呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,379件

☆呼吸器内科医としての業務に専念できるレア求人です
☆公的病院としての安定感や充実した福利厚生が期待できます
☆院内保育や病児保育が完備されており、時短勤務制度もあるため女性医師も多く活躍されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般内科ではなく、呼吸器内科医としての経験やスキルを活かしたい先生にお勧めです。
土日祝がお休みで福利厚生も充実しておりますので、オンオフを切り替えた働きを叶えたい先生もお問い合わせください。

☆週4.5日のご勤務で、当直無しや土曜日をお休みとする相談も可能です
☆最寄駅より徒歩5分と通勤に便利です（マイカー通勤も可）
☆将来開業を希望されている先生も歓迎しております（複数の前例あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、内科には常勤医師が2名在籍していますが、体制強化を図り常勤の先生を募集しております。
在籍医師の出身大学に特定の偏りも無く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。
近隣に高度急性期病院もあり、忙しすぎずオンオフ分けた働きが期待できます。

☆全国的にも有名な訪問診療のパイオニア的存在です！
☆経験を積んで独立開業することも可能です！
☆僻地にもクリニックを持っているため、地域医療・僻地医療にご興味のある先生も歓迎です！

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い世代の医師が在籍しており、各年代の経験を活かしながら協力し合える環境が整っています。
■オンコールは当番制となっており、担当外の日は業務連絡が入らないため、私生活との区別を明確にすることが可能です。
■育児中の先生には時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、個々のライフステージに合わせた働き方を支援しています。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行する体制で個人宅や施設への訪問診療を行い、一日あたり平均して8件から10件程度の診察を担当します。
■日中のファーストコールは事務職員が対応し、夜間は看護師が一次受けを行うため、医師の負担軽減が図られています。
■末期がんや慢性疾患の管理に加え、経口摂取を維持するための食支援など、生活の質に重点を置いた医療を提供します。

【募集背景】
■定期的に独立開業する医師がいるため、欠員に備えて常時採用を行っており、組織としての継続性を重視されています。
■在宅医療を学びたいという意欲のある医師を広く受け入れており、将来のキャリア形成を支援することも可能です。
■松山市内だけでなく、地域医療を支える関連診療所での勤務も含め、多角的に在宅医療へ貢献できる方を求めています。

☆希少な老健の施設長募集
☆病院併設のため何かあったときも安心です。
☆通勤費別途支給も可能です！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
お看取り・オンコール対応も年に数回程度と落ち着いたご勤務となります。
現在施設長が、ご退任する予定のため後任となっていただける方を募集開始されました。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問合せください。

☆週4日・17時までのご勤務が可能な内科外来のみの求人です。
☆お車通勤が便利です。
☆2026年10月～2027年4月ごろにご勤務開始可能な先生をお探しされています。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆希少な院長候補の求人となります。
☆大阪市の中心に位置するため、各路線からのアクセスも良好です。
☆週3日勤務や期間限定勤務も可能なクリニック求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　保育園や鍼灸院も展開している法人のクリニックです。
　交通アクセスも良く、複数路線からの通勤が可能です。

☆居宅中心の「温かい地域医療」を、自分に合ったスタイルで実現できる環境です
☆年収1,800万円がベースの好条件の求人です（週40時間勤務/卒後10年目の先生の場合）
☆診療スキルを高めつつ経営視点も学べるため、将来開業や分院長を希望の先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療に情熱を注ぐバイタリティ溢れる院長のもと、活気ある環境で研鑽を積めるクリニックです。
■駅直結の商業施設内に位置し、雨天でも通勤がスムーズなほか、勤務後の買い物や食事にも至便な好立地です。
■訪問診療の習得や外来スキルの向上、将来の開業を見据えた若手・研修医の先生まで幅広く歓迎しております。

【募集背景】
■体制強化に向けた増員募集です。お人柄と、人に寄り添うコミュニケーション能力を重視しています。
■2027年1月以降のご入職を歓迎いたしますが、先生のご事情に合わせた入職時期の調整も柔軟に相談可能です。
■ご経験やお人柄、オンコール頻度等に応じ、年収2,200万円以上の検討も可能です。先生の貢献度を正当に評価いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅がメインとなるため、患者様一人ひとりの生活に深く踏み込んだ在宅管理を経験いただけます。
■訪問診療と一般内科外来のバランスは、先生の希望や専門性に合わせて柔軟にカスタマイズすることが可能です。
■一般内科に加え、希少なスポーツ内科の症例も経験できるため、当該分野の知見を深めたい先生にも最適です。

☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆関西エリアの4拠点でオンコールを分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【具体的な業務内容】
■主に高齢者施設や個人宅を訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療にあたります。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。

☆静岡県内では非常に稀な在宅専門医取得可能な医療機関です
☆給与水準が近隣と比較しても高く、頑張りをしっかり評価する環境です
☆バイタリティのある院長のもと、最新鋭の技術を活用した在宅医療を学ぶことができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
専門クリニックではありますが、訪問診療未経験の先生からのお問合せも大歓迎しております。
産休・育休などからの復職相談も可能ですし、週3日勤務なども相談にのって頂けます。
また、大きな病院では経験できないことを学ぶことが可能です。
例えば、見取り件数は全国トップ10に入る件数を誇り、見取り率も非常に高い水準を維持しています。
認定施設にもなっているので、在宅専門医の資格取得も可能と自己研さんできる環境がかなり整っています。
少しでも興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

100床未満の一般病院における外来・病棟管理で年収2,000万円相談可能です/車・電車通勤可能です
☆土日祝休みで、当直は月に1回程度です
☆四日市から電車、車ともに30分ほどのアクセスです
☆週3日のご勤務でも社会保険の加入が可能です

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が休みで当直も月1回程度と少なく、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方におすすめです。
■最寄り駅から徒歩圏内なのでアクセスが良く、四日市方面から車や電車を利用して30分圏内で通勤が可能です。
■リハビリや介護施設と連携した多職種との協力体制により、一人の患者様に対して一貫したサポートを提供できます。

【募集背景】
■予防医学からリハビリ、介護までを包括的に提供する体制をさらに強化するため、新たな内科医師を募ります。
■週3日勤務からの社会保険加入が可能で、多様な働き方を許容しながら地域住民の健康を支える組織を目指します。
■最先端の医療機器を活用しながら、治療のみならず予防医学の観点から患者のトータルケアに携われる環境です。

【具体的な医療機関情報】
■病床数100床未満の規模ながら、ＭＲＩやガンマナイフ等の高度な医療機器を備え、先進的な治療を実践します。
■大学病院などの協力医療機関との緊密な連携を図り、スムーズで質の高い包括的な医療システムを構築しています。
■急性期から回復期、さらには訪問リハビリまで、市内で有数の充実したリハビリテーション機能を誇る法人です。

☆オンコールはございません！
☆当直の有無も相談可能です！
☆最寄り駅からも徒歩圏内で電車での通勤もしやすいです♪

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩5分と至近であり、通勤の利便性が高いだけでなく周辺には商店街がある大変恵まれた立地です。
■理事長は後進の教育にも熱心で非常に温厚な人柄であり、医師同士やスタッフが互いに尊重し合える風土がございます。
■毎週木曜日の午後は休診となるため、週4.5日勤務というゆとりを持った働き方を選択することも可能で、私生活も充実できます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週に5コマから10コマ程度担当し、地域の高齢患者様を中心に1コマ平均10名から15名を診察していただきます。
■病棟管理では高齢者の慢性疾患を主として10名から15名程度を受け持ち、主治医として一人ひとりに寄り添った診療を行っていただきます。
■産婦人科を標榜している医療機関ですが、産婦人科の患者様への対応は特に無く、内科医としてのスキルを活かせる環境です。

【募集背景】
■内科の主力として診療を支えてきた医師が退職する予定で、地域医療の質を維持しつつ体制を再構築するための重要な増員募集です。
■現在は休床中となっている病床の復活を計画しており、その中核を担っていただけるような内科医を幅広く求めていらしゃいます。
■将来の病院運営を支える常勤医師を確保することで、内科部門の組織体制をより強固なものへと昇華させるための採用となります。

☆関西エリアに複数クリニックを展開している法人です！
☆最寄駅からは徒歩3分とご通勤も便利です。
☆CT、MRI、PET等、医療機器が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年7月からご勤務いただける方を募集しております。
造影検査があるため、17時までの勤務はお願いしたいご意向ですが、
時短勤務をご希望の場合、曜日によって勤務開始時間のご相談が可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください！

■当直、オンコール無しのご勤務も相談可能です。
■外来殆どございませんので、病棟管理メインでのご勤務をいただきます。
■通勤のしやすさなどやグループ内の人員体制をもとに面談後に勤務場所を決定いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆周辺に急性期病院が多く、搬送先には困りません。回復期、療養型病院に強みを持っております。
☆経営基盤がしっかりした、大手グループの法人となっておりますので、安心してご勤務いただけます
☆北摂エリアでセカンドキャリアやお仕事をお探しの先生はぜひ、一度お問合せください。

☆平日のみでご勤務可能な施設のみ訪問診療求人です。
☆夜間オンコール無しのご勤務が可能です。
☆人気の天王寺エリアにて新規開院予定の管理医師（雇われ院長）の募集です。
☆最大年収2,300万円も叶う高額求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
2027年度入職のご相談なども可能です！
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

☆当直は月1～2回です
☆専門外来の設置も可能です
☆各種研修施設に認定されており、専門医の取得も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代も見据えて、体制強化のための募集です。
土日祝が休みで、プライベートの時間も確保しやすいです。
お気軽にお問い合わせください♪

☆急性期のようにバタバタすることは無く、落ち着いた勤務が可能です！
☆土日祝日は原則お休みです！
☆当直も月1回程度、ご負担も少なめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のため募集されています。
地域住民向けのフレイル予防教室の開催など、地域密着型の活動が活発な医療機関です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆病棟管理メイン業務！
☆担当病床については相談可能です！
☆ご勤務条件柔軟に対応致しますのでご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心部からも近く、週4日勤務でオンオフはっきりとしていますので、
プライベートの充実も可能です！
まずはご相談ください！

☆週4日から常勤勤務可能です
☆最寄のICから車で5分ほどでアクセスも良好です
☆施設への訪問がメインで訪問診療未経験の方もチャレンジしやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の訪問診療クリニックからの募集です。
比較的落ち着いた患者様が多く、且つ施設に入居されている患者様への
診療がメインですので、比較的診療はしやすい環境かと思います。
診療には経験豊富な看護師が同行するので、それも診療のしやすさに
繋がっていると思います。
病診連携もしっかりとれているので、万が一患者様が急性増悪されたとしても
バックベッドが確保できているのでご安心ください。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、非常勤は6名体制となっております。

【職場環境と雰囲気】
■17時には帰院し18時には退勤できるため、残業はほとんど発生せずプライベートが充実する環境です。
■昼食代の別途支給に加え、休憩時間の使い方も自由度が高く、効率的でストレスフリーな職場環境です。
■地域最高水準の給与設定に加え、別途インセンティブも支給されるため、努力が正当に評価される職場です。

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズの高まりを受け、診療体制をより強固なものにするための緊急かつ前向きな増員です。
■専門科目を問わず、意欲ある医師を幅広く受け入れ、組織全体の対応力を底上げする狙いがございます。
■訪問診療が未経験の先生歓迎です。地域医療に興味があり患者様に寄り添った仕事が好きな先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■総合内科専門医資格を持つ院長のもと、患者一人ひとりの希望に沿ったオーダーメイドの医療を提供します。
■ポータブルエコーや心電図等の検査機器を完備し、居宅や施設でも質の高い医療を実践できる体制です。
■常勤医師は3名在籍（糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、未経験から独り立ちされた先生ばかりです。

#急募

☆2026年10月以降に新規開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。
☆週5日、オンコール無しで年収2,500万円相談可能です。
☆クリニック運営などは法人が行いますので、経験不問でご応募可能です。臨床に専念していただきます。

【募集背景】
■現在、関東を中心に約10院展開しており、2026年には全国にさらに10院ほどの新規開院を予定しております。
■法人として開院候補のエリアはございますが、実際の開院場所はご相談をしながら決めていきたいと考えております。
■訪問診療の経験ならびにクリニックの管理者経験は不問です。ご専門科目の専門医をお持ちの先生を歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅を中心を予定しております。同法人が運営する他院では重症患者様の割合は20～30％程度となっております。
■訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており他職種連携も重視しております。
■患者様のこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを伺い、納得のいく治療方針を考えていくことを重視しています。

【医療機関情報】
■理想の地域医療を目指し2021年に東京で開院。2027年に全国規模での訪問診療クリニックの展開を目指しております。
■ICTも活用し、電子カルテやチャットツールだけでなく、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
■段階的な育成プログラムがあり、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、輸血や各種デバイスなどの処置の経験も積めます。