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医師求人(常勤)検索結果 471件

　■人気の阪神間エリアの分院長求人です！
　■クリニックでは珍しい、18時までのご勤務です！
　■一定期間勤務をしてくださった先生には開業支援を行うことも可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

固定の年収とは別に、保険点数に応じたインセンティブの支給が可能です。
一定期間勤務をしてくださった先生には開業支援を行っていただけます。
是非一度お問い合わせください！

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☆急性期から回復期までを担う病院です。
☆残業も少なく、働きやすい環境です。
☆神戸市内の人気エリアで、病院も新築したてでキレイです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
社会医療法人として地域の救急医療に貢献している病院です。
定年は60歳となっておりますが、それ以降も継続して勤務が可能です。
また法人内に老健施設も複数保有してるため、将来的に老健でといった勤務もご相談可能です。
医療機器の導入は積極的に行っており、最新のものが導入されています。

☆当直、夜間のオンコール無しが相談可能です。
☆年収等の諸条件の相談が可能です
☆駅近でアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師の裁量権が大きく働きやすい職場です。
条件面等相談も可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

☆若手の先生が活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆訪問診療等で今後更に地域医療に力を入れていく方針です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
40代の院長先生が引っ張る病院です。
急性期～慢性期、在宅まで幅広いニーズに応えています。
更なる発展にご協力いただける先生からのお問い合わせをお待ちしております。

☆若手の先生が活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆訪問診療等で今後更に地域医療に力を入れていく方針です。

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急性期～慢性期、在宅まで幅広いニーズに応えています。
更なる発展にご協力いただける先生からのお問い合わせをお待ちしております。

☆若手の先生が活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆訪問診療等で今後更に地域医療に力を入れていく方針です。

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40代の院長先生が引っ張る病院です。
急性期～慢性期、在宅まで幅広いニーズに応えています。
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☆急性期から回復期までを担う病院です。
☆残業も少なく、働きやすい環境です。
☆神戸市内の人気エリアで、病院も新築したてでキレイです。

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社会医療法人として地域の救急医療に貢献している病院です。
定年は60歳となっておりますが、それ以降も継続して勤務が可能です。
また法人内に老健施設も複数保有してるため、将来的に老健でといった勤務もご相談可能です。
医療機器の導入は積極的に行っており、最新のものが導入されています。

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定年は60歳となっておりますが、それ以降も継続して勤務が可能です。
また法人内に老健施設も複数保有してるため、将来的に老健でといった勤務もご相談可能です。
医療機器の導入は積極的に行っており、最新のものが導入されています。

☆急性期から回復期までを担う病院です。
☆残業も少なく、働きやすい環境です。
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社会医療法人として地域の救急医療に貢献している病院です。
定年は60歳となっておりますが、それ以降も継続して勤務が可能です。
また法人内に老健施設も複数保有してるため、将来的に老健でといった勤務もご相談可能です。
医療機器の導入は積極的に行っており、最新のものが導入されています。

　■最寄り駅より徒歩3分以内と好立地。
　■残業はほとんど発生しません。
　■マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアに立地する病院での募集です。
病棟受持ちが少なめです。
是非、ご応募くださいませ。

■最寄り駅より徒歩3分以内と好立地。
■残業はほとんど発生しません。
■マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアに立地する病院での募集です。
病棟受持ちが少なめです。
是非、ご応募くださいませ。

☆人気の阪神間エリアの院長求人です
☆インセンティブ制度を導入しており年収3,000万円も目指せます
☆クリニックでは珍しい18時までのご勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
固定の年収とは別に、保険点数に応じたインセンティブの支給がございます。
一定期間勤務をしてくださった先生には、開業支援も行っていただけますので、
将来的に独立開業をお考えの先生にもオススメです。
また、週4.5日以上であれば勤務曜日の相談も可能ですので、ワークライフバランスの両立も狙えます。
詳細は是非お問い合わせください。

☆若手の先生が活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆訪問診療等で今後更に地域医療に力を入れていく方針です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
40代の院長先生が引っ張る病院です。
急性期～慢性期、在宅まで幅広いニーズに応えています。
更なる発展にご協力いただける先生からのお問い合わせをお待ちしております。

☆精神科専門医、神経内科専門医、認知症専門医はさらに優遇します
☆時短勤務も相談可能です
☆各科との連携がスムーズです

【医療機関情報】
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指す事でコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■認知症診断・治療が得意な先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■週3.5日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■総合診療科、整形外科、救急に強みがある病院です。認知症治療に力を入れていく予定のため、ご専門を活かしたい先生にはおすすめです。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

☆若手の先生が活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆訪問診療等で今後更に地域医療に力を入れていく方針です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
40代の院長先生が引っ張る病院です。
急性期～慢性期、在宅まで幅広いニーズに応えています。
更なる発展にご協力いただける先生からのお問い合わせをお待ちしております。

☆高収入×人気エリアの好条件求人です。
☆新築して10年程度と清潔感ある職場環境です。
☆先生の裁量で勤務しやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅から徒歩5分と抜群の立地条件です。
救急搬送数も落ち着いており、時間外勤務もほとんど無いため、
ワークライフバランスを充実も期待できます。

☆土曜日は隔週でお休みです。土曜に出勤した週は平日で半日お休みがございます。
☆院内に託児所もございます。
☆兵庫県だけでなく大阪府からも通いやすい立地にございます。

【職場環境と雰囲気】
■糖尿病療養指導士の資格を有する看護師や管理栄養士が在籍しており、職種の垣根を越えたチーム医療が実践されています。
■医師同士のコンサルテーションが円滑に行える体制が整っており、複雑な合併症管理においても他科と迅速に連携可能です。
■有給休暇の取得や残業時間の適切な管理がなされており、ワークライフバランスを重視する医師が継続して勤務できる環境です。

【業務内容】
■外来では糖尿病や高血圧などの生活習慣病診療を中心に行い、入院ではインスリン導入や教育入院の主治医として治療方針の決定をお願いします。
■チーム主治医制やクラーク配置による業務負担の軽減が図られており、医師が本来の専門的な診療業務に専念できる体制です。
■地域の特性に応じた患者層に対し、専門外来の実施や合併症予防のための療養指導をコメディカルスタッフと共にお願いしています。

【募集背景】
■地域の糖尿病患者の増加とニーズの多様化に対応するため、専門医を増員し外来枠の拡大と入院受け入れ体制の強化を図ります。
■前任者が築いた地域医療機関との連携を維持しつつ、より高度な専門性を備えた医師を招聘することで診療の質向上を目指します。
■予防医学から重症化予防までを一貫して担うため、最新の知見を臨床現場へ迅速に還元できる即戦力の医師を募集いたします。

☆土曜日は隔週でお休みです。土曜に出勤した週は平日で半日お休みがございます。
☆院内に託児所もございます。
☆兵庫県だけでなく大阪府からも通いやすい立地にございます。

【職場環境と雰囲気】
■糖尿病療養指導士の資格を有する看護師や管理栄養士が在籍しており、職種の垣根を越えたチーム医療が実践されています。
■医師同士のコンサルテーションが円滑に行える体制が整っており、複雑な合併症管理においても他科と迅速に連携可能です。
■有給休暇の取得や残業時間の適切な管理がなされており、ワークライフバランスを重視する医師が継続して勤務できる環境です。

【業務内容】
■外来では糖尿病や高血圧などの生活習慣病診療を中心に行い、内分泌内科としての専門の業務もお願いします。
■チーム主治医制やクラーク配置による業務負担の軽減が図られており、医師が本来の専門的な診療業務に専念できる体制です。
■地域の特性に応じた患者層に対し、専門外来の実施や合併症予防のための療養指導をコメディカルスタッフと共にお願いしています。

【募集背景】
■地域の糖尿病患者の増加とニーズの多様化に対応するため、専門医を増員し外来枠の拡大と入院受け入れ体制の強化を図ります。
■前任者が築いた地域医療機関との連携を維持しつつ、より高度な専門性を備えた医師を招聘することで診療の質向上を目指します。
■予防医学から重症化予防までを一貫して担うため、最新の知見を臨床現場へ迅速に還元できる即戦力の医師を募集いたします。