消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 4,114件

約400床の二次救急病院における、外来、病棟管理、上部下部内視鏡検査・治療をお願いいたします
☆上下部合わせて年間約1,800件の内視鏡を行っております。
☆学閥はなく30～40歳代の医師が多数活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

【募集背景】
■現在、消化器内科がご専門の常勤医師は1名のみで非常勤が3名という体制につき、常勤2名体制への増員の募集です。
■超音波内視鏡は行っておりませんが、ERCP、胃・大腸ESDは実施しておりますので、経験を活かしていただける環境です。
■週1回夕診対応の日がございますが、当直・オンコールが無いため、ほぼ定時で退勤されている先生もいらっしゃいます。

【働きやすさ】
■医師の年齢層は30～40代が中心となっておりますので、専門医をお持ちの各科の先生とも相談しやすい環境です。
■理事長は消化器外科がご専門の50代の先生で救急対応にも力を入れており、先頭に立って対応している頼もしい先生です。
■カスタマーハラスメントの対応も進めており、スタッフの離職を防ぎ働きやすい職場づくりを院長自ら推進しております。

【施設内/外情報】
■外来は消化器内科専門外来を中心に総合内科外来を内科常勤医で分担しているため、フェアな振り分けになっています。
■コロナ禍では地域最多のコロナ病床を有していたこともあり、現在も感染管理などのクオリティアップにも力を入れております。
■2021年にクラウドファンディングでドクターカーの購入資金を調達するなど、救急医療に対する地域から高い評価を得ています。

#年度内入職可

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に開院し、現在3つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、4つ目の開設を目指しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です
☆大学病院など激務な環境からのご転職をお考えの先生におすすめです
☆役職付き採用のご相談が可能です

【職場環境と雰囲気】
■内科と外科が密に連携する「総合消化器科」として機能し、垣根のない横断的なチーム医療を実践しています。
■消化器領域だけでなく総合内科や循環器など各科専門医が在籍し、円滑なコンサルテーションが可能です。
■「信頼され愛される病院に」という基本理念のもと、職種を問わず互いに尊重し合う温かな風土が特徴です。

【募集背景】
■内科と外科の垣根を越えた横断的な医療をさらに推進するため、消化器内科の先生を積極的に募集します。
■これまで外科が中心だった内視鏡診療に、内科専門医の視点を加え、診療の質を共に高めていく役割です。
■専門性を活かしつつ、他科やコメディカルと円滑なコミュニケーションを取りチーム医療を推進できる方です。

【具体的な医療機関情報】
■200床未満の二次救急病院で、日本消化器内視鏡学会の認定施設として地域医療の中核を担っています。
■オンコールはなく、最寄り駅から徒歩５分圏内と通勤も至便で、ワークライフバランスを保てます。
■専門医資格の取得支援制度や学会参加補助が充実しており、継続的なキャリアアップが可能な環境です。

#年度内入職可

☆開院以来毎年給与アップを実現できているため、長く働きたいという先生におすすめです
☆平日のみのご勤務可能です。働き方についてご相談ください
☆愛知県からのご通勤の方もいらっしゃいますが、病院の近隣に築10年ほどの綺麗なマンションを利用することも可能です

【職場環境と雰囲気】
■開院以来毎年の昇給実績が継続されており、長期的な勤務を希望する医師にとって非常に安定した経営の環境です。
■特定の学閥によるしがらみが一切なく、近隣県からの通勤者も多いため、非常に風通しの良い職場環境が整っています。
■医師用住宅の手当が充実しており、高速道路のインターチェンジからも近いため、日々の通勤にストレスを感じません。

【募集背景】
■周辺地域には大規模な工業団地が集積しており、高まり続ける医療ニーズへ確実に応えるための診療体制の強化となります。
■現在の診療体制を拡充し、より多くの患者様をスムーズに受け入れるための前向きな増員募集でございます。
■救急対応や専門的な心血管治療の提供体制を維持しつつ、地域医療の質をさらに向上させる狙いを持って募集しています。

【具体的な医療機関情報】
■急性期一般病床と療養病床を併せ持ち、地域の一次救急から二次医療までを幅広く担っているケアミックス型の病院です。
■最新鋭のマルチスライスCTやMRI等の高度医療機器を導入しており、迅速かつ正確な診断を支援する環境がございます。
■血液浄化センターや広大なリハビリテーション施設を併設し、急性期治療後のケアまで一貫して提供する体制を敷いています。

#年度内入職可

☆週4日勤務や時短、夕診の有無などの勤務に関する柔軟な相談が可能です
☆当直無し相談可能、オンコールも当直医が担当するのでメリハリのある勤務ができます
☆最寄り駅から徒歩10分圏内ですので、電車通勤も可能です

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直免除の相談が可能であり、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■子育て世代や女性医師への理解が深く、時短勤務の調整など個人の事情に配慮した良好な就業環境が整います。
■最寄り駅から徒歩圏内に位置するほか、高速道路の利用や無料駐車場の完備により車通勤の利便性も高いです。

【具体的な業務内容】
■午前は一般的な内科外来を2診制（外科と計4診）で担当いただき、午後はご専門に合わせた外来の実施も可能です。
■病棟管理は主治医制を採用しており、急性期病院からの下り搬送などの患者を10～15名程度（応相談）受け持ちます。
■救急対応では重症度の高い患者様は少なく、午前のみ勤務・当直無しの相談が可能で、オンコールは基本ございません。

【具体的な医療機関情報】
■現在、常勤医師5名、非常勤医師複数名で診療を行っており、内科系各診療科における常勤医師を募集しております。
■数年以内に開業を目指している医師であってもご勤務可能で、経営や診療に関するノウハウもお教えできます。
■急性期から回復期までの病床転換を柔軟に行い、在宅復帰を支援する医療体制を地域に先駆けて整えた病院です。


#秋入職可

☆週4日勤務や時短、夕診の有無などの勤務に関する柔軟な相談が可能です
☆当直無し相談可能、オンコールも当直医が担当するのでメリハリのある勤務ができます
☆最寄り駅から徒歩10分圏内ですので、電車通勤も可能です

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直免除の相談が可能であり、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■子育て世代や女性医師への理解が深く、時短勤務の調整など個人の事情に配慮した良好な就業環境が整います。
■最寄り駅から徒歩圏内に位置するほか、高速道路の利用や無料駐車場の完備により車通勤の利便性も高いです。

【具体的な業務内容】
■午前は一般的な内科外来を2診制（外科と計4診）で担当いただき、午後はご専門に合わせた外来の実施も可能です。
■病棟管理は主治医制を採用しており、急性期病院からの下り搬送などの患者を10～15名程度（応相談）受け持ちます。
■救急対応では重症度の高い患者様は少なく、午前のみ勤務・当直無しの相談が可能で、オンコールは基本ございません。

【具体的な医療機関情報】
■現在、常勤医師5名、非常勤医師複数名で診療を行っており、内科系各診療科における常勤医師を募集しております。
■数年以内に開業を目指している医師であってもご勤務可能で、経営や診療に関するノウハウもお教えできます。
■急性期から回復期までの病床転換を柔軟に行い、在宅復帰を支援する医療体制を地域に先駆けて整えた病院です。


#年度内入職可

☆施設中心の訪問となりますので、訪問診療未経験でもご応募可能です。
☆増員募集のため、時短勤務もご相談ください。
☆オンコールはお願いしておりますが、出動は少なく電話対応が中心です。

【募集背景】
■現在、常勤医師3名の体制で診療を行っておりますが、今後の法人展開を見据えて増員募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療の従事経験は不問です。高齢者の全身管理の経験があれば科目も不問です。
■オンコールは常勤医師で分担しておりますので、6～7回/月受け持ちをお願いできる先生を歓迎しております。

【業務内容】
■訪問先は施設中心ですが、居宅にも訪問を行っております。看護師が運転する往診車で2名体制で訪問診療を行っております。
■午後の時間は臨時往診の対応がメインになるため、携帯がつながればご自宅などクリニック外での勤務も相談可能です。
■オンコールは1stコールは事務スタッフが担当しており、2ndコール対応となります。呼び出しは0～2件/回と少ないです。

【医療機関情報】
■2021年より金沢市内にて訪問診療クリニックを運営しております。グループ法人含め複数のクリニックを展開しております。
■承継等によるクリニックの展開も構想しており、将来的にご専門やご経験に合わせて働き方を変えることも可能です。
■開業を目指している、管理医師にチャレンジしてみたいなど、医療経営に関心がある先生も歓迎しております。

#年度内入職可

☆人気の名古屋市天白区にある病院です。最寄駅より徒歩3分でアクセス良好です。
☆病院近隣に提携している託児所があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。
☆全国からご応募を歓迎しており、赴任手当や住宅手当をご用意しています。

【職場環境と雰囲気】
■院長は小児科医で子育て中の医師への理解が深く、各科の医師と相談しながら過度な負担が生じないよう業務量を調整しています。
■残業は少なく、18時までに帰宅する医師が多いため、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめな職場環境です。
■最寄駅から徒歩3分という好立地に加え、近隣に提携託児所を完備しており、お子様がいる方も安心して勤務を継続できる環境です。

【募集背景】
■地域医療のニーズに応え、現在制限をかけている診療機能を段階的に解除し、提供体制をさらに強化するための増員募集を行っています。
■医師一人ひとりの負担が過重にならないよう、入職後の業務範囲については既存の医師と相談の上で慎重に調整を進めていく方針です。
■急性期から維持透析までグループ全体で包括的な医療を提供しており、さらなる組織の活性化と診療の充実を目指し新たな力を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■1985年の開院当初よりがんと免疫を主軸に据えつつ、現在は365日24時間体制で救急医療を担う急性期総合病院です。
■地域医療支援病院や災害拠点病院の指定を受けており、社会医療法人として公益性の高い役割を果たすとともに地域から深く信頼されています。
■全国からのご応募を歓迎し、赴任手当や住宅手当を完備しているほか、専門性を追求するための新たな検査機器の導入検討も柔軟に行います。



#年度内入職可

☆セカンド・サードキャリアをお考えの先生におすすめです
☆2LDkのマンションを利用することができるため転居をお考えの先生も歓迎しています
☆自然豊かな地域のためアウトドア好きの先生におすすめです

【職場環境と雰囲気】
■平日16時までの勤務や午前のみの勤務が可能であり、子育てや趣味の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■富山県と金沢市のちょうど中間に位置しており、豊かな自然に囲まれながらも両都市へのアクセスが良好な立地です。
■遠方からの転居者には法人所有の2LDKマンションを用意しており、スムーズに新生活を開始できます。

【募集背景】
■地域の医療ニーズに安定して応え続けるため、セカンドキャリアやサードキャリアを見据えた医師も歓迎しています。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減し、心身ともにゆとりを持って患者と向き合える持続可能な診療体制を維持します。
■ワークライフバランスを重視する医師を迎え入れることで、地域医療の質を維持しながら長期的な安定運営を目指します。

【具体的な医療機関情報】
■創設70年以上の歴史を有し、長きにわたり地域住民の健康と安心を支え続けてきた信頼の厚い地域密着型病院です。
■療養型の病床機能を持ちながらも、外来部門では小児から高齢者まで幅広い世代の患者を受け入れているのが特徴です。
■職員への接遇研修に力を入れており、患者だけでなく働くスタッフにとっても居心地の良い温かな環境を整えています。

#年度内入職可

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開設を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

#年度内入職可

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開院を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

#年度内入職可