電話でのお問い合わせ：平日9:30-19:00
総合診療科の常勤医師求人・転職情報
総合診療科の医師求人情報
| 勤務地 | 宮崎県 串間市 |
| 募集科目 | 総合診療科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 病棟管理、その他業務、一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆年収は経験年数によって変動します。条件調整は柔軟に対応可能です。
☆赴任手当、医師専用住宅のご準備がございますので、遠方からお越しの先生も是非ご検討ください。
☆総合診療医育成の研修施設にもなっているので、ご経験を積みたい先生も是非ご検討ください。
【募集背景】
■常勤医が5名まで減る見込みでしたが大学からの派遣により8名体制が確保でき、引き続き体制強化を図るため募集をしております。
■地域のクリニックの閉業が相次いでおり、休床している病床の再開と夜間救急の受け入れ再開が急務となっています。
■救急対応が可能な総合診療科の先生をお迎えする事で、地域医療の立て直しと救急体制の確立を目指しております。
【具体的な医療機関情報】
■総合診療医育成の研修施設にも指定されており、指導医のもとで経験を積みたい若手の先生方にも最適な環境です。
■周辺地域では病院以外での病床がほとんど失われており、地域医療の最後の砦として存在意義が大きい医療機関です。
■新任の施設管理者が中心となって大学や県立病院との連携を進め、前向きな状況へと大きく改善してきています。
【やりがい】
■経験が少ない先生でも、実質週4日勤務で年収1,500万円以上に加え、別途当直代支給などの好条件をご提示可能です。
■呼吸器や循環器の診療経験をお持ちの先生は、部長職等の役職とともに年収1,800万円以上の高待遇でご相談可能です。
■病院の立て直しという変革期において、地域医療の再生に直接関わりながら大きなやりがいを見出す事の出来る環境がございます。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆設立20周年を迎える城南エリアの老舗の訪問診療クリニックで、安定した環境のもと勤務いただけます。
☆年収2,000万円以上のご提示も実現可能です◎ご興味のある方はお早めにご相談ください。
☆週4日勤務や時短勤務も可能！子育て世代のドクターもご活躍されています。
☆最寄駅から徒歩3分の好立地、品川や横浜方面からも乗り換えなしでスムーズにアクセスできます。
【医療機関情報】
■急な往診への迅速対応のため、24時間365日対応の【在宅救急センター】という専門部署が設立されました。
■在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設のため、専門医や認定医の資格取得を目指したい先生におすすめです。
■在宅医療や緩和医療の指導医が3～4名在籍しており、いつでも資格取得のための研修を始められます。
【やりがい・募集背景】
■今回は地域の患者数の増加と、今後の分院展開などの事業拡大に向けて体制を強化するための増員募集です。
■整形外科、皮膚科、精神科等の様々な分野の経験を持つ医師が在籍しているため
研鑽を積み相談をできる体制も整っております。
■情報共有と組織としてチームで診療することを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。
【職場環境と雰囲気】
■子育て中ドクターも在籍しており、平日週4日の勤務や、10時始業・17時終業等の時短勤務も相談可能です。
■在宅救急センターがあるため、当直やオンコール免除もご相談可能です！ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■医師、診療助手（救命救急士や看護師）、ドライバー同行の3名体制となり、フォロー体制も整っています。
| 勤務地 | 埼玉県 三郷市 |
| 募集科目 | 一般内科、総合診療科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
注目ポイント
☆大手法人運営で、経営安定！各種手当充実の病院です。
☆県内はもちろん、県外からのアクセスにも便利なエリア。
☆経営安定、安心の大手グループ所属病院です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人所属、地域の「かかりつけ病院」で医師を募集！
地域のニーズに応え、救急から在宅医療まで提供しています。
託児所の整備、事務作業者の配置等、勤務医師の負担軽減に取り組み、
仕事と生活の両立が可能な環境づくりをしています。
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科、総合診療科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4日～4.5日 ※勤務週4日以下可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無し・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆病院母体の訪問診療のためバックベットの体制もあり安心してご勤務いただけます。
☆ご希望に応じて外来＋訪問診療の働き方も可能！担当の患者様を滞りなくフォローすることができます。
【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。
【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。
【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 小田原市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、救急対応、一般外来、専門外来 |
深掘りポイント
☆ご希望により当直免除も可能◎お気兼ねなくご相談くださいませ。
☆非常勤の先生も多数勤務しており体制も安定しております。
☆駅から徒歩5分の好立地！輪番日も3～5台/日と無理なくご勤務可能です◎
【具体的な業務内容】
■週に4コマから5コマの外来診療を担当し、1コマあたり20名から30名ほどの患者を丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は主治医制を採用しており、先生のご経験やご希望に合わせて15床から20床程度を柔軟に割り当てます。
■二次救急の輪番日には1日3台から5台程度の救急対応を行いますが、それ以外の日は落ち着いた勤務が可能です。
【募集背景】
■地域に根差した医療ニーズの増加に伴い、内科全般の診療体制をより一層強固なものにするための増員募集でございます。
■将来を見据えた組織体制の維持と、質の高い医療サービスを持続させるために門戸を開いています。
■ワークライフバランスを重視する先生を支えるため、当直免除の相談や週4日勤務など柔軟な働き方を提案しております。
【具体的な医療機関情報】
■最寄駅から徒歩5分という好立地に加え、車通勤も可能、交通費全額支給されるなど抜群のアクセスを誇ります。
■ケアミックス型病院として、回復期から慢性期の入院医療、透析、介護サービスまで幅広い機能を有しているのが特徴です。
■地域の医師会が専門性に応じて救急当番を割り振る珍しい体制があり、過度な負担を避けつつ救急医療に貢献いただけます。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、オンコール待機 |
深掘りポイント
☆働き方次第で、年収2,400万円も実現可能！
☆内科対応がメインではございますが、精神科を診られる方を募集いたします。
☆都内外からもアクセス至便な、最寄駅から徒歩すぐの好立地！
【募集背景】
■患者数増加のため、増員募集になります。近くに分院もございますので短い移動距離でのご勤務になります。
■訪問診療未経験の方も大歓迎。常勤の医師も複数名いらっしゃるため、時間をかけて研修を行います。
■子育て中の方も多数ご勤務中！先生のご希望が無い限り夜間対応はございませんので、在宅に興味が有る方におすすめです！
【職場環境と雰囲気】
■分院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができます。
■院長は温厚で、長く訪問診療に携われてこられた先生です。未経験の先生への研修も何人も行っておりますのでご安心ください。
■夜間や土日祝日は待機スタッフが居りますので、メリハリを持ってご勤務をしていただけます。
【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。
■患者層はがん患者が全体の半分ほどになります。残りの半分は慢性疾患・認知症など様々で神経系疾患の方は少ないです。
■高齢の方中心ではありますが、認知症やうつ病の患者対応もお願いします。
#年度内入職可
| 勤務地 | 沖縄県 浦添市 |
| 募集科目 | 呼吸器内科、糖尿病内科、一般内科、総合診療科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月曜～土曜日) |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆週4日～ご勤務相談可能！外来と訪問診療をご担当いただきます。
☆専門医をお持ちの方歓迎！年収1,800万円までご相談が可能です。
☆メリハリあるご勤務環境！当直はなく、オンコールについては頻度等ご相談の上、調整となります。
【職場環境と雰囲気】
■スタッフの自律や自立を重んじ、業務を共有することでワークライフバランスの向上を目指す環境が整っております。
■年休の完全取得や残業の削減を推進しており、週4日からの勤務相談が可能でオンコールも柔軟に調整できます。
■多職種連携に重くを置いており、チーム医療体制で地域の医療ニーズに広くかつ専門性も持ちながら対応をしております。
【募集背景】
■地域に密着した包括的な在宅ケアをさらに充実させるため、将来的な分院展開構想を見据えて体制強化を図っております。
■感染症対策やオンライン診療の導入など、新たな医療ニーズにも迅速に対応出来るような環境を目指しております。
■通院が困難な患者様への訪問診療の需要が高まっており、地域の医療基盤を支える想いを持った医師を募集しています。
【具体的な業務内容】
■外来診療では一般内科から生活習慣病まで幅広く対応し、合わせてご自身の専門性を活かした専門外来の開設も可能でございます。
■訪問診療は看護師が同行し運転を担当するため、診療に専念でき未経験の方でも基礎からしっかりと学べる環境が整っております。
■外来と訪問診療の業務バランスにつきましてはご面談等でご相談の上、調整をするという形になります。
#年度内入職可
| 勤務地 | 沖縄県 那覇市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(月曜～金曜日) |
| 業務内容 | 訪問診療(施設)、救急対応、その他業務、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆一般及びインバウンド外来をご担当いただく、貴重な国際診療案件です。
☆診療に関するご説明を英語にて対応可能な方は大歓迎です！(語学力に自身の無い方も医療通訳者のサポートもございますので、ご安心ください。)
☆あまり重篤な疾患の対応は無く、1次救急～2次救急の間くらいのイメージとなります。
★コンサルタントからのメッセージ★
那覇市にて、国際診療を行っているクリニックでの後任管理医師募集です。
ご入職時期は2026年10月を想定しておりますが、多少の後ろ倒しもご相談可能でございます。
那覇市の中心地に位置し、公共交通機関での通勤アクセスに便利なクリニックです。
国際診療のご経験がなくとも、一から学んでいく事も可能な環境が整っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。
#年度内入職可
| 勤務地 | 愛媛県 四国中央市 |
| 募集科目 | 総合診療科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、救急対応、一般外来 |
深掘りポイント
☆県外からも研修に来られるドクターやスタッフが多数いらっしゃいます！
☆DX化を進めることで無駄な残業を減らすよう工夫されています！
☆症例も豊富ですので、研鑽を積みたい方にもオススメです！
【職場環境と雰囲気】
■DX化により全スタッフが院内用スマートフォンを所持し、迅速な情報共有と活発なコミュニケーションを実現しています。
■働き方サポートの認定も取得しており、無駄な残業を削減する工夫が組織全体で積極的に行われています。
■院長先生は他職種からも慕われる温厚な人柄で、医師同士も協力し合える良好な人間関係が自慢です。
【具体的な医療機関情報】
■愛媛県東予エリアで200床程度の急性期病院であり、HCUやSCUを備えた高度な医療提供体制を確立しております。
■建物は新築から約10年と大変綺麗な院内で、3テスラのMRIや128列のCT、最新のアンギオ装置など高度医療機器が完備されています。
■インターチェンジから車で5分という好立地にあり、松山や高松といった近隣主要都市からも通勤可能です。
【やりがい】
■県外からも多数の医療従事者が研修に訪れる先進的な病院にて、最新のICT技術を駆使した診療スタイルを経験できます。
■年間約2,200件の救急搬送を受け入れる現場で、総合診療科として急性期疾患の診断から治療まで完結できる醍醐味があります。
■救急件数が多いため、様々な疾患のご対応をいただくことが可能です。研鑽を積みながら、着実なキャリアアップが目指せます。
#年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 成増院
| 勤務地 | 東京都板橋区成増1-28-9 成増第5シャトレ201 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 ※時短勤務相談可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可 #年度内入職可
一般社団法人誠創会あさがおクリニック 武蔵小金井院
| 勤務地 | 東京都小金井市本町1-9-8 4F |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2500万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 ※時短勤務相談可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。
管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。
一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。
【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。
【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆週4日で最大1,700万円のご相談可能！
☆ゆったり病棟管理メインで外来を2コマ対応いただきます◎
☆当直等免除も可能！セカンドキャリアを検討の先生歓迎いたします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県県央エリアのケアミックス病院の募集です。
一般病床・療養病床を持つ病院で内科治療については
内科医のサポートも得ながら対応いただくことが可能です。
継続雇用制度があり、定年後を見据えても長くご勤務いただくことが可能です。
ぜひお問い合わせくださいませ。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック、画像診断(読影)、一般外来 |
注目ポイント
☆平日週4日のご勤務が可能です。育児中の女性ドクターも多く在籍し、メリハリある働き方でご活躍されてます。
☆健診業務、二次外来などの業務がメインとなります。これまでのご経験をベースに業務内容はご相談頂けます。
☆JR・東急・都営線最寄駅徒歩3分、とアクセス抜群です。千代田区のグループ内クリニックでのご勤務もございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR山手線他各線利用可の駅近クリニックで健診・外来ドクターの募集になります。
グループ内の別クリニックでの勤務もあり、リフレッシュしながら仕事に就けます。
法人内3クリニックでは育児中など女性ドクターが複数在籍し、ご活躍されています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 日野市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2250万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆開業間もない分院の為、理事長・院長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！
☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 三重県 志摩市 |
| 募集科目 | 一般内科、総合診療科 |
| 給与 | 年収1350万円 ～ 1560万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、救急対応、一般外来 |
深掘りポイント
☆当直なし、土日祝休みなのでメリハリをつけたご勤務ができます
☆家族手当や住宅手当、赴任時旅費など各種手当が充実しています
☆院内保育の完備や子育て時の時短制度などがあり、お子様がいる方も働きやすいです
【職場環境と雰囲気】
■ 診療科ごとの垣根が非常に低く、医師同士で気軽に相談し合える風通しの良い環境が整備されております。
■ 女性医師が安心して働けるよう、妊娠や子育て時の当直免除や短時間勤務制度、保育施設が完備されています。
■ 制度を利用しやすい職場作りに注力しており、県から女性が働きやすい医療機関としての認定を受けています。
【具体的な業務内容】
■ 週1回から2回の外来診療では、10～20名程度の患者様をご担当いただき、風邪や腹痛などプライマリ系の診療をお願いします。
■ 病棟管理においては主治医制を採用しており、約30名の患者様を担当しながら措置入院の対応も行います。
■当直は2人制で行っており、救急車は1日5台程度、基本的には当直医対応ですので、オンコールはございません。
【具体的な医療機関情報】
■ 最寄りのインターチェンジから車で10分以内という好立地にあり、毎日の通勤における負担が大幅に軽減されます。
■ 充実した住宅手当や赴任手当などの福利厚生が用意されており、遠方から着任される方にも安心のサポート体制です。
■ 米国の大学へ赴く海外研修制度を導入するなど、法人全体として医療従事者の継続的な教育と育成に注力しています。
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック、一般外来 |
深掘りポイント
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆JR線や東急線が走る大田区主要駅が最寄駅、その駅前徒歩1分のビルのため通勤アクセスも抜群です！
【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。
【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック、一般外来 |
深掘りポイント
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆大田区主要駅である複数路線利用可能なJR最寄駅のビル直結、と通勤アクセスも抜群です！
【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。
【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック、一般外来 |
深掘りポイント
☆内科外来診療のみになります。ジェネラル内科として、キャリアを積まれたい方にもお薦めです。
☆内科の複数診体制を目指した増員募集です。平日週4日勤務、土日祝休みなどカスタマイズ頂けます。
☆京急線最寄駅前、徒歩1分と、通勤アクセスも抜群です！神奈川からのご通勤も至便です。
【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■強固な看護師やバックオフィス体制や各種専用LINEの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■蒲田・大森・川崎などの駅チカの立地であり、また各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■発熱や生活習慣病などの疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。
【医療機関情報】
■2019年来、主に東京城南エリアや川崎駅、横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、“外来診療”の提供に特化しております。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※時短勤務相談可 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。
【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。
【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。
【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。
#年度内入職可
| 勤務地 | 埼玉県 三郷市 |
| 募集科目 | 総合内科、総合診療科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4日～週5.25日 |
| 業務内容 | 病棟管理、救急対応、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆高額年収可能、周辺医療機関との関係も良好！
☆各専門科が充実、連携も取れ働きやすい環境！
☆高速出口すぐ、県外からの先生も通勤し易いエリアです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県外からもアクセスし易いエリアです。最寄駅からは距離がありますが、
バス網が充実していますので通勤は非常に快適です。もちろん車通勤も可能。
外来人数もそれほど多くないので、患者様お一人ずつ丁寧に診察できます。
スタッフ間のチームワークも非常に良好です。まずはお気軽にお問合せください。
