救急科の
医師求人(常勤)検索結果 359件

☆週3日オンコール無しのワークライフバランス重視の勤務も可能です。
☆待機の頻度次第で年収2,000万円以上も可能です。実際の呼び出し頻度は1～2ヵ月に1回です。
☆院長をご希望の場合もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
柔軟に条件・業務内容等ご相談可能なクリニックです。
高松市からも通勤県内の立地です。

#週3日可

☆ご経験・スキルにより、週4日勤務で最高年収2,300万円までご相談が可能です。
☆充実したスタッフ・設備のバックアップ体制の中、様々な症例を積むことができます。
☆24時間対応の保育所完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。

【医療機関情報】
■全国で約400施設を展開する法人が母体の医療機関で、東京西部地域にて、地域医療・急性期医療を担う病院です。
■24時間365日体制での、救急医療体制や高度医療機器を用いた、最先端の医療の提供を行っております。
■東京西部地域の患者さんに、安全で質の高い医療で貢献することを大切に、医療の提供を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■東京西部地域の基幹病院で、多くの症例が集まる為、幅広く経験を積まれたい先生にはお勧めの医療機関です。
■医療研究センター等、アカデミック＋臨床など幅広く活躍できる環境が整っている環境となります。
■職位問わず大変アットホームな雰囲気の病院なので、スタッフ間のチームワークも良好な中ご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】
■主な業務内容は、救急初期対応、救急対応後の病棟管理を中心に行っていただく予定となっています。
■専門科も各科、開設をしており、各科とそれぞれ連携しながら質の高い医療を提供している医療機関からの募集です。
■北多摩西部医療圏における基幹病院の一つとして、救急医療・先進医療機器を用いた高度医療を提供しています。

#春入職可

☆年収はこれまでのご経験とお人柄を考慮し、面接にて決定いたします。
☆各科症例数多数で経験・スキルを積むことができます。
☆アクセス良好で通勤の負担を感じさせません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都心部にある500床規模病院！立地抜群！
設備も充実しており、働きやすい環境です。
託児所も完備されているため、子育て中の医師にもおすすめの案件です。

☆救急体制充実のため救急科常勤医師の募集です。週4日～相談可！
☆年収2,000万円、役職待遇可！年収アップやキャリアアップに恰好の病院です。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。

#春入職可

☆2024年の開院後、順調に増患されているため、体制強化による募集となります。
☆週3日勤務で社会保険加入も可能です。看護師同行につき未経験の先生でも安心して診療に臨む事が出来ます。
☆JR線の最寄駅から徒歩1分の抜群の立地の訪問診療クリニックです。

【医療機関情報】
■東京都内・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つグループが運営の訪問診療クリニックです。
■法人として、社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という理念をお持ちです。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【業務内容】
■訪問先は居宅・施設共にございますが、今後については患者様ニーズも高い居宅の割合を増やしていく方針です。
■看護師同行の体制のため、未経験の先生でも安心して診療に臨める他、診療や対話に集中できる環境が整備されています。
■半径5～7km圏内に訪問エリアを絞る事で効率的にルート組みを行われていらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

#年度内入職可

☆週3日から相談可能で、社会保障もついてきます！
☆救急病院並みの医療設備でスムーズな診察が可能！
☆勤務時間の調整が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急病院並みの医療設備を揃えた総合クリニックで医師を募集！
各時間帯、院長との2診制なので安心してご勤務いただけます。
御興味ある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆常勤医師不在につき、科の中核を担う先生の募集です。近隣には三次救急病院含め、提携先は多数ございます。
☆年間休日115日、有給休暇初年度より最大20日付与！など福利厚生が充実しております。
☆最寄駅は複数路線が行き交うため、各方面からも通勤アクセスが抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
80年以上に渡り地域の医療を支えている、併設クリニックを有する急性期病院です。
特に脊椎外科・スポーツ整形から消化器内科・呼吸器内科などに強みを持っており、
各科専門性が高く、救急医療においても万全な体制で臨まれています。
川崎市内の最寄駅は複数路線が行き交うため、各方面からも通勤アクセスが抜群です。

#春入職可

☆集中治療専門医の基幹施設でもございます。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！
☆循環器を専門的に学びたい先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急指定病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

#春入職可

☆日本救急医学会専門医研修プログラム基幹施設です。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！子育て中ドクターからベテランドクターまで、幅広くご活躍頂けます。
☆福利厚生として職員旅行も整備されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

#春入職可

☆ご経験やスキル等により、待遇のご相談に載ります。
☆ご勤務内容・ご経験によって、年収2,000万円以上も可能。
☆安心のフォロー体制が整っていますので、他科目医師との協働で安心して業務にあたって頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2005年の開院以来、一人一人の患者様に安全かつ最適な医療を提供することを大切にし続けておられます。
多くの診療科目を持ち、現在は280を越える病床数で、これからますます地域に貢献していこうと拡大予定の施設です。
スタッフ間でのコミュニケーションを大切にされており、働きやすい環境です。
都心からのアクセスも容易で、最寄り駅より徒歩で7分程度の良アクセスです。

#春入職可

☆遠方からのヘリ搬送患者さんの受け入れもしています
☆災害拠点病院として、災害に備えての各種訓練や指導および国内・外の救助活動にも積極的に参加しています
☆若手医師への指導教育にも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の医師（登録医師数200名以上）と協力して共同診療を行うなど地域との協力により良質な医療の提供に努めています。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

500床以上の二次救急病院におけるER型救急・ICU管理をお願いします/救急車受け入れは1日10台ほどです
☆年間約4,000台の救急車を受け入れております。
☆ご希望によりER救急対応とICU管理の業務バランスは調整可能です。
☆専門性の高い各科との連携もあり、安心した勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
公的病院を除くと県内の二次救急病院で最も多い救急車の受け入れを行っております。
ER型救急対応メイン、ICU管理メインどちらも可能です。
お問い合わせの際に希望する働き方ををお知らせください。

☆当直やオンコールは無しも相談可能です
☆適切な診療科と連携して診療にあたります
☆働き方はお気軽にご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高度急性期病院として、「がん診療」、「救急医療」、「脳・心臓・血管診療」の3領域を診療の柱に据えています。
また基幹病院と地域のかかりつけ医が役割を分担し、連携しながら適切な医療を提供する「地域医療連携」を推進し、
諸医療・福祉機関との機能分担と連携に努めてまいります。
研鑽を積んでいける環境にご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

☆年間5,000件近い救急者受け入れ、地域の医療を支える病院！
☆最寄駅から徒歩3分！最先端医療設備を整えた働きやすい病院！
☆福利厚生も整っているので、公私ともに充実できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ所属、最新設備が揃い、最適な医療を提供できる病院で医師を募集♪
各科スペシャリストが多数在籍し、常に切磋琢磨しあい、病院としてレベルが高いのが特徴。
先生のご経験を活かせ、将来的なキャリア・スキルアップにも最適な環境です。
ご興味ある方、まずはお気軽にご相談ください。

#春入職可

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

　ご自身に合わせた勤務体系をとることができます。
　各診療科との連携もよくとれているので、
　安心してご勤務頂くことができます。
　特に女性ドクターの働きやすい環境となっておりますので、
　是非ご応募ください。

☆質の高い医療を目指しており、職員みなさんが自己研鑽に努めています！
☆救急にも積極的に取り組んでおり、理想の総合病院を目指されています！
☆医師のみでなく、多職種との連携も密に取れております！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医療事故の発生を限りなく『０』に近づけるために様々な取り組みをしている病院です！
各種学会の認定病院で、スキルアップも図れます！
救急車の受け入れ台数を今後増やしていければと考えており、尽力頂けるドクターを募集しております！

☆高齢者の救急にも力を入れていきたいお考えです！
☆町内で唯一の二次救急指定病院です！
☆法人自体は、クリニックも運営されており、安定したご勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の体制強化のため募集されています。
新築移転されてから10年未満の医療機関で設備も新しいくご勤務しやすい環境です。
救急や在宅医療の需要が増えつつあるため、地域医療にご興味があるドクターにもオススメの求人です♪

☆京都市中心部にあり、JR、地下鉄ともに通いやすい立地です。
☆当直、オンコール無し相談可能ですのでワークライフバランスの取れる環境です。
☆病児保育もございますので子育て中の医師にもおすすめの医療機関です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背といたしましては、体制の強化を図るための増員でございます。
☆他の科目と連携を密に取れる環境ですのでチームで診察をおこないます。
☆大手グループ内で経営基盤がしっかりとしている病院です。

☆救急受け入れ件数年間約3,500件と救急が病院の柱となっている病院です。
☆将来的な開業を見込んだ期間限定のご勤務であってもご相談に乗ることができます。
☆バリバリ働いて高額年俸を目指したい方におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高年収×立地抜群の案件です。　
院内旅行など職員交流イベントも行われており、アットホームな雰囲気です。
在籍中の医師の在籍期間も長い事が特徴です。