呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,443件

☆人気の阪神エリアの病院求人です
☆育児中の先生も活躍しています（院内保育所・ベビーシッター補助制度）
☆臨研（基幹型）・専門研修（総診：機関、内科：教育関連）施設です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域の医療機関と連携し、急性期～慢性期までの様々な患者様をケアしている病院です。
子育て支援にも力を入れており、育児中の女性医師も活躍しております。実際に院内保育所などを使われております。
また、ブランクがあるドクターでも研修等がございますのでご相談が可能です♪

☆駅前クリニック！雨に降られずご通勤いただけます◎
☆時短勤務のご相談も可能ですので、子育て中の先生にもおすすめです。
☆地域の患者さんのプライマリケアを担っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大2,000万円までご検討可能な好条件求人です！
有給併用で夏季休暇1週間取得いただくことも可能です。
是非お問い合わせくださいませ。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。

【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

☆地域医療に携わりたいドクターにオススメ
☆在宅医療も経験できます
☆幅広く内科対応をされるドクターだとありがたいです

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は午前中2～4診制で運営されており幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■関連診療所の所長勇退に備え、現体制を強化して連携体制を整えるための募集でもあります。

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

☆人気の京都市エリアの求人です（最寄駅から徒歩約3分）
☆在宅医療に関心をお持ちの先生であれば、未経験の先生でも応募可能です
☆夜間対応の医師が在籍している為、オンコール無しの勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市の在宅診療所が、体制強化を図るべく常勤医師を募集しておられます。
週4日勤務や時短勤務（例：10:00～、～16:30など）も可能ですので、
ワークライフバランスを重視したい先生も気軽にお問い合わせください。

☆呼吸器内科医のための好条件求人！都市型急性期病院でのキャリアアップを狙えます！
☆アクセスが抜群で条件の交渉もしやすい病院です。
☆最新式の128列マルチスライスCTや3テスラMRIといった、各種医療機器が充実した環境で診療が行えます。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした吹き抜けとパティオのある院内は清潔感に溢れ、居心地の良い環境で日々の診療に取り組めます。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視しており、全職員がチームとなって能力を発揮する職場です。
■ベテラン医師も歓迎する年齢不問の求人であり、これまでの豊富なご経験を存分に活かせる体制が整っています。

【具体的な業務内容】
■専門外来と一般外来に加え、病棟管理をご担当いただき、地域医療に不可欠な役割を担っていただきます。
■肺炎やCOPD、気管支喘息など、地域でニーズの高い一般的な呼吸器疾患の診療が業務の主な範囲となります。
■勤務条件は柔軟にご相談が可能であり、先生のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる可能性があります。

【やりがい】
■地域に根ざした急性期病院として、地域住民の生命と健康を守るという高い使命感を持って医療に貢献できます。
■病者の人間性と主体性を尊重した診療を展開しており、医師として患者様に寄り添った質の高い医療を提供できます。
■学会費補助などの研究支援制度を利用しながら、専門性を高め、呼吸器内科医としてさらに成長することが可能です。

♯春入職可

☆所長がご勇退を考えているため募集されています。
☆地域医療にご興味がある方は、ぜひご応募ください！
☆年末年始、夏期休暇もしっかり取得していただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は現在は曜日が限られており、午前のみの診察ですが、幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■また、数年後に現所長がご勇退を考えられており、その後の所長を担っていただけるドクターを募集されています。

☆現在、院長と複数の非常勤医の体制のため、副院長職としてご勤務していただける先生を募集しております。
☆最高年収2,500万円までご相談可能で、当直手当も別途支給があるため高収入が期待できます！
☆専門医などの資格は不問で、今まで培ってきたご経験を活かしてご勤務いただきたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
■豊かな自然に囲まれた道央エリアにあり、ゆったりと落ち着いた環境で医療に専念することができます。
■医師住居が敷地内にあり、赴任をご検討の先生は天候に左右されずゆとりを持って通勤することが可能です。
■患者様や多職種スタッフとも良好な関係性を築き、連携を重視する風土に共感いただける先生をお探ししています。

【具体的な医療機関情報】
■地域の慢性期医療を担う拠点病院として、患者様中心の心に寄り添った医療を提供しています。
■週末は非常勤医による勤務体制の構築があり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っております。
■内科全般での募集のため専門医資格は不問で、小規模病院ですが電子カルテ導入など働きやすい環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■外来で1コマ20～30名程を週4～5コマ程度診察していただくほか、健診やワクチン接種対応もお願いしております。
■療養病床を約30～40床ご担当いただく予定ですが、比較的落ち着いた患者様の病棟管理となります。
■月4～5回程度の当直勤務もお願いしておりますが、敷地内の医師住宅での宅直対応も可能です。

☆最高年収2,800万円検討可能かつ、プライベートも大切にした働き方が叶う病院です。
☆土日祝日はお休みなので、大自然の中で様々なアクティビティを楽しみたい先生にもおすすめです。
☆患者様の高齢化が進み、北海道内でも特に地域医療の重要性が高いエリアに位置しております。

【募集背景】
■常勤2名と非常勤医数名の体制のため、内科の診療体制強化を目的とした常勤医師の増員募集となっております。
■ベテランの先生も大歓迎ですが、将来的に院長職を担っていただけるような若手の先生の採用を期待しております。
■地域医療のニーズが高いエリアとなりますので、地域医療に貢献したいとお考えの先生はなお歓迎しております。

【働きやすさ】
■土日祝日休み、当直月3～5回程度で最高年収2,800万円と好条件の求人となっております。
■福利厚生が充実しており、帰省旅費やゆとり休暇制度のほかにも赴任手当や医師住宅など、万全の体制で先生をお迎えしております。
■外来対応数は1日40名程度と多めですが、病棟管理は10名程度、救急対応も少なめで比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。

【医療機関情報】
■国立病院の廃止にともない、町の全面的な財政支援を受けて地域住民のために設立された病院です。
■電子カルテやPDA（子機端末）の導入など、先進的なチーム医療の実現を目指しています。
■地域の公的医療機関として1次救急の24時間対応・温泉リハビリ・人間ドックなど、地域特性に応じた医療機能を有しています。

☆常勤医3名と複数の非常勤医が在籍しておりますが、管理医師の退任意向に伴い後任の医師を募集しております。
☆別途で平日や週末の待機手当がございますので、働き方次第で年収2000万円以上の高収入が期待できます。
☆将来的に開業をお考えで、経営に携わってみたいという先生にもおすすめのクリニックです。

【求める医師】
■現院長が退職予定のため、外来・訪問診療・オンコール待機をお任せできる先生を採用したいご意向です。
■クリニック内だけではなく、ご家族や施設職員とのコミュニケーションも大切していただける先生のご着任をお待ちしております。
■訪問診療がメインですが、1日40～60名程度の外来を週2コマ程度と健診もご対応いただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■経験豊富な常勤医と非常勤医が在籍されておりますので、訪問診療未経験の先生も学びながらご勤務いただくことができます。
■訪問先には看護師とサポートスタッフが同行させていただきますので、先生お一人でご対応いただくことは少ないです。
■平日週1回・週末月1回程度のオンコール待機もお願いしておりますが、週末待機対応時には振替休日として1日お休みをいただけます。

【医療機関情報】
■全国に複数のクリニックを運営している法人で、厚別区中心に隣接する区や札幌市近郊エリアの訪問をしているクリニックです。
■近隣にお住いの高齢者様も多くなってきており、在宅診療のニーズが高まるエリアに位置しています。
■重度の身体疾患や終末期の患者様だけでなく、在宅や施設への訪問診療・往診・外来診療も行っており、幅広い診療対象に対応しています。

☆平日のみのご勤務可能です。残業はほぼ無く、メリハリをつけやすい環境です。
☆車で最寄駅から5分程度、最寄りのIC・下関駅からは10分程の立地です。バスでのご通勤も可能です。
☆新築移転後間もない病院で、清潔感あふれる環境での勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県下関市のケアミックス病院です。
入院から予防・検診、在宅ケアまで、切れ目のない医療・介護サービスを提供しています。
今回、内科系の医師体制強化のため、新たに常勤医師募集しております。
院内保育所完備・育児休業取得率100％を達成・残業ほぼ無し・週4日勤務も相談可能ですので、
子育て中の先生やワーク・ライフ・バランスを重視する方にもおすすめです。
ご興味ございましたら、ぜひお問合せください。

☆定年後のセカンドキャリアにもオススメです！
☆オンコールはお電話のみで、時間帯も相談が可能です！
☆別途交通費の支給がございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
県内に病院を始め、複数施設を運営している法人です。
超強化型の老健ですが、比較的ゆったりとご勤務いただけます。
人気の老健求人ですのでお早めにお問い合わせください♪

☆訪問診療を主でご担当いただける先生であれば、年収1,900万円可能です。
☆訪問先は施設メインで現在は20名ほどですが、今後増やしていくための募集です。
☆回復期病棟はほぼ満床で黒字経営で安定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院より回復期リハビリテーション病院に転換した病院です。
近隣の二次救急病院より紹介いただく際に病院に出向いて説明するなど丁寧な対応を心がけております。
そのため、紹介患者様は増え、年間800名の退院患者様がいる中で常に病床稼働率は99％程度を維持しております。
在宅復帰後の患者様への訪問診療体制を強化するための募集となりますので、これから訪問診療の患者様が増えていく黎明期に関わることができます。

☆認知症や老年医学へ早期から取り組み、早期社会復帰を支える病院です。
☆勤務内容はご相談の上決定いたします。まずはご希望をお聞かせください。
☆県外から赴任して来られる先生も引っ越し費用の支給や宿舎提供が可能ですのでご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科病棟、療養病棟、回リハ病棟を開設し、より患者様に寄り添った医療を提供できるう努めていらっしゃいます。
認知症治療の専門病院として専門外来も開設しており、更にリハビリテーションを中心に総合的な医療を展開している病院です。

2026年3月入職できる先生を募集しております。
他の施設と比べて”予約を取りやすい”施設を目指しております。
完全男女別フロアでレディースフロアは女性スタッフが対応する等、空間づくりにこだわっております。

【職場環境と雰囲気】
■複数の路線から徒歩5分程度の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
■同法人の他施設では残業がほとんどなく、15:30に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
■土日祝はお休みのため、子育て中の女性の先生にもご活躍いただける医療機関ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■健診や人間ドックの診察を担当し、問診や聴打診をご対応頂きます。結果説明に関しては当日行う予定は現時点ではございません。
■読影についてはご対応いただく必要はございませんので、健診の診察に集中いただけます。
■1日200名程度の健診対応を2診制で診療を行い、患者様の健康管理をサポートしていただきます。

【募集背景】
■複数の健診センターを運営する法人が、2026年3月に4施設目の健診センターをOPENするため、常勤医の先生を募集されております。
■1日100名程度の患者様のご対応を頂く必要があるため、健診のご経験がおありで、スピード感を持って診察できる先生をご希望されております。
■2025年12月頃にスタッフ研修を予定しておりますので、12月までには採用活動を終えたいご意向です。

2026年3月入職できる先生を募集しております。
総合健診医学会への加入(費用法人負担)も可能です。
これからも受診者数を拡大させていくので、変化にも対応いただけるような先生をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■複数の路線から徒歩5分程度の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
■同法人の他施設では残業がほとんどなく、15:30に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
■土日祝はお休みのため、子育て中の女性の先生にもご活躍いただける医療機関ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■健診や人間ドックの診察を担当し、問診や聴打診をご対応頂きます。結果説明に関しては当日行う予定は現時点ではございません。
■読影についてはご対応いただく必要はございませんので、健診の診察に集中いただけます。
■1日200名程度の健診対応を2診制で診療を行い、患者様の健康管理をサポートしていただきます。

【募集背景】
■複数の健診センターを運営する法人が、2026年3月に4施設目の健診センターをOPENするため、常勤医の先生を募集されております。
■1日100名程度の患者様のご対応を頂く必要があるため、健診のご経験がおありで、スピード感を持って診察できる先生をご希望されております。
■2025年12月頃にスタッフ研修を予定しておりますので、12月までには採用活動を終えたいご意向です。

老健併設療養型病院で訪問診療対応医師の募集です！
☆施設の患者様がメインで、サポートスタッフが帯同いたします！
☆当直・オンコールございません♪
☆学閥がなく離職率が低く、働きやすい環境が整っています♪

【医療機関情報】
■静岡県焼津市に位置する療養型病院で、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院を備えています
■併設している老人保健施設と病院内と連携を取り、患者様に「病院〜リハビリ〜ご自宅まで」をサポートしている病院です
■在宅や介護へのサポートとして、訪問診療や訪問リハも行っており、地域全体での包括的な医療と介護の提供を目指しています

【職場環境と雰囲気】
■ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能で、そのための環境も整備されています
■未経験の医師や遠方からの転職希望者も歓迎されており、サポート体制が充実しています
■院内には託児所も完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整っています

【具体的な業務内容】
■居宅は移動時間も含めて約30～40分で1日6～8名程度を想定、施設の場合は半日で1施設10名程度×2～3を想定しています
■検査体制はまだ整備中ですが、CTは設置しており、検査技師、放射線技師も常駐しております（MRIはありません）
■状態が落ち着いている患者様だけでなく、医療依存度の高い患者さまの受け入れも積極的に行えるサポート体制を整えています

☆年収2,000万円以上可能な高額求人です
☆オンコール対応については免除も可能です
☆内科でも外科でもご専門は問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鈴鹿市に位置する無床クリニックです。
外来、透析、デイケアなど地域社会に根ざした医療施設で、各種診療科を完備しています。
患者様との良好な関係を築き、充実した医療サービスを提供することに力を入れています。

☆年収2,000万円以上も可能！
☆当直・オンコール無しで働きやすい病院です
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です

【職場環境と雰囲気】
■残業は殆ど発生せず大半の医師が提示で帰路に就いており私生活を重視した持続可能な働き方が可能です
■産業医資格がある場合は、未経験者であっても経験豊富な院長との同行研修を通じて専門的な知識を習得できる環境にあります
■週3日からの勤務や時短勤務など個々のライフステージに合わせた柔軟な勤務形態の相談についても受容可能です

【具体的な業務内容】
■病棟管理がメインとなりますが、希望があれば外来診療や年救急対応などの業務をすることも相談可能です。
■誤嚥性肺炎を中心とした高齢者の入院管理を行いながら地域住民の健康を支えるプライマリケアを実践いたします
■主に病棟管理が中心になるため、何かあった時も院内でフォローができます。スキルが足りない場合の指導体制もあります。

【具体的な医療機関情報】
■姫路市内で高い地域貢献度を誇り諸手当を含めた想定年収が2,000万円を超える医師が多数在籍する病院であります
■消化器内科や婦人科など他科との連携も円滑であり医師同士が専門性を尊重し合いながら協力する体制が整っています
■地域医療の活性化を目指す法人の方向性が明確であり独自の強固な基盤を持ちつつ住民から深い信頼を得ております