岐阜県の美容外科の
医師求人(常勤)検索結果 4件

『美容外科未経験』の先生でも、年収2,500万円からスタートとなります
☆初期研修修了後の先生からご応募いただけ、法人内の認定医制度を合格することで年収3,000万円となります。
☆男女ともに育児休暇の取得実績もございます。
☆ご経験・技術レベル・お人柄など総合的な判断のうえとなりますが、年収最大2億円のご提示も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国で70院以上の美容クリニックを展開している法人です。
2024年4月から2025年4月のご入職を希望される常勤医師の定期採用募集となります。
段階的な研修制度がございますので初期研修修了後すぐの先生や、外科系未経験の先生もご応募可能です。
基本的に宿泊を伴う複数店舗への応援勤務やホームページへの露出・SNS活動などをお願いしておりますが、ご事情により難しい場合は変更することも可能です。
時短勤務や週3日勤務などのご相談も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,300万円可能です。
☆オンコールはクリニック近隣にお住まいでしたらご自宅待機が可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは月～木までを常勤医師4名で分担し、金～日の週末を4週に1回対応いただく形となっております。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。
☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは現在月～木までを院長含め常勤医師4名で週1日ずつ分担しておりますので、免除のご相談も可能です。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

☆岐阜駅前にあるのでアクセス抜群です
☆適正に合わせたキャリア形成が可能です
☆業界最高評価を誇る研修体制があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
研修体制が充実しており、経験を積んだりスキルを磨くには最適な環境です。
これから美容外科を始めていきたい方、またこれまでの経験を生かしていきたい方はぜひご応募ください。