総合診療科の
医師求人(常勤)検索結果 384件

☆慢性期の病院機能に加え、回復期や在宅医療もシームレスに提供しています。
☆在宅復帰率にも拘って職員一丸で診療にあたっています。
☆時間外勤務もほとんどなく働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
働きやすさ抜群の岡山県内の病院です。
自然豊かな場所でゆったりご勤務されたい先生必見の求人です。
是非お問い合わせください。

☆経営基盤がしっかりと整っています。
☆夏期休暇7日や院内託児所（病児保育も可）など、福利厚生が充実しています。
☆ほどよい忙しさの医療機関です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。
近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。
24時間託児所もあり、子育て中のドクターにもオススメです♪

☆24時間の託児所なので、女性のドクターも安心♪
☆経験次第では高給が可能！
☆検査機器等、最新設備がそろっています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
　経験、スキル次第で高給が可能です。
　スタッフ同士の仲が良い為、
　円滑なコミュニケーションがとれ、医業に専念できます！
　24時間の託児所もありますので、女性ドクターも安心です♪
　

☆八尾市の総合診療科の求人です。
☆高齢者の患者の割合が多い医療機関です。
☆複数の医療機関を所有する法人のため、経営は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他科とも連携がとれる医療機関です。
地域の医療を支える医療機関です。
ご検討お願いします。

☆公立病院のため、定年の67歳までご勤務いただけます。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。

【業務内容・エリア特性】
■主に総合診療科の外来、病棟管理の対応をしていただきます。専門外来をご希望の先生もご相談ください。
■地域柄もあって高齢者の患者の割合は多いですが、現役世代も少なくはなく患者層は幅広いです。
■当直無しのご勤務が可能で呼び出しを伴うようなオンコールはございません。電話での相談はさせていただく可能性はございます。

【医療機関情報】
■近隣の三次医療機関によるバックアップ体制があるため、対応できない疾患のある患者様のご対応をお任せすることが可能です。
■地域に一つしかない公立病院です。介護老人保健施設も併設しているため、急性期から慢性期まで幅広く対応をしています。
■最新の設備は積極的に導入する意向で直近だとPETCTを導入予定です。必要な機器があれば購入についてご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医局は個室ではありませんが、仕切りもあって周りを気にせずに済む環境です。電子カルテはソフトウェアサービスです。
■組合の管理者、院長はお人柄抜群で相談もしやすく個々の医師の考えを尊重してくれる方です。地元出身の先生だけでなく大阪や姫路から来ている先生もいらっしゃいます。
■各専門科目との垣根は低く相談がしやすい環境です。患者層についてクレーマ等も少なく医師としての尊厳を保てる職場です

☆経営安定の病院です
☆土日祝日は休みです
☆有給休暇が初年度から20日ございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
急性期メインの医療機関です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆業務内容は先生のご希望に沿って、調整していただけます。
☆最寄り駅から徒歩通勤が可能な立地です。
☆ご希望があれば、当直免除のご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期医療・リハビリテーション・緩和医療の3つを柱とした医療を提供している病院です。
また、関連の在宅専門クリニックとも連携し、地域に貢献しています。
県内の中心の駅からも近く、通勤しやすい立地です♪

☆米子市内の人気エリアです
☆受持ちの病床は先生に合わせて相談可能です
☆当直に入られた場合は別途支給されます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科ドクターの業務軽減のため増員募集されています。
米子市内で求人をお探しの先生必見。
条件面の相談は可能ですのでまずはお気軽にお問合せください♪

☆医師同士・コメディカル・事務職員との関係性も良好で、風通しの良い職場環境です。
☆月1～2回程度当直と日直をご対応いただいておりますが、明けは原則午前・午後どちらか半日お休みになります。
☆三次救急を行っている一般的な医療機関と比較して、給与水準が非常に高い医療機関です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
市内の三次救急病院にて総合診療科の常勤医を募集しております。
現在、内科・総合診療科は11人の常勤医で診療を行っておりますが、体制強化のための募集となります。
ご専門をいかしつつ、内科領域全般を診ていきたいという先生にお勧めです。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください！

　☆初期研修医の教育・フォローをお願いします！
　☆指導医多数在籍・症例数豊富といったスキルアップが望める職場環境です。
　☆急性期受け入れ患者数が北海道1位という実績のある病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年間の救急患者の受入数が、北海道内随一の実績のある
　大手医療法人のでの募集です！
　各専門科目の症例数も豊富で、スキルアップが望める環境です。
　車・交通機関どちらの通勤でも通いやすいアクセスのよい病院でございます。

　☆北海道内初となる「外傷センター」を開設しており、がん治療などにも積極的に取り組んでいます。
　☆グループ病院との連携体制も整っており、業務に注力できる環境があります。
　☆臨床研修指定病院にも認定されている、地域医療を担う大手法人病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　患者ファーストを理念としている大手法人の二次救急病院での募集です！
　風通しの良い職場で、院内スタッフ間で活発にコミュニケーションが行っております。
　多科にわたり研修施設としての認定を受けておりますのでスキルアップを求めている
　先生にもおすすめの病院でございます。
　業務内容や勤務形態については柔軟にご対応いたしますので、是非ご希望をご教示ください。

☆飛行機代を含む月1回の帰省費用支給をはじめ、遠隔地手当や住宅手当など手厚い福利厚生が魅力です。
☆早期採用を目指しているため、最高年収2,500万円・週4日勤務相談可能など好条件の揃った求人となっております。
☆帯広市医師会と連携し、早期膵がん発見プロジェクトに参画しており最先端の内視鏡検査も実施可能です。

【職場環境と雰囲気】
■指導医が常駐しているため、スキルアップを目指す先生にとっても安心して研鑽を積むことができる良好な環境です。
■夜間待機は当番制を導入しており帰宅後の急な呼び出しはほとんどないため、メリハリをつけた生活が叶います。
■人道の理念を礎とし地域の健康と安全な生活を支えるため、多職種が連携しながらより良い医療を追求しております。

【募集背景】
■地域包括ケアシステムの実現に向け在宅医療を推進する中で、体制強化のための採用が急務となっています。
■長期にわたる常勤医欠員を改善すべく、高年収かつ働き方のご相談も可能な条件の提示をしております。
■人柄を重視した採用方針を掲げており、地域医療に貢献意欲のある先生をご年齢・ご経験を問わず幅広く募っております。

【やりがい】
■外来から病棟、さらに訪問診療まで一貫して携わることで、地域住民の健康を包括的に支える総合診療の醍醐味を味わうことができます。
■超少子高齢社会における地域医療の中核として、一人の患者様に深く寄り添う重要な役割をお願いしております。
■公的病院としての安定した基盤のもと、最新の知見を取り入れつつ医療格差の是正に直接貢献いただける環境です。

☆ご自身での開業の願望はなくても、資金面での援助が可能なため開業医として研鑽を積まれたい方大歓迎です。
☆地域密着型のクリニックのため患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生におすすめです。
☆クリニック周辺には大きな建物はなく壮大な自然に囲まれており、僻地医療をご経験できる環境です。

【雰囲気】
■院長は物腰柔らかな72歳の先生で、現場の意見にしっかり耳を傾け尊重してくださるため職員からの信頼も厚いお方です。
■スタッフの年齢層は40～60代でベテランの方も多いですが、新しいことに取り組みたい意欲が高く全体的に前向きな雰囲気です。
■オンライン診療などにも取り組みたい意向があり、従来の診察スタイルを維持しなければならない方針などございません。

【募集背景】
■代々町の医者として地域に貢献してきた由緒あるクリニックで、現院長は3代目です。後継ぎがいないため、後継者の募集です。
■現在は常勤医師が院長ひとりのため、すぐの引退は考えておりませんが、後任となってくれる医師を募集しております。
■院長の息子さんが経営面でカバーしているため、経営責任は医療法人にあり、人事や採用は別の法人に委託しています。

【医療機関情報】
■人事や採用を担当している法人とスラッグでのやり取りがあるため、困った際の相談先がございます。
■理事長の就任は必須ではないため、もし院長として就任されても経営を前面に任せることはございません。
■駅から離れているため、通うのが困難な方も送迎などで最寄り駅までお迎えいたします。

#年度内入職可

☆現在3名の常勤医師で運営しており、体制強化のため、新たに総合診療科の先生を募集しています
☆急性期の患者を主体に受け入れ、地域医療の中核を担っています
☆業務内容についてはご相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
女性医師の働きやすい環境を整備していてお子様が3歳になるまで育児休業を取得することが可能です。
また、小学校に入学するまでの間、育児短時間勤務として週20～25時間の範囲内で勤務日・勤務時間の選択が可能となっています。市で24時間保育・病児保育も実施しているため、安心して仕事に取り組める環境が整っています。

地方公務員として勤務できる為、安定した環境です！
☆社宅完備の為、転居される医師もバックアップ体制が整っています
☆在籍医師は近辺に居住していますが浜松市内から1時間程度で通勤が可能です
☆当直回数は週1回程度と比較的少なめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にございます医療機関からの募集になります。
自然豊かな落ち着いた環境になり子育てなど行いやすい環境です。
総合診療医として症例も多数あり、バックアップ体制も整っております。

☆常勤2名、非常勤1名体制(常勤医師は30代〜50代)です。体制強化のため、この度新たな医師を募集いたします。
☆当直手当は、給与とは別に支給されます。
☆ご転居の際には赴任手当を支給いたします。住宅手当は原則ございませんが、ご相談に応じます。

【職場環境と雰囲気】
■職種の垣根を越えた対話を重んじており、円滑なチーム医療を実現できる環境が整っています。
■柔軟な勤務体制や子育て支援制度を充実させ、医療者自身が安心して働ける組織を目指します。
■最新知識の学習や研修を奨励しており、地域医療に貢献しながら自己の成長も追求できます。

【募集背景】
■地域医療への多様なニーズに応えるため、総合診療部門の体制強化を目指し医師を募集します。
■現在活躍中の30代から50代の常勤医師と共に、より質の高い医療を提供できる方を求めます。
■患者様や多職種のスタッフと良好な関係を築き、チーム医療を推進してくださる方を歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケアの中核を担う在宅療養支援病院であり、高速道路インターからすぐの好立地です。
■ご転居される先生には赴任手当を支給し、院内には託児施設も完備され安心して働けます。
■電子カルテを導入済みでオンコールはなく、当直は月に1回程度と働きやすい勤務体系です。

☆訪問診療のニーズが高く、経験の有無問わず募集しています
☆常勤は内科・外科合わせて常勤9名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■総合診療科の常勤医師が不在のため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。
■症例数が豊富です。ワークライフバランスを取りながらの働き方を希望の先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆患者様増加の為の募集となります。週3日勤務で社会保険加入も可能です！
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆スキル・お人柄ともに優れた、40代の院長先生とのご勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は約900名で、がん末期や神経疾患などの重症度の高い患者様を多数診ており、看取り実績も豊富です。
■系列のグループ病院がバックアップとして機能しており、緊急時の患者搬送も円滑に対応可能です。
■地域包括支援センターからも頼りにされており、地域医療において高い信用と信頼を得ています。

【やりがい】
■患者様とそのご家族、そしてスタッフと協働し、患者様にとって最良のケアを追求できる環境です。
■常時6ライン以上で診療を稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談でき、安心して業務に取り組めます。
■在宅医療を通じて社会的孤立や介護負担といった社会問題の解決に貢献することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンス維持のため当直やオンコール対応は専属の別チームが担当し、医師の負担軽減が徹底されています。
■看護師や事務スタッフの皆様が高いモチベーションで勤務されており、クリニック全体に活気があります。
■患者様の情報を共通フォーマットで的確に共有し、多職種間でのスムーズな連携が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。
☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。

☆2023年に新医院へ移転をしており、清潔感のある院内で地域の皆様のためにご勤務いただけます。
☆地域医療に貢献したい、将来的に経営に携わりたいという強い想いをお持ちの先生を求めております！
☆新千歳空港より車で20分程度とアクセスもよく、自然に恵まれた環境でのご勤務です。

【求める医師】
■患者様と信頼関係を築きチームでの協力を促進するため、円滑なコミュニケーションを心掛けていただきたいご意向です。
■医療の最新情報や技術に積極的に取り組み、自身のスキルを向上させること、自己研鑽を怠らずにご勤務いただける先生を求めております。
■へき地医療のご経験がない先生でも、失敗を恐れず柔軟に新しいことへチャレンジしてくださる先生は大歓迎です！

【働きやすさ】
■毎週木曜日に訪問診療を行っておりますがオンコール対応はなく、外来診療がメインのクリニックとなっております。
■小さなクリニックではありますが、CT・レントゲン・骨密度測定・エコー検査など設備が充実しております。
■基本的には月曜から金曜の平日週5日のご勤務をお願いしておりますが、ご事情がおありの先生には週4日勤務のご相談も対応しております。

【医療機関情報】
■地域に１つしかないクリニックということもあり、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年齢層の患者様が来院されます。
■予防接種や学校健診も行っており、特に健診は春と秋にこども園・小中学校をご担当いただきます。
■車で40分程度のところに分院がございますので、可能な先生には応援診療をお願いすることがございます。