呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,409件

　■患者様ニーズが高くなったことから、エリア拡大予定の為の募集です。
　■週4日で年収1,500万円、週5日で年収1,900万円支給も可能です。
　■個人宅メインの訪問診療をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手グループに所属するクリニックでの募集です。
グループ内で状態悪化時のバックベット体制もございますので安心です。
是非一度お問い合わせください。

☆時短勤務の相談も可能で、希少な日祝休みの訪問診療求人！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎！
☆訪問診療と内科外来の両方の対応が可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のため、訪問診療業務を担っていただける常勤の先生を求めています。
子育て中の先生からのご応募も歓迎で、お子様の行事にも気兼ねなく出席可能です。
訪問診療未経験の方でもご相談が可能ですので、
在宅医療に関心がある先生からのお問い合わせをお待ちしております

☆週4日からエントリー可能！
☆オンコール無しも可能！
☆在宅クリニックでの医員案件！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩圏内。
車通勤も可能なので、都内からも通勤容易です。
希少な週3日からエントリー可能な常勤案件！
お気軽にお問い合わせください。

☆ホスピス、在宅専門クリニックもあるため、全人的な幅広い経験を自ら積むことも可能です。
☆地域に密着した医療を提供しており、将来的に開業を志しているドクターの方にもお薦めです。
☆お車通勤はもちろんのこと、最寄駅から徒歩5分と好アクセス！都内からの通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市の全人的サポートを理念に掲げるホスピスを有する地域密着の病院です。
病院を中心として在宅クリニックや老健施設も有しておりトータルケアを目指します。
在宅での患者も含めて少しずつ患者数も増えてきており、益々当地域での存在意義が
高まっております。ジェネラルなご経験を積むことができます。

#春入職可

☆週4日で年収1,700万円まで検討可能な、高額求人！
☆移転新築して数年の、綺麗な病院！
☆専門医資格不問での募集！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市からの通勤も容易、業務は慢性期寄りの病院で医師を募集！
週4日に加えて週1回の早番・もしくは遅番で、年収1,700万円。
業務負担を落としてご勤務したい方には、特におすすめの病院です。

☆循環器に強みを持つクリニックです。系列院含め、外来勤務も併せてご相談可能です。
☆複数のクリニックを保有し、教育支援プログラム充実。開業志向の先生も支援しています。
☆訪問診療未経験者も歓迎◎診療同行の体制やマニュアルも整備されており、安心して挑戦いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■循環器内科の院長の人柄が良く、地域でも有名なドクターです。その為、未経験の方も安心して取り組むことが可能です。
■循環器に強い訪問診療クリニックです。学会でも研究発表を行っており、地域・学会問わず、高い評価を受けています。
■都心にコールセンターを設立し、関東拠点の患者情報や問合せを集約。看護師が電話対応しており、質の高い応対が特徴です。

【具体的な業務内容】
■個人宅中心（約8割）の訪問診療で、1日あたり約9件の患者様を担当していただきます。
■地域の基幹病院と密接に連携し、補助人工心臓（VAD）装着患者様の在宅管理も手掛けます。
■診療にはドライバー兼務のコーディネーターが必ず同行するため、診療業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■朝夕のミーティングを通じて情報共有を徹底し、多職種が連携する「チーム医療」を実践しています。
■専門性を高めつつ、出身科を問わず互いに学び合う風土があり、外科系の先生も多く活躍中です。
■地域から信頼の厚いリーダーのもと、「最期まであきらめない」という強い想いを共有しています。

☆日中の救急車受入台数0～2台程度の慢性期疾患メインのケアミックス病院！
☆週4日・当直無し可能！
☆人気のさいたま市内の医療機関！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オペを実施しておらず、
ご高齢の患者様の慢性期疾患対応がメインとなる病院です。
世代交代を見据えた体制強化の為の募集となりますが、
頼りになるベテランの先生も求めております。

☆呼吸器内科医のための好条件求人！都市型急性期病院でのキャリアアップを狙えます！
☆アクセスが抜群で条件の交渉もしやすい病院です。
☆最新式の128列マルチスライスCTや3テスラMRIといった、各種医療機器が充実した環境で診療が行えます。

【職場環境と雰囲気】
■広々とした吹き抜けとパティオのある院内は清潔感に溢れ、居心地の良い環境で日々の診療に取り組めます。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視しており、全職員がチームとなって能力を発揮する職場です。
■ベテラン医師も歓迎する年齢不問の求人であり、これまでの豊富なご経験を存分に活かせる体制が整っています。

【具体的な業務内容】
■専門外来と一般外来に加え、病棟管理をご担当いただき、地域医療に不可欠な役割を担っていただきます。
■肺炎やCOPD、気管支喘息など、地域でニーズの高い一般的な呼吸器疾患の診療が業務の主な範囲となります。
■勤務条件は柔軟にご相談が可能であり、先生のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる可能性があります。

【やりがい】
■地域に根ざした急性期病院として、地域住民の生命と健康を守るという高い使命感を持って医療に貢献できます。
■病者の人間性と主体性を尊重した診療を展開しており、医師として患者様に寄り添った質の高い医療を提供できます。
■学会費補助などの研究支援制度を利用しながら、専門性を高め、呼吸器内科医としてさらに成長することが可能です。

♯春入職可

☆週4日～5.5日のご勤務が可能！ご希望に応じた働き方のご相談が出来ます。
☆経験豊富な内科医師が多数在籍！安心したご勤務環境がございます。
☆年収1,800万円以上のご提示相談可能！赴任手当の支給もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日向市のケアミックス病院での診療体制の充実化を目指した内科医師募集です。
急性期～在宅医療まで診療を行っており、症例数も豊富な事も特徴的！
医師・コメディカルの人員体制も充実しており、安定したご勤務が可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。


#年度内入職可

☆医師の働き方改革を推進するため体制強化を図っております。
☆夏季休暇や年末年始休暇は長期連休が取得可能です。
☆長崎中心部からのアクセスも良い病院です。

【募集背景】
■医師の働き方改革に伴う診療体制の強化を目的として、呼吸器内科領域を担う医師を新たに募集しています。
■地域医療の要として救急搬送を受け入れているため、診療体制の更なる充実と安定が必要とされています。
■既存の医師と業務を分担し、個々の負担を軽減することで、持続可能な医療提供体制を構築してまいります。

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方改革を強力に推進しており、土日を完全な休日とするなど柔軟な勤務調整が可能な環境です
■夏期休暇や年末年始には長期の連休取得も推奨されており、公私を両立した豊かな生活が送れる職場です。
■市内中心部より車で30分という好立地にありながら、自然豊かで通勤の利便性も高い落ち着いた環境です。

【やりがい】
■自身の生活を大切にしながら、専門医としての知識と経験を地域医療に還元できる希少な環境があります。
■柔軟な勤務体系の中で、患者一人ひとりと向き合う時間を確保し、質の高い医療を提供することが叶います
■組織全体で働きやすさを追求しており、医師として長く安定してキャリアを形成できる点が大きな魅力です。

#年度内入職可

☆板橋区の訪問診療では、高額求人となっています。
☆有給休暇取得率100％を目指しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
☆個人宅メインの訪問診療となります。オンコールは外部委託の為、ご対応いただく必要はありません。

【医療機関情報】
■院長先生のご家族がへき地医療に従事していたこともあり、患者様に寄り添うことを重視したクリニック運営を行っています。
■院長先生は、近隣の訪問診療クリニックで研鑽を積まれ、地域性を熟知しています。その結果、立ち上げわずかで急成長しています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約4分のアクセスです。近隣には病院が多くあり、連携先の病院も豊富にございます。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ13分！準急も止まる駅の為、池袋駅や川越方面いずれからも通勤至便です。
■西武池袋線の最寄駅は、駅前を中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■板橋区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■板橋区は比較的、仕事をしやすい穏かな患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆当直無し勤務も相談可能。当直がある場合も、救急指定がないので大変ゆったり勤務が可能です。
☆大手グループ病院なので、福利厚生が大変充実しています。
☆100床規模のケアミックス病院となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
慢性期、また療養期の患者様が多くいらっしゃいます。
マイカー通勤も可能なので、通勤も大変楽々。
突発的な対応が発生する環境ではないため、
ワークライフバランスを重視される先生には大変オススメです。

#春入職可

☆輪番による措置入院や児童の受診もありますので、精神保健指定医の症例を得ることが可能です
☆常勤医師の内3名が精神保健指定医で、豊富な経験があります
☆日本司法精神医学会の学会認定精神鑑定医認定者が勤務していますので、司法に関する専門的な知識を得ることが可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三島市にある精神科病院にて常勤の募集をしています。
内科から転科した方や、精神科で指定医を取得したい方などにおススメの病院です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆中央区の最寄り駅から徒歩5分という、アクセス抜群の立地です。
☆週4日～ご勤務可能、勤務曜日も柔軟にご相談が可能です。
☆応相談の上、同法人内の各拠点にて巡回勤務をお願いしております！


【職場環境と雰囲気】
■20〜30代の若手医師が多数活躍し、活気と勢いのある成長著しいクリニックです。
■新築ビル内に開院するため、景観が良く開放的な空間で勤務することが可能です。
■院長はスタッフからも評判の良い女性医師であり、働きやすい温かい環境が期待できます。

【業務内容】
■健診・人間ドックが主な業務であり、問診や聴打診、結果説明等をご対応頂きます。
■内科一般外来の診療もご担当いただき、健診業務とのバランスは相談の上決定いたします。
■その他にクリニック運営に関連する業務や、巡回型の予防接種などもございます。

【募集背景】
■健康診断と内科外来を中心とする法人が、今後の事業拡大を見据え募集しております。
■今後5年間で5〜6件の新規展開を計画しており、新しいクリニックの立ち上げに参画できます。
■予防医療を通じた社会貢献という使命のもと、社会課題の解決に医師として貢献できます。

☆当直・オンコール・救急対応はありません。
☆外来は1コマ/週のため、病棟管理がメインです。
☆三重県北勢エリアで、愛知県からのご通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■残業や当直、オンコール業務が一切なく、ワークライフバランスが非常に整った働きやすい環境です。
■子育てや介護と両立しながら無理なく働ける環境で、女性医師も多数活躍している職場です。
■職員間の連携を密にし、多職種がチームワークを大切にしながら協力し合う風通しの良い職場です。

【募集背景】
■超高齢化社会を迎え、高まり続ける医療・介護・福祉の需要にしっかりと応えるための募集です。
■地域包括ケアシステムを推進し、施設から在宅への復帰支援をさらなる強化を目指しています。
■患者様やそのご家族に心から安心していただける、質の高い医療を提供し続ける体制を整えます。

【具体的な医療機関情報】
■三重県桑名市に位置しており、愛知県からの通勤も非常に便利な立地の療養型病院でございます。
■敷地内に企業主導型保育所が完備されており、０歳児から就学前までのお子様が利用可能です。
■最寄り駅からの送迎バスも完備しており、お車の運転が不安な先生も安心してご通勤いただけます。

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、日勤のみのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■最寄駅から徒歩5分圏内に位置する、施設への訪問診療を主軸とした専門クリニックです。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。

#春入職可　#年度内入職可

☆病棟管理と訪問診療をおまかせいたします！
☆23区内で希少！マイカー通勤可能です。
☆法人内で複数の医療施設を持ち、経営も安定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院して5年の、リハビリテーション病院からの募集です。
地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養の3種類の病棟を持ち、
患者のニーズに沿った医療を提供しております。
是非お問合せください。

☆超急募！最寄駅からのアクセス抜群！訪問診療クリニックでの募集となります。
☆患者様層はご高齢の慢性疾患・終末期の方が多めです。
☆訪問についてはドライバー、または看護師が運転を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインに診療いただける医師を募集しております。
未経験の方でも歓迎ですが、その中でも精神科・皮膚科・外科系のご経験がある方は大歓迎です。
訪問先については施設がメインとなります。

#急募

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール有の場合、年収については2,000～2,400万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆外来と病棟管理をお任せできる先生の募集です
☆週4日（週32時間）から常勤としてご勤務いただけます
☆名古屋市内の人気エリアにある病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
58床の一般病床と回復期リハビリテーション病棟を併設し、訪問診療も行っている病院です。
今回は、外来と病棟管理をお任せできる医師の募集となります。
訪問診療もご希望があれば対応頂くことが可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せください。