呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,464件

☆週4.5日のご勤務で、当直無しや土曜日をお休みとする相談も可能です
☆最寄駅より徒歩5分と通勤に便利です（マイカー通勤も可）
☆将来開業を希望されている先生も歓迎しております（複数の前例あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、内科には常勤医師が2名在籍していますが、体制強化を図り常勤の先生を募集しております。
在籍医師の出身大学に特定の偏りも無く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。
近隣に高度急性期病院もあり、忙しすぎずオンオフ分けた働きが期待できます。

#年度内入職可

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に9コマから10コマ程度の一般内科外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日20名から30名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として5名から10名程度を受け持つほか、整形外科手術を控えた患者様の内科コンサルタント業務も担います。
■ご対応が可能であれば、術前の心エコー検査をお願いするとともに、臨床検査技師への手技指導などの教育的役割も期待されています。

【募集背景】
■現在、内科診療を支えている常勤医師の退職が予定されているため、地域の内科医療を継続し発展させるための後任募集となります。
■整形外科手術が活発に行われている環境において、循環器内科の専門的な知見から術前リスク管理を強化したいという狙いがあります。
■将来的には訪問診療の導入も視野に入れており、地域住民の多様なニーズに応えるための盤職な内科体制の再構築を目指しています。

#年度内入職可

☆残業無しで年収2,000万円の相談が可能な求人です。働き方に応じて更なる上乗せもございます。
☆医師の働き方も大切にされている病院です。無理なく長期勤務したい先生にお勧めです。
☆幅広く内科対応してくださる先生からのお問い合わせをお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は当直免除のためオンオフの切り替えが明確で海外旅行を含む長期連休も気兼ねなく取得いただけます
■院内託児所があり目の前に小児科クリニックが位置するため子育て中の先生も安心して仕事に専念できる環境です
■総合診療、整形外科、脳神経外科が密に連携しており診療科の垣根を越えたチーム医療が日々大切にされています

【具体的な業務内容】
■一般内科を幅広く診ながら10名から15名程度の病棟管理を担当し高齢者の多様な疾患を包括的に診療します
■専門分野がある場合は、専門外来をご担当いただくことも可能です。先生の診療スタイルを尊重します。
■誤嚥性肺炎や尿路感染症などの高齢者特有の疾患への対応を主軸とし将来的な在宅医療分野への参画も可能です

【募集背景】
■近隣病院の救急制限により患者の流入が増加しているため地域のライフラインを守る診療体制を構築中です
■急増する高齢者救急の需要に応えるべく年度内に常勤の内科医を2名体制で迎え入れ更なる充実を目指しています
■臨床と経営の双方を重視する理事長のリーダーシップのもとで将来的な展開を見据えた増員募集です

#年度内入職可

☆東大阪市の内科系求人です。
☆業務内容に訪問診療がありますが、未経験の方でも歓迎の求人です。
☆訪問診療の際は、看護師と運転手の3名体制で診療を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を経験したい方へおすすめの求人です。
地域に密着した医療機関です。
ご検討お願いします。

#年度内入職可

☆居宅中心の「温かい地域医療」を、自分に合ったスタイルで実現できる環境です
☆年収1,800万円がベースの好条件の求人です（週40時間勤務/卒後10年目の先生の場合）
☆診療スキルを高めつつ経営視点も学べるため、将来開業や分院長を希望の先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療に情熱を注ぐバイタリティ溢れる院長のもと、活気ある環境で研鑽を積めるクリニックです。
■駅直結の商業施設内に位置し、雨天でも通勤がスムーズなほか、勤務後の買い物や食事にも至便な好立地です。
■訪問診療の習得や外来スキルの向上、将来の開業を見据えた若手・研修医の先生まで幅広く歓迎しております。

【募集背景】
■体制強化に向けた増員募集です。お人柄と、人に寄り添うコミュニケーション能力を重視しています。
■2027年夏以降のご入職を歓迎いたしますが、先生のご事情に合わせた入職時期の調整も柔軟に相談可能です。
■ご経験やお人柄、オンコール頻度等に応じ、年収2,200万円以上の検討も可能です。先生の貢献度を正当に評価いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅がメインとなるため、患者様一人ひとりの生活に深く踏み込んだ在宅管理を経験いただけます。
■訪問診療と一般内科外来のバランスは、先生の希望や専門性に合わせて柔軟にカスタマイズすることが可能です。
■一般内科に加え、希少なスポーツ内科の症例も経験できるため、当該分野の知見を深めたい先生にも最適です。

☆快速も停車する駅から徒歩3分のクリニックでの常勤医師の募集です。
☆住宅街に位置し、近くに商業施設もあるため、幅広い年齢層の患者様が来られます。、
☆外科も標榜しておりますが、院長先生との2診体制となりますので、外科や小児科の診療スキルは不要です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

外来患者様増による、常勤医師の募集です。
最寄り駅から徒歩3分程の距離で通勤もしやすい立地です。
訪問診療についてもご興味がある方はぜひご相談ください♪

#年度内入職可

☆宇治市の総合内科の募集です。
☆3診制であるため、わからないことがあれば他の先生に相談できる環境がございます。
☆週4日時短勤務のご勤務といった勤務日数・時間の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■複数診療制が導入されており他分野の専門医へ気軽に相談やフォローを求めることができる環境です。
■個々の生活背景に合わせた時短勤務など柔軟でオーダーメイドな勤務形態の調整を相談可能でございます。
■四十代を中心とした若いスタッフが活気をもって働いており多職種との良好な連携が構築されております。

【医療機関情報】
■循環器や糖尿病および腎臓の内科専門医が在籍しており各分野の強みを活かした診療を行っております。
■クリニックの規模でありながら心臓リハビリや通所リハビリおよび血液検査やCT撮影が可能です。多岐にわたった対応が叶います。
■電子カルテ等に対応するシステムエンジニアが常駐しており業務中のトラブルにも迅速な対応をしてもらえます。

【やりがい】
■複数科目の指導医が在籍しているため専門性を磨きながら安心してキャリアを重ねることが可能です。
■将来の開業を見据えた先生にはシステムや人事のノウハウおよび経営のフォローを受けられる土壌です。
■医療のみならず福祉や介護まで幅広く展開する法人にて地域医療に深く貢献する実感を味わえます。

#年度内入職可

☆最寄り駅から徒歩圏内で通勤しやすい介護老人保健施設です。
☆一般内科対応、病棟管理のご経験・対応ができる先生であればご応募可能です。
☆オンコールもご担当いただきますが、指示出しのみで出勤することはほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
水曜午後＋土日祝休みで、メリハリをつけたご勤務が可能です。
入所者・通所者の医療的管理、利用者の面談等もお願いいたします。
少しでもご興味あれば、お問合せください。

#年度内入職可

☆広島県内の4割程度の措置入院を受け入れているスーパー救急の病院です。
☆住宅手当や赴任手当も手厚く支給可能です。
☆週4日勤務もご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■精神科常勤医は30代から50代の活気ある世代が中心であり、他科の医師に対しても大変お話しやすく温かな風土が根付いています。
■週4日勤務の相談が可能であることに加え、残業する医師も殆どおらず、個々の理想とするワークライフバランスを実現できます。
■全職種の採用を担う非常に丁寧な担当者が在籍しており、入職時の不安や疑問に対しても誠実かつ柔軟にサポートする体制です。

【具体的な業務内容】
■週に1コマ程度の一般内科外来を担当し、一コマあたり平均5名から10名程度の患者様に対して丁寧な診察を行っていただきます。
■病棟管理では精神科病棟における内科コンサルを主軸とし、患者様の既往歴の評価や入院加療の可否判断などを行っていただきます。
■アルコール等の依存症や慢性期特有の内科合併症の管理を担いますが、当直や夜間のオンコール対応は求められません。

【具体的な医療機関情報】
■総病床数300床以上を擁し、常時90％以上の高い病床稼働率を推移する、広島県西部を代表する精神科スーパー救急の拠点病院です。
■アルコールや薬物などの各種依存症治療の指定病院でもあり、多様な精神疾患の急性期から療養までを一貫して担う施設です。
■最寄りの駅から徒歩約10分程度と近く、もちろんマイカー通勤も可能であり、住宅手当や赴任手当などの福利厚生も大変手厚いです。

#年度内入職可

☆20を超える専門外来を有しており、コンサルのしやすい病院です。
☆夜間帯の救急は比較的落ち着いています。
☆高年収が期待できる求人です。

【職場環境と雰囲気】
■瀬戸内の穏やかな気候に恵まれたエリアに位置し、年間休日数は120日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■託児所を完備しており子育て中の医師も多数在籍しているほか、確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生が大変充実しています。
■岡山県内からの新幹線・車通勤も可能であり、実際に県外から通学される先生も在籍するなど広域からの入職を歓迎する風土です。

【募集背景】
■現在は内科系医師が不足している状況にあり、一人ひとりの業務負担を軽減し診療体制を盤石にするため、早めに入職していただけるドクターも募集中です。
■病院全体の方針として回復期や慢性期への機能シフトを推進しており、内科管理の要となる内科系の専門医の招聘が不可欠となっています。
■将来的には訪問診療の展開も視野に入れており、地域医療のニーズに幅広く応えられるよう、内科部門の組織強化を最優先で図ります。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院かつ機能評価機構認定病院として、急性期から回復期、精神病床までを包括的に備えた多機能な地域基幹病院です。
■3.0テスラのMRIや血管造影装置など最新の高度医療機器を積極的に導入しており、確実な診断と治療を支える環境が整っています。
■駅から徒歩圏内という好立地に加え、院内にコンビニエンスストアを備えるなど、日々の業務を支える利便性も極めて高いです。

#年度内入職可

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の外来を担当し、気管支喘息や慢性閉塞性肺疾患などの患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務め、呼吸器疾患を中心に急性期から回復期までの切れ目ない診療を行っていただきます。
■整形外科の手術が盛んであるため、術前後の呼吸機能評価や合併症管理など、専門性を活かして幅広く診療に携わることが可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

#年度内入職可

☆人気エリア・阪神間に位置するクリニックの管理医師募集です。
☆ご経歴・勤務日数により給与は応相談です。
☆最寄り駅から徒歩圏内とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見据えた常勤募集となります。
是非、ご応募ください。

#年度内入職可

☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

【職場環境と雰囲気】
■研修時代働いていた先生が数年後に戻って来たいと思われるほどに、教育体制や人間関係が良好でございます。
■若手医師からベテラン医師まで垣根なく意見を交わせているため、風通しが良い職場環境です。
■週4日勤務や時短制度も整備されておりライフワークバランスが維持できる環境です。

【業務内容】
■各診療科の専門性を活かしていただくことで、高度な急性期医療の対応に尽力いただきます。
■病棟管理はチーム制という形をとっているため、業務負担を分散できて診療に専念できます。
■救急科と密接に連携を図っていただきながら地域の中核を担う医療を提供いただきます。

【医療機関情報】
■急性期ケアとしての救急医療から、退院後の訪問診療までを一貫して包括的に手掛けている、地域密着型の急性期病院です。
■多様な大学医局出身の医師が集まっているため学閥がなく、自由な気風の中で自身のキャリアを築ける病院です。
■大手医療法人が母体となっているため経営基盤が極めて強固であり、将来にわたって安心して長く働ける安定した環境です。

#年度内入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■週に3コマ程度の外来診療を担当し、病棟や訪問診療などのご対応をお願いしております。専門医をお持ちの方は専門性を活かせます。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。


#年度内入職可

　■駅中の医療モールにて新規開院するクリニックの院長募集です。
　■主に内科もしくは小児科の外来を募集予定です。両方診れればベストですがご相談も可能です。
　■ご勤務時間や日数に関しても、先生のご意向に合わせて柔軟に対応いただけます。

☆療養病床のみの病院のため救急対応はございません。
☆週4日勤務の相談が可能で当直オンコールの担当もございません
☆関連施設への往診の対応について相談可能です。

#年度内入職可

☆院内の部分改装を予定されています。
☆2026年度にMRIの入れ替えも計画されています。
☆今後は健診等の予防医療にも力を入れていきたいお考えです。

【職場環境と雰囲気】
■内科の常勤医師は当直やオンコール対応が一切免除されており、私生活とのバランスを高く維持しながら勤務できる環境です。
■医師事務作業補助者が6名在籍しており、カルテ入力や書類作成などの事務負担を軽減し診療に専念できる体制が整っています。
■広島中心部から高速道路を利用して30分程度で通勤が可能であり、高速道路代も全額公費支給されるため通勤も快適です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域密着の医療機関として一コマあたり10名から20名ほどの患者様を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名から20名程度を受け持ち、脳外科医師と緊密に連携しながら内科コンサルや全身管理を担っていただきます。
■日勤帯における内科疾患の救急搬送があった場合には、これまでに培われた経験を活かしてご対応いただけると助かります。

【募集背景】
■内科常勤医師の退職に伴うマンパワー不足を補い、外来および病棟の管理体制を早急に安定化させるための募集です。
■地域包括医療病棟等への変換に伴う内科ニーズの増加に対応し、より強固で持続可能な内科診療体制を再構築するための募集です。
■将来的な予防医療の強化や健診ドック部門の拡充を見据えて、60歳代前半までの主軸となる内科医を幅広く募集したいお考えです。

#年度内入職可

☆老健施設長の求人です！
☆最寄り駅から徒歩圏内です！
☆老健業務が未経験の先生でもご応募可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長が体調不良のため募集されています。
看取りは現状実施されておりません。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆年収2,000万円以上支給可能な高額案件になります。
☆救急指定もなくゆったりと勤務することが可能です。
☆インセンティブ制度もあり働きやすさ抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

救急もなくゆったりと勤務することができます。
また寮完備など働きやすい環境であり高額年収の支給でございます。
お問い合わせお待ちしております。

#年度内入職可

☆週4日からのご勤務が可能です。
☆ご経験や当直の有無などを考慮し年収2,000万円まで相談可能です。
☆オンコール無し。当直なしも相談可能です。

#年度内入職可