呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,443件

☆ご経験に応じて年収2,000万円も可能です
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆法人全体で呼吸器内科の常勤医は2名在籍しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆ご経験に応じて年収2,000万円も可能です
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆法人全体で呼吸器内科の常勤医は2名在籍しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆土日祝休み、当直無し相談可、OC無しなので、WLB重視の方におすすめです。
☆残業はほぼ無くオンオフがはっきりしており、働きやすい環境です。
☆新幹線通勤OK！熱海駅より車で10分と、都心からも通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一年を通して温暖な環境で、綺麗な海も見える地です。
メリハリのある働き方が可能で、QOL向上と共に高額年収も期待できます。
東京駅まで新幹線で1時間、名古屋駅まで2時間なので遠方の方もご勤務可能です。
赴任手当・独身寮も完備、転居可能な先生におすすめの求人ですので、お気軽にお問い合わせください。

★週4日勤務、土日祝休みの相談が可能で、プライベートを大事にされたい方にもおすすめです。
★当直、オンコール無し、残業もほぼ無しで、ワークライフバランスも保てます。
★院内保育所があるので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脳疾患専門医師が別にいるので、整形疾患の患者様に集中できます。
セラピスト、医師が多数在籍しているため、周囲と協力しながら治療を進められます。
付近にはインターチェンジが複数あるので、遠方からの通勤にも便利です。
全身管理が可能な方であれば科目不問でご応募いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

☆年収1,500万円～2,500万円と高額支給を狙える希少な求人です
☆内科外来のみの対応で1割ほど小児も来院されますが、対応が難しい場合は院長が対応します
☆祝日はお休みになります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある無床クリニックにて常勤医師の募集をしています。
院長との2診制なので安心してご勤務いただけます。
時間外の拘束もございませんのでQOLを重視したい先生におススメの求人です。
気になる方はお気軽にお問合せください。

☆在宅部門の立ち上げにお力添えいただける先生の募集です
☆訪問は施設中心になります
☆訪問件数が増えるまでは、外来、検診、予防接種などのご対応をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅の立ち上げの背景は、現在24時間に巡回訪問看護を行っており、
患者数の増加により在宅部門の立ち上げることとなりました。
ご経験のある先生を歓迎しております。お力添えください。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆健診や訪問診療も含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■業務内容については相談の上決定いたします。外来の担当コマ数や検査の担当数などご相談ください。
■呼吸器内科の常勤医師が少ないため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆訪問診療をメインに健診や外来なども含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■高まる地域の在宅医療ニーズに応えるため、訪問診療にご尽力いただける内科の先生を広く募集します。
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■患者様の急変時は病院へすぐ搬送可能。各科の垣根が無くご相談いただけるためご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#業務委託案件

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#春入職可

■2026年6月に大阪市中央区エリアでの開院に備え、管理医師を募集しております。
■「ワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい&DXを駆使したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で今回2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制もございます。
■オンライン診療を一部担当いただきますので、オンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額給与を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

☆大手法人が運営する医療機関です！
☆急性期から慢性期まで対応することが可能です！
☆住宅補助や赴任手当もあるため遠方からお越しのドクターにもオススメです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
「治して退院」させるだけでなく、その後の生活や看取りまで、一人の患者さんの人生に深く関わることができます。
お気軽にお問い合わせください♪

☆大手法人が運営する医療機関です！
☆急性期から慢性期まで対応することが可能です！
☆住宅補助や赴任手当もあるため遠方からお越しのドクターにもオススメです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
「治して退院」させるだけでなく、その後の生活や看取りまで、一人の患者さんの人生に深く関わることができます。
お気軽にお問い合わせください♪

☆急性期から回復期、在宅医療まで幅広い分野の医療を学べます！
☆子育て中の医師へ育児休暇はもちろん、時短勤務制度などのサポートもございます♪
☆残業もほぼ無く、無理なくプライベートと仕事の両立を叶えられます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大年収1,800万円ご提示可能です！
世代交代を見据えた増員募集のため新たに常勤の内科医を募集されております。
最寄り駅から徒歩10分以内で、松山市中心部からもご通勤便利な立地です！

☆当直無の相談可能です。
☆福岡市内で、最寄りのICより車で5分程度の、車通勤に便利な立地です。
☆外来業務は先生のご希望に合わせて調整可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直無の相談が可能であり、週4日以下の勤務や祝日休みも取得可能など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現します。
■トップは病院経営に鋭い視点を持つ理事長が担い、時代の変化に対応できる柔軟な考えを持つ医師と共に将来的な改革を進めています。
■今後、院長交代や電子カルテへの移行、病棟改装など大きな変革期を迎えており、新しい取り組みに積極的に関わる機会があります。

【募集背景】
■精神科を主とする病院において、内科合併症への対応力強化と内科療養病棟の適切な管理を担ってくださる医師を募集しております。
■直近で若手精神科医師の採用が進んでおり、今後控える院長交代に向けて内科医師の体制もさらに安定させたいと考えています。
■施設基準の整備や外来強化など、病院の変革期を共に歩み、将来を見据えて活躍してくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市内ながら最寄りのインターチェンジから車で5分程度の便利な立地にあり、車通勤をご希望される医師にとって非常に魅力的です。
■大正時代から那珂川河畔の風光明媚な当地で地域医療に深く根差しており、患者様の回復力を重視した細やかなケアを提供しています。
■今後、紙カルテから電子カルテへの移行や病棟の改装、新しい施設基準の整備などハード面およびソフト面での改革が計画されています。

☆精神科病院での将来的な院長候補の募集案件でございます。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円までのご相談が可能です。
☆週4日～のご勤務が可能で、当直免除等働き方の柔軟なご相談が可能でございます。

【募集背景】
■現職の院長先生がご勇退の意向をお持ちで、次世代の病院経営を担う後任の院長候補を探しております。
■特に医局のマネジメントに注力をしていただき、将来的に現職の先生方をまとめ上げていただきたいとお考えです。
■病院経営の観点から外来・入院体制の立て直しや病院機能の再構築等、経営面への参画にも従事可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフの柔軟な働き方を最重要視しており、中長期的に安定してご勤務いただける環境を整えております。
■時短勤務や勤務時間の調整、当直・オンコールの全面免除など、個々の事情に応じた多様な勤務形態を積極的に導入しています。
■約10年程前にリニューアルした院内は非常に綺麗で、採光豊かな明るく雰囲気の良い病院です。職員間の関係性も良好で落ち着いたご勤務環境が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■週4日勤務から可能で、救急対応やオンコールは一切なく、プライベートの時間を確実に確保できる勤務体形です。
■福岡南部や熊本市内からの新幹線通勤も歓迎しており、最寄り駅からのタクシー通勤支援など、遠方からの通勤も手厚いサポートがございます。
■学会参加費用補助や研究支援、退職金制度といった福利厚生も充実しており、長期的に安定してキャリアを築ける環境が整っております。

☆オンコールについては、電話対応が稀にありますが出動はほぼありません
☆車で5分程度の距離に関連病院があり、急変時は病院の搬送が可能です
☆週4日の勤務も相談が可能で、ゆったりとした勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県にて複数の施設を運営する法人です。
施設長として、入居者の健康管理等をお任せ致します。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

☆住宅手当や赴任手当など、各種手当が充実しています
☆オンコールや当直のご対応がないため、ワークライフバランスを取りやすい環境です
☆託児所が完備されており、子育て中の方や今後お考えの方もご勤務しやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■近隣に同法人の高度急性期病院があり、急変時のサポートや合併症時に他科のコンサルを受けることができる環境です。
■看護師、メディカルスタッフともに優秀で協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です。
■PET-CTやMRなど高度な検査機器を駆使しており、幅広い症例を経験し、総合的な対応力を身に着けられます。

【働きやすさ】
■経験豊富な医師やスタッフが複数在籍しているため、相談がしやすい環境の中で業務に集中できます。
■オンコールや当直のご対応がなく、残業もほぼ無しのため、メリハリのついたご勤務が可能です。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルしており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

☆週4日勤務も相談可能で曜日も選択可能です
☆都心部で疲れた身体を癒しに長野県に転居されたり、経験を重ねたベテラン先生の勤務地としておススメの病院です
☆残業がほとんど無いのでプライベートな時間もしっかりと確保できます

【募集背景】
■地域医療に貢献していただける、患者様や周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる協調性のある方を求めています。
■都会の喧騒から離れて豊かな自然の中で働きたい方や、豊富な経験を持つベテランの先生からのご応募を歓迎いたします。
■将来的な体制強化を見据えた募集であり、他科の医師と協力しながら地域に根ざした医療を提供できる方を募集しております。

【やりがい】
■専門医の資格の有無やブランクは問わず、それぞれの専門性を存分に活かしながら幅広い内科疾患の診療に携わることができます。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合う時間が確保できるため、地域医療の最前線で大きな貢献を実感できる魅力的な職場です。
■週4日勤務の選択やオンコールなしという恵まれた条件の下で、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■7年前に新築移転した清潔で美しい建物であり、快適な空間で日々の診療業務に集中していただけます。
■法人全体で働き方改革を推進しており、お子様の行事などに合わせた有給休暇の取得も積極的に推奨されている環境です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保し、心身の充実を図ることが可能です。

☆療養型病院と介護医療院の病棟管理がメインなので、ゆったり勤務が可能です
☆時間相談や外来数など、柔軟な相談が可能です
☆退職金もあり、長くご勤務されている方が多い環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お忙しい環境からゆったり勤務へ切り替えたい方におすすめです
最寄り駅、最寄りICから10分以内なので通勤しやすい好立地にございます
内科を診ることができる方であれば、科目不問でご応募いただけます