大阪府の美容外科の
医師求人(常勤)検索結果 84件

☆昨年の9月に新規開院したクリニックで管理医師でのご勤務となります。
☆担当の業務内容については柔軟にご相談が可能な状況です。皮膚科の保険診療をメインに美容施術も一部取り入れる、もしくは美容を前面に押し出し、保険診療は一部のみにするなど、先生とご相談の上決定していきたいご意向がございます。
☆勤務時間についても柔軟にご相談頂ける状況です。「9時～18時」や「10時～19時」以外にも時短勤務として「17時」までのご勤務についてもご検討頂けます。

　
　

☆大手法人で、全国に複数のクリニックを展開しています。
☆最新の機器も揃っており、最先端の美容医療を実践できる環境です。
☆実績を積めば積むほど給与にも反映されるので、やりがいのあるクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

美容皮膚科、また美容外科領域において、先進的な治療を行っているクリニックです。
自身の経験を活かしたい先生などからのご応募を、お待ちしております♪

☆大阪市の最寄り駅から徒歩5分の立地！
☆年収2,200万以上のご提示が可能！
☆売り上げ1,500万円を超えた分から20%がインセンティブになります。100万円以上の支給例もあります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は理事長と法人内の別クリニックの常勤医師で対応して
おりますが、今後訪問先施設が複数増えるため、組織構築のための募集となっております。

■現在、梅田に本院のあるクリニックの好調につき、心斎橋エリアを候補に分院展開を考えられております。
■時期的には、2026年度春～夏ごろまでを想定しております。
■別途インセンティブも設けることもできますので、モチベーションアップを図ることもできます。

【職場環境と雰囲気】
■現在成功している本院のノウハウを活かした集客力に強みを持つため、安心して患者様に向き合える環境が整っております。
■梅田にある本院の好調な業績を受けて、さらなる事業拡大と地域貢献を目指し、心斎橋エリアでの分院開院を計画しています。
■離職率や有給取得率、育休取得率などの具体的なデータは未提示ですが、働きやすい環境づくりに注力する法人としての姿勢が期待できます。

【具体的な業務内容】
■梅田本院と同様に、美容皮膚科領域の施術を中心とし、外科的施術を取り入れる予定はいまのところございません。
■シミ取りや医療脱毛、各種レーザー治療やIPL治療といった、幅広い美容皮膚科の診療をお願いする予定です。
■より専門的な施術スキルをお持ちの先生には、その専門性を存分に発揮できるような業務もお願いしたいと考えております。

【やりがい】
■新規開院の立ち上げ段階から携わることができ、購入機器の選定相談など、理想のクリニック作りへの参加が大きなやりがいとなります。
■別途インセンティブ制度の導入も検討可能で、ご自身の成果が収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。
■集客に強みを持つ法人であるため、安定した集患基盤のもとで、多くの患者様の美に対するニーズに応えられる達成感を得られます。

☆企業主導型保育施設との連携が御座いますので、子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます！産休育休取得実績もございます！（男性含む）
☆研修体制が整っており、スピーディーに高い技術を取得可能です。ほかのクリニックと比べても2～3倍の速さで手技が身につきます。未経験の方も大歓迎です。
☆充実したインセンティブ制度が御座います。技術が身に付けば身につくほど基本給も上がります。頑張れば頑張るほど還元される仕組みづくりがなされております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国で70院以上展開している法人グループで常勤医師を募集しております。
未経験の方であっても、基本年俸は2,500万円からスタートします。
週4日や時短勤務などを選択された場合には、規定分を給与で相殺する形となります。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの
美容未経験の方も安心して働ける環境です。

☆週4日勤務可能！
☆多くの症例が集まり、院長から手技を学ぶこともできる環境です。
☆情報交換も活発で、医師・スタッフともに良好な関係を築いています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩すぐのクリニックです。
手術、美容医療の勉強をしたい先生、是非一度お問合せ下さい。

☆地域住民からの知名度が高いクリニックです
☆週4日勤務やオンコール回数もご相談ください
☆ご経験やスキル次第では年収2,200万円も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療や心臓リハビリテーションに強みを持つクリニックです。
高まり続ける患者様からのニーズにお応えする為に、体制強化を図った募集です。
院長やスタッフ間の関係性が良好で、円滑なコミュニケーションを期待できそうです。（当社スタッフが訪問済み）
これまでの訪問診療のご経験を活かしたい先生だけでなく、これから訪問診療に挑戦したいという先生も歓迎致します。
求職者の先生のご意向に合わせて働き方を調整していくスタンスをお持ちの院長ですので、先生の希望の働き方などございましたら気軽にお問い合わせください。
分院展開の計画もございます。分院長としての勤務にご興味がおありの先生も是非お声がけください。

■年収2,000万円可能な訪問診療の求人です！
■管理医師ではなく、体制強化を図る為の勤務医としての募集です。
■最短で2024年4月以降から入社が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆運転手が同行いたしますので、運転の必要はございません。
☆電子カルテ使用施設です。
☆週4日の勤務もご相談可能です。

☆医療レーザー脱毛のカウンセリングがメイン業務となります。
☆未経験でも大歓迎です。ご興味ある方は是非ご応募ください！
☆勤務開始時間が10時なので余裕をもって出勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国に複数展開している美容系クリニックで院長職を募集しております。
皮膚科、美容皮膚科以外のご専門の方でもご応募可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆医療レーザー脱毛のカウンセリングがメイン業務となります。
☆未経験でも大歓迎です。ご興味ある方は是非ご応募ください！
☆勤務開始時間が10時なので余裕をもって出勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国に複数展開している美容系クリニックで院長職を募集しております。
皮膚科、美容皮膚科以外のご専門の方でもご応募可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

☆平日のみでご勤務可能な施設のみ訪問診療求人です。
☆夜間オンコール無しのご勤務が可能です。
☆人気の天王寺エリアにて新規開院予定の管理医師（雇われ院長）の募集です。
☆最大年収2,300万円も叶う高額求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
2027年度入職のご相談なども可能です！
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

☆理事長のお人柄がよく、地域住民に愛されている病院です。
☆大阪市内人気エリアかつ最寄り駅徒歩5分の通勤便利な立地です◎
☆外科系の先生でも、内科対応が出来ればご専門は不問です。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほとんどなく定時で帰宅可能なため、ワークライフバランスを重視する先生におすすめです。
■当直は基本的に医局派遣の医師にお任せされているので不要です。稀に非常勤医師の休みの際のみ対応をお願いいたします。
■院内外観・内観は建て替えから10年も経っておらず綺麗です。快適な環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■一般外来を週6～8コマ程度担当していただく予定ですが、病棟管理の業務量と相談し決めたい意向です。
■常勤医師2名で約50床程度を診ていただきますので、主治医として15～20名程度ずつの病棟管理を行っていただく予定です。
■救急対応も一部お願いしたい意向ですが、救急車は1日0～2台程度と多くございません。

【募集背景】
■常勤医師1名の退職に伴い、理事長と院長の2名体制になるため、再度3名体制にするための募集です。
■地域包括ケアに力を入れ、今後の医療需要に対応するため内科全般を診療できる、コミュニケーション能力の高い医師を求めています。
■ご勤務開始時期については相談可能ですので、面談後の先生のご意向に合わせて調整が可能です。


#年度内入職可

☆大阪市南部エリアにある老健です。
☆土・日・祝はお休みです！
☆複数の医療機関を運営している法人で経営も安定しております！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近くに同法人が運営する病院もございますので、オンコールもございません。
大阪市内の老健施設長求人ですので、お早めにお問合せください！

☆ターミナル駅から徒歩圏内の通勤しやすい立地です！
☆週4日勤務も相談可能です！
☆3TのMRIや80列のCT、3Dマンモグラフィ等医療機器も充実しています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

受診者が増加しているため、体制強化を図るべく募集されています。
9つの診察室や3つの健診診察室等、420坪の広さがございます。
大人気の求人のためお早めにお問合せください♪

☆脂肪吸引や豊胸に強みのあるクリニックです
☆注入系の症例も多いです
☆駅近でアクセス良好です

【職場環境と雰囲気】
■エビデンスに基づいた正しい美容医療を提供しています。過剰なアップセルもなく働きやすい環境です。
■患者に対してオーダーメイドの美容医療を提供したい先生や一人一人の患者と向き合いたいという気持ちがある先生におすすめです。
■出身大学や学閥等もないため働きやすい環境です。外科系の先生で学ぶ意欲があれば美容医療の経験がなくても相談可能です。

【業務内容】
■豊胸に強みを持っているクリニックですが、それ以外も患者のニーズに応えるために注入系や外科系の施術に対応をしています。
■患者の年齢層は幅広いですが、地域柄もあってどちらかというと若年層が多い傾向がございます。
■収益は外科系が中心ですが、注入系メインの先生も入職をしているためリスクは分散傾向にあります。

【医療機関情報】
■今後クリニックを拡大する予定があるため増員募集を開始しました。分院展開というよりも今のクリニックを大きくする予定です。
■今あるクリニックの規模を大きくするのと並行して東京にも分院展開を予定しています。
■広告費を大きくかけて集客をするよりも患者さんの口コミを重視しているため派手な宣伝はしていません。


#春入職可

☆業績好調のため分院展開も予定しています
☆美容皮膚科のみのご相談も可能です
☆年収とは別でオペインセンティブが最大5％あります。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪の中心部にある美容クリニックです。
美容皮膚科から美容外科まで幅広い施術を行っています。
美容皮膚科のみのご対応でも大歓迎です！
ぜひご相談ください。

☆このエリアでは希少な老健求人です。
☆入所者の内科的な健康管理が可能な先生であればご専門は問いません
☆関連病院のバックアップ体制がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
四條畷市の老健施設より、後任の施設長の求人をお預かりしました。
祝日のご勤務をお願いしたい意向ですが、ご勤務が難しい場合は振替日を設けることでお休みいただくことも可能です。
近隣に関連病院があり、時間外のバックアップ体制も安心です。
週35時間勤務からご応募いただけますので、気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆大阪院は常勤医師3名、非常勤医師3名在籍されております大手美容クリニックです。
☆週5日のご勤務にて年収2,400万円プラスインセンティブの支給がございます。
☆形成外科の先生でございましたら、美容未経験でもご応募は可能です。手技をご教示頂ける環境がございますので、安心してご勤務頂けます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

インスタ等の運用は法人が担当されております為、先生にご担当頂く必要はございません。
詳細等お伝え可能ですので、お気軽にお申し付けくださいませ。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。