呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,398件

☆ケアミックス病院において外来診療や病棟管理などをご担当いただき、穏やかな環境の中で患者様お一人おひとりとじっくり向き合うことができる業務です。
☆常勤医師3名と非常勤医師2名が在籍しており、先生方同士の連携は極めて円滑で、お互いに助け合いながら診療を行える良好な協力体制が整っています。
☆20年以上にわたり病院を支えてこられた非常に穏やかなお人柄の女性院長のもと、派閥や上下関係を排した自由で風通しの良い組織文化が根付いています。

【医療機関情報】
■福島県いわき市にて地域医療を支える95床のケアミックス病院であり、大きなグループに属しているため安定した経営基盤を持っています。
■病床稼働率は約90パーセントと非常に高く、地域住民からの厚い信頼を得ており、腰を据えて長く地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。
■今後の病院の展望として訪問診療の強化を掲げていらっしゃるため、これからの地域に根差した医療の拡充に携わりたい方にもおすすめの求人です。

【働きやすさ】
■救急指定がなく残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視して、ご自身のペースでゆったりとご勤務いただくことが可能な環境です。
■ご希望に合わせて週4日勤務のご相談が可能であり、有給休暇の取得率も高いため、プライベートの時間をしっかりと確保しながらご勤務いただけます。
■当直免除をご希望の場合は週5日勤務が条件となりますが、救急指定がない病院のため、当直を担当される場合でも比較的負担の少ない環境です。

【募集背景】
■現在ご活躍されているベテラン医師の先生方とともに、これからの地域医療をさらに充実させていくため、新たなお力添えをいただける方を募集しております。
■ご応募に際して年齢や性別、ブランクの有無は一切不問とされており、先生のお人柄や地域医療への熱い思いを最も重視して採用をご検討いただけます。
■病院として今後さらに訪問診療の分野を強化していく方針であるため、ご希望に応じて訪問診療の業務にも携わり、地域医療の拡充に貢献していただくことが可能です。

☆体制強化のため副院長職を担っていただける先生を募集しております。
☆ワークライフバランスを保ちつつ、経営層に近い立場でマネジメントに携わっていただけます。
☆週5日勤務で最高年収2,300万円、当直対応いただける場合は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年約100床の介護療養病棟を介護医療院へ転換し、都内初の病院併設型の介護医療院を開設しました。
長期的な医療と介護のニーズを併せ持つ患者様へ、
日常的な医学管理・看取りやターミナルケア・生活施設の複数機能を提供し、トータルケアを実現しています。
また、仕事に愛情を持つことをモットーに、皆が幸せになる職場環境を目指しています。

☆残業はほぼ無しで比較的落ち着いたご勤務が可能です。
☆「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けている医療機関です！
☆最寄りのICから5分圏内と広島市内からお車でのご通勤にも便利です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
常勤の内科医が退職したため募集されています。
亜急性期から慢性期まで幅広く対応されています。
託児所も2種類あり、子育て世代のドクターにも大変オススメの求人です♪

☆病院の多く立地する地域で、地域住民に信頼されている病院です。
☆各種手当を支給しており、スタッフの方の定着率も高くなっています。
☆高性能透析機器オンラインHDFなど、医療機器も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
若返りを図るため常勤ドクターを募集されています。
ケアミックスの病院で、慢性期の患者さんも多くいらっしゃいます。
アクティビティは高くは無いため、働きやすい環境です♪

☆呼吸器内科の常勤医が退職されるため、その後任として新たな医師を募集しています。
☆院内には、時短（14時30分まで)、週4日のご勤務をされていた先生もおります。
☆子育て中のドクターも歓迎で、働き方に関して柔軟にご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来業務は週に2コマ(専門外来、内科外来1コマずつ)をご担当いただき、1コマあたり平均15名の患者様を診察します。
■病棟管理では、一般病床と療養病床の患者様を10名程度担当、主治医制での管理が求められます。
■ご希望次第では、訪問診療のご経験も可能です。また、可能でございましたら、シーバップもお願いしたい意向がございます。

【職場環境と雰囲気】
■若手が中心の職場で、コミュニケーションが円滑に取れる環境が整っています。子育て中の医師もいらっしゃいます。
■院内のスタッフ、看護師、医師を十分に確保しており、負荷分散ができているため、残業も少なく働きやすいです。
■他職種との交流も活発で、チーム医療が実現されており、協力して仕事に取り組みやすいです。

【具体的な医療機関情報】
■小児科も標榜されている事や、病院の隣には保育園があるため、病児保育が可能です。最寄り駅から徒歩15分程の距離で、車通勤が可能です。
■周辺には多くの病院が立地しており、地域住民に信頼される病院としての地位を確立しています。
■学術活動にも熱心で、学会や研修会への参加が公費・公休で援助されるため、自己研鑽が推奨されます。

☆公益財団法人日本医療機能評価機構から認定を受けております。
☆非常にアットホームな環境で、ゆったり勤務することが可能です。
☆業務内容は外来と病棟管理メインになります。精神科医師在籍の為、内科疾患患者を対応いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公益財団法人日本医療機能評価機構から認定を受けている精神科病院です。
業務は外来と病棟管理がメインで、資格が無い方でもOKです。
非常にアットホームな環境で、ゆったり勤務することが出来ます。
山梨の自然の気持ちよさを感じながら心豊かに過ごせます。


#春入職可

☆特急電車代・最寄駅からのタクシー代支給もご相談ください。
☆残業はほぼございません。
☆当直、オンコールなし、土日祝日がお休みと、しっかりと休養をお取りいただけます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、リハビリテーション専門病院として地域貢献の歴史を積み上げてこれられた病院です。
外来・病棟管理業務を御担当いただける先生を募集いたしております。
週4日のご相談可能、当直・オンコール無し、最大年収2,000万円までご検討可能と好条件が揃っております。
お力添えいただける先生をお待ちいたしております。

☆最寄り駅より徒歩5分の好立地ですので、通勤も便利です！
☆訪問診療の常勤医師が2名在籍しているため、未経験でもサポート体制があるので安心です。
☆訪問先は施設6割：個人4割の割合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアのケアミックス病院からの募集でございます。
週4日勤務から可能となっているため、プライベートとの両立も取りやすい環境でございます。
ご条件等ご相談が可能ですので、是非お問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆週5日・管理医師の募集となります。最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆シフトにより法人内さいたま市に立地するクリニックでのご勤務をお願いすることがございます。
☆最寄駅から徒歩数分！複数路線利用できるので、通勤にも便利なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
診察は完全予約制を採用しており、患者様1人あたり10分程度で診察を実施しております。
診察室は40部屋以上を完備し、患者様のプライバシーに配慮した設計になっています。

☆40代の院長を中心に非常に活気があり、従来の精神科病院のイメージを覆すような前向きで建設的な議論が行われる職場環境です。
☆ほぼ残業もなく、ゆったりめのご勤務ですのでプライベートを充実させる事が可能です。
☆ベテラン医師歓迎致します。

【医療機関情報】
■精神科としての強固な基盤を維持しつつ、地域ニーズに応えるために内科疾患への対応力を高め、医療の質を多角化させる方針を打ち出しています。
■将来的に休床中の病床をすべて埋めていくことで、地域医療の要となる拠点病院へと再生を図る非常に大きなビジョンを持っています。
■120床の休床病床を再稼働させるという大きなミッションに向け、入院受け入れの土台となる内科管理体制を強化したいという意図があります。

【働きやすさ】
■勤務日数は週4日から5日の間で柔軟に相談が可能となっており、先生のライフスタイルに合わせた無理のないワークライフバランスを実現できます。
■訪問診療の現場においては専任のサポートチームが組織されており、訪問診療が不慣れな方もお受入れしやすい環境です。
■精神科専門医が揃っているため、専門外の対応が必要な場合でも即座にコンサルテーションが可能な安心感のある協力体制が整っています。

【募集背景】
■今回の募集は、病院再建の柱となる「訪問診療部門」の新規立ち上げをリードしていただく内科の責任者を招聘するための重要な採用です。
■増加傾向にある内科疾患患者やBPSD（周辺症状）を有する高齢者に対し、ジェネラルに寄り添える内科診療体制の構築が急務となっています。
■現在は精神保健指定医のみの体制であるため、内科分野のプロフェッショナルを迎え入れることで、診療科目の多様化と質の向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■70代の名誉院長から40代の若手医師まで、幅広い年代の精神科医が在籍しており、互いの専門性を尊重し合う風通しの良さがあります。
■新しく参画する医師の裁量が大きく、自身のこれまでの経験やスキルを組織作りに直接反映させることができる「手応え」を感じられる雰囲気です。
■再建フェーズ特有の慌ただしさはありますが、それを「組織を育てる楽しみ」と捉える前向きなスタッフが集まっており、一丸となって目標に向かっています。

【業務内容】
■精神科病院の強みを活かしつつ、内科医として合併症や慢性疾患の管理を行い、地域に根差した在宅医療サービスの提供を担当していただきます。
■訪問診療先で入院が必要と判断した場合は、近隣の連携病院へスムーズに紹介を行うフローが想定されており、後方支援体制も明確に構築されています。
■将来的には訪問診療の拡大に伴い、休床中の病床を埋めていくプロセスにおいて、病棟管理や内科的視点からのアドバイスを行っていただきます。
■精神科スタッフと密に連携を取りながら、身体合併症を持つ患者様が安心して療養できる体制を現場で牽引していく、やりがいのある業務範囲です。

☆希少なクリニックの院長職募集です。
☆週3日～勤務可能、オンコール無にてプライベートも充実いただけます。
☆就業前のカンファレンスでスムーズな情報共有◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
先生がいかにしたら働き易くなるか、診察に専念できるか、真剣に考えて環境を作っているクリニックです！
治療方針はドクターの考えを尊重いたします。
運転はもちろん、書類作成や他職種連携など諸々の業務を医療事務がサポートいたします。
在宅・訪問診療に興味をお持ちの方、院長職を担っていただける方、ご応募をお待ちいたしております！

☆当直無し、オンコールも非常勤医師で対応している為基本的に免除となります。
☆訪問時はドライバーとコーディネーターもしくは看護師が同行いたします。
☆困ったときに相談できる専門医の先生が多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年々受け入れ患者数も増えており、経営も安定しております。
本院にはCT・MRIも完備しており、在宅患者にもすぐ検査ができる体制を整えております。
エリアは後期高齢者の訪問診療、看取り回数は東京都平均を上回っているエリアで、人口・年代から今後も需要が高まると予想されております。
国内8ヶ所、海外1ヶ所のクリニックを運営している法人です。医師数は法人全体で常勤の医師が23名、非常勤の医師が60名程在籍しています。

#春入職可

☆当直無し、オンコールも非常勤医師で対応している為基本的に免除となります。
☆訪問時はドライバーとコーディネーターもしくは看護師が同行いたします。
☆困ったときに相談できる専門医の先生が多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年々受け入れ患者数も増えており、経営も安定しております。
本院にはCT・MRIも完備しており、在宅患者にもすぐ検査ができる体制を整えております。
エリアは後期高齢者の訪問診療、看取り回数は東京都平均を上回っているエリアで、人口・年代から今後も需要が高まると予想されております。
国内8ヶ所、海外1ヶ所のクリニックを運営している法人です。医師数は法人全体で常勤の医師が23名、非常勤の医師が60名程在籍しています。

#春入職可

☆大手法人グループ所属の老健施設です！
☆夜間看取りはなく、週4日のご勤務となります！
☆珍しい"勤務医師"のポジションの募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループに所属しているため、安定した経営基盤！2022年4月オープンの老健施設です。
最寄駅から徒歩12分の好立地の老健施設です。施設長は決まっているので勤務医の募集となります。
ベテランの先生も大歓迎ですので、お気軽にお問合せくださいませ。

☆提携医療機関も多数！施設メインの域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍されている先生は30代が大半を占め、ほとんどが訪問診療未経験で入り、現在ご活躍されております。
■複数の医師が24時間、施設からのご連絡を受ける体制が整っており、夜間オペレーター体制もございます。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■当クリニックでは常勤3名・非常勤7名体制を取り、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■緊急対応は状況に応じて、病院への緊急搬送・臨時往診などの対応を行い、当直医師は1都3県で70名体制を整ております。
■特別養護老人ホームの嘱託の委託業務を受託しており、週1回での健康管理業務および診療を行っております。

【やりがい】
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、ご家族様も含め、1人1人に寄り添い対応していただく事が可能です。
■クリニックでの外来勤務も検討可能であり、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境が整っております。

#春入職可

☆年収2,000万円も可能！長期勤務に最適な働きやすい病院！
☆関越道、圏央道を使ったご通勤も便利。広範囲からご通勤が出来ます。
☆周辺の病院との連携も優れ、地域医療を実践する病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に複数の関連施設を展開する医療機関です。
近隣に大学病院やその附属施設が複数あり円滑に連携が取られています。
通勤面は、車では関越道のインターが近くにあり、電車は都心部からは下り方面で1本で、
アクセスの良い病院です。

☆週32時間以上で、働き方の調整が可能です。
☆病院併設で、医療と介護の連携ができています。
☆ご専門は不問です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県の西部医療圏において、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供している病院に併設する介護医療院です。
開設して間もないため、とてもきれいな施設です。

☆週3日勤務も相談可能！OC免除のも可能でワークライフバランスを保ちやすい勤務です
☆内科・外科等ご専門は問わずこれまでのご経験を活かした勤務が可能です
☆近隣駐車場を準備しますので、車通勤も可能です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年8月新規開業のクリニックです
患者様急増のため常勤の先生を募集しております
神経変性疾患患様や緩和ケアを要する患者様もおり
居宅メインの在宅医療にてじっくり研鑽を積むことが可能です。
まずは一度お問い合わせください

#春入職可

☆内科系で専門不問の募集です！大学病院との連携性に優れており、安心の勤務環境が整っています。
☆下妻市、県外から通勤している方も多数います。見学は随時対応中です！
☆これまでの経験を活かし裁量権をもって業務にあたれ、業務量も調整しながら無理なく長く勤務ができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
下妻市、亜急性に注力する病院にて医師募集。
大学病院の連携がしっかりとれているので安心して長くご勤務できます。
託児所完備・車通勤可など子育て中の方、
プライベートを充実させたい方におすすめです。

#春入職可

☆週末＆祝日休み、夜間対応なしで仕事とプライベートを切り分けた勤務が可能です♪
☆本院が車で数分の場所にあるため、急変時も安心の環境です。
☆最寄駅からはタクシー送迎ができたり、施設近くへの転居補助もあるので希望に合わせてアレンジします！

【職場環境と雰囲気】
■こちらの施設では若手スタッフが多く活躍しており、明るく活気に満ちた雰囲気の職場環境が魅力でもあります。
■多職種のスタッフとの連携が密で、介護に関する専門的なアドバイスも気軽に相談可能です。
■法人内で病院、特養、グループホームなどのサービスも展開しており、心身やご家族の状況に合わせたシームレスな療養環境を実現しています。

【業務内容】
■施設利用者の健康管理と指導が主な業務となり、入所者の在宅復帰をサポートしていただきます。
■利用者の方々の機能・生活の向上の為、リハビリテーションには特に力を入れており、人員基準以上のスタッフ配置をとっています。
■大学病院とも連携が強く、また、急変時は近隣の本院と連携するため、安心して日中の対応やお看取り対応ができます。

【募集背景】
■1990年代設立の歴史ある施設で、地域医療のさらなる充実のために高齢の在籍医師(90代)との世代交代のため医師を募集しています。
■長期間にわたり患者様と向き合い、健康管理を通じて信頼関係を築けることに大きなやりがいを感じて頂ける方をお待ちしています。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取り、施設内のさらなる活性化を図ることを期待しています。

#急募