呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,555件

• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる

勤務地	沖縄県 那覇市
募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床
給与	年収1800万円 ～ 2500万円
勤務日数	週5日(月～金曜日)
業務内容	訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)

深掘りポイント

☆訪問診療クリニックでの管理医師募集です。
☆週5日のご勤務で年収2,500万円のご提示が可能！
☆県外の医師も大歓迎！赴任手当等の支給もご相談可能でございます。

【具体的な業務内容】
■1日の診療件数は8～13件程度で、居宅訪問が7割以上を占め、移動を含めた診療を行います。
■午前と午後に分けて移動と診療を行い、終末期や老年期を中心とした幅広い疾患に対応します。
■オピオイド管理や外科的処置、胃瘻交換など、専門技術を活用した在宅医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■診療所では医師、看護師、アシスタントが一丸となり、チーム医療を大切にする雰囲気が特徴です。
■職場には経験豊富なスタッフが多く、診療以外の業務負担を軽減する体制が整っています。
■2025年初旬に新築移転をしており、最新設備の導入によりさらに快適で効率的な診療を行っております。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、現場のマネジメントを担いながら診療をリードできる管理医師を募集しています。
■現院長が院長業務に専念できる体制構築のため、次世代のリーダーシップを担う人材が必要をお考えでございます。
■地域医療への需要拡大を受け、より一層柔軟に診療所全体の質を高めるために新しい医師の採用を進めています。

#年度内入職可

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 車通勤可
• 祝日休み

勤務地	福岡県 糟屋郡志免町
募集科目	呼吸器内科
施設種別	ケアミックス 100～199床
給与	年収1200万円 ～ 1700万円
勤務日数	週5日（月曜～金曜）
業務内容	病棟管理、一般外来、専門外来

深掘りポイント

☆福岡市内中心部から30分圏内でアクセスのいい立地にございます。
☆専門性を発揮いただくことができる業務内容です。
☆看護スタッフやコメディカルスタッフとも連携が密に取れている為、診療に集中しやすい環境です。

【募集背景】
■現在50代の呼吸器内科医が病棟医長を務めており、その右腕となる人材を求めています。
■病棟管理や外来診療の中核を担う存在として、チーム医療の要となっていただくことを期待しております。
■組織の体制強化を図るため、豊富な経験と高い専門性を持つ呼吸器内科医の採用を積極的に進めております。

【医療機関情報】
■緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟で構成される約200床の救急告示です。
■40年以上の歴史を持ち、西日本で初めて緩和ケア病棟を開設するなど、先進的な医療サービスの提供に努めてまいりました。
■病院のみならず、特別養護老人ホームやその他介護施設の運営も行っており、医療と介護を切れ目なく提供できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■キリスト教の精神に基づいた理念のもと、患者さんとそのご家族の心身を大切にする温かな雰囲気が漂っております。
■経験豊富な看護師が多数在籍し、医師の診察を手厚くサポートするため、診療に専念できる環境が整っております。
■優秀で親切な事務長が細やかにバックアップしてくれるため、医療スタッフは安心して業務に従事することができます。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F
募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細
給与	年収1000万円 ～ 1500万円
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
業務内容	訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)

深掘りポイント

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。

【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

勤務地	鹿児島県 日置市
募集科目	呼吸器内科
施設種別	一般病院 100～199床
給与	年収1500万円 ～ 1800万円
勤務日数	週4日～5日（月～土）
業務内容	病棟管理、訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来

深掘りポイント

☆当直のないご勤務ですが、ご希望の方はご勤務いただけますのでご相談ください！
☆ご勤務条件により年収1,800万円以上のご相談可能です。
☆複数医療機関を運営する法人のため、長期で安定したお勤めできる体制が整っています。

【医療機関情報】
■病院やクリニックだけでなく、医療や介護福祉、健康の分野で多数の事業所を運営している法人です。
■鹿児島県日置市といちき串木野市にて展開しており、地域に密着した体制を整えています。
■地域のヘルスケア領域を総合的にサポートしていくという方針で、常に更なるサービス向上を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■内科では5名の常勤医師が在籍しておりますが、現在、呼吸器内科の体制強化を図っています。
■令和2年秋に開設した病院のため、建物も新しく、非常に綺麗な環境でご就業いただけます。
■鹿児島市のベッドタウンとして発展している地域で、周辺は住宅地に囲まれています。

【業務内容】
■地域の特性として、患者様層は高齢者の方が多いこともあり、高齢者医療へ尽力しています。
■コメディカルの体制は人数が充実しているだけではなく、教育体制にも力を入れています。
■訪問診療の需要が高まってきており、現在は施設訪問が中心なものの、居宅の数も増加していく予定です。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 祝日休み

勤務地	福岡県 飯塚市
募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 1～19床
給与	年収1200万円 ～ 1800万円
勤務日数	週4日～5日（月～金）
業務内容	病棟管理、訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来

深掘りポイント

☆人気のクリニック求人！当直がなくオンコールもほとんどございません
☆年収1,800万円の提示可能！あるいは週4日勤務の相談も可能です。
☆訪問診療時は看護師の運転での移動となります。

【募集背景】
■現院長のご勇退を見据え、2026年から2027年にかけて円滑に診療を引き継いでいただける後任の医師を募集いたします。
■地域医療を長年支えてきた現体制を継承し、次世代を担うリーダーとして活躍いただける意欲的な先生を歓迎いたします。
■患者様やスタッフとの信頼関係を大切にしながら、将来的にクリニックの運営を支えていただける人材を探しております。

【職場環境と雰囲気】
■当直は外部委託のため一切なく、週4日勤務の相談も可能であり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■オンコールの1次対応は看護師が担うため、医師が直接電話を受ける回数は少なく、心理的な負担が大幅に軽減されます。
■訪問診療の際は看護師が運転を担当するため、移動中もカルテの確認や休息に充てられ、診療準備に専念できる環境です。

【やりがい】
■外来診療から訪問診療まで一貫して携わることで、患者様の生活背景に寄り添った全人的な医療を実践する喜びがあります。
■15名程度の病棟管理を通じて、経過観察や急性期後のケアなど、医師としてのマネジメント能力を存分に発揮できます。
■スタッフとの信頼関係が厚く、チーム医療の要として周囲と協力しながら、地域の方々に深く感謝される職責を担えます。

#年度内入職可

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• 研究支援(学会費補助)
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

勤務地	大分県 別府市
募集科目	内科系
施設種別	回復期リハビリテーション病院 100～199床
給与	年収1200万円 ～ 1600万円
勤務日数	週5日(月～金)
業務内容	病棟管理、一般外来

深掘りポイント

☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションの質の向上を目指し、西日本一の施設を目指すという壮大なビジョンに向けた取り組みを行っており、熱意のあるスタッフが多く常駐しております。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。
■病棟管理がメインの業務となっており、外科系と内科系がほぼ半々くらいの割合です。全身管理がかのうであれば三県県の方でも歓迎いたします。
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。 　#年度内入職可

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