです。当直に関しましても基本入って頂きたい先方のご意向がございますが、面談時にご相談は可能です。
■地域の中核病院として、充実した設備と専門センターを備えた環境で働くことができます。患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視する雰囲気があります。

【具体的な医療機関情報】
■脳卒中センター、脊椎脊髄センター、手外科マイクロサージャリーセンターなど、専門性の高い医療を提供する各種センターを有しています。地域における中核病院としての役割を担っています。
■地域の中核病院として、幅広い症例に携わることができ、経験を積むことができます。専門性を活かした診療を行いながら、自己のスキルアップにもつながります。

☆症例豊富なため、スキルアップしたい医師にお勧めです。
☆医師公舎を完備しており、赴任手当も支給致します。
☆地方公務員としてのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創立100周年を迎えた歴史と伝統のある病院で、各科目の常勤医師を募集しております。
医師公舎(3ＬＤＫ)も完備しております!!
様々な症例を積むことが出来ますので、スキルアップしたい方におすすめです。

☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可。
☆医局の派閥一切なし。
☆遠方にお住いの方でも、採用担当者が出向きご面談対応可。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
300床規模の一般病院で医師募集です。
大手法人グループで経営も安定しており、福利厚生もしっかりしております。
医局の派閥もないため、安心して働ける環境です。

☆ご専門は不問です。
☆週4日・当直なし・病棟管理メインのゆったり勤務が可能です。
☆専門医の取得が可能な認定施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループに属す神経内科専門病院にて病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しております。
定年もございませんので、セカンドキャリアとしてもおすすめいたします。
お気軽にご相談くださいませ。

☆ターミナル駅から車で10分の好立地にある、ケアミックス病院です。
☆週4日勤務可能で、残業もないためメリハリのある働き方が可能です。
☆スキル・ご経験によっては、年収1,800万円までご相談できます。

【職場環境と雰囲気】
■県内のターミナル駅からアクセス良好ですので、お近くにお住いの方は通勤がとても便利です。マイカー通勤も可能です。
■院長を含め、常勤は3名体制(院長60代半ば、50代1名、30代1名)で運営しております。院長先生はとても穏やかで相談しやすい環境です。
■残業もなく、ゆったりめの勤務のためベテラン医師歓迎致します。定年後のセカンドキャリアをお考えの先生におすすめの案件です。

【医療機関情報】
■東北エリアで病院、健診施設、介護保険施設、専門学校等、幅広いく運営を展開するグループですので経営も安定しております。
■一般病床60床、介護療養病床30床のケアミックス病院です。急性期病院の後方支援を担っています。
■在宅診療のニーズが地域で高まっており、今後は在宅診療にも力を入れていく予定です。

【働きやすさ】
■当直は近隣の大学からの応援がきているため、当直なしも可能です。ゆったり当直のため勤務希望の方もご相談できます。
■子育て中の医師は時短勤務が可能です！有給休暇も取得しやすい環境ですので、お子さんの行事も参加しやすいです！
■ベテラン医師が在籍しており、それぞれの先生が専門的な領域を勉強されており一般診療だけではなく、より専門性の高い話を聞くことが出来ます。

☆週4日勤務から相談が可能です。
☆症例豊富な、総合病院！多くの経験を積めます。
☆24時間保育から住宅手当などドクターが診療に集中し働き易い環境や福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■経験を積んでいきたい若手医師から、自身の経験スキルを活かして第一線で働きたい先生まで幅広い年代が揃っています。
■群馬県東毛地区の第三次救急病院として、救命救急センターの設置とICU・CCU・HCUを整備して重症疾患に備えております。
■近隣の大学病院とも良い関係性を構築しており、高度な医療提供に支障のない医師体制が整っております。

【やりがい】
■救急の指導医が複数在籍。日本救急医学会指導医指定施設になっており、学べる環境が整っております。
■救急専門医4名以外にも、指導医が2名在籍。専門医取得の為に研鑽している先生も複数在籍しており研鑽の日々を送っております。
■救急車受入台数：約5,900件（2022年度実績）、ドクターヘリ受入件数：約45件（22年度実績）

【募集背景】
■病院として地域の救急医療の充実を命題に掲げております。救命救急センターの更なる体制強化を図る為の募集になります。
■救急医としてのひとり立ちの為に「いい意味で当院を利用していただけたら・・」といった思いを持っております。
■受入は随時可能です。来年4月をご転職のタイミングと考えられている先生も積極的にご応募ください。

☆高額年収可能、周辺医療機関との関係も良好！
☆各専門科が充実、連携も取れ働きやすい環境！
☆高速出口すぐ、県外からの先生も通勤し易いエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県外からもアクセスし易いエリアです。最寄駅からは距離がありますが、
バス網が充実していますので通勤は非常に快適です。もちろん車通勤も可能。
外来人数もそれほど多くないので、患者様お一人ずつ丁寧に診察できます。
スタッフ間のチームワークも非常に良好です。まずは、お気軽にお問合せください。

☆高額年収可能、周辺医療機関との関係も良好！
☆各専門科が充実、連携も取れ働きやすい環境！
☆高速出口すぐ、県外からの先生も通勤し易いエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県外からもアクセスし易いエリアです。最寄駅からは距離がありますが、
バス網が充実していますので通勤は非常に快適です。もちろん車通勤も可能。
外来人数もそれほど多くないので、患者様お一人ずつ丁寧に診察できます。
スタッフ間のチームワークも非常に良好です。まずは、お気軽にお問合せください。

☆各専門職が連携し、包括的なケアを提供することで、患者様に最適な治療を提供しています。
☆スキル・経験によっては年収1,800万円まで検討可能です。
☆出身大学や診療科の壁を取り払って、相談しやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2つの総合病院と介護老人保健施設、複数の介護事業所を運営している法人グループです。
福島県郡山市にある病床数400床規模の病院です。
色々な科目の先生が在籍しているので、相談しやすい環境でご勤務頂けます。

☆三次救急病院のため、症例が多く、設備も充実しております。
☆スキル・経験により1,800万円まで検討可能です。
☆出身大学や診療科の壁を取り払って、相談しやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2つの総合病院と介護老人保健施設、複数の介護事業所を運営している法人グループです。
福島県の県中から県南にかけた広範囲の3次救急を担っており、
救命救急センターの認定を受け、救急医療を提供しております。
色々な科目の先生が在籍しているので、相談しやすい環境でご勤務頂けます。

☆住宅手当、引越手当支給致します。
☆大手法人グループのため経営が安定しております。
☆隣接しているフィットネス・プール・岩盤浴を格安で利用できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループで常勤医師を募集しております。
山形駅から車で5分、ICから車で3分の立地の良い病院です。
ご自身の専門性を活かした外来を持つことが可能です。

☆残業なし！当直なし！メリハリのある働き方が可能です。
☆富裕層が多いエリアの病院です。
☆仙台駅から電車で30分の好立地案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台市にある病院で、常勤医師を募集しております。
託児所も完備しており、病児保育もやっているので子育て中の医師にもおすすめの案件です。
住宅手当、赴任手当も支給致します。

☆車通勤が便利、アクセスも良好
☆350床規模地域中核病院での勤務
☆院内保育園や独自の保険制度完備で安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
栃木県宇都宮市で長く歴史ある病院です。
専門医療研究センターと交流があり、しっかりとしたキャリアアップが可能です。
育児休業制度は勿論、育児短時間休業制度やオンコール免除、勤務日数も相談できる理解ある環境です。
子育てで専門医取得できなかった方も歓迎です。
院内宿舎や独自の自家保険制度もあり、充実した環境でご勤務できます。

☆岩手県盛岡市に位置する、急性期高機能センター病院であり、地域がん診療連携拠点病院です。
☆チーム医療も積極的に取り入れられています。
☆これまで総勢300名以上の研修医を育成しており、非常に充実した環境が整備されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病床数500床以上の電子カルテ完備された二次救急病院です。
JR東北新幹線からも通勤可能なエリアです。業務内容は外来と病棟管理です。
赴任手当のみならず、住宅手当として病院として借上げ可能で退職金は勤続1年以上で支給あります。
子育て中で育児短時間勤務希望の方も相談可能のため、お気軽にお問合せください。

☆救急車台数の増大を目的とした救急科立ち上げの募集です
☆これまでのご経験を裁量をもって大いに揮って頂けます。
☆都内からも1時間以内と通勤が便利な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
資格不問！転科不問！研修制度も充実しているので、安心して長く働けるのが特徴の医療機関でございます。
スタッフ全員が働きやすい環境づくりに力を入れていますので、残業が少な目な環境でございます。
プライベートのお時間を大切にしながらオンタイムにしっかりお仕事をしていただけます。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆年収2,000万円ご提示可能で、昇給・賞与はもちろん業績などの各種手当支給もあります♪
☆循環器部長の役職付も検討可能です！
☆病院敷地内に保育施設もあるため、小さなお子さんのいらっしゃる方でも安心できる環境です♪
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院で救急医療に貢献してくださるDrを募集しております！
救急体制強化に伴う募集です！ぜひご検討ください！

☆救急対応の再構築のための募集です。
☆スキルや経験によっては高額給与の提示が可能な求人です。
☆院内保育所や病児保育の完備等、子育て中の先生も安心して勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■複数の診療所や在宅部門の事業を運営しており、医療・福祉が連携する温かな環境が整っています。
■女性医師支援制度があり短時間勤務や当直免除等の勤務の調整を検討可能なため、子育て中の医師でも働きやすい環境です。
■各科目専門の医師が常駐しており垣根も低いため、チームとしての医療を提供する環境が醸成されています。

【募集背景】
■現状22時以降の救急対応が人手不足のため困難である現状を打破し、24時間体制を構築するための募集です。
■常勤医師の負担軽減と救急対応の質向上を目指し、救急対応が可能な方を大募集しております。
■大分市南部に位置する当病院は近隣地域からも救急の受け入れを強く希望されているため、24時間受入体制を整えることが急務となっております。

【具体的な医療機関情報】
■NCD施設会員のため、スキルアップを目指したい医師にうってつけの環境が醸成されています。
■50代の常勤医師が多く在籍しており、他科目との垣根も低く、チーム医療を重視した診療体制を築いています。
■ワークライフバランスを重視した勤務体制で、医師としての成長と生活の両立が可能な環境が整っています。

☆風通しが良く、失敗を恐れず新しいことにどんどん挑戦していく環境です
☆先進医療に取り組んでおり、症例数がとても豊富です
☆専門医・指導医を取得したい先生も大歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高度な医療技術を提供する三次医療機関です。
質の高い医療を提供するべく、医療に情熱を持っている医師、良好な人間関係を築ける医師、を求めています。
ハード面もソフト面も充実している病院なので医師として成長できる環境がございます。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

時短勤務も可能です
☆高度急性期・専門医療に特化した病院です
☆地域のニーズに応える医療を提供しています
☆症例多数で経験を積むことができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院後70年以上の歴史がある総合病院グループです。
病院、クリニック、老健などを展開しており、
地域住民の方から信頼されるグループを目指しています。
研鑽を積みたい方には適した環境になりますので、ぜひお問い合わせください。

☆新規立ち上げの募集です。
☆専攻医の教育・指導をお願いします。
☆総合診療専門医・指導医お持ちでしたらご年齢不問でご応募いただけます

【募集背景】
■現在は総合診療科はないため立ち上げを構想しており、総合診療科の専門研修プログラム施設の認可を目指しています。
■ご経験豊富な先生を歓迎しておりますので、専門医・指導医をお持ちの先生であれば年齢不問でご応募いただけます。
■外科系科目は関連大学からの人的協力を得られており、安定した人員体制の構築・維持ができております。

【雰囲気】
■理事長先生、院長先生ともに内科ご専門で、内科系、外科系合わせて4名の副院長先生がサポートする組織体制です。
■夜勤専従の救急科医師の配属などもあるため、日中のみご勤務されている子育て中の女性医師なども在籍しております。
■東海圏以外のご出身大学卒の医師も10名以上在籍しており、各科との相談・連携などもしやすい環境です。

【医療機関情報】
■同市には市民病院がないため、民間病院でありながら地域を支える病院としての役割を担っております。
■2026年冬に病院建て替えを予定しており、2025年度に入職いただくことで新しい病院づくりにも参画いただけます。
■新病院となった際には安定性を重視し、病床を削減したコンパクトな病院経営を行うことを予定しております。