呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,439件

☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。

【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。

【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。

【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。

☆業務負担少な目、ゆったり勤務できる環境です♪
☆医師・スタッフ間の仲も良くアットホームな雰囲気が魅力。
☆習熟したスタッフが多数在籍、働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健併設の病院、救急対応も少なくゆったり勤務をご希望の方におすすめです。
県外から通勤している人も多い野田市の病院、すっきりした人間関係の施設です。
習熟したスタッフが多く、院内は明るい雰囲気ですので、
働きやすさ重視の方からのお問い合わせをお待ちしております。

#春入職可　#年度内入職可

☆ご経験により年収2,000万円も実現可能！
☆最寄駅より徒歩8分、県外からも通勤し易いエリアです。
☆大手グループ所属ですので、各種制度や福利厚生が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した医療を提供する総合病院です。診療体制強化のための募集です。
最寄り駅は県内外からのアクセスも良く、駅からは徒歩数分、インターも近く通勤のし易さもポイントです。
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力的です。
ご興味をお持ちの方は、まずはお気軽にお問合せください。

☆多数の症例が集まるので様々な経験を積むことができます！
☆企業健診など一般健診と、人間ドックの健診業務全般をお願いいたします。
☆県外からも通勤がしやすく、最寄駅からも徒歩約10分という通い易さが魅力です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
がん診療に重点を置く医療機関です。
院内スタッフのコミュニケーションは活発で垣根を超えたやり取りが多く展開されています。
設備、機器は最新のものを取り揃え高度な医療が提供されています。
建物はとても綺麗な造りでメインエントランスの「滝」は安心の大手グループの象徴といえます。

☆箕面市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、箕面市の医療モールにて、管理医師を務めていただける内科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■マイカー通勤も可能です。近隣にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
首都圏最大級のネットワークを誇る、訪問診療クリニックです。
スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。
また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も充実しております。
訪問診療未経験でも教育体制などが整っている為、ご興味がある方は是非ご応募ください。

☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■入職から1年後からは実績に応じた成果給が適用され、高待遇が期待できます。
■1999年に事業を開始し、25法人67拠点・総訪問施設数2,100以上で展開する首都圏最大級の訪問診療グループです。
■患者様満足度向上のため、主治医制のオンコール体制を維持しつつ、負担軽減策を徹底する強化をしています。

【職場環境と雰囲気】
■未経験から訪問診療に挑戦するドクターが約7割を占めており、教育体制も充実し安心感があります。
■医療以外の業務は、MS法人から派遣されるメディカルサポーターが担うため、診療に集中できます。
■複数のクリニックで金曜日夜から月曜日朝までの当直医体制を整えるなど、安定した診療体制を目指しています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は施設メインとなり、個人宅の対応は少なめ。看護師・ドライバーが常に同行する体制です。
■医師には膀胱留置カテーテルや胃瘻管理、気管切開などの手技が必須業務として求められます。
■看護師やドライバーが訪問に同行し、コールセンターも機能しているため手厚いバックアップ体制です。

☆赴任手当・住宅手当も充実の、大手法人運営の病院！
☆他科との連携も取りやすく、働きやすい環境。
☆県外からも通勤がしやすく、最寄駅からも徒歩約10分という通い易さが魅力です◎

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩圏内の総合病院。大宮駅からは約15分且つ、車通勤も可能なので都内からも通勤容易です。
■産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場の雰囲気。助け合いの精神が根付いています。産休・育休後の復職率も高い病院です。
■病院全体を通して～40代の先生方やスタッフが多く、非常に活気溢れる職場となっています。

【やりがい】
■一般・消化器・循環器内科の常勤の先生方が在籍しており、呼吸器内科医としての専門性に特化したご勤務が可能です。
■グループ内でも有数の急性期病院。二次救急指定病院として他科にわたる1次～2次の救急対応を行っております。
■多数の症例が集まる病院の為、おのずと呼吸器疾患の患者様も増えていくため、多くの経験を積むことができます。

【医療機関情報】
■埼玉県を中心に関東で多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■幅広い世代の先生方がご活躍中です。若手スタッフも多く、活気あふれる職場環境が魅力です。
■「患者さんに寄り添う心。」をモットーに、地域の基幹病院としての責務を果たすべく努めております。

#年度内入職可

☆最寄駅から徒歩5分とアクセス面での魅力あり！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

☆週4日から相談可能！
☆病棟管理メインの業務で、外来診療はほぼございません。
☆最寄駅から徒歩7分程ですので、隣県からのご通勤も容易です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
歴史があり、地域の患者様に寄り添い、そして愛されてきた病院で一緒にご勤務しませんか。
在籍医師や看護師・スタッフの働く環境を大切にされる雰囲気があり、定着率が高い点も魅力です。
関東圏内からも通勤しやすく、業務負担も抑えられる療養型病院でのご勤務に、是非お問い合わせください♪

#春入職可

☆関連科との連携も取り易く、ストレスフリーな環境です。
☆大手グループ法人所属で安定したご勤務が可能。
☆都心から1本、最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR・メトロの最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。
大手法人所属の安定した勤務体系や充実したスタッフ体制・設備で働き易い医療機関！
常勤医は、週4日や当直無しの勤務などもご相談が可能です。
大手法人運営で将来性もあり！まずはお気軽にお問合せください。

☆関連科との連携も取り易く、ストレスフリーな環境です。
☆大手グループ法人所属で安定したご勤務が可能。
☆都心から1本、最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR・メトロの最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。
大手法人所属の安定した勤務体系や充実したスタッフ体制・設備で働き易い医療機関！
常勤医は、週4日や当直無しの勤務などもご相談が可能です。
大手法人運営で将来性もあり！まずはお気軽にお問合せください。

☆関連科との連携も取り易く、ストレスフリーな環境です。
☆大手グループ法人所属で安定したご勤務が可能。
☆都心から1本、最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR・メトロの最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。
大手法人所属の安定した勤務体系や充実したスタッフ体制・設備で働き易い医療機関！
常勤医は、週4日や当直無しの勤務などもご相談が可能です。
大手法人運営で将来性もあり！まずはお気軽にお問合せください。

☆専門外の事象にも柔軟に対応しながら、小規模病院ならではの機動力を活かして、地域住民のあらゆる健康ニーズを支える幅広い診療に携われます。
☆経済的困難を抱える方を支援する無料定額診療事業など、独自の社会貢献活動にも積極的に取り組む、志の高い職場環境でございます。
☆歴史を感じさせる温かみのある建物の中で、スタッフ全員が地域住民の生活に寄り添うという共通の理念を持って日々の業務に励んでおります。

【医療機関情報】
■1950年の設立以来、大崎市の中核病院として地域医療を長年支え続けてきた歴史と実績のある病院です。
■介護医療院と地域包括ケア病棟を合わせ計97床を誇り、稼働率は約90％と非常に安定した経営基盤です。
■最新のCTや歯科設備、院内薬局を完備しており、地域のニーズに幅広く応えるための医療環境が整います。

【働きやすさ】
■当直は月2回程度と回数が抑えられており、ゆとりを持って勤務できるワークライフバランスに優れた環境。
■週末のオンコールは非常勤医師が対応するため、常勤医師がしっかりと休息を確保できる仕組みがあります。
■古川駅から新幹線で仙台駅まで約13分という好立地であり、都市部からの通勤利便性が非常に高い点も魅力。

【職場環境と雰囲気】
■医局内はパーテーションで区切られているため、個人のプライバシーが守られた空間で事務作業が可能です。
■小規模病院だからこそ、専門分野にとらわれず多岐にわたる症例を幅広く診られる柔軟な環境が魅力です。
■地域に根ざした医療を継続するため、次世代を担うアクティブな医師を迎え診療体制の安定を図る方針です。

☆年収1,800万円以上も可能、現在の給与を考慮して年収を決定！
☆当直無し！プライベートとの両立も容易です。
☆大手法人、福利厚生充実！24時間保育所完備なので、子育て中の先生にもご検討頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内唯一の総合病院です。最寄駅からも近く通勤に非常に便利です。
大手グループ所属の医療機関のため、福利厚生が充実しており、安心してご勤務頂けます。
優秀なスタッフが多く、ご自身の診療に専念できますのでキャリアアップにも最適です。
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

☆訪問診療の拡充に尽力いただける先生歓迎！
☆大手法人所属の地域の中核病院だからこそ、経営安定で福利厚生も充実！
☆駅から徒歩圏内のアクセスのため、電車通勤も可能な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核医療機関を担うケアミックス病院です。
大手法人運営のため経営状況が安定しており、福利厚生も充実しています。
週4日のご勤務など、業務内容についてもご希望の働き方に応じて相談可能！
車通勤はもちろんの事、駅からのアクセスも良い為県内外からの電車通勤にも便利です。
ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆他科との連携も充実！
☆大手グループの本院で、福利厚生が充実しています。
☆最寄駅から徒歩3分、アクセス良好の総合病院！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東を中心に多数の病院、施設、クリニックを展開する大手法人！その総合病院で医師募集！
設備、スタッフも整い、日々高度な医療を提供！自身のレベルアップを図りたい方にも最適な環境。
人員が充実していますので、働き方もフレキシブルにご相談可能。
通勤アクセスも良好ですので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆大手グループの本院での勤務で福利厚生が充実しています。
☆当直無し。
☆希少な病院の健診・ドック求人！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市立病院を引き継ぎ、開院以来、「高度な医療で愛し愛される病院」の理念を通じて
地域に密着した医療を展開してまいりました。
現在の医療を取り巻く環境は「医療制度構造改革」によって、
医療の提供形態そのものを大きく変えてきております。
そうした中で地域の皆様のために、熱い情熱をもって質の高い医療サービスを提供し、
更に病院、診療所との連携を深めながら地域の中核病院としてこれからも、邁進してまいります。

☆土日祝休み、週4日からご勤務可能な訪問診療クリニックで医師募集！
☆診療同行は、救急救命士・検査技師・放射線技師の有資格者！
☆最寄駅から徒歩4分、アクセスも容易！

【具体的な医療機関情報】
■「機能強化型在宅療養支援診療所（連携・病床あり）」として在宅訪問診療を中心に活動しています。
■訪問診療の割合は居宅が9割、施設が1割。小児・皮膚・精神・眼科と、複数科の先生の力を総動員しチーム医療を実施しています。
■訪問先では、救急救命士や臨床検査技師が同行し、安心して医療を受けていただける環境を整えています。

【やりがい】
■患者様との関わりを大切にし、一人ひとりに合った医療を提供することにやりがいを感じている医師が多く在籍しています。
■在宅医療の幅を広げるために、様々な診療科目の先生方と日々研鑽を積みながらご勤務いただける環境です。
■患者様やそのご家族と話し合いながら生活を支えることで、地域の医療に貢献できるのもやりがいの一つです。

【職場環境と雰囲気】
■院長は、優しく熱心なお人柄の先生です。スタッフの中には、院長の魅力に惹かれて入職を決められた方もいらっしゃいます。
■スタッフの平均年齢が若く活気のあるクリニックです。チャレンジ精神のあふれるクリニックです。
■アクセス性を重視する方、年収を求める方、様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。

#春入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可