兵庫県の一般内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 糖尿病内科, 循環器内科, 腎臓内科, 内分泌・代謝内科, 神経内科・脳神経内科, 総合内科, 血液内科, 老年内科, 心療内科, 腫瘍内科, 感染症内科, 漢方内科, その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 447件

☆有給取得を推奨しており、取得率100％の先生もいらっしゃいます。
☆託児所完備で子育て中の先生も安心してご勤務可能です。
☆週4日可能で勤務時間もご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■神経内科領域をはじめとする多様な専門科の医師が在籍しており他科との連携もスムーズで風通しの良い職場環境です
■特定の大学医局による制約がなく医師各自の主体的な判断と診療スタイルが尊重される自由度の高い労働環境が整っています
■コメディカルスタッフとのチームワークも非常に良好であり互いに協力し合いながら患者ケアへ専念できる温かな雰囲気です

【具体的な業務内容】
■脳神経疾患や筋疾患全般の外来および入院診療を担当し専門的な観察と適切な薬物療法を中心に治療を進めていただきます
■認知症疾患医療センターや物忘れ外来と連携し早期診断から継続的なケアまで多角的なアプローチによる診療を行う業務です
■近隣の高度医療機関と役割分担を図りながら患者の病状に応じた適切な急性期対応および後方支援診療を推進する業務です

【募集背景】
■地域における神経内科診療への需要が高まっており診療体制のさらなる拡充と充実を図るための積極的な増員募集です
■患者数の増加に対応するとともに既存医師の業務負担を軽減しより手厚い医療サービスを提供することを目的としています
■地域に根ざした専門医療を継続的に維持し将来的な診療体制の強化と発展を見据えた前向きな医師の募集となります

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆新快速停車駅から徒歩数分圏内にある医療機関でアクセス抜群です。
☆オンオフ切り替えた勤務が可能です
☆お車での通勤も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

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【職場環境と雰囲気】
■循環器領域の専門検査や治療設備が整っており、他科の医師やコメディカルとの連携が非常にスムーズな環境です
■救急対応から慢性期管理までチーム一丸となって取り組んでおり、風通しが良く互いを高め合える雰囲気です
■症例の共有や相談がしやすい体制が構築されており、経験豊富な医師のもとで安心して業務に専念できる職場です

【具体的な業務内容】
■狭心症や心筋梗塞などの虚血性心疾患に対する検査や治療を中心に、外来・病棟管理を担当していただきます
■心不全などの慢性循環器疾患における予防的指導から、中長期的な治療プランの策定および管理を行っていただきます
■業務については、先生の得意分野を踏まえて相談が可能です。対応が難しい内容は高次病院と連携します。

【募集背景】
■心疾患患者の増加に伴い、循環器内科における診療体制のさらなる充実と強化を目指すための増員募集です
■救急受け入れや専門的な治療に対応をするため、新たな専門医をお迎えすることとなりました
■既存医師の負担軽減を図るとともに、地域における高度な循環器医療の提供能力をさらに向上させることが目的です

#年度内入職可　

☆高年収×働きやすさも◎な病院です。
☆透析等専門性に注力した勤務が可能です。
☆子育て中であれば時短勤務等も可能です。

【募集背景】
■現在子育て中の女医さん1名が担当しており、人員不足の状態が続いているので、チーム強化をする為に増員募集です。
■現在27床の内23名稼働している状況ですが、さらなる透析管理の拡大を目指しております。
■透析管理業務の規模拡大に向けて、アグレッシブに業務参加をしていただける医師を求めています。

【医療機関情報】
■病床数は440床を有しており、急性期から回復期まで幅広い医療サービスを提供しています。
■地域医療の中核病院として、緩和ケア病棟や回リハ病棟など多様な医療を展開しています。
■グループ内に介護老人保健施設や訪問看護などもあり、グループ間での医療連携が充実しています。

【やりがい】
■高い専門性を持つチームの一員として、最先端の医療技術を駆使し、患者様の生活の質の向上に寄与できます。
■透析治療の質の向上や新しい治療法の導入に携わることで、専門医としてのスキルアップが図れます。
■定年後も長期的なキャリアを築きながら、患者様や地域社会に貢献したい先生におすすめです。80歳を超えてご勤務している医師もいらっしゃいます。

☆コロナ禍以降でも経営が安定している大手法人の医療機関です
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です
☆当直は非常勤医師が対応しており、先生が希望されなければ免除も可能です

【医療機関情報】
■近畿圏だけでなく全国に病院を複数持っている法人です。豊富なノウハウから、コロナ渦以降も安定した経営を継続されています。
■この度は循環器内科の先生を増員するための募集です。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間は少なく働きやすい環境です。医師同士が助け合う風土があるため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院や先生方のお人柄に惹かれて入職を決める先生もいらっしゃいます。他科の先生にも相談がしやすい環境です。
■阪神間の人気エリアに立地しています。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■呼吸器内科、循環器内科に強みがある病院です。ご専門を活かしたい先生にはおすすめです。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍いただけます。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

#年度内入職可

☆精神科専門医、神経内科専門医、認知症専門医はさらに優遇します
☆時短勤務も相談可能です
☆各科との連携がスムーズです

【医療機関情報】
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指す事でコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■認知症診断・治療が得意な先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■週3.5日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■総合診療科、整形外科、救急に強みがある病院です。認知症治療に力を入れていく予定のため、ご専門を活かしたい先生にはおすすめです。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

#年度内入職可

☆病院の外来などを勤務に入れて頂くとさらに給与アップが可能です。
☆時間外のオンコール対応がないため働きやすさ抜群です。
☆病院の医師と連携し、夜間帯や休日は当直医が対応致します。

【医療機関情報】
■病院の訪問診療を希望の先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指すことでコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【やりがい】
■脳外とリハビリを立上げたばかりの病院です。救急は年間3,000台以上でこれからも高齢者救急には力を入れていく予定です。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

【職場環境と雰囲気】
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院は、総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。

#年度内入職可

☆外科系や直美の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材購入等のご相談も可能です。
☆週4日勤務や当直なしのご相談可能です。子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。


#年度内入職可