一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 8,031件

☆スキル次第で高年収を得ることが可能です
☆症例数多数！研鑚を積みたい若手医師にオススメです
☆引越費用は上限50万円までは法人の方でサポートが可能です

【募集背景】
■今後も高齢化に伴い増加傾向にある呼吸器疾患に備えるために、呼吸器内科医を1名増員します
■また病院全体でも医師の高齢化が課題となっており、次世代の中核を担うことができる若手～中堅医師を求めています
■入職時期に関しては特に制限はなく、即日入職はもちろん、最もキリのより来春のご入職も可能です

【医療機関情報】
■2021年に新築移転したばかりです。また移転のタイミングで医療機器なども新しいものに一新されています
■一般病棟100床程度と地域包括ケア病棟100床程度で構成されており、急性期的な機能も往々にして担っています
■呼吸器の検査実績でいくと、気管支鏡検査が15件ほど、嚥下内視鏡検査が20件程となっています。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局とは近すぎず遠すぎずの良い関係性で、医局を出たい先生あるいは医局のバックアップが欲しい先生どちらのニーズも満たすことが可能です
■医局間の垣根が低く横のつながりが非常にとれています。週に1回新患カンファで情報共有を行う場もございます
■経営層は常に処遇の改善に努めていて、業績が良い年度は職員全員に還元するなど頑張りを評価する文化が醸成されています

☆ご経験次第では年収1,800万円以上の提示も可能です
☆最寄ICから車で10分ほどの立地につき、佐賀市方面や隣接する福岡方面からも通勤しやすい環境です
☆全国で病院を運営する大手公立病院です。運営状況も安定しており安心してご就業いただくことができます

【職場環境と雰囲気】
■公立の病院のため、経営基盤が非常に安定しており、安心して長期的なキャリアを築ける環境が醸成されております。
■他の医療機関と比較して外来患者数や病棟管理数が少なめに設定されているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な診療を実現できる職場です。
■患者様はもちろんのこと、共に働くスタッフとの円滑なコミュニケーションを非常に大切にしており、和やかで働きやすい雰囲気の中で業務に取り組むことが可能です。

【募集背景】
■歴史の長い病院のため、一人ひとりの患者様に十分な時間をかけ、きめ細やかな診療を提供できること環境が整っており、腰を据えて長期的な視点で医師としてのキャリアを形成できます。
■消化器内科の診療体制をさらに強化し、地域の患者様に質の高い医療を安定的に提供するため、新たな医師を募集しています。
■経験豊富な医師を迎え入れることにより、診療科全体の専門性を高めるとともに、体制の充実を図りたいと考えております。

【具体的な医療機関情報】
■300床を超える病床を持つケアミックス型病院であり、一般病棟に加えて重心病棟なども有する多様な医療ニーズに対応する施設です。
■病院の立地は最寄りのICから車で10分ほどの距離にあり、佐賀市方面だけでなく、隣接する福岡方面からも非常に通勤しやすい便利な環境です。
■院内では電子カルテシステムが導入されているため、日々の診療記録や情報共有がスムーズに行え、業務効率化が図られています。

☆地域の中核病院でのご勤務です。医療環境の整備にも力を入れております。
☆赴任手当や住宅手当支給あり！県外医師の招へいにも積極的です。
☆自然豊かな環境で釣りやマリンスポーツが盛んなエリアにございます。

【募集背景】
■地域医療を支える中核病院として、医療提供体制のさらなる充実と、診療環境の整備を目的とした新たな増員募集となります。
■地域住民の健康を長きにわたって守り続けるため、患者やスタッフと円滑な連携を図れる協調性豊かな医師を募集しています。
■将来的な世代交代も見据えて、経験豊富なベテラン医師から専門医資格の有無を問わない意欲ある若手まで幅広く募集をしております。

【職場環境と雰囲気】
■美しい海に囲まれた天草の豊かな自然環境の中で、釣りやマリンレジャーを楽しみながら心身ともに健やかに勤務できる環境です。
■県外からの医師招へいにも積極的であり、赴任手当や住宅手当などの福利厚生が充実しているため、移住を検討する方にも最適です。
■比較的落ち着いた勤務環境が整っており、当直の頻度や働き方についても柔軟に相談ができるため、私生活との両立が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院としての責務を果たしながら、療養型病床群も併設しており、急性期から慢性期までの一貫した医療を提供します。
■電子カルテの導入や最新の医療機器の整備にも力を入れており、地方にありながら現代的な診療を実践できる環境があります。
■学会参加費の補助制度や退職金制度が完備されているため、長期間にわたって安心してキャリア形成に専念できる環境です。

☆土日休みのメリハリのあるご勤務が可能です。
☆地域医療を担う中核病院の一つであり、将来的な世代交代を意識した募集です。
☆病院以外に老健や訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にもつながっています。

【募集背景】
■ 現在の常勤医師は50代から70代と高齢化が進んでおり、特に内科系医師の常勤体制強化は喫緊の課題であり、2027年4月頃以降を目途に募集を検討しています。
■地域医療の役割を十分に果たせておらず、救急受け入れ件数を増やすための体制変革を考え、将来性を見据えた募集活動です。
■経営層の方は病院の将来的なビジョンを明確に持っており、地域に求められているニーズに応えたいと思っていただける方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ 医療から介護まで一貫したサービスを提供している法人の中核病院として、地域の患者様へ良質かつ良心的な医療を実践されています。
■ 地域医療の要となる救急受け入れ件数増加という病院のミッションに賛同し、体制変革に積極的に貢献することで地域医療だけでなく、大きな達成感が味うことが出来る環境です。
■ 恵まれた自然環境を持つ別府の温泉を利用した長期滞在保養も可能な、療養環境が充実した施設でご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■ 地域の二次救急医療を補完する重要な施設の一つとして位置づけられており、地域柄たまに外国の方も来院されることがあります。
■ 救急搬送依頼月間約50件に対し、受け入れ件数約20件という現状を変えるため、救急受け入れ体制の強化を目指しています。
■ 病院以外にも老人保健施設や訪問看護ステーションを運営しており、質の高い医療から介護まで一貫したサービス提供と、安定的な運営基盤を確立しています。

☆土日休みのメリハリのあるご勤務が可能です。
☆地域医療を担う中核病院の一つであり、将来的な世代交代を意識した募集です。
☆病院以外に老健や訪看STの運営もしており、質の高い医療～介護の提供、ひいては運営面の安定にもつながっています。

【職場環境と雰囲気】
■ 恵まれた自然環境を持つ別府の温泉を利用した長期滞在保養も可能な、療養環境が充実した施設でご勤務いただけます。
■ 医療から介護まで一貫したサービスを提供している法人の中核病院として、地域の患者様へ良質かつ良心的な医療を実践されています。
■ 「自分が患者だったら、自分の家族が患者だったら」という倫理観を判断の礎に据え、誠意ある医療と介護サービスの提供を目指しています。

【募集背景】
■ 現在の常勤医師は50代から70代と高齢化が進んでおり、特に内科系医師の常勤体制強化は喫緊の課題であり、2027年4月頃以降を目途に募集を検討しています。
■ 地域の二次救急医療の一翼を担う重要な役割を果たすべく、今後の体制変革を見据えた常勤医師の採用活動を行っております。
■ 救急搬送依頼月間約50件に対し、受け入れ件数約20件という現状を変えるため、救急受け入れ体制の強化と地域医療への貢献度向上を使命としています。

【具体的な医療機関情報】
■ 病院以外にも老人保健施設や訪問看護ステーションを運営しており、質の高い医療から介護まで一貫したサービス提供と、安定的な運営基盤を確立しています。
■ 地域の二次救急医療を補完する重要な施設の一つとして位置づけられており、急性期から慢性期、在宅復帰まで切れ目のない医療を提供しています。
■ 脳神経外科や人工透析、内視鏡検査など専門性の高い診療科を多数設け、特殊疾患病棟や地域包括ケア病棟など多様なニーズに応じた病棟機能を保持しています。

☆静岡県島田市にある訪問診療クリニックです
☆内科・外科など、専門科問わず募集しております
☆施設訪問が7割で、残業が少なく、QOL重視の方におススメです

【募集背景】
■現理事長が理事長業務に専念したいというご意向があるため、後任をお任せできる常勤医師の募集をしております
■訪問診療未経験でも、医師歴が3年以上であれば、お受け入れ可能ですししっかりと研修も実施いたします
■訪問先割合施設70％：居宅30％ですので、未経験の先生も比較的訪問診療に挑戦しやすい環境です

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなくメリハリのある勤務が可能で、時短勤務も可能なので子育て中医師も安心してご勤務いただけます
■遠方や県外からお越しになる場合、連続した勤務中はビジネスホテルに宿泊いただくことも可能です
■オンコール対応無しも選択可能で、QOLを重視した働き方を叶えることが出来ますのでプライベートに支障をきたしません

【医療機関情報】
■地域の高齢者施設からの要望に応えるために、24時間、365日にわたって医療サポートするクリニックです
■理事長が在宅専門医取得予定です。それにともないクリニックとしても在宅専門医の研修施設の申請をしていく予定です
■入職すれば、長期でご勤務してくれる先生が殆どで、非常勤の方も日数を増やして継続していくケースが多いです