総合診療科・未経験歓迎の
医師求人(常勤)検索結果 94件

☆グループ法人の経営する施設が主な訪問先であるため、確りとした連携体制がございます。1,500名超の患者様を受け持っている法人です。ホテルや老人ホーム等を運営している法人であるため、経営基盤はとても安定しています。
☆オンコールに関しては、基本主治医制ですが、対応できない時は、同グループの他の医師に言って頂く事が可能なため、無理に引き受けて頂く必要はございません。
☆社用車の貸出、ご自宅の駐車場を使った際の駐車場代の支給がございます。また、勤続年数が長い医師が多く働きやすい環境です。開業前のスキルアップにもうってつけです。

【職場環境と雰囲気】
■過去には二週間の長期休暇を取得して海外旅行を楽しまれた先生もいらっしゃるほど、お休みの取得が相談しやすく、ライフワークバランスが充実できる環境です。常勤医師については、30代1名、40代1名、50~60代の先生が4名いらっしゃいます。
■勤続十年を超えるベテラン医師が多数在籍しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。パーキンソンなど服薬管理が難しい患者様の対応についても、神経内科の先生も在籍されておりますのでご安心頂けます。
■訪問診療未経験の先生でもご検討が可能で、放射線科や精神科出身の先生も実際にご勤務をされておられます。ご不明点がございましたら医局内の先生や施設に常駐の看護師にご相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■グループ法人が運営する施設への訪問診療を専任で担当し、一日あたり平均して2~3施設ほどを巡回します。1人の先生で大体200名程度ご担当して頂く予定です。
■社用車の貸与を受け先生自ら運転して各施設へ向かって頂きます。先生のご自宅の駐車場が空いていない場合は、近隣の駐車場をクリニックが契約し借りることも可能です。
■1週間のうち訪問診療をして頂くのは6~7コマ程度(週3日～3.5日)となり、その他のお時間については、クリニックにて書類記載のお時間にあてて頂いております。

【具体的な医療機関情報】
■医師免取得10年ほどで、年収は1,800万円でのご提示となります。将来的に開業をお考えの先生もご応募可能で、開業のフォローもしてくださる環境です。実際にテナント探しや医療機器の見積もりもボランティアで手伝ってくださった方々が在籍されております。従業員同士仲の良い環境でございます。
■運営施設数の増加に伴い受け入れ患者数も拡大しているため、組織の基盤をさらに強化すべく新たな人員を募ります。長年お使いのある施設のみ訪問診療にいっておられますので、比較的柔軟に相談しやすい状況が整っております。
■収益ノルマを課されることがなく、個々の医師が自らの医療方針に基づいて診察に専念できる環境が守られています。

#年度内入職可

☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。

【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。

【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。

【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。

#年度内入職可

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日勤務～もご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日～ご相談が可能！
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆全身管理可能な先生を歓迎いたします。
☆訪問診療では希少な土日祝休み♪
☆京王線・小田急線・多摩モノレール、いずれも利用可能な環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西東京から神奈川エリアにかけて複数のクリニックを展開する法人が運営しています。
有料老人ホーム等の介護施設や一般居宅への訪問診療と、一部予約制にて外来診療も行っています。
訪問は医師・看護師・スタッフの3名体制となりますので診療に専念できる職場環境となります。

#年度内入職可

☆週5日・オンコールなしで最大年収2,000万円！体力的負担を抑えながら高水準の待遇を確保できます。
☆週4日以下の勤務・オンコール無しの相談も可能◎プライベートや家庭との両立、QOLを重視したい先生必見です！
☆チャットワークを通じ、グループ内の医師との相談・連携も取りやすく、未経験や在宅医療の経験が浅い先生も安心して勤務できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東急・池上線最寄駅より徒歩1分と好立地の訪問診療クリニックです。
内科プライマリ・ケア診療と併せて在宅医療に強みを持つ大手グループの基盤を活かし、
地域ニーズの強い在宅医療を強化していくための増員募集です。
多職種とのスムーズな連携はもちろん、在宅医療の普及や人材育成に力を入れているため、
働きながら確かなスキルを身につけられます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆時短勤務やOC免除もご相談ください！駅徒歩1分の好立地です。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可　

☆外国人向けのインターナショナルなクリニックの求人です！
☆お時間、曜日などの働きながら、ご相談の上決定いたします。
☆再生医療の経験をお持ちの方も、未経験の方もご活躍いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■都内で再生治療のオペを行う理事長が、訪日・在留外国人患者様のニーズに対応するため新規クリニックを開院いたしました！
■日本文化の粋を凝らした「和のデザイン」空間で、患者様だけではなく働いている人も心穏やかに診療へ集中できる環境です。
■英語での診療が主体となりますが、優秀な通訳スタッフが常にサポートするため安心です。

【業務内容】
■一般内科や総合診療を軸として、幅広い疾患の初期対応から専門外来まで担っていただきます。
■再生医療や幹細胞治療など、最先端の自由診療の説明から実施、フォローまで行います。 未経験の方は、理事長より研修を行います。
■高付加価値な医療ツーリズムを推進すべく、再生医療など自由診療の拡充を図ります。ご経験のある方は、給与にて反映いたします。

【医療機関情報】
■東京都心部にて開院予定！先生のご希望も考慮して場所を選定いたしますので、勤務されたい場所をご相談ください！
■自身の専門性に加え、総合的な診療能力と国際感覚、ホスピタリティを高いレベルで両立できます。
■週4日勤務から相談可能で曜日やご勤務時間に関しましても、ご相談の上決定します。ご希望の働き方をご提示ください！

☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円、それに加えて夜間や週末の出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方になります。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスない環境です。

【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■現在ご勤務中の常勤ドクターがご家庭のご事情で已む無くこの6月末でご退職されます。その欠員を埋める募集です。
■訪問診療のご経験は一切問いません。科目も不問です。ご経験よりも在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しております。

【職場環境と雰囲気】
■本院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■患者層は慢性疾患・認知症などからガン末期の患者さんまで幅広く、様々な症状や疾患、その症例を経験頂けます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。

#年度内入職可

☆勤務日数等は先生とご相談の上、調整が可能です。
☆高額年収に加え、診察患者数などを考慮し歩合制を取り入れているので、さらに高額年俸が目指せます。
☆業務内容は外来のみ。オペはございません。※簡単な外傷処置はあり。

【医療機関情報】
■山梨県内に5つのクリニック・デイサービス・訪問リハ・メディカルケアセンターを展開している法人です。
■ご面談等を通してご希望がございましたら、法人内での他クリニックでのご勤務も可能となります。
■無床の整形外科クリニックですが、先生が行いたい診療ができる施設となるのでご相談下さいませ。
■クリニックは駅直結の建物の6階の半分以上のフロアでスタッフも多く在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの先生が多く在籍している為、、学べる環境が整っており、整形外科領域未経験の先生も大歓迎です。
■定年退職後にゆっくりとご勤務をなさることも、歩合制で高額年俸も目指すこともご自身の希望に合わせて相談可能です。
■クリニックは、駅直結の建物の6階の半分以上のフロアとなっておりスタッフも多く在籍しております。

【募集背景】
■今回の募集は、常勤医師の強化体制の為、医師の増員を行うための募集を行っております。
■入職時期は、随時相談可能となりますので、ご面談の際などにお気軽にご相談くださいませ。
■随時、院内見学も歓迎しておりますので、是非、気になる方、見学を行いたい方、検討中の方がいらっしゃっいましたらお問い合わせくださいませ。




#春入職可 #年度内入職可

☆新規開院の為、理事長・院長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆勤務医師として週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可　

☆新規開院の為、理事長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆希少！週5日3,000万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可 #年度内入職可

☆週5日勤務で、最大年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■吉祥寺の本院と併せ、常勤4名、非常勤11名の医師が在籍。各科専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■吉祥寺に本院があり、今回は東小金井側の連携室の募集です。今後、医院として分院開院することも検討しています。
■吉祥寺の院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることが強みです。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境です。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

#春入職可　#今期入職可 #年度内入職可

☆医療機器など設備面が非常に充実しております
☆中期経営計画を策定し、健全経営に努める法人です
☆福岡方面からも通勤しやすい立地です

【具体的な医療機関情報】
■市内中心部に位置し、最寄駅から徒歩5分以内という交通アクセスも抜群なため、福岡市内からも通勤が可能です。
■医師の増員により患者数の増加が想定されており、専門性を高めるチャンスやスキルアップの機会もございます。
■各科目に専門の医師が常駐しており、科目の垣根が低く、症例相談などもスムーズに行える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、有給取得率や育休取得率も高水準で、ワークライフバランスを重視する医師にとって働きやすい環境が整っています。
■時短勤務や勤務日数の相談も可能で、メリハリのある勤務ができる環境です。
■学会費補助などの研究支援も充実しており、最新の医療知識・技術を習得し続けられる風土が整っております。

【募集背景】
■各科目の専門の先生を招聘し、常勤医師の業務負担軽減を目指しており、専門分野に特化した働き方が可能です。
■地域における急性期医療のニーズ増大に伴い、体制の強化を目的に募集を行っております。
■敷地内に託児施設が完備されており、小さなお子さんをお持ちの先生も安心して業務に専念いただけます。

#年度内入職可

☆医師の生活背景に合わせて、当直免除の相談が可能でございます
☆産休育休の取得実績も多数ございます
☆隣県からの通勤される場合は、社用車やガソリン・ETCカードの付与が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手医療法人が運営する一般病院の医師募集です。
経営基盤等、抜群の安定感を誇る法人ですので、安心してご就業いただくことができます。
また、医師の働き方改革やコンプライアンス遵守にも注力しているので、
働き方の相談も可能でございます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。


#年度内入職可　

☆全国にネットワークを拡大中のクリニックグループです。
☆一般内科、皮膚科、オンライン診療に抵抗がなければ、これまでのバックグラウンドは問いません。外科や産婦人科など、多彩な専門を持つ先生が活躍中です。
☆整備された診療マニュアルやOJT、グループ内の医師に相談できる環境が整っています。
☆Web予約、事前問診、グループ内カルテ共有など、テクノロジーを駆使し、スマートな診療を実現させています。
☆残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■関東を中心に、クリニックを多数展開しているクリニックグループです。財務基盤も強固ですので安心してご勤務いただけます。
■グループ内の他の医師とのオンライン相談ツールを使ったリアルタイムな意見交換ができる為、専門外の対応も安心です。
■来院者の約9割が50代以下です。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理等をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療も併用しますので、ITの活用にご興味がおありの先生も是非お問い合わせください。
■混雑時で1時間あたり10～12名程度の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■年収2,300万円（年収2,100万円＋管理医師手当200万円）のオファー実績がございます。
■年に1回、クリニックの業績および個人実績、患者様フィードバックによる昇給制度もございます。
■開業を見据えた先生からのご応募も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べます。

☆年収2,000万円も実現可能！頑張りに応じて給与アップ！その環境は整っています。
☆大手法人が運営！スタッフ・設備も充実！他科連携の強化進む職場です！
☆赴任手当・住宅手当も充実しているので、県外の方にもおすすめ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来性抜群、大型法人が経営する総合病院です。
千葉県の中でも人口が多く元気な柏市！
都心からのアクセスが良好なので、千葉県外の人にもおすすめです。
科の新設など、地域のニーズに合わせて拡大傾向、
一緒に病院の歴史を作ってくださる方を積極採用中です♪

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日～ご勤務相談可能！外来と訪問診療をご担当いただきます。
☆専門医をお持ちの方歓迎！年収1,800万円までご相談が可能です。
☆メリハリあるご勤務環境！当直はなく、オンコールについては頻度等ご相談の上、調整となります。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの自律や自立を重んじ、業務を共有することでワークライフバランスの向上を目指す環境が整っております。
■年休の完全取得や残業の削減を推進しており、週4日からの勤務相談が可能でオンコールも柔軟に調整できます。
■多職種連携に重くを置いており、チーム医療体制で地域の医療ニーズに広くかつ専門性も持ちながら対応をしております。

【募集背景】
■地域に密着した包括的な在宅ケアをさらに充実させるため、将来的な分院展開構想を見据えて体制強化を図っております。
■感染症対策やオンライン診療の導入など、新たな医療ニーズにも迅速に対応出来るような環境を目指しております。
■通院が困難な患者様への訪問診療の需要が高まっており、地域の医療基盤を支える想いを持った医師を募集しています。

【具体的な業務内容】
■外来診療では一般内科から生活習慣病まで幅広く対応し、合わせてご自身の専門性を活かした専門外来の開設も可能でございます。
■訪問診療は看護師が同行し運転を担当するため、診療に専念でき未経験の方でも基礎からしっかりと学べる環境が整っております。
■外来と訪問診療の業務バランスにつきましてはご面談等でご相談の上、調整をするという形になります。

#年度内入職可

☆明石市に新規開院するクリニックにて管理医師をお願いします。
☆医療に専念したい⽅から、将来的にクリニック経営について学びたい⽅まで、それぞれのご意向に合わせた働き⽅が可能です。
☆内科対応が可能であればご専門や訪問診療のご経験は不問です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

オンコールの有無や頻度のご相談も可能です。
ご対応いただける場合には年収にプラスして手当の支給もございます。
是非一度お問い合わせください。