香川県の消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 54件

☆最大年収2,000万円提示も可能です。
☆高松市内中心部に立地しており、最寄り駅からもアクセス抜群です。
☆100床未満のコンパクトな医療機関でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
業務拡充に伴う増員のため、新たに常勤の内科医師を募集開始いたしました。
原則オンコール対応はございません！
お気軽にお問合せ下さい。

#秋入職可

☆オンコールはございません！
☆当直の有無も相談可能です！
☆最寄り駅からも徒歩圏内で電車での通勤もしやすいです♪

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩5分と至近であり、通勤の利便性が高いだけでなく周辺には商店街がある大変恵まれた立地です。
■理事長は後進の教育にも熱心で非常に温厚な人柄であり、医師同士やスタッフが互いに尊重し合える風土がございます。
■毎週木曜日の午後は休診となるため、週4.5日勤務というゆとりを持った働き方を選択することも可能で、私生活も充実できます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週に5コマから10コマ程度担当し、地域の高齢患者様を中心に1コマ平均10名から15名を診察していただきます。
■病棟管理では高齢者の慢性疾患を主として10名から15名程度を受け持ち、主治医として一人ひとりに寄り添った診療を行っていただきます。
■産婦人科を標榜している医療機関ですが、産婦人科の患者様への対応は特に無く、内科医としてのスキルを活かせる環境です。

【募集背景】
■内科の主力として診療を支えてきた医師が退職する予定で、地域医療の質を維持しつつ体制を再構築するための重要な増員募集です。
■現在は休床中となっている病床の復活を計画しており、その中核を担っていただけるような内科医を幅広く求めていらしゃいます。
■将来の病院運営を支える常勤医師を確保することで、内科部門の組織体制をより強固なものへと昇華させるための採用となります。

#秋入職可

☆内視鏡検査が可能なドクターを募集されています。
☆託児所有りのため、子育て中のドクターも働きやすい環境です。
☆病棟は比較的落ち着いた患者様が多く、ゆったりめの勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■学閥・派閥がない職場環境で勤務されているドクターも若手から60歳まで多岐に渡ります。
■託児所もあるため、子育て中のドクターも安心して働けるサポート体制が整っています。
■職員の皆様は挨拶を大切にする文化があり、法人としても細部まで職員を教育されている印象がございます。

【具体的な業務内容】
■外来診療については、高齢者の慢性疾患が多く、一日に20～30名の患者様を診察していただきます。
■病棟管理については、平均10名前後の患者様をご担当いただきますが、人数については相談が可能です。
■内視鏡検査は、月に240～280件の上部・下部内視鏡検査を行っており、健診に力を入れている医療機関です。

【募集背景】
■消化器内科の常勤医師が不在であるため、内視鏡検査が可能なドクターを求められています。
■健診・人間ドックの需要が増加してきており、内視鏡検査の体制強化のため募集を開始されました。
■現在は、非常勤医師で内視鏡検査を実施していますが、対応件数としても限界があり、早い段階で常勤医師を採用したいとお考えです。

#秋入職可

☆クリニックですのでオンコール無し、当直無しのご勤務です！
☆建物自体も新しく、綺麗な環境です！
☆内科が診れれば専門は問いません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制の強化のため募集されています。
地域の患者さんから評判のクリニックで、健診やワクチン接種も積極的に行っています。
経営面でも右肩上がりのクリニックで将来性もございます♪

#秋入職可

☆希少なクリニック求人
☆週4日勤務からご相談いただけます。
☆オンコールは当番制で、3ヵ月に1回程度の頻度です。

☆★コンサルタントのメッセージ★☆
県内で複数クリニックを展開されている法人です。
内科系医師が不足しており、体制強化を図りたいご意向です。
ご興味がございましたら、是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆内視鏡検査可能な方必見です！
☆関連施設やかかりつけ患者様以外の救急はございません！
☆当直無し、オンコール無しの求人です♪

【職場環境と雰囲気】
■平成18年に院内を全面改装されており、清潔感あふれる快適な診療空間が提供されています。
■スタッフ間のコミュニケーションは活発で、チームワークを大切にする風土が根付いています。
■院長は50歳代前半の先生で、消化器内科がご専門のため、内科全般のご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では、高齢者の慢性疾患を中心に、1コマあたり10～20名の患者様を担当していただきます。
■病棟管理では、現在3名の常勤医で約40名の患者様を診ており、主治医制に移行しようとお考えです。
■週2～3コマ程度、内視鏡検査を担当していただきますが、上部内視鏡がメインで、下部についてはあまりございません。

【募集背景】
■常勤医の人数を増やしたいお考えが以前からあり、現在の常勤医師の高齢化も伴って組織体制の強化を図るために募集されています。
■当該法人は施設を複数所有されており、訪問診療の強化を図り、地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■内視鏡検査が可能なドクターを増やして、内視鏡検査をしやすい状態にしておきたいお考えもございます。

#秋入職可

☆内科対応が可能であれば専門不問です！
☆関連施設やかかりつけ患者さん以外の救急はございません！
☆当直無し、オンコール無しの求人です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域の医療機関で、高齢者の患者さんが多めです。
常勤の体制強化のために募集をされていらっしゃいます。
比較的落ち着いて勤務できる環境です♪

#秋入職可

☆最寄り駅から徒歩圏内ですので、公共交通機関でも通いやすい立地です！
☆土日祝休みの求人です！
☆若手のドクター大歓迎♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代を見据えて募集されています。
地域の急性期から回復期を担う医療機関です。
土日祝休みの求人ですのでワークライフバランスも保ちやすいです♪

#秋入職可

☆有床診療所の求人です！
☆近隣の開業医と協力し、地域住民のプライマリケアに貢献しています！
☆当直が可能であれば年収2,000万円以上も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

内科の体制強化のため募集されています。
当直については無しも可能ですが、ゆったりめの当直で、当直代は別途支給ですので
可能であれば対応をお願いします♪



#秋入職可

☆週4日勤務もご相談可能です！
☆最寄り駅からも徒歩圏内の立地です！
☆当直無しもご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

内科の体制強化のため募集されています。
100床程度の地域密着の医療機関です。
当直無しのご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆週4日のご勤務も相談可能です！
☆内視鏡検査が可能なドクター歓迎です！
☆高松市内の中心部でアクセス良好です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

健診患者さんの増加による体制強化のための募集です。
内視鏡検査が可能なドクターですと嬉しいようですが、対応が難しい場合でもご応募可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆療養病床をメインでご担当いただきます！
☆外来についてはご相談が可能です！
☆就労継続支援事業所なども運営されている法人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

内科の体制強化のため募集されています。
精神病床も持たれていますが、療養病床の患者さんをご担当いただきます。
週4.5日からご相談が可能です。お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆週4日のご勤務も相談可能です！
☆当直無しもご相談ください！
☆病棟専従ではございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の内科医が不在のため、幅広く内科対応が可能なドクターを募集されています。
歴史ある病院で、近年は在宅医療や介護分やにも力を入れてらっしゃいます。
当直無し、週4日勤務なども相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆希少な老健施設長募集です
☆設の近くに関連病院が併設されているため、医療体制が充実しております！
☆時間外や休日は病院に連絡がいくため、オンコールや当直はございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現施設長の先生が勇退されるご意向のため、後任の施設長となっていただける先生を募集しております。
内科をご対応可能いただける先生でしたら募集科目は問いません♪
お気軽にお問合せ下さい！


#秋入職可

☆人気のクリニックのご勤務です
☆土曜の午前お休みの週4日のご勤務もご相談可能です！
☆最低3年間はご勤務頂きますが、開業をお考えの先生など勤務期間を定めたご入職可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師1名が退職予定のため、後任の内科医師を募集されております。
クリニックの名称も循環器内科専門のようにみえますが、内科対応可能であればご専門は問いません。
お気軽にお問合せ下さいませ。

#秋入職可

☆通勤しやすい立地です！
☆週4日勤務も相談可能です！
☆当直無し勤務可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤の内科医が高齢となってきているため、募集されています。
高松市内の中心部近辺に立地しています。
当直無しでのご勤務が可能です♪


#秋入職可

☆常勤ドクターは複数名体制です！
☆病児保育も可能な医療機関です！
☆時短勤務の相談も可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医局内の派閥や診療科の垣根が一切なく、医師同士が何でも気軽に相談し合えるアットホームで温かな風土が根付いています。
■時短常勤制度が完備されているほか、男性医師が複数回にわたり育児休業を取得した実績もあり、子育て世代を強力に支えます。
■救急車の搬送数は一日あたり平均2件程度と落ち着いており、急性期でありながらも時間外の対応に追われず穏やかに勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域住民の主訴に応えながら1コマあたり平均20名程度を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名程度を受け持ち、内科疾患を中心に急性期から地域ケア、緩和ケアまで幅広く管理していただきます。
■希望や経験に応じて訪問診療にも携わることが可能であり、看護師兼ドライバーが帯同する体制で居宅中心に巡回していただきます。

【募集背景】
■これまで内科診療を支えていた時短常勤の医師が退職したことに伴い、外来および病棟管理の体制を維持するための補充募集です。
■地域の高齢化に伴う内科疾患の増加に対応し、医師一人あたりの業務負担を軽減しつつ、より質の高い医療の提供を目指されています。
■将来的には糖尿病に強みをもった先生を採用し、生活習慣病をはじめとする慢性期医療の診療応需体制をさらに強化していきたいお考えです。

#秋入職可

☆常勤ドクターは複数名体制です！
☆後輩の指導にも従事することも可能です！
☆高松市の中心部に立地しており、通いやすいエリアです！

【職場環境と雰囲気】
■医局内の派閥や診療科の垣根が一切なく、医師同士が何でも気軽に相談し合えるアットホームで温かな風土が根付いています。
■臨床研修病院として専攻医などの指導にも従事でき、次世代の医師を育成する教育的なやりがいも十分に実感いただけます。
■救急車の搬送数は一日あたり平均2件程度と落ち着いており、急性期でありながらも時間外の対応に追われず穏やかに勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域住民の主訴に応えながら1コマあたり平均20名程度を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名程度を受け持ち、内科疾患を中心に急性期から地ケア、緩和ケアまで幅広く管理していただきます。
■希望や経験に応じて訪問診療にも携わることが可能であり、看護師兼ドライバーが帯同する体制で居宅中心に巡回していただきます。

【募集背景】
■これまで内科診療を支えていた時短常勤の医師が退職したことに伴い、外来および病棟管理の体制を維持するための補充募集です。
■地域の高齢化に伴う内科疾患の増加に対応し、医師一人あたりの業務負担を軽減しつつ、より質の高い医療の提供を目指されています。
■将来的には糖尿病に強みをもった先生を採用し、生活習慣病をはじめとする慢性期医療の診療応需体制をさらに強化していきたいお考えです。

#秋入職可

☆週4日(週32時間)からご相談いただけます！
☆土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保いただけます。
☆1stコールは看護師対応のため、呼び出しは非常に稀です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な老健の施設長求人です。
現管理医師がご退職予定のため後任医師を募集されております。
お気軽にお問合せ下さいませ。



#秋入職可

■新築したばかりなので新しい医療機器が多いです
　■院内保育完備や学童保育など充実しています
　■温暖な気候でゴルフ・釣りなどが楽しめる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
セカンドキャリアをお考えの先生や育児中の先生のおすすめの求人です。
給与面以外にも相談は可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。


#秋入職可