呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,447件

☆訪問件数に応じたインセンティブの支給があり最大で年収2,250万円の提示が可能です！
☆運転は看護師が行うため、お車の運転の必要はなく診療に集中頂ける環境がございます。
☆訪問診療が未経験でも、慣れるまでは他の常勤医師が同行しますので、安心してお勤めいただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の先生でも、経験豊富な常勤医師が丁寧に同行指導等を行っていただけます為、安心して訪問診療のキャリアを積む事が出来ます。
■訪問件数に応じた明確なインセンティブ制度があり、先生の貢献や頑張りが年収へ正当に反映される仕組みがございます。
■救急科や総合内科など多様な専門を持つ医師が在籍し、互いに知見を共有しながらより高い医療サービスの提供に努めております。

【募集背景】
■月間約800名の患者様を支える診療体制をより盤石なものとし、質の高い医療を継続的に提供するために募集を行っております。
■多様な専門性を持つ医師が集うことで、より包括的な医療を提供できるクリニックとなる事を目指し、訪問診療の経験は問わず新たな仲間を募集しております。
■地域における在宅医療のニーズ拡大を受け、より多くの患者様へ利用提供が出来るよう体制強化を図っております。

【やりがい】
■看護師が運転を担当致しますので、医師には診療に集中していただける環境がございます。クリニックには各種検査機器等が充実しておりますので、急変時等にも対応可能です。
■土日休みでオンコール対応もないため、プライベートの時間を確保し、メリハリを持って心身共に充実した勤務が可能です。
■患者様やご家族とのコミュニケーションの機会も大切にしており、住み慣れた環境での療養生活を支えることに大きな意義を感じられる機会がございます。

☆ご経験、専門科目は一切不問！未経験の方も大歓迎です。
☆2024年12月オープンのクリニックにて増員募集となります。
☆週5日で最大年収2,500万円、プラスインセンティブで年収3,000万円以上も可能。

【職場環境と雰囲気】
■新宿院では泌尿器科出身の院長を中心に、多様な専門医が協力し合っています。
■看護師やカウンセラーとの連携も密接でそれぞれの専門性を活かすことで、円滑なチーム医療を実現しています。
■評価制度は非常に透明性が高く、日々の貢献が正当に評価されます。毎年7月と12月に見直しがございます。

【募集背景】
■より多くの患者様へ高品質な医療を継続して提供するため、新宿院では体制強化に伴い常勤医師を急募しています。
■現在常勤2名と非常勤5名で2～3診体制ですが、より多くの患者様に対応するため、常勤医を増員し3～4診体制への強化を図ります。
■事業規模のさらなる拡大を目指し、クリニックの発展を牽引、中核を担う医師として活躍するチャンスです。

【やりがい】
■月間100件以上のオペ実績があり、様々な症例を豊富に経験することで着実にスキルアップできる環境です。
■研修制度が非常に充実しており、オペ研修や手技確認が可能です。未経験からでも専門性を高められます。
■成果に応じたインセンティブ制度により、年収3,000万円以上も十分に目指せる体制を整えております。

☆若手からベテランの方まで幅広く、ご応募を受けております！
☆ご勤務内容や条件などもご相談しやすいです。
☆鹿児島中心部に位置し、新幹線の最寄り駅から徒歩圏内ですので、通勤がとても便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内中心部にございます、ケアミックス病院です。
大手グループの病院ですので、安心してご勤務いただけます。
経験を積みたい若手から、若手を育てたいベテランの先生まで幅広く募集しております。
勤務条件もご相談いただけますので、是非一度ご相談ください！

☆訪問先は施設のみです。
☆訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。
☆夜間のオンコール対応はありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にある訪問診療クリニックです。
施設のみの訪問となりますので、高齢者の全身管理の経験があれば訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。
往診同行見学などお気軽にお問い合わせください。

☆週5日で、年収2,000万円の実現が可能です。
☆人気の小田急線、最寄駅から徒歩8分。お車での通勤も可能です。
☆地域包括ケアシステムが構築されており、近隣地域に寄り添った医療の提供が行えます。

【職場環境と雰囲気】
・地域に根差した医療を提供するケアミックス病院で、コミュニケーション重視の職場環境です。
・週4日勤務でオンコールもなく、QOLを重視した働き方が実現できます。
　また週5日勤務で年収2,000万円のご提示も可能になります。
・高齢者医療やリハビリ施設までのネットワークがあり、幅広い症例に携わることができます。

【具体的な医療機関情報】
・法人内で、急性期病院からリハビリテーション病院までを有する総合医療機関です。
・長くご勤務いただく為に働きやすい環境が整っています。
　スタッフ全体の離職率は13％と実際に長く勤務いただいている方がほとんどです。
・地域包括ケアシステムが構築されており、近隣地域に寄り添った医療の提供が行われています。

【具体的な業務内容】
・高齢者急性期、亜急性期の慢性疾患及び内科疾患の患者様の病棟管理をお願いいたします。
・スタッフの方々とコミュニケーションをとりながら、一人一人に合わせた患者様のケアプラン作成などもお任せいたします。
・現在9名の常勤医師が在籍しています。今回は将来を見据えた体制強化の為の募集です！

#春入職可

☆年収2,100万円可能、今までの実績を評価し納得のいく年収提示を目指します。
☆ゆったり勤務可能のケアミックス、大型法人運営で将来性も担保されています。
☆基本的に当直、OC無しのためプライベートを重視したい方にもおすすめ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったりケアミックスにて、年収2,000万円可能な割の良い求人です。
OC・当直無しの働き方ができますので、プライベートを充実させたい方には特におすすめです。
病院のあるひたちなか市は観光資源の豊富さもさることながら、住みやすい地域と評判です。
転居を伴っての転職を受け付けておりますので、ご興味ある方はお気軽にご相談下さい。

#春入職可

☆将来的なセンター長候補を探していますが、診療に集中いただける環境は整っております。
☆残業はほとんどなく、当直・OCもございません。QOLを充実させて働くことが可能です。
☆最寄駅から徒歩約6分程度とアクセスも非常に良好な点も魅力です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
多数の専門科を標榜し、千葉市内の急性期病院として、
千葉市と周辺地域の急性期医療を担う中核病院でございます。
優秀なスタッフが多数在籍しているので、
業務負担のバランスを取りながら勤務できます。


#春入職可

☆基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
☆当直の有無や週4日勤務など個々のご希望の相談ができますので、ライフスタイルに合わせた勤務が実現可能です。
☆福利厚生も充実し、院内託児所も完備していますので、お子様のいらっしゃる方も安心して就業いただけます。


【職場環境と雰囲気】
■院内託児所を完備しているため、育児中の医師であっても仕事と家庭を両立しながら、腰を据えて長期的に勤務を継続することが可能な環境でございます。
■基本的に残業が発生しない体制が整えられており、終業後の時間を自己研鑽やプライベートな休息に充てることが可能です。
■週4日勤務や当直の有無について個別の相談を受け入れており、ライフスタイルに寄り添った柔軟な勤務形態を実現できることが魅力です。

【募集背景】
■将来的な欠員への備えや更なる診療体制の強化を目指し、意欲ある優秀な医師を新たに迎え入れたいと考え、募集の運びとなりました。
■患者様やコメディカルスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、チーム医療の質を向上させていただけるような、協調性に富んだ人材の確保を急務としております。
■病院の持続的な発展と地域住民への安定した医療供給を継続するために、次代の診療部門を担っていただける専門医の方をお待ちしております。

【やりがい】
■主治医制を採用しているため、一人の患者様に対して深く継続的に関わることができ、病態の改善を間近に実感することが可能です。
■専門外来において地域医療に直接貢献することで、住民の方々からの信頼を築き上げながら、呼吸器内科医としてのスキルアップを目指せます。
■高額な給与体系が維持されている中で、効率的な働き方を追求できるため、専門スキルの研鑽と生活の充実を同時に実現することが可能です。

☆週4日勤務をご希望の場合にはご相談ください。
☆高齢者の誤嚥性肺炎の管理や、終末期(ターミナルケア)における呼吸困難の緩和、地域ニーズに直結したスキルが磨かれます。
☆アクセス便利、千葉市のケアミックス病院。公私共に充実させたい方におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったり勤務ができるケアミックスをお探しの方に、是非ご覧頂きたい求人です。
今までの専門性を活かして、専門外来の開設も可能！
ワークライフバランスを見直したい方、ご家族との時間を増やしたい方におすすめ！

#春入職可

☆休暇、退職金制度、学会補助など制度面が整っています。
☆急性期から慢性期まで幅広く受け入れるケアミックス病院でのご勤務募集です。
☆最寄り駅より徒歩5分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急から予防医学まで幅広く対応する都市型機能病院として運営を行う
ケアミックス病院となります。創設から100年を超える老舗病院でありながらも、
地域のニーズに沿って医療提供を行っております。

☆提携医療機関も多数！施設メインの地域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分に設立予定の新規分院！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人に在籍されている先生は30代が大半を占め、多くの方が訪問診療未経験で入職し、ご活躍されております。
■夜間は法人・クリニックが直接雇用している複数名の非常勤ドクターで対応しており、常勤ドクターの負担はありません。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■新規分院開設にあたっても、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■理事長のお人柄が良く、和気あいあいとした職場の為、スタッフ間でコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
■クリニックの内装は、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境です。

【やりがい】
■日本在宅医療連合学会専門医（在宅専門医）の取得が可能な法人の為、ご希望の方は積極的にお申し出ください。
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、また多大な件数を対応することもない為、患者様ひとりひとりに寄り添った対応が可能です。

☆地域包括ケア病棟の、病棟管理をお願いいたします。
☆未経験でもご相談可能！当直・オンコールは無く、メリハリのある働き方が可能です。
☆ご遠方にお住まいの先生も歓迎！ご面接時には上京費用を補助いたします。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療を支えるケアミックス病院として、患者様一人ひとりの価値観を尊重し、温かい医療を提供しており、多職種連携が活発で、互いに支え合う風土が根付いています。
■ワークライフバランスを重視する先生方にとっては、当直やオンコールが原則なく、残業もほとんどないため、メリハリのある働き方が実現できる環境です。
■明るく話しやすい院長先生をはじめ、13名程の常勤医師が在籍し、グループ全体では5,000人以上の職員がおり、勉強会や交流を通じて専門性を高め合える職場です。

【医療機関情報】
■回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟の3つの機能を持つケアミックス病院であり、急性期医療を経過した患者様や在宅療養中の患者様を受け入れています。
■地域医療計画において療養型病床が減少する傾向にある中、回復期リハビリテーション病棟のニーズが高まっており、今後の増床計画を見据えた体制強化が急務となっています。
■江戸川区で唯一の認知症疾患医療センターを併設しており、認知症を持つ患者様への専門的な医療を提供するとともに、医師も専門知識を深めることができます。

【やりがい】
■患者様の権利を尊重し、一人ひとりの価値観に寄り添った医療を提供することで、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じることができます。
■多職種と連携しながら、患者様の回復を支援し、在宅復帰を支えることで、チーム医療の達成感と充実感を味わうことができます。
■ワークライフバランスを保ちながら、専門性を維持し、地域医療に貢献できる環境で、医師としてのキャリアを充実させることができます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週3日からご勤務可能、短時間勤務も相談可能！子育てに理解のある医療機関です。
☆専門科充実で、難しい患者様が来た場合の対応も安心です。
☆電車の通勤も容易、もちろんお車での通勤もおすすめですので、ご都合に合わせてお選びください！

【働きやすさ】
■内科診療科目は主に内科・神経内科・循環器内科となっており、常勤・非常勤医師を合わせて8名在籍しています。
■常勤医師の勤務日数は主に週4.5日を基本としておりますが、昨今の働き方改革を受け、週3日勤務や時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。
■内科の先生方には発熱外来の対応もお願いしておりますが、診療件数は減ってきており先生方の負担も減ってきています。フォローアップ体制がしっかり整っている為、急なお休みにも対応可能です。

【医療機関情報】
■1991年の開院以来30年以上の歴史を持ち、地域の患者様と地域の医療水準の向上に貢献してきました。
■病床数150床以上を持ち、また救急告示施設であるため、つくば市という大医療都市圏においても確立した地位を得ています。働く先生方が誇りをもって勤務いただける環境を用意して待っています。
■全身CT、レントゲン、内視鏡室、超音波エコー、シネアンギオ、MRI、骨密度測定室、マンモグラフィー室といった設備を整え、また院内には美容室や売店も備えた医療機関となっております。

【業務内容】
■地域柄、全身診療のできる先生の活躍が目立ちがちですが、こちらの施設では各先生方のご専門領域を活かした診療にも力を入れております。先生の専門領域のご経験と知見を活かして頂けます。
■内科、外科、整形外科、眼科、泌尿器、リハ科、皮膚科といった幅広い科目で患者様を支える体制があり、各科連携が強固なため、スムーズな診療・診断が叶います。
■当直やオンコール待機番の頻度についてはご相談が可能ですので、これまで勤務環境に負担の大きかった先生にも、ぜひご検討いただきたい求人となっています。

#春入職可

☆提携医療機関も多数！施設メインの域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍されている先生は30代が大半を占め、ほとんどが訪問診療未経験で入り、現在ご活躍されております。
■複数の医師が24時間、施設からのご連絡を受ける体制が整っており、夜間オペレーター体制もございます。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■当クリニックでは常勤3名・非常勤7名体制を取り、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■緊急対応は状況に応じて、病院への緊急搬送・臨時往診などの対応を行い、当直医師は1都3県で70名体制を整ております。
■特別養護老人ホームの嘱託の委託業務を受託しており、週1回での健康管理業務および診療を行っております。

【やりがい】
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、ご家族様も含め、1人1人に寄り添い対応していただく事が可能です。
■クリニックでの外来勤務も検討可能であり、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境が整っております。

#春入職可

☆当直免状の相談が可能で、残業もほぼなく17:00には退勤されます。
☆JR、各私鉄からも好アクセス！最寄駅から徒歩圏内♪
☆子育て中の医師も多く働く職場です。時短の相談もでき、とても働きやすい病院です。

【職場環境と雰囲気】
■2014年新築のきれいな病院で、駅近で通勤も非常に便利です。都心から通う先生も多いです。
■院内保育室や職員食堂など福利厚生が充実しており、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
■スタッフ全体でも残業はほぼなく、医師については皆17時退勤。ワークライフバランスを重視できます。

【業務内容】
■一般外来、健診、人間ドック、救急対応など幅広い業務をお任せしたく、その範囲は随時相談しながらと考えています。
■外来患者数は1日30～40名程度で、医師1～2診制で対応いただきます。いつでも相談ができる環境があります。
■救急対応は専任の医師が担当するため、負担は少なめです。当直免除も検討可能です。

【医療機関情報】
■こちらの病院の内科部門ではプライマリケアを中心としつつ、専門性の高い医療にも対応できる体制を整えています。
■高血圧、糖尿病、消化器疾患など、内科全般の幅広い疾患に対応し、検査も充実させています。
■内科医は約13名が在籍し、互いに連携を取りながら診療にあたれる強固な体制です。


#春入職可

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。
　個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。
■消化器病学会、循環器学会、内科学会など、多岐にわたる分野で研修施設認定を受けています。これにより、専門医を目指す医師にとって理想的な環境が整っており、キャリアアップをしっかりとサポートします。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■育児短時間勤務制度を導入しており、小学校6年生までのお子さんを養育する常勤職員が対象です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。
■救急医療を含む急性期医療を担う中核病院です。豊富な症例数に対応し、より質の高い医療を住民に提供し続けるため、医師の体制強化が急務となっています。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の壁が非常に低いのが特徴です。研修医からベテラン医師まで、誰もが気軽に相談できる関係が築かれています。
■「多職種によるチーム医療」を掲げており、患者さんとご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師など、さまざまな職種が密に連携して診療にあたっています。
■施設は将来の増改築に対応できる多翼型建築となっており、外来や中央診療部門の自由度が高い設計です。効率性を重視し、ナースステーションを中央に配置するなど、動線の短縮にも配慮されています。

☆院長就任までいくと年収3,000万円以上も目指せます！
☆最寄駅から徒歩2分とアクセス面での魅力あり！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可

☆「現職は忙しく患者様と1人1人とじっくり向き合えない」そんな方にお勧めのクリニックです。
☆クリニック近くに転居される方であれば赴任手当も支給、全国的に医師を募集いたします。
☆週3日勤務の場合も社会保険加入が可能。17:30前に業務が終わることも多く、残業もほとんど発生しません。

【やりがい・募集背景】
■訪問数は無理に増やさず、1日7名前後を目途にしています。1人当たりに十分な時間をかけて診察ができます。
■チーム制医療のため、多くの医師の視点が入り様々な観点からのフィードバックがあります。
■情報共有と組織として診療にあたることを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。
■院長含め常勤医師5名。登録患者数230名で運営しており、今後の登録患者様数増加に備えた体制強化の募集です。

【院長情報・職場雰囲気】
■院長先生は病院勤務の頃から訪問診療に楽しさ・やりがいを感じており、患者様の人生に寄り添う事に使命感をお持ちの方です。
■院長先生は行政に5年間在籍し、診療報酬算定を指導していた経験もあるため、社会的公平や遵法精神を重視したクリニック運営を行っています。

【医療機関情報】
■入職後の満足度も高く、2019年の開院以来　退職した常勤医師は健康上の理由での1名のみとなります。
■整形外科、泌尿器科、脳外科、緩和ケア科、総合診療といった様々な分野の経験を持つ医師が在籍しています。
■週3日からご勤務頂けるので、空いた曜日に他院で専門外来勤務をしている方もいらっしゃいます。
■オンコールは2nd対応。週1回のお願いですが、日中時間をかけて回ることで出動はほぼ発生しておりません。

☆2026年1月頃に増床するため、お力を貸していただける先生を募集しております。
☆院内託児所完備、時短勤務相談可能で残業少なめと、子育て中の先生もご勤務しやすい環境です。
☆業務内容は病棟管理メインで、外来は週1コマ程度です。

【職場環境と雰囲気】
■地域包括医療・介護を推進する大手医療法人グループ傘下に入り、極めて強固な経営安定性を有している点が最大の魅力です。
■急性期から地域包括ケアまで多機能を持つ病院であり、多職種連携を通じた地域住民の継続的な治療に貢献できます。
■院内託児所完備や時短勤務の相談が可能であるため、特に女性医師や子育て中の医師もキャリアを中断せず継続できる環境です。

【業務内容】
■内科医師の業務は病棟管理がメインであり、受け持ち患者様の主治医として入院から退院支援までを担当いただきます。
■一般外来は週に1～2コマ程度の担当であり、一コマあたり15名程度の患者様を診察する負担の少ない体制です。
■当直やオンコールが原則なしで日勤帯の勤務が中心となるため、安定した生活リズムを維持しながら業務に集中できます。

【募集背景】
■現在110床程から約200床程への増床が計画されており、病院の成長期に組織づくりへ中心的な立場で関与できる機会です。
■地域に根差した創設45年以上の歴史を持つ病院が、グループ参画により更なる地域の救急ニーズに応えるべく生まれ変わります。
■高齢化が急速に進む地域において、急性期治療後の継続的な医療を提供する地域包括ケア体制の強化を目的としています。

#春入職可

☆夜間対応が免除も可能です。オンオフはっきりとした働き方が可能です。
☆県外から転居をご希望の先生は、引越費用や住宅手当が法人から支給されます。
☆週5日勤務の場合、年収1,800万円に別途各種手当がございます。
☆世代ごとに医師が在籍しており仕事がしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士が名前と顔を把握している小規模な組織であり、困った際にも即座にカバーし合える温かな風土が根付いています。
■20代から60代の幅広い年齢層が在籍しており、特に40代の中堅やベテランが中心となって日々の診療を支えております。
■子育て世代への理解が深く、互いにサポートし合う文化があるため、私生活を重視したい方にも非常に最適な勤務環境です。

【医療機関情報】
■神奈川県南足柄市で唯一の急性期機能を備えた病院であり、一般病床と地域包括ケア病床を併せて運営しております。
■横浜方面から車で約1時間圏内とアクセスが良く、東名高速のインターチェンジからも近くマイカー通勤に非常に便利な立地です。
■最新の16列ＣＴや内視鏡装置、超音波診断装置など各種検査設備を完備。体制がしっかり整備されています。

【やりがい】
■入院患者の9割以上が75歳を超える高齢者であり、老年内科的な視点を活かして一人の患者様と長く向き合える喜びがあります。
■特定の科目のみに限定されず、内科全般の知識を深めることでジェネラリストとして地域医療に貢献できます。
■他職種との連携が非常にスムーズであり、チーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援するプロセスに携われます。