呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,422件

☆救急指定なし！当直もゆったり目の勤務となります。
☆スキル・経験によっては、年収2,200万円まで検討可能です。
☆足利駅から車で10分の好立地案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床以下ケアミックスの病院で常勤医師を募集しております。
足利バイパス沿いにあるアクセスに優れた病院です。
人工透析センターを院内に有し、入院維持透析管理のみならず外来維持透析も行っています。

★外来対応患者数少な目のクリニック！
★所沢ICからすぐ！都内からも通勤容易！
★施設往診や保育園児の健診業務も経験可能！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
複数の福祉施設や保育施設も抱えている法人が運営してるクリニック。
常勤の先生をお迎えできれば、外来患者数も増やしていければとの
考えもお持ちですが、現状は5～10名程の対応件数の為、
先生ご自身のペースでご勤務を開始することが可能です。

☆訪問診療無し、外来中心の業務案件！
☆スキル・ご経験次第では、年収2,000万円以上の提示も可能！
☆都内に隣接するエリアで、お車での通勤が便利です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長を含む、常勤4名が在籍しているクリニック。
基本的には3診体制を取っている為、安心してご勤務が可能です。
外来と内視鏡検査の業務を介して、地域医療に関わることに魅力を感じていただける先生にオススメ。
将来的に経営に携わる立場で働きたい思いをお持ちの先生も、歓迎いたします。

☆当直もオンコールも残業もございません。ゆとりある働き方が実現可能です。
☆ベテランドクターのセカンド/サードキャリアや育児中ドクターへお薦めです。
☆JR・私鉄各線主要な最寄駅より徒歩3分、と県内、都内からの通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より約70年にわたり、藤沢の地と共に歩んできた100床弱規模の総合病院です。
現在は大手グループ傘下に加わり、同グループ急性期病院との連携も深まっています。
在籍しているドクターや全職員の定着率も高く、働きやすい環境でもございます。

#春入職可

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可 #週3日可

☆週4日で年収1,800万円以上！療養病床担当なので、ゆったり勤務です♪
☆外来、病棟メインで当直免除も相談できる、優良求人です！
☆最寄駅からは無料送迎バスがあり、都心や県内からの電車通勤も容易です♪

【職場環境と雰囲気】
■新しく増床します内科棟での募集となります。内科外来診療部門・CT・超音波検査等検査部門・療養病棟100床で構成されています。
■病院として無料送迎バスを準備しており、勤務いただく先生方の通勤の負担も軽減する工夫もしております。
■内科以外では精神保健指定医を含む専門の医師が「こころ」の診療を担当し、毎日真摯に患者様の悩みに向き合います。

【業務内容】
■地域に根差した病院で、様々な内科診療を行えます。精神科分野とは分けており、あくまで内科的診療に集中していただきます。
■最新の診断装置を準備しており、超音波検査や全身CT検査などを含め幅広い検査ができます。
■精神科医師：7名、内科医師：2名の体制を採っており、地域の病院との強固な連携と交流の基、積極的な診療を行っています。

【医療機関情報】
■茨城県石岡市は、歴史的な名所や自然の豊かな環境が魅力的な市で、住むにもお勧めできる場所です。
■病院では地域の方々との交流も積極的に行っており、季節ごとのイベントも実施しています。
■各スタッフの働き方を重要視しており、当直免除をスタンダードとするなど気持ちよく働ける環境を整備しています。

#春入職可

☆最寄駅より徒歩5分と、都心の病院ながらアクセス良好な医療機関です。
☆療養病棟管理がメインの為、業務負担少なめで働くことが可能です。
☆当直免除や業務内容調整のご相談も可能！まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
更に地域の医療ニーズに応えた診療体制の充実を図ることを目的として、
開院5年目のタイミングでリニューアルオープンいたしました。
積極的なリハビリテーションはもちろん、脳血管疾患後の高次能機能障害の神経学的な鑑別など、
『こころとからだ』の両面に対して幅広いアプローチを実践している医療機関です。
救急対応もなく、オンオフ切り替えて働くことが可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、常勤ドクター8名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、更なる体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可

☆平日週4日、残業無し、の働き方も可能です。ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、健診センター長、ドック担当医2名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可

☆入職から1年後からは実績に応じた成果給となる為、年収3,000万円越えも夢ではありません。
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆今回は体制強化の為の募集となります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。
スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。
また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も充実しております。
訪問診療未経験でも教育体制などが整っている為、ご興味がある方は是非ご応募ください。
最寄駅から徒歩5分と駅チカで都心からクリニックまで約50分。下り方面で比較的落ち着いて通勤が出来ます！

#春入職可

☆施設の最寄駅からの送迎あり、一関・仙台・郡山からの新幹線通勤可能です。
☆土日祝休み！勤務曜日も相談可能で、祝日勤務はございません。
☆電話相談の頻度は稀であり、夜間出動することもございません。

【職場環境と雰囲気】
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■自分のペースで仕事が出来るので、自分の仕事に集中することが可能です。もちろん他科の先生にご相談もできます！
■患者さんにとってプラスになることであれば外部への研修を含め、応援する風土があります。

【医療機関情報】
■スキル、ご経験によっては最大年俸2,200万円までご検討可能です。高額年俸のご提示が可能です。
■当直室が個室完備されており、Wi-Fi、PC持ち込み可、シャワー、食事(検食)もございます。
■常勤は8名が在籍しております。(内科5名、心臓血管外科2名、整形外科1名)非常勤医師も多数在籍しております。
■体制強化と勤務医の高齢化に伴う、将来の診療体制を見据えた募集となります。体力に自信のあるベテラン医師も歓迎致します。

【働きやすさ】
■週末の帰省費用も支給致しますので、首都圏内にお住いの先生にもおすすめの案件です。実際東京からお越しの先生もおります。
■週4日勤務で、残業もなく、オンコールも頻度も少ないです。働き方は柔軟に対応致しますので一度お問い合わせ下さい。
■院内保育を併設しておりますので、お子様がいらっしゃるドクターも安心して働ける環境です。

☆大手法人継承により、地域医療を拡充予定です。
☆訪問診療本格化予定につき、訪問診療メインの先生も歓迎します。
☆病院経営に携わりたい方も歓迎。

【職場環境と雰囲気】
■地域の患者様に身近な存在として認識頂けるよう、駅近徒歩2分程の場所に位置しています。通院が容易で地域の医療ニーズに応えるため尽力しています。
■幅広い診療科目を標榜し、患者様の多様なニーズに応えています。地元の方々から愛される病院でありたいという開院当初からの思いを大切にしています。
■病院ではスタッフ間同士の距離が心地よく、非常に温かな雰囲気の中でご勤務いただけます。その為、連携も上手く機能しており在籍医師からも好評価を得ています。

【業務内容】
■外来や病棟管理といったベースとなる業務の他、在宅診療や特定健診、健康診断など、地域の患者様に必要な医療サービスを提供しています。地域の皆様のかかりつけ医として、信頼される存在であり続けます。
■内科、外科、整形外科、小児科、リハビリテーション科、呼吸器科、消化器科、泌尿器科、乳腺外科、脳神経外科など、幅広い診療科目を提供し患者様の要望に対応できる体制を整えています。
■コロナ禍では、茂原市唯一のコロナ病床を確保し、コロナの患者様の受け入れにも積極的に対応してきました。地域の安心・安全を守るために、最善の医療を提供しています。

【医療機関情報】
■60床程の病床を完備しており、中規模ながらも地域医療の中心として患者様の快適な入院生活をサポートし、安心して治療に専念していただける環境を整えています。
■訪問診療メインの先生も歓迎しており、今後本格化予定です。患者様が自宅で医療を受けることができるよう、積極的に取り組んでいます。
■地域医療の拡充を目指し、大手法人が経営に参画しています。経営の安定性とともに、さらなる発展を目指していきます。

#春入職可　#年度内入職可

☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可能です。
☆仙台からの新幹線代支給致します。
☆住宅手当・引越手当も支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
郡山市にある100床規模の病院で、常勤医師を募集しております。
派閥や各科の垣根もなく、相談しやすいアットホームな環境です。
住宅手当・引越手当の支給があり、首都圏にお住まいの方には週末の帰省費も支給致します。
遠方からお越しの先生におすすめの案件です。
子育て中の医師は、16時までの時短勤務も相談可能です！

☆各種手当が充実していますので、県外の先生もお問合せください！
☆忙し過ぎない働き方ができる病院です！
☆託児所が完備されており、住宅手当・赴任手当も支給致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院以来、地域の脳神経外科を支える医療機関です。
関東圏や県外からの新幹線通勤も可能です。
またご転居を伴う場合は、引越し手当や住宅手当のご支給がございます。
自然豊かな地域で、ゆったりと診療を行いたい先生におすすめです！

#春入職可

☆平日週3日勤務・オンコール対応無、の働き方が実現可能です。もちろん常勤待遇・社保完備となります。
☆メリハリある働き方をお求めの方、育児中ドクターの方、セカンドキャリアをお探しの方、お問い合わせ下さい。
☆ご年収は記載金額(週3日:1,200万円・週4日:1,600万円・週5日:年収2,000万円)以上もご経験に応じてご相談頂けます。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身、ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師、相談員など診療のフォロー体制が充実しており万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科、精神科、皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル、採血、注射、点滴、褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆回リハ、療養病棟で構成されており、症状が落ち着いている患者様対応がメイン♪
☆病棟メイン！当直OC無し！ワークライフバランス重視です。
☆ご経験や働きに見合った給与を支給いたします！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
150床規模のケアミックス病院です。
回リハ病棟と、療養型病棟、地域包括ケア病棟で構成されており、
療養または回リハ病棟を診てくださる先生をお待ちしております。
病棟管理メインで、ご希望に応じて外来を受け持つことも可能です。
新宿駅から30分程のアクセスで、都内から通われてる先生もいます。
是非、お問い合わせください！

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日からご相談可！地域密着型の落ち着いた勤務内容です。
☆大手グループ運営の病院のため、体制・経営基盤が整っています。
☆2路線3駅利用可！マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に東京都内、静岡県内に合計10法人・17施設の病院、5施設のクリニックを持つ大手グループ運営の病院です。
■近年は県内に大学を設立し、薬学部を創設・運営を行うなど、医療への活動は多岐に渡ります。
■元々は神奈川県医師会運営の病院であり、その後法人への移譲・グループ傘下に入り、運営をされていらっしゃいます。

【業務内容】
■総合内科外来および病棟管理をご担当いただきます。ご専門性に応じた専門外来の設置や検査もご相談可能です。
■病棟管理は、亜急性期・回復期中心。内科系病床は計39床あり、内10床程度をご担当いただきます。
■各科合計23科の医師・スタッフとも連携が取れるため、内科疾患に付随する合併症にも柔軟に相談・対応ができます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には保育室を完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをしていらっしゃいます。
■大規模な大学病院や、国公立病院も点在するエリアであり、各施設と連携を密に取り、地域中核病院の役割を担っていらっしゃいます。
■京急線・JR線・ブルーラインの複数駅からのバスアクセスとなりますが、マイカーでのご通勤も可能です。

#春入職可

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に吉祥寺駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に中野駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です！
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの医療サービスを掲げて、全国に11クリニックを展開している2018年創業の法人グループです。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■DX推進にも力を入れており、予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有など、積極的に活用しています。

【医療機関情報】
■こちらは2025年下北沢駅前に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同頂ける方を求めております。
■内科、皮膚科、アレルギー科などを診療科目をメインとし、壮年層を中心に幅広い患者層をターゲットとしています。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が気軽に相談できる風通しの良い環境です。多様な専門分野の医師が在籍し、互いに刺激し合える環境です。
■平日のみの勤務や祝日休みも相談可能です。残業はほぼなく、有給取得率100%、ワークライフバランスが充実しています。
■新規開院に携わることで、クリニック運営のノウハウを学ぶことができます。将来開業をお考えの方にもお薦めの環境です。


#春入職可