呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,457件

• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収1,200万円 月給100万円 ※ご経験により変動有り
勤務日数	週4日～5日　※週35時間以上勤務必須
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	山梨県 甲府市

業務内容	介護医療院における医師業務 病棟管理 ・50～57床 外来 ・週2コマ ・10～20名/コマ ※夜間の看取りは病院の当直医が対応

☆外来・病棟管理ともに対応数は多くなく、落ち着いた環境で就労いただけます。
☆日祝休日＋当直完全免除です。
☆週4日勤務のご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立から40年を迎え、長年高齢者医療に特化した病院です。
地域の皆様へ寄り添い、医療の提供を行っております。
患者様の生活にも寄り添い、切れ目のない医療を支えてくださる先生を募集しております。

#春入職可

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• オンコール無し
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,700万円 月給125万円～141万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	9:00～18:30　休憩120分
勤務地	東京都 港区

業務内容	外来 ・1診～2診制 ・1コマ30〜40名程度（目安） ・患者数:60～100名 ※小児の喘息なども、ご対応をお願いする可能性がございます。 ※患者数が増えた場合は増診予定です。

☆2023年開院！呼吸器内科のご専門性を活かしたい方、歓迎いたします。
☆学会参加費の補助あり！自己研鑽のお時間を作ることが可能です。
☆本院のバックアップあり、ご希望に応じて本院にて研修や外来経験を積んでいただけます。

【医療機関情報】
・品川区に本院を持つ法人の分院となります。理事長が二院を並行して見られているため、情報共有をしながらご勤務可能です。
・スタッフの働きやすさを構築するため行動指針やマニュアルも設けてあり、若い先生でも安心してご勤務いただくことが可能。
・呼吸器科のご専門を活かしご勤務が可能。オン・オフのメリハリをつけてご勤務をされたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
・働きやすさにこだわり、環境改善の意識を高く持っています！他職種の方とコミュニケーションが取る機会も定期的に設けています。
・自らの学びを広げる活動に積極的な方には、学習に必要となる書籍代や資格取得に向けた費用をサポートしております。
・半期ごとに明確な目標に基づく賞与面談を実施。納得感を持って長期的にご勤務をしていただけます。

【やりがい】
・研修を2か月毎に実施をしており今後のキャリアプランに向けて、一緒に相談しながら成長できる環境が整っております。
・リーダー研修やWEBテスト等を活用し、ビジネススキルや接遇を含めたヒューマンスキル全体のバランス向上を図っています。
・プライベートの充実も大切にしています！定期的にお休みが取れるような環境になっております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,500万円～2,000万円 月給125万円～166万円
勤務日数	週5日　※週4日応相談
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分 17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	栃木県 那須塩原市

業務内容	外来 ・週3～4コマ ・4～6診制 ・患者数:25～30名/コマ 病棟管理 ・主治医制 ・担当患者数:20名程度 救急対応

☆設備・スタッフも充実している働きやすい環境です！
☆全職員対象に海外研修あり！充実した福利厚生も魅力の一つ！
☆新幹線代を含む交通費も実費支給！都内からの通勤者も多数！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那須五山の麓にあり、豊かな自然と、東北新幹線・那須塩原駅からも
車で15分というアクセスの良さを併せ持つ医療機関です。
すべてを網羅する形でなく、その地域で必要とされている部門に
力を注ぐ地域に根差した中規模病院として、患者様にとって
良い医療を安定的に提供することを目指し実践されています。

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• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～1,800万円 月給133万円～150万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	9:00～18:30　休憩120分
勤務地	東京都 港区

業務内容	外来 ・1診～2診制 ・1コマ30〜40名程度（目安） ・患者数:60～100名 ※小児の喘息なども、ご対応をお願いする可能性がございます。 ※患者数が増えた場合は増診予定です。

☆2023年開院！呼吸器内科のご専門性を活かしたい方、歓迎いたします。
☆学会参加費の補助あり！自己研鑽のお時間を作ることが可能です。
☆本院理事長のバックアップがあるので、院長ではございますが診療に集中していただけます。

【医療機関情報】
■品川区に本院を持つ法人の分院となります。理事長が二院を並行して見られているため、情報共有をしながらご勤務可能です。
■スタッフの働きやすさを構築するため行動指針やマニュアルも設けてあり、若い先生でも安心してご勤務いただくことが可能。
■呼吸器科のご専門を活かしご勤務が可能。オン・オフのメリハリをつけてご勤務をされたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■働きやすさにこだわり、環境改善の意識を高く持っています！他職種の方とコミュニケーションが取る機会も定期的に設けています。
■自らの学びを広げる活動に積極的な方には、学習に必要となる書籍代や資格取得に向けた費用をサポートしております。
■半期ごとに明確な目標に基づく賞与面談を実施。納得感を持って長期的にご勤務をしていただけます。

【やりがい】
■研修を2か月毎に実施をしており今後のキャリアプランに向けて、一緒に相談しながら成長できる環境が整っております。
■院長としての勤務ではございますが、診療メインでのご勤務です。経営のノウハウを少しずつ蓄積しながらステップアップが可能！
■プライベートの充実も大切にしています！定期的にお休みが取れるような環境になっております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,500万円 月給100万円～208万円 ※ご勤務日数、ご経験等により変動
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	神奈川県 横浜市緑区

業務内容	訪問診療 ・居宅7割:施設3割程度 ・医師、看護師、ドライバーの3名体制 ・診療内容例:疼痛緩和ケア、点滴・注射、胃瘻交換/管理、経鼻経管栄養の管理、 　　　　　　 中心静脈栄養の管理、喀痰吸引、在宅酸素療法/在宅人工呼吸器の管理、褥瘡管理 　　　　　　 気管切開カニューレの交換/管理、膀胱留置カテーテルの交換/管理、膀胱瘻・人工肛門の管理など ・電子カルテ:モバカル(NTTエレクトロニクス)

☆2024年の開院後、順調に増患されているため、体制強化による募集となります。
☆週3日勤務で社会保険加入も可能です。看護師同行につき未経験の先生でも安心して診療に臨む事が出来ます。
☆JR線の最寄駅から徒歩1分の抜群の立地の訪問診療クリニックです。

【医療機関情報】
■東京都内・神奈川県に複数の訪問診療クリニックを持つグループが運営の訪問診療クリニックです。
■法人として、社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という理念をお持ちです。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【業務内容】
■訪問先は居宅・施設共にございますが、今後については患者様ニーズも高い居宅の割合を増やしていく方針です。
■看護師同行の体制のため、未経験の先生でも安心して診療に臨める他、診療や対話に集中できる環境が整備されています。
■半径5～7km圏内に訪問エリアを絞る事で効率的にルート組みを行われていらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,200万円 月給133万円～183万円 ※人柄/経験/スキルにより、面接の上決定いたします。
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:30～18:00　休憩150分
勤務地	千葉県 成田市

業務内容

訪問診療 ・居宅:施設の割合= 7:3 ・居宅の場合：午前午後それぞれ5件～6件/半日 ・施設の場合：1件～2件/日、患者数：9名～15名/1件につき ・必須スキル：可能であれば、バルーンカテーテルの交換、気切の交換もお願いします。 ・重症度の高い患者様の有無：有（健康管理レベルのお元気な方から末期がんのターミナルまで対応しています） ・採血：看護師が対応　※血ガス測定時の動脈血は対応をお願いしております。 ・夜間帯オンコール対応：無 ※診療時の機材：ポータブルエコー（心臓、腹部）、血ガス測定器、ポータブル心電図、ホルター心電図、 　ラピチェック、睡眠時無呼吸の簡易検査、携帯型精密輸液ポンプなど ※院長が基本的にクリニックで外来対応をしておりますので、お困りごとはすぐに相談できます。 ※出発する前にミニカンファレンスあり安心です ※一部、外来診療をお願いする可能性がございます。

☆最大年収2,200万円の提示が可能な訪問診療求人です。
☆残業はほぼなく、当直・オンコール免除の選択も可能です♪
☆新たに分院展開も検討中ですので、将来的なキャリアアップも検討可能です！

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が非常に仲良く、子育て中の先生でも互いにフォローし合いながら活躍できる安心感の持てる職場環境です。
■職種を超えたチーム医療を積極的に推進しており、風通しが良く働きやすい雰囲気の中で日々の診療に取り組めます。
■医師だけでなく、看護師やソーシャルワーカーなども密に連携し、患者様一人ひとりに最適な医療を提供する体制がしっかりと整っています。

【業務内容】
■健康管理から、末期がんのターミナルケアまで、本当に幅広い重症度の患者様とじっくり向き合うことができます。
■バルーンカテーテルや気管切開の交換といった高度な医療処置にも柔軟にご対応いただく必要があります。
■訪問診療時には、ポータブル機器も積極的に活用し、質の高い在宅医療を患者様に提供しています。

【募集背景】
■今後の分院展開も真剣に視野に入れ、さらに訪問診療を強化していくため、今回新たに医師を募集しています。
■これまで常勤医師は院長先生のみでしたが、訪問診療のニーズ増加に伴い、新たに先生のお力を求めております。
■訪問診療を通じて、患者様とそのご家族に深く寄り添うことで、深い信頼関係を築けることに大きな喜びとやりがいを感じられます。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～年収2,000万円 月給125万円～166万円 ・週3.5日～4日:年収1,500万円 ・週4.5日:年収2,000万円 ※経験やスキルにより決定
勤務日数	週3.5日～週4.5日
勤務時間	平日　10:00～20:00　休憩120分 土日　10:00～14:00　休憩0分
勤務地	埼玉県 さいたま市見沼区

業務内容	外来 ・完全予約制 ・患者数:MAX30～35人程度/コマ ・体制：内科は1名体制 ※電子カルテ

☆週3.5日からご勤務可能！
☆クリニックでの内科外来業務、最大年収2,000万円です。
☆最寄り駅から徒歩2分でアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市に位置するクリニックより
体制強化の為常勤医師を募集いたします。
健康を支える「駅前のかかりつけクリニック」として、
近隣にお住いの方から信頼される医療の提供に努めています。

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• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科
施設種別	一般病院 500床以上

給与	年収1,000万円～2,000万円 月給83万円～166万円 ※ご年齢・経験、現給により面談の上決定します。 ≪給与目安≫ ・5年目モデル年俸／1,300万円 ・10年目モデル年俸／1,500万円 ・15年目モデル年俸／1,800万円
勤務日数	週4.5日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜　8:30～14:00　休憩0分
勤務地	千葉県 松戸市

業務内容	外来 ・担当コマ数：週2～3コマ程度 ・診療患者様数：1コマあたり30～40名程度 病棟管理 ・30～100床程度 ・医師複数名でのチーム担当制　※非主治医制 ※当直希望者※ ・当直時間帯の救急車の受け入れ台数：5～8台 　ウォークイン患者数：20名程度 ・オンコールは科目ごとに当番制でご担当頂きます

☆専門医取得が目指せる認定施設で呼吸器内科医を募集します！
☆各科のスペシャリストが複数在籍する総合病院！全国的にも非常にレベルの高い医療を行います！
☆最寄り駅から徒歩6分と、病院ながらも非常にアクセスの良い立地です。車通勤も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■上下関係がフラットな風通しの良い職場で、若手医師も積極的に意見を述べやすい雰囲気作りがなされています。
■チーム医療を推進しているため、多職種との密な連携によって1人1人の医師の負担が軽減されています。
■ベテラン医師から若手医師まで多様な医師が在籍しており、互いに高め合える環境が整っています。

【業務内容】
■担当いただく業務は一般外来、専門外来、病棟管理が中心で、幅広い診療経験を積むことができます。
■週2?3コマの外来診療を担当し、1コマあたり30?40名の患者様を診療していただきます。
■病棟管理は30?100床程度を、複数の医師がチームで担当するため、医師一人あたりの負担を軽減します。

【医療機関情報】
■この病院では専門医取得が可能な認定施設のため、専門医を目指す先生を強力にサポートできる環境があります。
■全国に医療施設を展開している大規模な医療法人で、24時間365日医療を提供しています。
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが非常に良く、車通勤も可能な便利な立地にあります。

#春入職可

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 100～199床

給与	年収1,200万円～1,600万円 月給100万円～133万円
勤務日数	週4日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	岩手県 北上市

業務内容	入所者の健康管理 ・夜間看取りなし(翌朝に看取り対応) ・隣接して病院があるので、フォロー体制あり ※施設長室完備 隣接病院での外来診療、病棟管理 ・外来　週1～2コマ程度を想定 ・病棟管理　対応数は応相談

☆仙台駅・盛岡駅から新幹線通勤可能です！最寄駅から徒歩1分！
☆最大年収1,600万円！施設長業務と並行して、隣接病院の外来・病棟管理もお願いいたします。
☆ゆったりとしたご勤務に少しずつ切替えていきたい、セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山・温泉など自然豊かな場所にある、老健で常勤医師を募集です。
とてもゆったりとしたご勤務で、残業もないためメリハリのある働き方が可能です。
色々な働き方がご相談可能ですので、まずは一度お問合せ下さい。

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• 週4日以下
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• 在宅・訪問
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• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　武蔵小金井院

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～2,200万円 月給150万円～183万円 ※週5日勤務の場合。週5日勤務未満は按分。
勤務日数	週3日～5日　※時短勤務相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都小金井市本町1-9-8 4F

業務内容	訪問診療 ・ドライバー、事務員同行 ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。 ・対応手技（必須ではございません）：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応 ※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 地域への挨拶 ・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。 ※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、 地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可　#年度内入職可

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• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,440万円～2,000万円 月給120万円～166万円 ※週4日の場合：年収1,440万円～1,600万円 ※週5日の場合：年収1,800万円～2,000万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	茨城県 東茨城郡茨城町

業務内容

訪問診療 ・個人宅：施設＝7～9割：1～3割 ・訪問件数（個人宅の場合）：午前5件、午後5件 ・訪問体制：ドライバー兼事務員(MSW) ・患者層：高齢者・身障者 ・主な疾患：脳梗塞、脳出血、認知症、癌終末期、神経難病、その他慢性疾患 ・オンコール：有 ∟1stコール：コールセンター ∟当番制：平日夜 週1回、土曜日または日曜日月1回(自宅待機） ∟出動頻度：ほぼなし 　※1stコールはコールセンターが受け、看護師に連絡がいき、必要であれば医師に連絡が来ます。 　そのためほとんど出動にいたることはございません。 ※直行直帰不可 ※紙カルテ ※外来は現状無しですが、今後ご相談させていただく可能性がございます。 【医師体制】院長（60代半ば、女性、ご専門：神経内科）、常勤医（60代半ば、男性、ご専門：神経内科）

☆高額年収可能！週4日/土日祝休み/残業は原則無し、手当も充実しております！
☆教育にも熱心な常勤医が在籍しておりますので、訪問診療未経験の先生も安心して学べる環境です！
☆医療ソーシャルワーカーが帯同しますので、医療行為に専念いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
1998年の設立した医療法人で、現在は茨城県内の5つの拠点にて訪問診療・訪問看護を行っています。
慢性疾患だけでなく、緩和ケア（在宅ホスピス）や神経難病にも積極的に取り組んでおります。
高額年収可能！週4日/土日祝休み/残業は原則無しの働きやすさ！
福利厚生も充実で長くお勤めいただくのに安心の医療機関様です。
ご勤務条件の交渉も弊社コンサルタントにお任せください。
お問い合わせをお待ちしております♪

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一般社団法人誠創会あさがおクリニック　白井院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円〜2,200万 月給150万円～183万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
勤務日数	週3～5日　※祝日お休み、時短相談可能
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	千葉県白井市根1024-2 IZUMIコーポB棟

業務内容

訪問診療 ・個人宅メイン（居宅：施設＝3:1　※2024.11月時点） ・訪問件数：個人宅 6～10件前後/日 ・診療時間目安　：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・訪問体制：医師、看護師、運転手 ・日中オンコール：基本的には主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応（※できると好ましいが、必須ではない） ・月の看取り数：10-15くらい ・症例の割合：慢性疾患7：癌末期3 ・主な疾患の内訳：癌が20%くらいで他が慢性疾患、認知症です。 ・夜間OC：外部委託にて対応無し ※電子カルテ：CLIUS

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■多職種連携を重視した強固なチーム体制が構築されており、医師は診療に集中できる環境です。
■救急科や神経内科など多様な専門医が在籍し、日常的に知見を共有することで医師としての成長も期待できます。
■看護師や専門ドライバー、オペレーション担当者によるサポート体制が、医師の移動や事務作業の負担を大幅に軽減しています。

【業務内容】
■居宅がメインとなる訪問診療業務を担当し、一日あたり個人宅を6～10件前後訪問することが目安となります。
■慢性疾患が約7割、癌末期が約3割という症例割合で、高齢者の複合的な疾患や認知症など幅広く対応します。
■採血や心電図、エコーなどの医療行為に対応するほか、胃瘻や気管切開といった手技も経験に応じて担当できます。

【医療機関情報】
■夜間オンコール対応は外部委託となっており、常勤医師には夜間の負担がなく安心して勤務できる体制です。
■週3日からの勤務や時短相談が可能であり、年収2,200万円の実現も目指せる高額な給与水準が設定されています。
■訪問診療の経験の有無を問わず応募が可能で、医師経験が5年に満たない場合でも育成体制が準備されています。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• ブランク可
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円 月給150万円～166万円 ※週5日勤務を想定
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	訪問診療、往診 ・個宅:施設＝8:2 ・10件程度/日 ・診療助手兼ドライバーが帯同 ※電子カルテはディクテーション機能があり会話が録音できるので、カルテ作成の際にたたき台がある状態から記載できます。 ※診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークによりDr.の負担が少ない勤務環境を整えています。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,400万円 月給150万円～200万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 当直　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 杉並区

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・10件まで/日　※多くて12件/日 ・3～4名体制 ・診療コーディネーター、ドライバー同行 スケジュール 09:00　カンファ 09:15～12:00　午前訪問4～5件程度 12:00～13:15　クリニックで休憩 13:15～16:45　午後訪問4～5件 16:45～18:00　クリニックで残務対応

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・高円寺駅から徒歩約2分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・高円寺駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■杉並区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■杉並区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,800万円～2,000万円(週5日の場合) 月給150万円～166万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:30～17:00　休憩60分
勤務地	新潟県 新潟市西蒲区

業務内容	病棟管理 ・100床を理事長先生と2人で担当でしていただきます。 外来 ・希望される方は週2コマお願いしております。 ・患者数10名/日 ※法人内のめぐみ園にて併設型⽼健施設での入所管理

☆外来、病棟管理、併設型⽼健施設での入所管理のご勤務となります。
☆アットホームな医療機関でゆったりとご勤務頂けます。
☆ご経験豊富な方も年齢問わず募集中でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
田園風景が美しい場所に位置する療養型病院です。
入院療養に特化した医療機関で外来はないため、病棟管理のみをお願い致します。
外来もリハビリ患者のみの対応となり、免除も可能です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,400万円 月給150万円～200万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 当直　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 三鷹市

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン ・10件まで/日　※多くて12件/日 ・3～4名体制 ・診療コーディネーター、ドライバー同行 スケジュール 09:00　カンファ 09:15～12:00　午前訪問4～5件程度 12:00～13:15　クリニックで休憩 13:15～16:45　午後訪問4～5件 16:45～18:00　クリニックで残務対応 外来　※希望者のみ ・2025年4月より開始予定 ・週1～2コマからスタート ・外来人数は応相談 ・将来的に、ひとりあたり最大週4コマ程度までを想定

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・三鷹駅の近郊に開院予定です。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・三鷹駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■多摩地域は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■多摩地域は患者層・スタッフ層ともに穏やかな状況でコミュニケーションできることが多く、訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,300万円～1,500万円 月給108万円～125万円
勤務日数	週4日
勤務時間	8:50～17:30　休憩60分
勤務地	新潟県 新潟市東区

業務内容	クリニック外来 ・3～4コマ/週 ・10～15名/コマ ・1診体制 施設入所者の健康管理 その他、系列特養の定期診察、一般外来(訪問診療)

☆週4日、残業なし、当直オンコールなしで、ライフワークバランスを実現できる職場です。
☆長年院長を務められた先生のキャリアチェンジに伴い後任の募集です。
☆外来、法人内の施設訪問が主な業務内容です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新潟市内にて複数の医療機関、老人ホームなどを運営する法人のクリニックです。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～1,600万円 月給83万円～133万円 週3日 【給与】 年収 1,000万円～ 週3.5日 【給与】 年収 1,200万円～ 週4日 【給与】 年収 1,200～1,400万円 週5日 【給与】 年収 1,400～1,600万円 ※業務形態、お人柄、スキルに応じて面接後正式提示
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	月・火・水・金　8:30～17:00　休憩60分 木・土　8:30～12:00　休憩0分
勤務地	宮城県 柴田郡柴田町

業務内容	外来 ・診療体制:3～5診制 ・平均外来数:30～50名程度/コマ 健診 ワクチン接種 産業医 一日1～2件程度 ※産業医資格をまだお持ちでない場合は、外来診療のみでも検討可能 ※内視鏡をやる事も可能 下記のような働き方も可能 例1：週2日外来診療、週2日内視鏡検査担当 例2：週2日外来診療、週2日産業医担当 例3：週4日外来診療

☆週3日勤務可能！外来週3日+産業医1日など組み合わせは柔軟に対応可能です。
☆17時までのご勤務で残業もないため、お早めにご帰宅可能です。
☆d、綺麗なクリニックです。

【具体的な医療機関情報】
開院してまだ間もなく新しく綺麗なクリニックで、診察室は4室、内視鏡室は1室です。
医療機器としては、心エコーとCT・電子カルテが完備され、内視鏡メーカーはフジノンとなっております。
宮城県の中では柴田町に位置しており、JR東北本線の最寄駅から車で5分の立地です。車通勤勿論可能です。

【職場環境と雰囲気】
医療事務、医師、看護師すべてがフラットな関係で、垣根なく全員尊重しながらスムーズにコミュニケーションをとっています。
患者様には丁寧な接遇を提供されており、１日来院患者数が平均100名を超えますが常勤3名で分担し残業ありません。
ドクターの昼食は無料で提供されます。産業医業務にも力を入れており、現在顧客事業所は110事業所を超えております。

【具体的な業務内容】
外来診療では一日の診療数が多い環境ではありますが、お一人お一人丁寧に内視鏡検査やワクチン接種も行います。
産業医資格をお持ちでない場合は外来診療のみでも構いません。お持ちの場合は産業医業務も対応できます。
診療体制は３～５診制となっており、平均外来1コマ30～50名程度をご担当いただきます。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～1,800万円(週5日の場合)　※往診手当は別途支給 月給125万円～150万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 世田谷区

業務内容	訪問診療 ・訪問先:個人宅9割、施設1割 ・訪問件数:8件～10件/日 ・看護師、ドライバー同行の3名体制 ・訪問エリア:世田谷区、目黒区(一部) ☆ご希望される場合は外来も可 ☆オンコール(電話対応のみ)は月に5回程 ☆夜間・休日は臨時往診を担当する当直医が待機しております ※コール体制 　夜間や土日祝日のコールは医師・看護師の当番制。 　臨時往診は当直医による対応が可能。 　育児や介護などで勤務時間に制限のある方でも、働きやすい環境を提供。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,440万円～2,200万円　※週5日勤務の場合、年収1,800万円以上 月給120万円～183万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分　※時短勤務相談可
勤務地	神奈川県 川崎市中原区

業務内容	訪問診療 ・個人宅3～5件と施設10名～20名/日 ・看護師、ドライバー同行 ・慢性疾患・胃瘻・IVH・癌の終末期の方

☆オンコール対応無し相談可、祝日も休みとなりますので、ワークライフバランスを維持した働き方が可能です。
☆お若い院長を中心に垣根のない風土があり、働きやすい環境です。経験も問いません。
☆川崎市中原区という立地のため、県内はもちろん都内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2015年、川崎市中原区の住宅街で施設併設にてスタートした、
訪問診療専門のクリニックです。院長はじめ看護師やスタッフも若く、
日々良質な医療の提供を目指しているクリニックです。
在宅医療の経験を積みたいドクターから、経験豊富なドクターまで
ご活躍ができるクリニックです。是非お問合せください。

#年度内入職可

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