総合内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,772件

☆「平日週4日勤務・OC無・土日祝休み」のメリハリある働き方を実現することができます。
☆訪問歯科からスタートした法人であり、地域需要に応じた無理のない訪問診療がモットーです。
☆定年を75歳までに引き上げており、ベテラン医師でも長くご勤務頂ける環境がございます。

【医療機関情報】
■元々訪問歯科からスタートした法人です。徐々に医科の需要が高まったことを受けて訪問診療をスタートさせております。
■需要に応じて医科を併設し、現在は東京、神奈川、埼玉、静岡のクリニックにて訪問診療クリニックを運営しております。
■今後も既に歯科を展開している地域にて、顧客需要に応じた決して「無理をしない」訪問診療の拡大、展開を目指します。

【業務内容】
■上記の通り、既に需要のある患者様(個人宅7割・施設3割程)を1日10件程、と無理のない訪問計画の下診療にあたります。
■現場ではリスクの高い処置などは決して行わずに施設や家族の理解を得た上で地域全体で患者様を支えていく考え方です。
■夜間帯や週末、勤務日以外はオンコール体制が出来上がっておりますので、勤務時間外のオンコール対応はございません。

【働きやすさ】
■ドクターの診療に基づいて、その前後でのバックアップは経験豊富な看護師やスタッフが役割に応じて的確に対応します。
■長らく急性期病院などでご活躍されたシニアドクターも安心して長くご勤務頂けるよう定年も75歳まで引き上げております。
■理事長はじめ各クリニックご勤務ドクター同士、オンライン等で定期的にコミュニケーションをとり連携を図っております。

#春入職可

☆週5日で年収3,000万円の検討が可能な希少求人です♪
☆週3日勤務やオンコール対応の免除も相談ができる為、子育て中の方やプライベート重視の方にもおすすめです！
☆最寄駅から徒歩3分の立地の為、市内・県内・県外からの通勤も容易です。

【職場環境と雰囲気】
■現在籍医師は常勤3名、非常勤2名の複数診療体制が整っており、相談しながら安心して業務に専念できます。
■多職種間の密な連携が非常に活発で、ITツールを活用したスムーズな情報共有が可能となっています。
■開院時より患者様の希望を最優先する風土が深く根付いており、全スタッフが一丸となった真摯な医療を実践できます。

【業務内容】
■訪問診療の主な業務は、1日あたり10～15名の患者様への居宅・施設訪問となります。
■軽度な患者様から、がん末期や神経難病の方まで非常に幅広く担当いただきますが、先生の得意を活かしていただける調整は可能です。
■医師と看護師による2名体制で訪問するため、先生お一人で抱え込むことなく安心して診療にあたれます。

【募集背景】
■がん末期や神経難病など、この地域に増加する在宅医療ニーズに対応するための重要な募集です。
■訪問診療部門を力強く牽引するリーダー候補として、意欲ある優秀な医師を求めています。
■こちらのクリニックは単なる一般診療所ではなく、乳がん治療と女性の健康を専門とするクリニックであり、地域に対する専門性の高い医療サービスをさらに拡大するための、戦略的な人員採用となります。

☆夜間帯のお看取り対応はございません。オンコールも電話での指示出しがほぼです。
☆年収1,500万円の提示が可能ですので、セカンドキャリアとしても安定した生活が保障されます。
☆定期的に勉強会も開催しており、入所者の方のADL向上や在宅復帰を目的とした実践的な知識を習得できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に開設された比較的新しい施設のため、大変綺麗で快適な就業環境が整っています。
■フロア会議などを通じてスタッフの意見交換が活発に行われ、風通しの良い雰囲気の中で働くことができます。
■また、多職種間の連携が非常に密であるため、互いに高め合いながら真のチーム医療を実践できるのが魅力です。

【業務内容】
■全100床の入所者様の健康管理が主な業務となり、一人ひとりの患者様の顔と名前を覚えながらじっくり向き合えます。
■夜間帯の急変対応はグループ病院の本院が担うため、夜間看取りや当直は一切ございません！
■日中帯でも看取り対応件数は月平均1〜2件程度と非常に少なく、夜間の確認は翌朝の対応となるため負担に感じません。

【医療機関情報】
■在宅復帰を積極的に支援する＜スーパー老健＞として、体制強化のため先生を求めています。
■系列の急性期病院と緊密な連携体制を確立しており、急変時も速やかに対応できるため安心して業務にあたれます。
■理学療法士、作業療法士、そして言語聴覚士といったリハビリテーション専門職が、医師や看護師、介護職員と密に連携しながら、入所者様の在宅復帰を目的とした質の高いチームケアを提供しています。

☆「当直なし＋土日祝休み＝年収1,500万円」とセカンドキャリアにお勧めの条件提示です！
☆スタッフ間での連携に重きを置いており、活発なコミュニケーションに基づくチーム医療を展開しています。
☆同法人グループ病院での勤務が可能であれば、さらに年収の相談に乗ることができます！

【職場環境と雰囲気】
■2025年4月に開設されたばかりの真新しい施設で、非常に快適な環境で勤務いただけます。
■ナースコールや見守りカメラがスマートフォンで操作できる最新のIT設備が整い、業務負担が大幅に軽減されています。
■スタッフ間の活発なコミュニケーションに基づくチーム医療により、多様な専門職と密接に連携しながら働けます。

【業務内容】
■全100床に入所される患者様の健康管理が主な業務となり、じっくりと患者様と向き合えるのが魅力です。
■当直や救急対応は一切なく、落ち着いた環境で入所者様の病棟管理に専念していただけます。
■入所者の健康管理を主軸に、多職種協働で患者様の在宅復帰という大切な目標を支援していただきます。

【募集背景】
■老健施設のトップとして、最新の知見と経験を活かして新しい施設運営に貢献いただける方を募集しています。
■当施設は医療と福祉が一体となった総合的なサービス提供を可能にするため、非常に重要なポジションの募集です。
■「新設の老健施設で施設長として新たな挑戦を」急性期医療とは一線を画す、患者様の人生に寄り添う医療を体現できます。

☆科目不問、週4日勤務可能な老健施設長の募集！
☆通所リハも行っており、今までのご経験を活かせる環境！
☆遠方の方は特急代、駅からのタクシー代も全額支給！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ベテラン医師からのご応募をお待ちしている、老健施設で施設長募集。
残業もなく、ゆったりとした勤務が可能です。
また週4日勤務も可能なので、公私ともに充実させたい方にも大変おすすめです☆
温厚なスタッフが多いので、心身ともに落ち着いたご勤務先をお探しの方はぜひ。

#春入職可

☆療養型での病棟管理のみのお仕事です！
☆公共機関での通勤がとても便利です！
☆経営母体が大きいので、長くお勤めしやすいよう環境が整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数の医療機関を展開しており、西日本有数の法人を母体とした療養型病院です。
立地も最寄駅からも直結しており、公共機関でのアクセスも便利な立地にあります。
また、リハビリテーションで必要な栄養サポートチームが充実し、評価されているます。
ぜひご検討ください！　

☆病棟管理のお勤めなので、比較的ゆったり勤務可能です。
☆公共機関でも車でも通勤がしやすい立地。
☆残業がなく、オンコールも原則行っていないため、勤務のメリハリがつけやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北部九州エリアで複数の医療機関を展開する法人の療養型病院です。
経営母体がしっかりしているため、各種手当や福利厚生面でも充実しています。
最寄駅から徒歩圏内なので、車通勤だけでなく、公共機関での通勤も便利です。
現在、移転増改築を行っており、来年の春から真新しい綺麗な環境と設備が整う予定です。
医師が安心して働ける環境が整備されております。ぜひご検討ください！　

雇われ院長求人です

☆経営面はサポート法人が行うので、診療に集中できる環境です
☆クリニックの近くに医師用の住まいを新築することも可能です
☆セカンドキャリアをお探しの先生も積極的に受け入れております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックの院長を務めてくださる医師を募集する求人です。
完全な開業ではありませんが、近しい就業形態ですので、開業を検討されていた先生は、
是非ご検討ください。
全国から広く医師を募集しておりますので、転居費用や住宅については
サポートできますので、遠方の先生もお気軽にお問合せください。

☆ご専門に応じたご勤務が可能です！
☆オンコール待機はなく、メリハリあるご勤務が可能です！
☆院内保育もありますので子育て中の先生も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
阿蘇市にあるケアミックス病院です。
福利厚生や各種手当制度の充実を図り医師が働きやすい環境となるよう、取り組んでいらっしゃいます。
また、資格などをお持ちの先生や病院への貢献度の高い先生へ、可能な限りの還元を検討されている病院です。
業務内容についてはご相談しやすい環境でもございますので、ぜひご検討ください！

☆インセンティブ制度の導入をしておりますが、固定給を希望の場合も対応可能です。
☆内科診療に力を入れ始めた医療機関で、内科全般を診て頂ける先生を募集しております。
☆オンコールは基本ございません。当直もご相談頂けますので、ワークライフバランスも充実できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
呼吸器内科を新規で立ち上げられたりと、内科診療に力を入れ始めた医療機関です。
インセンティブ制度を導入していますので、患者様の確保をして頂けましたら大幅給与アップも可能です。
働いた分しっかり成果として残して頂けるのでやりがいのある環境が整っております。
是非ご検討頂きたい案件です。

☆市中病院では稀な病理診断科があり、各種検査のスピード対応可能！
☆土日休み可能！当直免除の相談可能！
☆クラークを手厚く配置しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅復帰に注力している医療機関からの募集です。
整形外科オペ後の患者様のリハ・内科的なコンサルをお任せされますので、救急度合いの低い業務となっています。
メスを置きたい整形外科の先生やリハビリに興味のある先生にオススメです。
ベテランの先生も積極的に採用される意向もございますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆年収1,800万円も可能な高額求人です
☆当直回数は月に1～2回程度です
☆最寄駅から車で5分程度の好立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中国地方を中心に複数の病院を展開する法人が運営している病院です。運営も安定しており、安心してご勤務頂けます。
極力先生方の希望にも応えられるようにしております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆育産休や時短勤務が取得しやすい環境です。
☆サポート体制が整っているので、若手医師も勤務しやすい環境です。
☆最寄駅から徒歩圏内、空港はすぐそばで、新山口駅までも車で30分程の好立地です。

【具体的な医療機関情報】
■急性期から慢性期、在宅医療まで、切れ目のない地域医療を実践しています。地域包括ケアの中核を担っています。
■二次救急指定病院として、年間約800台の救急車を受け入れる重要な役割を担っています。地域の救急医療を支えています。
■日本内科学会認定医制度教育関連病院として、専門医の育成にも力を入れています。継続的な学習環境が整っています。

【募集背景】
■医師の高齢化に伴い、若返りを図るため新たな人材を積極的に募集しています。長期的な視点での採用を行っています。
■現在の主治医制から、チーム制への移行を視野に入れた人員強化を目指しています。より効率的な医療提供を目指します。
■地域医療の継続的な提供のため、幅広い年齢層の医師確保に注力しています。多様な経験を持つ医師を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■医師の働きやすさを重視し、育児休暇や時短勤務の取得が容易な環境が整っています。家庭との両立も可能です。
■若手医師も安心して勤務できるよう、充実したサポート体制が構築されています。経験豊富な先輩医師も在籍中です。
■コンパクトな病院規模により、職員間のコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。多職種連携もスムーズです。

☆当直対応は月1回必須でお願いしておりますが、救急対応はなく病棟管理を担当いただきます。
☆病院周辺には総合病院が多いため、急変時の対応もご安心いただける環境です。
☆病棟管理メインのお仕事で外来数は比較的少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院で常勤医師を募集しております。那覇市内からも通勤可能エリアの病院です。
将来的には地域包括ケア病棟の立ち上げも検討しており、積極的にご協力いただける先生大歓迎です。
是非ご検討ください。

☆当直対応はありません。もちろん当直希望の先生は調整可能です。
☆週4日から勤務日数は相談可能ですので、ご希望をお聞かせ下さい。
☆教育・子育て支援に力を入れており、働きやすい環境となるよう努めています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡県柳川市のケアミックス病院でのご勤務です。
総合内科専門医の先生だけでなく、お持ちでない先生もご応募お待ちしております。
福利厚生の充実を図り、働きやすい環境を作れるよう努めていらっしゃる病院です。
お問い合わせお待ちしております。

☆2,000万円以上の提示可能！人気の離島・高給求人です！
☆外来から病棟管理、健診、訪問診療と幅広く業務にあたってくださる方大歓迎です。
☆赴任手当や住宅手当の支給あり！県外の先生のお受入れ体制も充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
石垣市のケアミックス病院でのより一層の診療体制の充実化を目的とした医師募集です。
離島医療やプライマリケアにご関心のある先生にはうってつけの環境がございます。
県外出身の先生も多数活躍中！お引越し等のサポートもしっかりと行ってくださいます。
人気の離島求人でございますのでご興味ございましたらお早めにお問合せください。

☆希少な院長候補募集の求人です。マネジメント経験がおありの先生歓迎致します
☆ケアミックス型病院で地域のかかりつけの患者様がほとんどで診療しやすい環境です
☆経営については、理事長や事務方が行うため診療や現場マネジメントに集中できる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な院長候補求人です。
来春を目途にご入職いただける先生をお探しです。
現在は理事長が院長を兼ねている状態ですが、
理事長はより理事長業務に専念し、臨床や現場のマネジメントを
新しく招聘する院長候補の先生にお任せしたいというご意向です。
采配を振るっていただける先生をお探ししていますので、
マネジメント経験がおありの先生は是非ご応募頂けますと幸いです。
また、マネジメント経験がなくとも、キャリアップや条件アップを希望するも
現職の環境では諦めざるを得ないという先生も是非ご応募ください。

☆土日祝日お休みで残業はほとんど無い安定したご勤務環境が特徴的です。
☆経験豊富な医師が多数在籍しておりますのでフォロー体制が充実！
☆赴任手当の支給もございますので県外の先生も大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那覇市内の内科・精神科を中心に診るケアミックス病院です。
専門性を持った医師が多数在籍しており、また各科連携がしっかりと取れた診療環境がございます。
当直の頻度や勤務日数等、医師のご希望に合わせた働き方のご相談も可能ですので、
ご興味ございましたら是非ともお問合せください！

☆原則当直はございません（希望に応じて相談シフトに入ることも可能です）
☆比較的近年に建て替えられているため、院内院外共に非常にキレイに保たれています
☆福岡市中心地に位置し、自家用車はもちろん公共交通機関でも通勤しやすい立地です

【募集背景】
■医師体制の更なる強化のために、総合診療的な対応が可能な医師を広く募集しています。
■メスを置こうと考えている外科系の先生も歓迎しており、年齢については特に問われておりません。
■入職時期に関しては特に制限はないものの、できれば早期の段階でご入職いただけると助かります。

【医療機関情報】
■救急告示はありませんが、一般病棟、回リハ病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟と幅広い機能を有しています。
■法人は当該病院の他に在宅医療（訪問看護、訪問リハビリ、訪問服薬指導など）や老健の運営なども行っています。
■理事長は40代の男性医師が努めます。穏やかなお人柄で患者様のことを第一に考え、且つ先生方のことも大切に考えてくださる方です。

【職場環境と雰囲気】
■建物自体は2018年頃に建て替えをされていて、院内外ともに綺麗に保たれていて、特に最上階の緩和ケア病院からの景観は目を見張ります。
■院内の通路は広く、また自然光がたくさん入る建付けのため明るい雰囲気です。スタッフの方も明るい表情でコミュニケーションを取っている姿が印象的です。
■転居を伴う転職の場合は、費用や住宅探しのお手伝いなどのサポートを受けることも可能です。

　☆退職金などの各種福利厚生が充実！
　☆当直なしでの勤務もご相談下さい！
　☆病棟管理メインで比較的ゆったりとした勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院で、地域包括ケア病棟管理をお願い致します！
医師専用の社宅があり、基本的な家具は揃っているので、セカンドハウスとして活用している医師も多数いらっしゃいます！