美容外科の
医師求人(常勤)検索結果 747件

☆入職から1年後からは実績に応じた成果給となる為、年収3,000万円越えも夢ではありません。
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■入職から1年後からは実績に応じた成果給が適用され、年収3,000万円越えも可能な高待遇が期待できます。
■1999年に事業を開始し、25法人69拠点・総訪問施設数2,100以上で展開する首都圏最大級の訪問診療グループです。
■患者様満足度向上のため、主治医制のオンコール体制を維持しつつ、負担軽減策を徹底する強化をしています。

【職場環境と雰囲気】
■未経験から訪問診療に挑戦するドクターが約7割を占めており、教育体制も充実し安心感があります。
■医療以外の業務は、MS法人から派遣されるメディカルサポーターが担うため、診療に集中できます。
■複数のクリニックで金曜日夜から月曜日朝までの当直医体制を整えるなど、安定した診療体制を目指しています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は施設メインとなり、個人宅の対応は少なめ。看護師・ドライバーが常に同行する体制です。
■医師には膀胱留置カテーテルや胃瘻管理、気管切開などの手技が必須業務として求められます。
■看護師やドライバーが訪問に同行し、コールセンターも機能しているため手厚いバックアップ体制です。

#春入職可　#年度内入職可

☆全国に20院以上展開！大手の美容外科クリニックです
☆ご経験に応じ高額年収も目指せます
☆安定基盤のもとご勤務されたい先生にお勧めです

【職場環境と雰囲気】
■無資格のカウンセラーを置かず、医療従事者のみで患者様に向き合う誠実な医療環境が魅力です。
■経験豊富なベテラン医師が多く在籍しており、若手医師への教育体制も非常に充実しております。
■医学的根拠に基づいた本当に必要な治療のみを提案できるため、医師としての信頼を得られます。

【募集背景】
■30年以上の歴史を持つクリニックとして、さらなる診療体制の強化を図るための増員募集です。
■ニーズが高く患者様が増加中。より質の高い美容医療を提供するために体制強化が必要となっています。
■東海エリアにおける複数のクリニックを兼任し、広域の美容医療ニーズに柔軟に応えて頂きます。

【具体的な医療機関情報】
■全国に20院以上を展開する業界内でも屈指の歴史と実績を誇る大手美容クリニックグループです。
■名古屋市の中心部に位置し、最寄り駅から徒歩5分以内と毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■売上至上主義ではなく患者様の利益を第一に考えるため、医師として誇りを持って働ける職場です。

☆月毎の売上に応じてインセンティブで評価いたします。
☆設備がとことんこだわっており、大学病院並みのオペが可能なクリニックです。
☆皮膚科専門医をお持ちで、美容クリニックにて常勤で勤務経験がある方を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■美容医療の最先端を牽引する理事長の、圧倒的なスピード感の中で働けます。 スタッフ全員が活発に情報共有を行う環境です。
■本気で学ぶ姿勢を持つ医師には、無限の成長機会が用意されています。ご自身の市場価値を高める圧倒的な成長を実感できます。
■ご経験豊富な先生には、若手医師への技術指導もお任せしたい考えです。将来の中核となって活躍いただけ方、大歓迎です！

【業務内容】
■コンビネーション治療を軸とした、高水準のスキン治療を経験できます。 リフトアップや脂肪吸引など、幅広い美容外科の執刀をお任せします。
■カウンセリングに関しては、15分という限られた時間で患者様の信頼を得る、高い提案力が身につきます。
■日本初導入となる最新鋭の医療機器を、いち早く臨床で扱うことができるのも特長です。

【医療機関情報】
■大学病院教授や著名な専門医から、直接オペ技術を学ぶ機会があります。一流の医師たちと交流し、最高峰の技術や知見を吸収できる喜びがあります。
■学会参加費用補助やセルフブランディング支援など、成長支援制度が充実です。
■積み上げたご自身のスキルや症例数が、年俸という形で正当に評価されますので、モチベーション高くご勤務を続けられます。

☆年収3,000万円以上かつインセンティブ有りの高額求人です。
☆シフト制ですので、ご希望の勤務曜日・勤務日数がございましたらお気軽に申しつけください。
☆美容外科未経験でも注入系のご経験がおありの先生はご相談可能です。

【業務内容】
■美容皮膚科・美容外科ともに幅広い施術が可能なクリニックですので、ご経験を活かしたご勤務が可能です。
■外科系の施術習得にも積極的に取り組めるため、専門性をさらに広げたい先生にもおすすめです。
■SNS運用は、先生に合わせてご対応して頂いておりますので必須ではございません。

【募集背景】
■同法人は、現在都内に2店舗を展開しておりますが、今後さらなる拠点数拡大による医師体制強化のため医師募集をしております。
■新宿の他、銀座・横浜でのご勤務も可能ですので、ご希望の勤務エリアがございましたらお申し付けください。
■注入系のご経験がおありであれば、美容外科領域未経験でも相談可能な求人となっております。

【医療機関情報】
■売上や評価に連動してインセンティブがつきますので、先生の努力がしっかりと還元される環境が整っております。
■複数路線利用可能な最寄り駅から徒歩3分以内で、非常にアクセスしやすい立地となります。
■プライベートを充実させるため、福利厚生も数多く設けている点も魅力的なクリニックです。

#春入職可

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆院長求人！週5日で年収2,200万円が可能な高額求人です。
☆法人内、オンコールセンターを有し、医師の負担軽減に取り組んでいます。
☆経営面は事務職員がフォロー、診療に専念できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人内にOCセンターがあるため、夜間・休日のOC対応は免除が可能です！
もちろんOC対応ができるドクターはその分の上乗せがあり、年収2,200万円も可能です！
働き方×収入を自分の裁量で調整できるのが魅力的です◎

#春入職可

☆外来診療・病棟管理メインのご勤務です。
☆当直の有無や業務内容のご相談可能です。
☆地域の亜急性期から回復期・慢性期医療まで幅広い領域を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学や医局による垣根が一切なく、中途入職の先生もすぐに馴染める風通しの良い職場です。
■経営手腕に優れた統括部長の着任後、職員の意識改革が進み、院内全体の雰囲気が向上しています。
■理事長は温厚で協調性を重んじるお人柄のため、高圧的な雰囲気がなく安心して業務に専念できます。

【募集背景】
■関連施設との連携強化と地域包括ケアシステムの推進のため、常勤医師を募集されています。
■常勤医の高齢化もあり、若返りを図りたいお考えもございます。組織の活性化にご協力いただける方を歓迎します。
■回復期から在宅医療へのシフトを加速させるため、在宅復帰に理解のある方だと喜ばれます。

【やりがい】
■急性期後の亜急性期から回復期、慢性期、在宅まで、患者様の人生に一貫して寄り添うことができます。
■患者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域医療の最後の砦として貢献できる仕事です。
■病院の未来を創る重要な転換期に参画し、ご自身の理想とする医療を形にしていく醍醐味があります。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

♯春入職可

☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪

【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。

【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日勤務・年収1,600万円、週5日で1,800万円実現可能なです。
☆在宅医療経験5年以上で専門医試験受験資格を得られます。
☆訪問比率は施設100％です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師3名体制で内科系の医師が多く在籍しており、困った時には相談できる環境が整っています。
■医師の運転は基本的に無く、看護師または事務スタッフが運転する往診車での巡回となり診療に集中できます。
■看護師や事務員兼ドライバーなどが同行する2～4名体制のチームで訪問するため、連携を取りやすい職場です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は施設のみを対象としており、午前と午後で合計2〜4件の訪問と無理のないペースです。
■主な対象疾患は認知症や高齢者の慢性疾患が多く、訪問診療独特の皮膚疾患にも携われます。
■胃瘻交換や尿道バルーン交換などの手技はありますが、未経験の先生でもOJTではなく困ったときに聞ける体制です。

【具体的な医療機関情報】
■横浜市内からの通勤者もいるアクセスしやすい立地で、小田急線・相模線の最寄駅からも徒歩圏内です。
■当直は「なし」または週1回程度の選択が可能で、週2回の当直を実施すれば年俸に200万円が加算されます。
■訪問先は施設100%であり、居宅訪問と比較して精神的な負担が少なく訪問診療へのハードルが下がります。

#春入職可　#年度内入職可

☆開設して10年未満の綺麗な老健施設です
☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆土日祝日はお休みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内に医療・介護・福祉の分野で、複数の施設や事業所を展開している法人の老健求人です。
ワークライフバランスを充実させながら、医師としてのキャリアを継続されたい先生は是非お問い合わせください。

☆週4日～、土日は休みで、オンオフ切り替えて勤務可能です！
☆年収最大2,000万円！＋OCの出動で別途支給！
☆ターミナル駅からのアクセスも良好な立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新宿駅から電車で約30分、駅前の好立地にある訪問診療クリニックです。
最寄り駅からも徒歩圏内で、通勤しやすい立地です。
患者数が増えており、増員で医師を募集することになりました。
訪問数も8～10件とご負担少なく、ご勤務いただける環境です。

#春入職可

☆岐阜市駅（JR線・名鉄線）下りてすぐに好立地です
☆研修が充実。全国に名医が在籍しており、動画で施術を見ることが可能
☆もちろん経験者も歓迎です。これまでのスキルを活かせる環境です

【職場環境と雰囲気】
■岐阜駅からすぐの好立地に位置し、通勤の利便性が非常に高いクリニックです。
■スタッフ同士の仲が良く、互いに助け合いながら成長できる温かい職場環境です。
■充実した福利厚生制度があり、安心して長く働き続けられる体制が整っています。

【募集背景】
■多くの患者様にご来院いただいており、よりスムーズな診療体制を整えるための増員募集です。
■美容医療の需要拡大に伴い、共に成長し活躍していただける新たな医師を求めています。
■地域のお客様に愛されるクリニックとして、さらなるサービス向上を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■国内外に多くのクリニックを展開する大手グループならではの、安定した経営基盤があります。
■最新の医療機器や技術を積極的に導入し、常に最先端の美容医療を提供しています。
■全国の名医による指導や症例共有の場があり、医師として大きく成長できる環境です。

☆所長がご勇退を考えているため募集されています。
☆地域医療にご興味がある方は、ぜひご応募ください！
☆年末年始、夏期休暇もしっかり取得していただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は現在は曜日が限られており、午前のみの診察ですが、幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■また、数年後に現所長がご勇退を考えられており、その後の所長を担っていただけるドクターを募集されています。

☆地域医療に携わりたいドクターにオススメ
☆在宅医療も経験できます
☆幅広く内科対応をされるドクターだとありがたいです

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は午前中2～4診制で運営されており幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■関連診療所の所長勇退に備え、現体制を強化して連携体制を整えるための募集でもあります。

☆年収2,000万円以上の高額条件！
☆週4日からご相談可能で、OC専任の非常勤医師がいるためOC免除もご相談ください！
☆即日入職の場合には関連のクリニックで前倒しで勤務可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
本院のノウハウ、スタッフのバックアップ体制があるので安心してスタートを切れます。
また、本院では年々受け入れ患者数も増えており経営も安定しております。
本院にはCT、MRIも完備しており、在宅患者にもすぐ検査ができる体制を整えております。
エリアは、後期高齢者の訪問診療、看取り回数は東京都平均を上回っているエリアで、人口、年代から今後も需要が高まると予想されております。
是非お力をお貸しください。

#春入職可

☆高額＆負担軽＆オンコール無＆祝日休み＆17時退勤とメリットの多い求人です！
☆各科専門領域のベテラン医師が在籍しているため、いつでもなんでも相談でき安心できる環境です♪
☆複数駅利用可能(シャトルバス運行)、最寄り駅徒歩5分のアクセスに便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
シームレスな医療で地域医療に貢献し続けるケアミックス病院です。
患者様が住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生活が送れるよう、訪問診療にも力をいれています。
在宅療養が継続困難になった場合は、病院にて入院加療、CTやMRIを始めとする
高度検査機器による迅速な診断が可能です。
気兼ねなく何でも相談できる理事長のため心的距離も近く、スタッフの定着率も10年20年と非常に高い病院です！

#春入職可

☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【場環境と雰囲気】
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。
■ハード面とソフト面の両方で最新機器を積極的に導入し続けており、最先端の技術や治療を日々の臨床で体験できる環境です。
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションに特化した116床の療養型病院であり、リハビリ部門が主役となって地域医療を担う特徴的な医療体制が敷かれています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。

☆当直もオンコールも残業もございません。ゆとりある働き方が実現可能です。
☆ベテランドクターのセカンド/サードキャリアや育児中ドクターへお薦めです。
☆複数路線利用可能な最寄駅より徒歩5分、と首都圏各所からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より約100年にわたり、鎌倉の地と共に歩んできたケアミックス病院です。
現在は大手グループ傘下に加わり、同グループ急性期病院との連携も深まっています。
在籍しているドクターや全職員の定着率も高く、働きやすい環境でもございます。

#春入職可　#年度内入職可

☆施設メインにて患者様をご担当いただける先生の募集です。訪問診療のご経験問わず広く募集中です。
☆原則、看護師同行の訪問スタイルです。夜間対応無しもご相談ください。
☆市営地下鉄グリーンラインの停車駅から徒歩5分の好立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設メインの訪問診療クリニックより、内科疾患を診てくださる先生を募集しております。
訪問診療未経験の先生から、内科系以外の先生でも
訪問診療経験の御有りの先生については科目問わず募集を行われており、
夜間は非常勤体制ですので、夜間対応無しの働き方も可能です。
駅から徒歩5分の好立地のクリニックです。

#春入職可 #急募