腎臓内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,143件

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■最近、数も減ってきて希少なクリニックの外来のみの求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境が魅力です。
■診療体制は1診制または2診制で、先生のペースを尊重しながら落ち着いて診療に臨めます。
■電子カルテが導入されており、学会参加支援制度も整っているため、スキルアップが望めます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来診療を主にご担当いただき、一日あたり約40名の患者様を診察していただきます。
■主な疾患は風邪や生活習慣病、慢性疾患が中心で、老若男女、幅広い年代の患者様が来院されます。
■クリニックには珍しく、施設内にMRIやCTなどの検査機器が完備されており、迅速かつ正確な診断が可能です。

【募集背景】
■訪問診療もおこなっているクリニックですが、地域医療のニーズに応え、より充実した外来診療体制を構築するために新たな医師を募集します。
■現在は一般内科中心ですが、先生の専門性を活かした専門外来の設置も将来的には可能です。
■初診の患者様を継続的な再診へと繋げ、地域のかかりつけ医としての役割を担っていただきます。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

■管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
■週5日年収1,728万円～2,112万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
■外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。

☆腎臓内科の常勤募集求人です。週5日勤務で最大年収2,100万円も目指せます。
☆当直は月1～2回と少な目。週4日勤務も可能です。
☆横浜市内JR線最寄駅から直通バス有り、マイカー通勤可とアクセス抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戦後間もなく開設し、約10年前に新病院として新たにスタートしたケアミックス病院です。
急性期から慢性期、療養・介護から終末期、在宅医療に至るまで地域に根差した
医療・介護サービスを長年提供し、地域の信頼を得ております。
各科専門特化した医療からジェネラルな医療まで、幅広く研鑽を積むことも可能です。

#春入職可

☆週4日勤務で年収2,000万円も実現可能な外来、健診メインの募集です。
☆基本3診制を維持しておりますので、安心してご勤務いただけます。
☆JR最寄駅徒歩5分、東名高速最寄ICからも近く、通勤アクセス至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より10数年にわたり、地域のプライマリケアを支えております。
内科全般から内視鏡検査、痔などの日帰りオペや各種検査から
在宅医療まで幅広い医療を提供しており今日に至ります。
県央に位置しておりますが、都内からご通勤のドクターもご活躍中です。

#春入職可　#年度内入職可

☆子育て中の医師を特に歓迎の介護老人福祉施設(特養)です。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません。
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務やテレワーク等柔軟な働き方がしやすい環境のため、子育て中のドクターにも大変おすすめです。
■お子様の急な発熱に配慮いたします。お子様のイベントでお休みを取っていただくことも可能な環境です。
■理事長のお人柄が良いためストレスなく働ける環境です。採用活動もお人柄重視で取り組まれています。

【業務内容】
■介護老人福祉施設(特養)の施設管理なので、医療レベルの高い患者様は少なく健康管理業務がメインとなります。
■健康管理の他、ワクチン接種、可能であれば産業医業務もお願いする場合がございます。
■お看取りは年間数件程度です。原則翌朝のお看取りなので夜間にオンコールがある事は想定されていません。

【医療機関情報】
■川西市内で４つの特養を運営しています。経営は安定していますので長期で働きたい先生におすすめです。
■同地域に競合が少ないため集患は安定しています。病院やクリニックとも連携が取れているので送り先にも困りません。
■宝塚市、豊中市、伊丹市、西宮市あたりから通いやすいです。高速道路代の相談も可能です。

☆希少な外来メインのクリニックの常勤求人です
☆一般内科をはじめとした幅広く内科対応をお願い致します。
☆地域に根付いおり患者様との関係性も良好で働きやすさは抜群です

【職場環境と雰囲気】
■地域住民との信頼関係が深く、かかりつけ医としての役割を担っているため非常に働きやすい環境です。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを構築できる医師を歓迎しており、円滑な人間関係が魅力です。
■地域に根差した医療提供を大切にしているクリニックですので、温かく親しみやすい雰囲気が醸成されています。

【募集背景】
■地域医療への貢献を重視し、内科全般に対応できる医師を迎え入れ、診療体制を強化したい考えです。
■入職時期に関しては2026年夏以降を検討しておりますが、時期先のご入職でも相談が可能です。
■地域からの信頼が厚いクリニックの外来業務を担っていただく、非常に重要なポジションでの募集です。

【具体的な医療機関情報】
■外来診療がメインとなる希少な常勤求人であり、ワークライフバランスを重視したい先生に適しています。
■当直や救急対応は一切なく、オンコールもないため、身体的負担の少ない環境で勤務できます。
■高額な給与水準を設定しており、週4日以下の勤務や祝日休みなどのこだわり条件も満たせます。

#曜日相談可

☆体制強化による内科医師の募集となります。まずはお問い合わせください。
☆ご経験によっては年収1,800万円の好待遇も可能です。
☆高速道路(横浜青葉IC・横浜町田IC)のご利用で、お車通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した「かかりつけの病院」をテーマとし、
内科の外来診療から入院治療、そしてリハビリまでを一貫した体制で行っています。
短期入院としては、急性期疾患や緊急の入院を要する患者様のお受け入れを、
長期入院としては、脳系のリハビリ・難治性疾患の療養・癌末期の緩和医療等の
患者様のお受け入れをされています。
近くにはいくつかインターチェンジもあり、お車の通勤も便利な立地です。

#春入職可

■介護施設等を運営する法人がバックアップに入っておりますので、資金面や経営面についてはご安心いたけます。
■法人の雇われ院長（管理医師）求人です。
■自然豊かな立地で地域住民に愛されているクリニックです。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療とグループ内施設への訪問診療を、おおよそ半々の割合で担当いただく予定です。
■外来は1診制で月間約200名、電子カルテやオンライン診療も導入済みで、スムーズに運営できる体制づくりをしています。
■オンコール待機はございますが、看取り対応は月1～2件程度と負担は少なめです。将来的にオンコールを外部委託することも検討しております。

【募集背景】
■法人施設内のクリニックから、外部の患者も受け入れる「開かれたクリニック」を目指し改革をしております。
■新しい体制づくりに向けて、経営方針から共に伴走していただける先生のご応募をお待ちしております。
■2026年4月にご入職できる先生を募集しておりますが、入職時期については相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からの勤務相談が可能で、土日祝日は休みとなりますので、オンオフを両立できる環境です。
■ご経験や勤務日数・働き方に応じて、年収2,000万円程度までご相談可能な高水準の求人です。
■運営する法人は介護施設を約300床規模で保有しており、訪問施設の基盤が整っています。

#春入職可

☆週3日からご勤務可能です。土日休み、夜間オンコールや出動対応は一切ございません。
☆法人内に在宅専門医取得における研修施設認定があるため、在宅専門医取得を目指す先生も一度ご相談ください。
☆JR・私鉄最寄駅徒歩圏内と通勤アクセス抜群、マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■「自らがしてほしい事を相手にする」を理念とする、医療・介護・教育などの事業法人グループ運営のクリニックです。
■2004年に都内に訪問診療クリニックを開院以降、1都3県に多数の訪問診療クリニックを展開されています。
■グループ単位としては、東京都から北側の県・エリアを中心に病院の運営も複数行われています。

【業務内容・エリア特性】
■施設8割、居宅2割の割合です。患者様の中には認知症も多くらいっしゃるため、精神科医師との連携も整備されています。
■訪問には、診療アシスタントとして看護師・精神保健福祉士・作業療法士のうち、状況に応じてスタッフの同行がございます。
■市内でも開発エリアの隣駅にありつつも、昔ながらの商店街もあり若年層から高齢の地域住民まで幅広く住む地域です。

【職場環境と雰囲気】
■昨年の年間休日実績は121日！別途オンコール対応医師へ繋ぐため、時間外の勤務もほとんどございません。
■年末年始や夏季休暇の他、GW、忌引・結婚・出産・育児介護休暇、また医療費の補助などの福利厚生が充実しています。
■最寄り駅は複数路線が通る市内の主要駅の隣、最寄り駅からは徒歩3分、主要駅からも徒歩7分程度でアクセスできます。

☆週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール・残業無しなど、メリハリのある働き方が実現可能です。
☆資格も在宅医療の経験も問いません。経験豊富なドクターがバックアップ致します。
☆JR・私鉄複数路線が駅から徒歩1分の立地のため、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
行政の依頼を中心に、統合失調症・うつ・ひきこもりなど、外出が困難な方へ
精神科・心療内科の訪問診療をも行っている、複数のクリニックを有する法人運営のクリニックです。
訪問看護や精神保健福祉士などスタッフ体制も整い、真心ある在宅医療を提供。
未経験の先生でも安心のバックアップ体制が整っております。
最寄駅から徒歩1分の立地のため、通勤面もご負担なくご勤務が可能です。

#年度内入職可

☆週4日～OK！療養型病院での落ち着いたご勤務環境が特徴的です。
☆当直対応をいただける方歓迎！宿日直許可取得済で救急受入はございません。
☆病棟メインなど、業務内容も柔軟に相談が可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中頭郡の療養型病院での常勤医師募集です。
現職医師の高齢に伴う勇退を控えており、後任医師の募集を行う運びとなりました。
那覇市内からも比較的お車での通勤をしやすい立地にございます。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆勤務日数・当直回数等は先生のご希望に合わせてご相談が可能です。
☆現在は呼吸内科医がほとんどですが、今後を見据えて内科系であればご専門は問いません。
☆最寄り駅より徒歩15分程度ですが、自家用車での通勤も可能となっております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆☆★

地下鉄沿線にある病院で、常勤医を募集しております。
元々は呼吸器科の病院でしたが、今後を見据えて内科全般で採用をお考えです。
勤務日数や当直回数など働き方に柔軟性があるため、ご興味のある先生は是非ご相談ください！

☆内科全般の募集となりますが、内視鏡対応が可能な先生を優先して採用したいご意向です。
☆完全予約制となっておりますが、午前中の受診者数が大半を占めております。
☆院長職募集のため、年収は最高1,800万円も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

札幌市内中心部の駅直結ビル内にあるアクセス良好なクリニックです。
約30年に渡り人間ドック・健診業務をメインに対応されており、
院長職としてご勤務いただける先生をお探しです。
経験のある先生はもちろん、これからチャレンジしたいという先生も是非お気軽にお問合せください。

☆精神科患者様の内科コンサルをメインにご対応いただきます。
☆当直無しもご検討可能です。お気軽にお問合せ下さい。
☆入院精神患者の内科的合併症に対する管理などもよろしくお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科全般の診療を行ってる約400床規模の精神科病院です。
医療分野の他に、老人保健施設、デイケア、グループホームなどの施設も数多く開設している法人です。
転科希望の方、指定医を取得したい方など、スキルアップに適した環境でご勤務できます。
残業もなく当直もゆったりめのため、とても働きやすい環境です。

☆高額年収、2,200万円も可能！
☆透析管理業務、スタッフ優秀でストレスフリーな環境です。
☆新設されて間もない病院、都心からのアクセスも容易！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
30年近く、地域の医療を支えてきた病院で医師を募集！
透析をメインで行っている病院なので、収益はとても安定しています。
透析管理以外にも外来・訪問診療と、先生のご希望に応じて業務をお任せ♪
周辺医療機関と比べても給与は高め、ご興味のある方はお早めにご連絡ください！

☆ご希望に応じて、週3.5日の働き方も可能！女性が働きやすい環境が整っています。
☆専門医をお持ちの先生は、給与面で優遇いたします。お持ちでない先生もご相談ください！
☆複数路線が利用可能、通勤性に優れたクリニック！

【医療機関情報 】
■女性特有のニーズに特化したクリニックの新規分院、早期発見・フォローまで懇切丁寧な診療を行っています。
■オープニングスタッフは事務方も含め他院から異動をした方々になるため、安心の環境で診療いただけます。
■選考は二次面接まで実施、その後トライアル勤務有。勤務のイメージを持った状態でご入職することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■学会補助制度有。週40時間のご勤務で年間最大10万円、週30時間以上のご勤務で年間最大8万円と手厚いです。
■人間ドック健診専門医の研修施設になるため、ご希望があれば資格の取得を目指すことができます。
■法人としてマンモグラフィ搭載検診車「AIO」を運営、ピンクリボン運動にも参画。社会貢献も積極的に行っております。

【業務内容】
■ひとりひとりの患者様に向き合った診療を行うため、1コマ辺りの最大診療人数を制限しております。
■健診以外に舌下免疫療法、インフルエンザ、PCR検査、コロナウイルス抗体検査、風疹抗体検査、各種ワクチン接種も対応。
■健診を中心としていますが、外来診療は完全予約制となります。読影業務はダブルチェック体制を構築しています。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。