岐阜県の消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 48件

☆常勤で入職された先生(30～40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます

【教育体制】
■放任主義ではなく、院長がカルテを見て患者様の状況を把握しているため、必要な時にすぐに相談ができます。
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、専門医の取得が可能となる予定です。
■院長が循環器内科ご専門。その他、救急科や呼吸器内科のご専門の先生が在籍。優しい先生方のため気軽に相談可能です。

【働きやすさ】
■院長は医局に属さないキャリアを歩んでこられたためオープンなお人柄。分け隔てなく誰にでもフラットに接してくださいます。
■訪問数は1日MAX10件(1件の訪問20～30分)程となり、患者様にしっかり向き合えるような制度となっています
■訪問は看護師と同行するため医師業務に集中できます。物品管理やカルテ入力、Do処方等は事務員・看護師で行います。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しております。患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■採用に関してスキルよりもホスピタリティを大切にされている先生を歓迎しています。手技は学べる環境ですのでご安心ください。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

#年度内入職可

☆内視鏡の担当範囲や担当病棟など、ご希望に応じて柔軟に対応いたします
☆ワークライフバランスを重視される先生に最適な環境です
☆遠方からのご通勤の場合も、交通費は全額支給いたします。

【働きやすさ】
■産休・育休の取得率は100%で、職場復帰しやすいように事業所内保育所も完備しています。
■「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されており、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。
■積極的な自己研鑽を支援するため、資格助成制度のほか、外部研修や学会参加に必要な費用の助成を行っています。

【募集背景・組織構成】
■院長がお一人で内視鏡対応をされており業務の負担を軽減するため、体制強化の募集になります。
■患者様増加に伴い、複数名の増員を予定しております。医師一人ひとりの業務負担が増えないよう先を見据えた体制強化が目的です。
■業務内容について上部内視鏡検査のみなど、先生のご希望の範囲で調整することが可能です。

【医療機関情報】
■若く柔軟な理事長・院長のもと、時代に沿った施策を打ち出しています。これにより高いQOLの実現が可能です。
■​「人を大切にする」という理念のもと、部署や職種の垣根を越えた交流を積極的に図っています。
■病院周辺はファミリー層が多い地域です。市が「こどもファースト」を掲げ、治安も良く、ご転居される方にも安心の環境です。

☆経験年数に基づいた給与支給と休日のバランスが魅力です
☆ご経験を活かした役職のご相談も可能です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。

【働きやすさ】
■希少な17時上がりのクリニック求人です。基本的に残業はなく、夜間オンコールはございません。祝日はお休みです。
■未経験者は院長の診療見学やチェックリストを使って、一つずつ振り返りながら先生のペースに合わせてサポートいたします。
■医師が診療するためのサポートが手厚いです。問診時の電子カルテの入力は事務員が対応しますので診療に集中していただけます。

【募集背景・組織構成】
■患者様増加に伴う常勤医師のパフォーマンス維持と負担軽減のため、体制強化を目的とした増員募集です。
■専門医取得を目指す先生や、研鑽のために症例数を増やしたいとお考えの先生に最適な環境です。
■現在常勤4名体制です。30代の若手医師から専門医・指導医まで幅広く在籍しており、互いに高め合える環境です。

【医療機関情報】
■地方公務員としての採用となり安定した身分でご勤務いただけます。長期的なキャリア形成をお考えの先生に最適な環境です。
■​岐阜市から車で約30分、名古屋市内から約45分と、アクセスしやすい立地です。最寄駅から徒歩5分と、電車通勤にも便利です。
■県内でもいち早く地域包括ケアに取り組んできました。現在も病棟の拡充を進めており、今後さらに地域医療へ力をいきます。

残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆年収2,000万円も可能な高額求人です
　☆残業や当直も少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆医師の働き方改革に積極的に取り組んでいます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着した急性期～慢性期まで幅広く対応する機能を有する医療機関です。
のどかなエリアにあり、患者様も穏やかな方が多く、働きやすい環境であることが最大の魅力です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆ご家族の育児・看護・介護事由の時短勤務の相談が可能です。
☆訪問診療未経験でも歓迎いたします。

【募集背景】
■2000年に開院し、外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように、土日休みの週4日勤務でオンコール無し、時短勤務のご相談も可能です。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■外来部門には総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■病児や病後保育にも対応した保育園も運営しておりますが、ご事情によりお休みを取っていただくことももちろん可能です。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。
■オンコールは免除が可能ですが、受け持っていただく場合も1年に1～2回程度の電話対応と少ない状況です。

研究日が取得可能です！
☆医師同士のコミュニケーションが活発で働きやすいです
☆残業が無くオンオフはっきりしています
☆メディカルクラークがおり医師の負担軽減に力をいれています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市の労働環境改善のモデルになっている医療機関からの募集です。
院長、理事長の想いに惹かれ入職される医師がいるほど信頼があります。
ご相談から承っておりますので少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆外来は常時3診体制です。
☆18時に退勤いただけます。

【募集背景】
■2000年に開院し外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように診療時間を変更し、18:00に勤務が終われるようになりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■シュライバー（医療クラーク）を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。

☆働きやすい環境にするため、余裕のあるスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。
☆精神科訪問に特化した法人ですが、精神科医が複数在籍しておりますので相談が可能な環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

☆有料老人ホーム併設のクリニックでの管理医師募集です。
☆クリニックでの勤務と、法人運営の岐阜県内の老健施設の回診業務をお願いします。
☆開業をご希望の先生にはのれん分け制度もありますので、ご勤務歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、全国にクリニックと老健を複数運営をしております。
管理医師の先生がご家族の介護のため後任が決まり次第退任を希望されております。
法人として住宅準備などのご相談も可能ですので県外からの転居も歓迎いたします。
有料老人ホーム併設のクリニックという形態でのクリニック開院実績が複数あり、クリニック単独の開業よりも収益性が高いですので、過去には将来的に開業を希望されている先生ののれん分け実績もあります。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆ゆったり勤務を希望する先生にオススメの求人です
☆全身管理が可能であれば、専門は問いません
☆勤務曜日は月～土のうちでお選びいただけます

【職場環境と雰囲気】
■勤務曜日はご希望に応じて調整可能です。当直やオンコールが無いためメリハリがあります。
■職員一同が「親身になって尽くす医療」を実践し、患者様に寄り添う温かい雰囲気です。
■名古屋からのアクセスも良好で、仕事と私生活の調和を図りやすい穏やかな職場環境です。

【募集背景】
■長年にわたり地域医療を支えてきたベテラン医師層からの、円滑な世代交代を目的としています。
■地域の高齢化に対応し、将来にわたり質の高い医療サービスを提供し続ける体制を構築するためです。
■今後の医療体制の中核を担い、組織を牽引していただける意欲ある先生を心からお待ちしています。

【具体的な医療機関情報】
■岐阜県西濃エリアに位置し、亜急性期から長期療養までを担う地域密着型の病院です。
■最寄り駅から徒歩圏内であり、名古屋駅から約1時間で通勤できる交通至便な立地です。
■救急搬送がほとんどなく、亜急性期から療養期の患者様とじっくり向き合える環境です。

西濃医療圏にある100床未満の二次救急病院における外来・病棟管理をお願いします/専門外来相談可能です
☆専門外来1コマ相談可能です
☆産業医免許をお持ちの先生も歓迎いたします
☆2024年には新棟での健診センターの立ち上げ構想がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西濃地区に病院を運営しております。
2024年に新棟立ち上げを予定しており、常勤医師を積極的に募集しております。
一般内科、病棟管理のご対応が可能でしたら年齢・ご専門科目不問でご応募可能です。
近隣の20社以上の産業医契約がございますので、産業医免許をお持ちの先生も歓迎いたします。
まずはご希望の働き方をお教えください。

200床未満のケアミックス病院における外来・病棟管理をお願いします
☆担当病棟は一般、療養、地域包括ケアよりお選びいただけます
☆当直は週1回が基本ですが、ご家庭の事情などで難しい場合は相談可能です
☆救急対応は発熱外来が中心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の一般病棟、地域包括病棟、療養病棟を有する2次救急病院です。
現在内科は3診制の体制を取っておりますが、体制を強化するための募集です。
外来は一般内科外来の枠でご専門の患者様を中心にご対応いただいておりますが、専門外来ご希望の場合はご相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆常勤医師4名体制への増員募集です。
☆訪問診療を中心業務に置きながらも外来と病棟管理もご負担のない範囲で担当いただきます。
☆敷地内に新病院の新築移転を予定しております。

【医療機関情報】
■岐阜県土岐市にある60床の療養病院です。法人として居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションも運営しております。
■近隣の2次救急、3次救急病院からの紹介により、60床は常に満床状態ですが、病床過剰地域で増床が難しい状況です。
■建物の老朽化や透析室のリニューアルなどを理由に駐車場敷地内に新病院の移転を計画しております。

【募集背景】
■常勤医師は院長を含め2名で外来は2診体制で1診は非常勤、スポット医師が担当しているため、常勤の増員募集です。
■外来、病棟管理、訪問診療、透析回診を院長を含め公平に分担しておりバランスより担当いただけます。
■当直はなく、訪問診療における夜間の看取りは訪問看護師が行っておりますので、日中のみの勤務となります。

【雰囲気】
■院長先生は50代の消化器内科がご専門、もう1名の常勤医は50代の神経内科がご専門の先生です。
■職員には負担をかけたくないという思いから院長先生が最も時間外勤務が多いですが、働きやすいと評判です。
■患者様においしいと思ってもらいたいという思いから院内で調理しており、新病院でも継続する予定です。

☆かかりつけ患者の対応の為、リハ前問診のご経験は不問です。
☆院長の募集ですが、院長業務は不要。診療のご対応のみをお願いします。
☆対応が困難な症例は、5分以内にある病院へ紹介していただければ結構です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長が急逝され緊急での院長募集となります。
最寄駅からクリニックまでの送迎も可能ですので、運転に不安がある先生も是非ご相談ください。
期間限定の勤務など、お力を貸していただける先生がいらっしゃいましたらお問合せをお待ちしております。

☆一般内科外来、病棟管理、透析管理の組み合わせ勤務です。
☆透析管理のご経験は不問でご応募いただけます。
☆上部内視鏡検査ご希望の場合は別途ご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市内にある約100床の一般病床と療養病床のケアミックス病院です。
外科系病院としてスタートし、開業当初よりシャント造設だけでなく透析管理も行っております。
2019年よりバスキュラーアクセスセンターも開設し、強みを活かした診療を行っております。
現在、常勤医師は5名在籍しておりますが、一般内科、一般外科、透析管理の体制強化のため常勤医師を募集しております。
ご経験やご専門に合わせて一般内科外来、病棟管理、透析管理、内視鏡検査などを組み合わせた勤務を想定しております。
お問い合わせの際にご希望の働き方をお知らせください。

100床未満の一般・回リハ病院での外来・内視鏡検査・訪問診療の業務です。出身大学問わずご勤務いただけます
☆内視鏡検査は基本3コマですが、同法人の診療所への掛け持ち勤務でコマ数のご相談が可能です。
☆岐阜市内から車で20～30分、名古屋市から約1時間でご通勤いただける立地です。
☆子育て医師歓迎。メリハリがあり無理なく働くことができる環境です。

【働きやすさ】
■在籍している常勤医師18名のうち3割となる6名が女性医師であり、うち4名が時短勤務されています。
■時短は15時や16時上がりの先生がそれぞれおり、プライベートに合わせて柔軟に調整が可能です。
■子育て中の先生の当直免除期間はお子様の年齢などで定めておらず、自己申告で決めていただいています。

【やりがい】
■内視鏡検査の件数は先生のご希望に応じて調整が可能です。(例:上部8～10件の範囲で調整が可能)
■総合診療科医師が複数名在籍、また県総合や大学病院、厚生病院への紹介が可能ですので安心してご勤務ください。
■基本的に残業はございません。定められた時間でメリハリのある業務を実現することが可能です。

【医療機関情報】
■県内に1つの病院、3つの診療所、訪問看護・介護、通所介護・リハビリ、有料老人ホーム、保育園を運営しております。
■1978年に開院し、45年以上の歴史がある医療機関ですが、2024年5月に病院目の前の敷地に新築移転しました。
■病院近隣は集合住宅が隣接しているエリアのため、地域住民のニーズに応えることで、黒字経営となっております。

小児クリニックにおける一般内科外来をお願いします/カルテ代行入力のスタッフを配置しております
☆ファミリークリニックへ移行に伴う新規募集です
☆院長先生は小児循環器ご専門のため、小児科の診療は基本ございません
☆エコー、レントゲンなどの設備もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2019年に開院されたクリニックです。
現在は院長先生のみの体制となっておりますが、子供から成人まで長く診察できるファミリークリニックへ移行していきたいという構想があり、新たに内科ご専門の先生を募集しております。
また、新規診療科開設のため、準備が整うまで、また患者さまが定着されるまで小児科診療のサポートをしていただくことになります。

☆スタッフと連携がとりやすい働きやすい環境です
☆運転は看護師が行いますので運転が苦手な方でも安心
☆様々な症例の経験を積んでいただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅より徒歩10分の好立地にある医療機関です！
訪問診療において件数でなく質に非常にこだわられております！
今後需要が増えてくる訪問診療で経験を積みたい方におすすめです！
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください！

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、非常勤は6名体制となっております。

【職場環境と雰囲気】
■17時には帰院し18時には退勤できるため、残業はほとんど発生せずプライベートが充実する環境です。
■昼食代の別途支給に加え、休憩時間の使い方も自由度が高く、効率的でストレスフリーな職場環境です。
■地域最高水準の給与設定に加え、別途インセンティブも支給されるため、努力が正当に評価される職場です。

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズの高まりを受け、診療体制をより強固なものにするための緊急かつ前向きな増員です。
■専門科目を問わず、意欲ある医師を幅広く受け入れ、組織全体の対応力を底上げする狙いがございます。
■訪問診療が未経験の先生歓迎です。地域医療に興味があり患者様に寄り添った仕事が好きな先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■総合内科専門医資格を持つ院長のもと、患者一人ひとりの希望に沿ったオーダーメイドの医療を提供します。
■ポータブルエコーや心電図等の検査機器を完備し、居宅や施設でも質の高い医療を実践できる体制です。
■常勤医師は3名在籍（糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科）、未経験から独り立ちされた先生ばかりです。

#急募

☆在宅部門の立ち上げにお力添えいただける先生の募集です
☆訪問は施設中心になります
☆訪問件数が増えるまでは、外来、検診、予防接種などのご対応をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅の立ち上げの背景は、現在24時間に巡回訪問看護を行っており、
患者数の増加により在宅部門の立ち上げることとなりました。
ご経験のある先生を歓迎しております。お力添えください。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。