呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,399件

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

ケアミックス病院の訪問診療の常勤医募集です！
☆訪問は名古屋市エリア中心です
☆車通勤可能で、市内にお住まいの先生も通いやすい場所にございます
☆住宅手当ございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市を中心に病院、介護施設など6施設を運営する医療法人です。
人気の東山線　上社駅からも徒歩圏内の立地で通勤も快適です。
患者さんの増加による増員募集です。
ご関心いただけましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可　#秋入職可

2026年6月開始で老健の常勤医師を募集いたします。
☆老健施設の勤務経験は不問です
☆週32時間以上でご勤務可能です
☆オンコールは無し、看取り対応は翌日でOKです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆平日のご希望の曜日での勤務が可能です。
☆小児の患者様の来院はほぼありません。
☆車通勤が便利ですが、公共交通通勤も可能な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、老健施設を運営する法人です。
現院長は手の外科がご専門の整形外科医です。
40年近く地域で診療を続けるクリニックとして整形外科だけでなく一般内科外来や皮膚科の診療を行っております。
今回、一般内科外来の診療枠の拡大を検討しており、非常勤、常勤医師ともに募集しております。
一般内科外来の外来患者数は現在10～15名/コマと落ち着いておりますので、一人ひとりの患者様に向き合って診療されたいという先生にもお勧めです。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日、当直オンコール無し勤務可能です
☆訪問診療をセンター化し、未経験の先生にも充実した教育体制があります
☆出身大学問わずにご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
外来、病棟管理、訪問診療の組み合わせ勤務となりますので、勤務時間・業務内容は柔軟にご相談可能です。
訪問診療は同法人が運営している施設と居宅どちらも可能ですので、訪問診療のご経験に応じて調整可能です。
院内見学や往診同行などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直オンコールもありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

#年度内入職可　#秋入職可

☆京都の人気エリアの医療機関です。
☆体制強化を図った在宅医の募集です。
☆オンコールは当番制の為、オンオフの切り替えも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急から在宅まで、地域完結型医療を提供されている医療機関です。
経営も安定している法人の為、長く腰を据えてご勤務されたい先生にもオススメです。
近隣病院とも連携を取っており、バックアップ体制もございます。
ご興味おありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆京都の人気エリアの医療機関です。
☆体制強化を図った内科医の募集です。
☆オンコールは当番制の為、オンオフの切り替えも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急から在宅まで、地域完結型医療を提供されている医療機関です。
経営も安定している法人の為、長く腰を据えてご勤務されたい先生にもオススメです。
近隣病院とも連携を取っており、バックアップ体制もございます。
ご興味おありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆京都市内の人気エリアの医療機関です。落ち着いた環境でご勤務いただけます。
☆CT、MRIなど検査機器が充実しています。
☆最寄駅より徒歩5分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週に1回当直に入っていただける場合は、年収1,800万円も目指せます。
一般病棟と介護保険適用の療養病棟があり、患者様の病状に応じた対応をお願いします。
病院を牽引していただけるような熱意のある先生は歓迎です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆京都市内の人気エリアの医療機関です。落ち着いた環境でご勤務頂けます。
☆一般内科にご対応いただける先生であれば、ご専門は問いません。
☆最寄駅より徒歩5分とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病棟と介護保険適用の療養病棟があり、患者様の病状に応じた対応をお願いします。
病院を牽引していただけるような熱意のある先生は歓迎です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆希少な総合診療科での募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、訪問診療や救急の受け入れを増やしていきたい意向です。
☆最寄駅から徒歩10分程度の場所に位置しています。

【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行も検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために個人の考え方を尊重し、医師に意思決定を任せる風土がございます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。今後は訪問診療を強化していきたいお考えです。

【募集背景】
■医師体制の強化を図った募集です。高齢化が進む在籍医師の勇退も見据え、求人をお預かりしました。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせください。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直・オンコール無しのご勤務が可能です。残業もほとんど無くワークライフバランスを充実させやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急搬送は年に数件程度しかございませんが、今後は体制を強化したい意向です。

#年度内入職可　#秋入職可

■人気の大阪北部のエリアでの訪問診療の求人です。
■総合的に内科疾患のできる先生であれば、未経験でもご応募可能です。
■複数医療事業展開をしている法人で契約しているサ高住・老人ホームへの訪問が中心です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の先生であっても、安心してキャリアをスタートできるような教育体制が整っています。
■診療には看護師もしくは医療クラークが必ず同行するため、先生が車の運転をすることは一切ありません。
■時間外のファーストコールは専任の看護師が対応することで、医師の負担を大幅に軽減しています。

【具体的な業務内容】
■個人宅と介護施設への訪問診療を主軸に、地域医療に深く貢献していただく非常に重要な業務です。
■主治医として約200名前後の患者様を受け持ち、一人ひとりの健康状態を継続的に管理して頂きます。
■週に一回程度の頻度でセカンドコールの待機をお願いします。担当施設を主治医で持つことになりますが、外部委託をしているのでオンコール待機はございません。

【やりがい】
■患者様の生活の場に直接赴くことで、日々の暮らしに寄り添った温かい医療を提供することができます。
■高給与＋オンコール無しでメリハリを持ちながら高い水準でご勤務することが可能です。
■ご経験やスキルに応じて年俸2,100万円以上のご提示も可能で、高い専門性に見合う待遇を得られます。


#年度内入職可　#秋入職可

☆週32時間以上で常勤扱いとなります。その為、週4日勤務もご検討頂けます状況です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長は60代の小児外科出身の先生で、大変お人柄も良くお話のしやすい先生です。内科には小児外科出身の常勤医師が3名在籍されております。
■脳外から内科へ転科された先生も在籍されております。実際に眼科から内科へ転科希望の先生のご相談の実績もございますので、ご興味をお持ちいただける先生はお気軽にお問い合わせくださいませ。
■院長先生がお人柄を重視され採用をされている背景もあり、在籍されている先生方はお人柄の良い先生が多く、何でも相談がしやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■内科外来、病棟管理、救急対応をご担当頂きたい先方のご意向がございます。訪問診療については、現在実施をしておりません。
■病棟管理については、20名程度のご担当を想定しております。月間救急車搬送は60件程度と落ち着いた頻度で、その内内科疾患の患者様は7割程度となっております。
■外来は週2コマ～3コマ程度のご担当をお願いしたい意向です。フォロー体制が整っており、内科への転科実績もございますので、安心してご勤務頂ける環境です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩圏内でアクセスは抜群です。病院の裏手側に大型商業施設もございますので、ご勤務終わりのお買い物も便利です。
■一部リフォーム等をされていらっしゃり、院内は大変綺麗なため、気持ちよくご勤務いただける環境です。
■CT、MRIにつきましては、昨年度買い換えており、電子カルテも一昨年導入をされました。

#年度内入職可　#秋入職可

☆非常に希少な午後勤務の常勤求人です。
☆ご経験にもよりますが、年収2,000万円程度まで検討可能です。
☆京都市中心部に位置し、複数の駅から徒歩でアクセスできます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の京都市のクリニック求人です。
週4日からご応募いただけますので、ご興味おありの先生は気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆時短勤務もご相談可能です！
☆オンコールはございますが、呼び出しはあまりございません！
☆最寄り駅からのタクシーチケット支給有♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした地元密着タイプの医療機関で、当該地域の患者様と密接な関係を築いています。
■医師や看護師、その他のスタッフとの連携が非常に良好で、働きやすい環境が整っています。
■週4日や時短勤務なども相談が可能で、実際に時短勤務を活用されているドクターも在籍されています。

【具体的な業務内容】
■外来診療は2～3診制で行っているため、お子さまの体調不良など急なお休みに対してもある程度対応が可能です。
■病棟管理は、一般・地域包括ケア・療養病床で10～15名の患者様を主治医としてご担当していただきます。
■訪問診療は施設と居宅を訪問しますが、割合は若干施設の方が多く、訪問時は看護師やドライバーが帯同します。

【募集背景】
■現在、常勤ドクターは5名在籍しておりますが、患者様により良い医療を提供するため、増員を考えられています。
■病棟管理が可能な常勤ドクターの体制を強化し、病棟稼働率の回復を目指されています。
■また、訪問診療のニーズが高まっているため、そのニーズに応えられるように体制を整えたいお考えです。


#年度内入職可　#秋入職可

☆最寄駅から徒歩約5分と好アクセスの医療機関です
☆当直無しや時短勤務の相談が可能です
☆専門医取得にご興味がおありの先生にもオススメです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から終末期まで患者様に寄り添った医療を提供している病院です。
総合診療のスキルを活かしたい先生や将来的に開業をお考えの先生、ワークライフバランスを充実させたい先生等、1人ひとりの先生に合わせた働き方の相談が可能です。
総合診療や在宅医療、家庭医療、緩和医療の基幹施設でもありますので、これからスキルを身に付けたい先生も是非お問い合わせください。


#年度内入職可　#秋入職可

☆全国展開している医療法人グループです。
☆スキルやご経験次第では、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の先生も研修体制がございますので、安心してご勤務できます。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数を誇ります。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の先生も多く、高難易度の施術を多数ご提供中です。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い先生が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施されています。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムがございます。無理なく確実に、経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【やりがい】
■未経験の先生や初期研修終わりの先生も選考可能です。新しい分野や治療にチャレンジしたい先生を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイントです。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。
■美容業界では数少ないオーダーメイドのご勤務が可能です。お問い合わせの際に以下をご教示いただけますとスムーズな対応が可能です。
・勤務日数：①週3日/②週4日/③週5日
・時短勤務の希望の有無：①通常通り（10時～19時）/②時短勤務（例：10時～17時）
・宿泊を伴う出張の可否：①可能/②ご自宅最寄駅から90分圏内のクリニックの兼任は可能/③ご自宅最寄駅から60分圏内のクリニックの兼任は可能/④不可（1院の固定勤務を希望）
・お休みのご希望：①シフト制/②平日でお休みの希望/③土日いずれか固定休み+その他シフト制/④土日祝休み
・HPやSNSでの顔出しの可否：①可能/②不可）

#年度内入職可　#秋入職可

☆当直なし週4.5日勤務にて最大年収2,000万円以上のご提示が可能でございます。
☆オンコールはございますが、当直医もいるため呼出を伴うようなものはほとんどありません。
☆2014年に開設された病院のため、築年数は10年弱で比較的新しい病院で勤務することができます。

【医療機関情報】
・宝塚エリアで唯一の療養型に特化した病院です。
・療養型病院ではありますが、医療機器は64 列マルチスライスＣＴ、?エコー、腹部エコー、透視ＴＶ、胃・大腸内視鏡カメラなど充実しています。
・開設して10年程度という事もあって綺麗な環境で働く事が可能です。常勤医師は各専門の医師がいるため何か困った事があれば相談ができる環境です。

【やりがい】
・療養型病院といっても先生のご専門は生かせる環境です。
・通常の処置以外にも先生の得意な事があれば業務内容に反映させる事が相談可能です。
・お元気な限りは長く働ける環境なので一生涯働きたいと考えている先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
・診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。
・残業はほとんどなくお休みもとりやすい環境のため、プライベートを重視したい方にもオススメです。
・当直は非常勤医師が入るため、先生がご希望されない限りは無しも可能です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆地域に根差した医療を行うことができます。
☆穏やかな環境にて医業に専念することができます。
☆体制強化のための増員募集になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　　地域に根差した医療を提供しているクリニックです。
　　昨今訪問ニーズが急増しており、人員が不足しつつあるため、
　　体制強化にお力添えいただける先生を募集いたします。

#年度内入職可　#秋入職可

☆特養などの施設も運営しているため、幅広い医療ニーズに対応可能です。
☆グループ化に伴い、外来患者や入院患者の増加を目指しています。
☆条件交渉可能ですのでお申し付けください。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩すぐの好立地に位置しております。通勤の利便性が高く、スタッフからも通勤しやすいと好評です。
■当直は非常勤医師にお願いしており、オンコールも不要なため、ワークライフバランスを重視できます。
■慢性期の病院ですが、電子カルテを導入しております。良好なコミュニケーションが取れるように注力しております。

【具体的な業務内容】
■外来は週1コマを担当いただきます。主な症状は一般内科の領域で、1コマあたり平均10名の患者のご対応をお願いします。
■病棟管理は主治医制で、平均30名程度の患者様ご担当していただく予定ですが、担当数に関しては入職時にご相談いただけます。
■療養型病院の為、救急対応はございません。ゆったりした勤務体制の中で、患者様一人ひとりに向き合える環境が整っています。

【募集背景】
■今後グループとして病床数の稼働率向上のため、常勤医師を増員して体制強化を図りたいとお考えです。
■早期にご入職できる先生を希望されておりますが、少し先の時期をご希望の先生はご面談時に相談可能です。
■都市型療養病院として、専門知識を活かした内科系医師の診療体制を強化したいと考えています。


#年度内入職可　#秋入職可