心療内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,565件

☆社宅の提供があるため遠方の方も歓迎です！
☆オンコールは原則無く、当直免除もご相談可能です。
☆週4日からご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代のため、今後訪問診療等を担っていただける方を探しております。
運転手や看護師の他、カルテ入力のアシスタントもつきますので、診療の専念いただける環境です。
定着率も高く、長期的にご勤務いただけます！

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日勤務から相談可能です。祝日はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩7分、なんばからは電車で約30分の立地です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆院内に託児所もあり子育て中の医師におススメです。
☆阪神間に位置しアクセス抜群です。
☆ゆったりとした勤務で患者様1人1人と向き合える環境です。

【業務内容】
■神戸市内の住みやすいエリアに立地しています。住宅街ということもあって患者層は幅広いですが、高齢者が中心となっております。
■認知症外来を中心に病棟のコンサル業務があります。ご専門を活かしてご勤務いただける環境です。
■認知症デイケアの担当をしてもらう場合もあります。ご専門以外で困った事があれば相談はしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大学や学閥等がないこともあり医師同士の垣根は低いです。離職率も低く勤続年数は長い方が多いです。
■理事長は地域への貢献を重視しています。現場の意見を尊重してくれるため働きやすい環境です。
■外来や回復期の機能が充実しているため、退屈すぎず医師としての尊厳を保ったままゆったりと勤務をすることができます。

【医療機関情報】
■近隣にあるリハビリ病院と連携を取って亜急性期と療養に力を入れて地域に貢献をしている病院です。
■100床未満のコンパクトな病院なので目が届きやすいです。最近はかかりつけ患者の訪問診療にも力を入れています。
■地域の高齢者が多い慢性期寄りの病院です。病院内に認知症疾患医療センターがあるため、認知症の患者対応は充実しています。


#年度内入職可　#秋入職可

■希少な外来無し・病床管理のみの求人です！地ケアの病床管理のご経験ある先生は特に歓迎です。
■9時～16時半、9時半～17時のように1日6時間半勤務×週5日勤務が可能です！
■他院や施設からの受け入れ件数を増やしてリハビリの患者様等を増やしていきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の立地で、ご勤務されているほとんどの方が電車通勤をされています。
■残業がなく、皆さん定時に帰宅をされている方ばかりです。また、週4日の勤務が可能でワークライフバランスを大切にできる環境です。
■病床機能転換をしたことで新しいスタッフも多く入職され、老若男女問わず幅広い年代の方がご活躍されています。

【具体的な業務内容】
■慢性期病院の地域包括ケア病床の病棟管理がメインのお仕事で、約30床ご担当いただきます。
■一般内科の患者様がほとんどなので、内科疾患をある程度診れる先生をお待ちしております。
■整形疾患の患者様が、全体の1割程度なので今後、他院からの受け入れを強化して件数を増やしていきたいご意向です。

【募集背景】
■近隣の急性期病院や施設からの受け入れを強化するために整形やリハに精通している先生を求めています。
■現在内科医の先生が地域包括ケア病床と療養病床を兼任しており、負担軽減をしたいご意向です。
■内科医の先生や看護師等と連携を取って患者様との良好なコミュニケーションをとっていただける医師を求めています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆新快速停車駅から徒歩数分圏内にある医療機関でアクセス抜群です。
☆オンオフ切り替えた勤務が可能です
☆お車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のケアミックス病院です。
土日祝お休み可能ですので、休日をしっかり確保されたい方におすすめです。
神戸市内からも通勤便利な立地です！

#年度内入職可　#秋入職可

☆オンコール＆救急対応無しでゆったりめのご勤務が実現可能
☆回復期リハから慢性期の患者さんを中心に受け入れています。
☆高知市内から車で30分程度と通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直明けは勤務の軽減のため午後休みを実施しています。
病院前にバス停がございますので、公共交通機関でのご通勤も可能です。
セカンドキャリア・サードキャリアにもおすすめです。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日勤務も相談可能です！
☆看護師が同行するため、カルテ入力の補助も可能です！
☆複数常勤体制で相談もしやすい環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加による体制強化のため、募集されています。
常勤医は60歳代と40歳代の2名体制で、コミュニケーションがとりやすい先生方です。
訪問診療未経験でもご応募いたけますので、お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可　#秋入職可

☆時短勤務相談可能です。
☆週4日からの勤務が相談可能です。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。
　勤務時間に制限がある中でも、やりがいをもって働きたい方を募集しています。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

#年度内入職可　#秋入職可

☆年収については2,000万円以上の提示が可能となり高収入な求人です。
☆勤務日数、当直の回数についても相談でき働きやすい環境で勤務することができます。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年収、勤務環境含め大いに検討して頂ける求人であるため申し分のない求人です。
　経営状況も良く安心して勤務して頂け、開院以来、地域住民からも愛されている病院です。
　ぜひ一度お問い合わせください。
　

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日ご勤務可能。
☆駅近でアクセス抜群
☆夜間オンコール無しのご勤務も検討可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアの管理医師募集です。
ぜひ、お問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆訪問診療に特化したクリニックでのご勤務です。
☆年収はインセンティブによって変動する（担当患者数・夜勤有無等）ので、高年収を実現できます。
☆院長や管理職医師より足りない手技があれば研修を受けることが出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医は希望がなければ、夜勤・オンコールはありません。
働き方についてご希望をお聞かせください。
プライマリケアに興味がある方、学びたい先生は是非お問い合わせください。


#年度内入職可　#秋入職可

☆京都市内で希少なクリニック求人です
☆内科対応が可能な先生であればご専門は問いません
☆最寄駅から徒歩5分程度でアクセス可能です

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
外来と訪問診療をお願いしたいご意向です。
業務バランスはご相談の上決定いたしますので、まずは気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆グループ施設の嘱託医として訪問診療にも従事して頂けます
☆病棟担当も15名程と数は多くなく、外来のアクティビティもやや低めです。
☆当直・OCに入ってもらえれば年収の上乗せも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県独自の取り組みである「面倒見のいい病院」を体現する病院です。
保有資格、ご経験などによっては年収2000万円が検討可能な好待遇求人です。
是非、ご応募ください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆訪問診療にご興味がおありの先生は是非お問い合わせください
☆最寄駅から徒歩約5分と好アクセスの医療機関です
☆専門医の取得も目指せる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から終末期まで患者様に寄り添った医療を提供している病院です。
総合診療のスキルを活かしたい先生や将来的に開業をお考えの先生、ワークライフバランスを充実させたい先生等、1人ひとりの先生に合わせた働き方の相談が可能です。
総合診療や在宅医療、家庭医療、緩和医療の基幹施設でもありますので、これからスキルを身に付けたい先生も是非お問い合わせください。


#年度内入職可　#秋入職可

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆当直なし勤務も可能です。当直勤務をされる場合、想定年収にプラス平日5万/回が別途支給ございます。

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしております。病棟管理は主治医制で10名程度のご担当です。
■外来は週平均3コマ程度お願いをしており、患者数は15～20名/コマを予定しています。
■救急に関しては、内科系の救急対応を1～3コマ程度のご担当で予定しておりますが、ご面談時に担当数の相談が可能です。

【募集背景】
■診療科の体制強化を見据え、一般内科医としてご勤務して頂ける先生の募集を開始する事となりました。
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆最寄駅から徒歩10分以内でアクセス可能です。子育て中の医師も多数在籍されており、評判の良い医療機関様です。
☆内科系の先生を募集されており、呼吸器内科の先生は大歓迎です。
☆新築建て替えしたばかりで、大変綺麗な環境でご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や時短勤務として16時までのご勤務等、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を提供しています。
■院内は2025年の3月に新築移転したばかりで、大変綺麗な職場となっております。院内には食堂も完備しており、そちらもご利用頂けます。また、院外託児所もご利用が可能です。
■在籍医師は、30代～40代の先生で、子育て中の先生が多く在籍していらっしゃる状況です。その為、子育てにご理解のある職場環境となっており安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週2～4コマ程度ご担当頂き、病棟管理、日中の救急対応をお願いしたい意向です。
■また、訪問診療にご興味のある先生におかれましては、ご担当をすることが可能です。施設・居宅の訪問診療を行っており、在宅医療を強化していきたい先方のお気持ちがございます。
■地域の医療ニーズに応えつつ、重症度の高い症例は近隣の高次医療機関と連携して対応します。

【医療機関情報】
■オーナーは大変お子様好きということもあり、いずれか小児科を新規標榜したい、とのお気持ちをお持ちの方です。その為、子育て中の先生にもご理解のある職場環境となっております。
■新しいことも積極的に取り入れて、職員全体で実行する推進力がある医療機関の為、「やりたいことがある」という先生にも非常にオススメです。
■羽曳野市の中核病院として、長年地域から愛されてきた医療機関です。勿論、お車でのご通勤も可能で、駅から徒歩圏内と通勤が便利です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆病棟管理中心のご勤務です。
☆週4日勤務や当直無しのご勤務も相談可能です。
☆赴任手当も相談可能です。Uターンでの転職をお考えの方も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都の療養型病院で、世代交代、体制強化を図った募集です。
滋賀県からの通勤も便利で、電車・マイカーのいずれでもアクセス良好です。
大手法人でのご勤務の為、無理なく安定感ある働き方をご希望の先生にもお勧めです。

#年度内入職可　#秋入職可

■売り上げ1500万円を超えた分から20%がインセンティブになります。100万円以上の支給例もあります。
■主治医制で対応しており、オンコールは24時間365日の対応となります。
■ファーストコールは看護師が輪番で受け持ちます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

積極的なクラウド化を図っており、情報共有や情報伝達がしやすい環境が整っております。
(例：チャットワーク、googleドライブ、LINE等）
オンコール有の週5日勤務が必要ですが、京都市内では有数の好条件求人ですので、ご興味がございましたら気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

■平日週4~5日で当直オンコール無の勤務が実現できます。
■最寄り駅から徒歩5分程度とアクセス良好な立地です。
■条件面等相談も柔軟に可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■「複数の疾患を抱える患者様が多い」という現状から専門領域だけではなく、総合診療をチームで心掛けております。
■17時までの勤務で残業もほとんどなく定時で帰られている医師が多数を占めます。ワークライフバランスが実現できる環境です。
■電車で通いやすい立地ですが、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しており毎日の通勤も快適です。

【医療機関情報】
■宿日直許可取得済みの医療機関です。当直帯は非常勤医師に任せているケースがほとんどです。
■地域医療に密接に関わり、約70年の歴史を持つ安定した医療機関で、医師の裁量権が大きく働きやすい職場です。
■今後の展望といたしましては、地域包括ケア体制の構築や訪問診療の充実化を将来的に見込んでおります。

【募集背景】
■病院の受け入れ態勢は整っていますか、内科医の体制が弱いので補強をしたいというのが今回の募集背景です。
■早期の入職を希望されておりますが、先生のご都合に合わせて柔軟に対応可能ですのでまずはお問い合わせください。
■入職される先生には「病棟管理と救急対応」を中心に他科とも連携を取って勤務いただくことを希望されております。

#年度内入職可　#秋入職可