消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 4,031件

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■上部10件や下部3件の内視鏡検査に加えERCPや超音波内視鏡を用いた高度な処置を担います。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。

#秋入職可

☆最寄り駅から徒歩圏内で通勤しやすい介護老人保健施設です。
☆一般内科対応、病棟管理のご経験・対応ができる先生であればご応募可能です。
☆オンコールもご担当いただきますが、指示出しのみで出勤することはほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
水曜午後＋土日祝休みで、メリハリをつけたご勤務が可能です。
入所者・通所者の医療的管理、利用者の面談等もお願いいたします。
少しでもご興味あれば、お問合せください。

#秋入職可

☆東大阪市の内科系求人です。
☆業務内容に訪問診療がありますが、未経験の方でも歓迎の求人です。
☆訪問診療の際は、看護師と運転手の3名体制で診療を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を経験したい方へおすすめの求人です。
地域に密着した医療機関です。
ご検討お願いします。

#秋入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■週に3コマ程度の外来診療を担当し、病棟や訪問診療などのご対応をお願いしております。専門医をお持ちの方は専門性を活かせます。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。


#秋入職可

■救急科の医師体制が揃っているため、各専門科の診療に集中できる勤務環境です
■消化器領域の中でも肝臓の治療に携わってくれる方を募集しております。
■急性期病院でありながら当直無し・オンコール無しの勤務が相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、非常勤医師のみで対応しているので、常勤医師として腰を据えてご勤務頂ける方を募集しております。

#秋入職可

■救急科の医師体制が揃っているため、各専門科の診療に集中できる勤務環境です
■上部内視鏡件数が年間7,000件程度、下部内視鏡件数が年間2,500件程度チームでこなされております。
■急性期病院でありながら当直無し・オンコール無しの勤務が相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆低侵襲診療を心掛け、最先端で最も高画質の拡大内視鏡を整備しております。
☆最先端の超音波内視鏡やカプセル内視鏡や、ダブルバルーン小腸内視鏡も整備しております。
☆週5.25日勤務についてもご相談可能ですのまずはお問い合わせください

#秋入職可

☆在宅医療の事業を立ち上げます。お力添えお願い致します。
☆残業がほとんど無くオンオフがはっきりしており働きやすい環境です
☆新幹線通勤可！座ってご通勤できるため、都内方面からのご通勤も快適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
温暖な気候で住みやすく子育てにも適しており、アクティビティ豊富なリゾート地にございます。
メリハリのある働き方が可能で、QOL向上とともにご経験に応じて高額年収も期待できます。
東京駅まで新幹線で1時間、名古屋駅まで2時間と休日のお出かけにも便利な立地です。
住宅手当も完備、転居可能な先生におすすめな求人ですのでお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆老健の施設長募集です
☆ゆったりできる週4日勤務です
☆未経験でも受け入れ可能でご専門も問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市内にある老健にて施設長を募集しています。
週4日、オンコール対応無しなのでワークライフバランスを重視したい方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆道内公立病院でも希少な定年70歳設定で、長く腰を落ち着けて地域医療に貢献いただます。
☆内視鏡室完備かつ対応可能な看護職員も在籍しているため、安心して検査いただける環境です。
☆原則土日祝日休みとなっておりますので、ワークライフバランス重視の先生にもお勧めの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■大規模病院のような慌ただしさに追われることなく、豊かな自然の中で患者様へじっくり寄り添うことができる病院です。
■2025年6月に移転新築されたばかりで、衝撃を吸収する床材など建物自体はもちろん医療機器も最新設備が導入されております。
■ほぼ残業のない定時退勤が可能かつ週末は外部医師対応のため、しっかり休みながらご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■1日30名程度の一般内科外来と、1日20名程度の主治医制による病棟管理をご対応いただきます。
■内視鏡検査室を完備しており、上部はもちろん下部の内視鏡検査のご対応もお願いしております。
■平日のみ週1?2回の夜間当直もお願いしておりますが、隣接する医師住宅での宅直対応も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■総病床数40床の一般急性期および慢性期を兼ね備えた病院で、地域医療に密着した救急告示医療機関として重要な役割を果たしています。
■16列マルチスライスCT完備のほか、内視鏡設備や電子カルテシステムなどの最新設備も導入されております。
■年収2,500万円以上の高額給与に加え、新築したばかりの医師住宅・学会費や月1回の帰省費支給など福利厚生も抜群です。

#秋入職可

☆療養病床のみの病院のため救急対応はございません。
☆週4日勤務の相談が可能で当直オンコールの担当もございません
☆関連施設への往診の対応について相談可能です。

#秋入職可

☆最大年収1,300万円まで検討可能です。(週5日勤務)
☆週4日勤務で、夜間看取りもなくオンコールもほぼないため働きやすい環境です。
☆自然が豊かで富士山がとても近くに見える環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新築移転したばかりのため、とても新しく綺麗な老健で施設長を募集しております。
週4日勤務で、夜間看取りもなくオンコールもほぼございません。
富士山を眺めることができる自然豊かな土地で、転居をお考えの先生にもおすすめです。


#秋入職可

☆在宅医療部門の立ち上げに伴う、常勤医師募集です。
☆当直対応は無く、オンコールも頻度等ご相談可能でございます。
☆働き方の柔軟なご相談も可能です。

【具体的な業務内容】
■施設および個人宅への訪問診療を主軸としつつ、立ち上げ期には外来業務も並行して担当いただきます。
■現在は居宅と施設の割合がそれぞれ50パーセント程度となっておりますが、拡大に伴い変動する見込みです。
■訪問診療の専従医師として患者数を増やす役割や病院との連携を担っていただき、将来的には300名規模への拡大を計画しております。

【募集背景】
■次年度の在宅医療部門の本格的な立ち上げに向け、中心となって牽引してくださる常勤医師を募集いたします。
■近隣施設からの診療依頼など地域ニーズが増加しており、訪問体制の充実化が急務となってきている背景がございます。
■外来患者数の減少傾向を見据え、ケアミックスの強みを最大限に活かした在宅医療の発展を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■敷地内には病児保育も可能な託児所を備えており、ご家庭と業務のバランスが取りやすい環境でございます。
■時間外労働や当直業務はなく、オンコール対応の頻度についても個別の事情に応じた相談が可能です。
■2次救急指定を受ける地域の中核病院であり、急性期から回復期、在宅まで切れ目ない医療を提供しております。



#秋入職可

☆全国に訪問診療クリニックのため訪問診療のノウハウ等をしっかりとお持ちで一から学ぶ事も出来る環境がございます。
☆週4日～のご勤務が可能で、土日はお休みのメリハリあるご勤務環境です。
☆県外医師も歓迎！赴任手当の支給もご相談可能でございます。

【募集背景】
■この度、超高齢化が進む地域における在宅医療のニーズ拡大に応えるべく、新規に訪問診療クリニックを開設する運びとなりました。
■開設当初はグループ内の医師が赴任して診療基盤を構築いたしますが、将来的に管理医師へ就任いただける方を歓迎します。
■訪問診療が未経験の先生も広く募集しており、遠方からの着任に向けた赴任手当の支給についてもご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全国規模で展開する訪問診療クリニックのノウハウを共有でき、在宅医療を基礎から学べる非常に恵まれた環境が整っております。
■週4日からのご勤務が可能であり、土曜日と日曜日は完全にお休みとなるため、メリハリのある働き方が実現できます。
■医師が自ら運転を行う必要はなく、多職種スタッフと良好なコミュニケーションを取りながら日々の診療に専念できます。

【具体的な業務内容】
■居宅への訪問診療を1日10件程度、施設への訪問を1日2件程度担当していただきますが、件数は柔軟に調整可能です。
■日々の訪問診療に加え、必要に応じた臨時往診や、それに伴う診療録等の書類作成業務も併せてご担当いただきます。
■専門医資格の有無に関わらず、これまでの臨床経験を活かしながら、幅広い疾患を抱える患者様の在宅療養を支援していただきます。

#秋入職可

☆年収2,000万円以上支給可能な高額案件になります。
☆救急指定もなくゆったりと勤務することが可能です。
☆インセンティブ制度もあり働きやすさ抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

救急もなくゆったりと勤務することができます。
また寮完備など働きやすい環境であり高額年収の支給でございます。
お問い合わせお待ちしております。

#秋入職可

☆老健施設長の求人です！
☆最寄り駅から徒歩圏内です！
☆老健業務が未経験の先生でもご応募可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長が体調不良のため募集されています。
看取りは現状実施されておりません。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆新規開設クリニックからの募集！貴重な立上げの経験を積んでいただくことが可能です。
☆給与の一部に業績連動給があり、法人に貢献いただいた先生を高く評価する文化が醸成されています。
☆長崎大学出身の先生はもちろん、他大学出身の先生も多く在籍しており、医局の垣根は一切ございません。

【募集背景】
■9月の新規開院に向けて体制強化を図るため、常勤として幅広く内科疾患を診察できる医師を1名募集します。
■今後の地域医療を支える総合診療医の育成と採用に強い思いがあり、立ち上げメンバーを求めています。
■すでに入職済みの若手医師ら（30代前半～40代前半）とともに、立ち上げ期のクリニックを軌道に乗せるための人員拡充が急務です。

【職場環境と雰囲気】
■2階に訪問看護やリハビリの事務所を併設しており、多職種と密に連携しながら診療を行える環境です。
■若手から中堅まで複数名の医師が在籍しており、医局に属さずとも互いに助け合いながら勤務できます。
■法人全体で総合診療医が多数活躍しており、情報交換やオンコール対応などグループ全体での協力体制があります。

【具体的な医療機関情報】
■運営母体は福岡市で複数の医療機関を展開する地場大手法人です。運営状態も盤石で安心してご勤務いただくことが可能です。
■患者第一の理念を掲げて真心のこもった医療の提供に努めており、働きやすい職場づくりを推進しています。
■院内外の研修への参加支援などスタッフの成長を後押しする制度が整っており、自己研鑽を積むことが可能です。

#秋入職可

☆院内の部分改装を予定されています。
☆2026年度にMRIの入れ替えも計画されています。
☆今後は健診等の予防医療にも力を入れていきたいお考えです。

【職場環境と雰囲気】
■内科の常勤医師は当直やオンコール対応が一切免除されており、私生活とのバランスを高く維持しながら勤務できる環境です。
■医師事務作業補助者が6名在籍しており、カルテ入力や書類作成などの事務負担を軽減し診療に専念できる体制が整っています。
■広島中心部から高速道路を利用して30分程度で通勤が可能であり、高速道路代も全額公費支給されるため通勤も快適です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域密着の医療機関として一コマあたり10名から20名ほどの患者様を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名から20名程度を受け持ち、脳外科医師と緊密に連携しながら内科コンサルや全身管理を担っていただきます。
■日勤帯における内科疾患の救急搬送があった場合には、これまでに培われた経験を活かしてご対応いただけると助かります。

【募集背景】
■内科常勤医師の退職に伴うマンパワー不足を補い、外来および病棟の管理体制を早急に安定化させるための募集です。
■地域包括医療病棟等への変換に伴う内科ニーズの増加に対応し、より強固で持続可能な内科診療体制を再構築するための募集です。
■将来的な予防医療の強化や健診ドック部門の拡充を見据えて、60歳代前半までの主軸となる内科医を幅広く募集したいお考えです。

#秋入職可

☆院内の部分改装を予定されています。
☆2026年度にMRIの入れ替えも計画されています。
☆今後は健診等の予防医療にも力を入れていきたいお考えです。

【職場環境と雰囲気】
■内科の常勤医師は当直やオンコール対応が一切免除されており、私生活とのバランスを高く維持しながら勤務できる環境です。
■医師事務作業補助者が6名在籍しており、カルテ入力や書類作成などの事務負担を軽減し診療に専念できる体制が整っています。
■広島中心部から高速道路を利用して30分程度で通勤が可能であり、高速道路代も全額公費支給されるため通勤も快適です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域密着の医療機関として一コマあたり10名から20名ほどの患者様を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名から20名程度を受け持ち、脳外科医師と緊密に連携しながら内科コンサルや全身管理を担っていただきます。
■日勤帯における内科疾患の救急搬送があった場合には、これまでに培われた経験を活かしてご対応いただけると助かります。

【募集背景】
■内科常勤医師の退職に伴うマンパワー不足を補い、外来および病棟の管理体制を早急に安定化させるための募集です。
■地域包括医療病棟等への変換に伴う内科ニーズの増加に対応し、より強固で持続可能な内科診療体制を再構築するための募集です。
■将来的な予防医療の強化や健診ドック部門の拡充を見据えて、60歳代前半までの主軸となる内科医を幅広く募集したいお考えです。

#秋入職可

☆急性期から慢性期まで地域で医療が完結できるよう努めております。
☆24時間対応可能な保育所も有り、女性医師も活躍しています。
☆赴任手当や住宅手当の支給もあるため、遠方にお住まいの先生もご勤務可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

兵庫県の京都と近い場所に立地している病院です。
定年も70歳までと長くご勤務されている先生の多くいらっしゃいます。
学閥もなく風通しの良い働きやすい環境です。
週4日のご勤務も可能となっており、ワークライフバランスを重視したい方にはピッタリの求人です。

#秋入職可

☆週4日～ご勤務OK！土日祝はお休みでメリハリあるご勤務環境です。
☆オンコール無し・当直免除可能！当直希望される方歓迎でございます。
☆基本は外来と病棟管理が主な業務ですが、内視鏡検査対応可能な方はお願いしております。

★コンサルタントからのメッセージ★
日向市のケアミックス病院での内科常勤医師募集です。
この度、1名の欠員が出たため募集をする運びとなりました。
外来はかかりつけ、病棟は落ち着いた状態の患者様が多く、落ち着いたご勤務環境でございます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

♯秋入職可



#秋入職可