呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 717件

☆ご専門問わず、ジェネラリストとして在宅医療に携わりたい志あれば歓迎致します。
☆外科、内科各専門のドクターが複数名在籍しており、連携、学びの環境があります。
☆育児中ドクターなど勤務時間調整や働き方に時間的制約ある方でもご相談頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年4月に神奈川県逗子市の地に開院した居宅訪問メインの訪問診療クリニックです。
外科系のドクターから内科系各専門のドクターなど各領域のドクターが在籍しております。
在宅医療にご興味おありで、これから携わっていきたいという方でも歓迎しております。
最寄駅から徒歩圏内のため電車通勤も可能、横浜市内からご通勤される方もいらっしゃいます。

#春入職可　#年度内入職可

☆平日週4日のご勤務が可能。また夜間オンコールは無く、祝日もお休みすることができます。
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆私鉄各線最寄駅より徒歩5分、と県内各所はもちろんのこと都内からも下りで通勤頂けます。

【医療機関】
■社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という考えのもと、開院されております。
■患者様・地域の無くてはならない居宅サービスの形やクリニックを目指されております。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【やりがい】
■患者様とってどのようにすることがベストなのかをご家族やスタッフと考えながらご対応いただける環境です。
■常時複数ラインで稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談ができる環境がございます。
■系列グループ病院がバックベットとしてあるため、緊急対応時の搬送がいつでも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日で年収1,700万円～1,900万円！週3日から常勤扱い！
☆法人内に訪問看護ステーションを有し、連携抜群です！
☆科目不問！お人柄、やる気での選考となります。

【医療機関情報】
■関東を中心に複数の訪問診療クリニックを展開している法人が運営している為、経営基盤のしっかりしております。
■患者様・ご家族に寄り添ったオーダーメイドの医療の提供を第一に考え日々の診療を行っております。
■「住み慣れた環境でずっと安心して過ごすこと」をこの国の当たり前にしたい思いの実現に向け、全国への展開も行っております。

【やりがい】
■週3日、土日祝休みでも常勤としてご入職可能。ワークライフバランスを保ちながら、地域貢献度の高いお勤めが可能。
■訪問診療未経験の先生も安心してご入職可能。院長や同法人内の常勤医師による研修体制も万全です。
■新規開設クリニックの管理医師候補としてのご入職も可能。エリアは先生のご希望に応じてご相談可能。

【職場環境と雰囲気】
■当該クリニックは患者様とのコミュニケーションを重視し、温かみのある医療を提供しています。
■スタッフ間の連携も良好、訪問診療の経験に長けた先生が在籍しているため、訪問診療未経験の先生も安心です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができるので、医師としてのやりがいを感じられます。

☆週5日で、年収1,900万円～2,200万円！
☆法人内に訪問看護ステーションを有し、連携抜群です！
☆科目不問！お人柄・やる気での選考となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院間もない、新進気鋭の訪問診療クリニック！訪問には看護助手が同席、常に2名体制で診察にあたります。
法人内に訪問看護ステーションを有しているので、連携に優れ最適な医療を提供できる環境です。
若いスタッフが多く、明るくアットホームな職場。ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■日本在宅医学会認定施設で在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【具体的な診療内容】
■居宅と施設の両方の経験が可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同するため、医師業務に専念することが可能です。
■診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【特長的な設備】
■電子カルテにはディクテーション機能がついており、診療中の会話を録音できます。
■ICTを活用して診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートができる学びの多い環境です。

#春入職可　#年度内入職可

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆系列院には、日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設があります。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えた相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■系列院が日本在宅医学会認定施設になる為、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることもご相談いただけます。
■法人内に内科の他、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆勤務日数はご相談可能です！
☆当直はございません！
☆療養型病院での病棟管理メインのお仕事です♪

【働きやすさ】
■院長は物腰柔らかな70歳代のドクターです。
■地域密着型の病院ですので患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感をもてるドクターにおすすめの職場です。
■電子カルテですが医療クラークがいらっしゃり、慣れるまでは入力補助者としてつくことができますので、電子カルテが苦手なドクターでも安心してご勤務いただけます。

【募集背景】
■前任者はご高齢でもあり、病棟管理の負担を感じられ、外来のみの勤務をされたい思いからご退職されました。
■外来はほとんどいらっしゃらず、病棟管理がメインのお仕事となり、病状が落ち着いた患者さんを35名程度ご担当いただく予定です。
■最短で来月からでもご入職が可能です。もちろん来年度の4月以降のご入職希望なども、お気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■高知市内に2つの病院を運営されている法人で、急性期から慢性期まで幅広く対応をされています。
■現在は歴史を感じる病院内ではありますが、近い将来に院内の改装を行う予定で、改装後は新しい病棟でご勤務いただけます。
■赴任手当や住宅手当は法人規定では支給はございませんが、状況に応じて年収面をUPするなど柔軟な対応が可能です。

☆土日祝休み・オンコール無しと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
☆地域の他の事業者も巻き込んだチーム医療を展開しています。必要に応じて連携事業者への勉強会開催にご協力いただける方、歓迎いたします！(別途手当を支給)
☆オンコールにご対応いただける場合、週5日で最大年収2,200万円も実現可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆土日祝休み・オンコール無しと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
☆地域の他事業者も巻き込んだチーム医療を展開しており、連携事業者への勉強会開催にご協力いただける方歓迎いたします！(別途手当支給)
☆オンコールにご対応いただける場合、週5日で最大年収2,200万円も実現可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆夜間担当の医師が在籍している為、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆週5日勤務で年収1,800万円～と好条件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
摂津市でオープンして間もないクリニックです。
土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#秋入職可

☆在宅未経験者から60代の先生も歓迎！夜間・休日のオンコール無し！
☆年収2,000万円も可能な高額求人です。
☆さいたま市中心部にある、施設中心の在宅クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
有料老人ホームに併設する在宅クリニックです。
夜間と休日のオンコール対応は非常勤医師が行います。
訪問時は、看護師やドライバーが同行。書類作成などは事務職員が行いますので、
医師の負担を可能な限り軽減し、診療に専念できる環境が整っています。
池袋から最寄駅まで電車で約25分で到着しますので、都内からの通勤にも便利です。

☆年収2,000万円以上と、関東でもトップクラスの給与水準です。
☆夜間勤務がなく、ワークライフバランスを重視できます。
☆「管理医師候補」として、経営にも関わるチャンスがあり、キャリアアップも望めます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
最寄り駅から徒歩5分、千葉県内に展開する在宅クリニックです。
土日祝休み、原則オンコール呼び出しなし、当直なしで、プライベートを重視される先生にもおすすめです！
管理医師候補として、是非お力添えいただける先生をお待ちいたしております！

☆ 週4日勤務で年俸1,600万円から2,000万円と、非常に高待遇です。
☆土日祝休みで、当直やオンコールもないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
☆駅チカで通勤便利: JR最寄から徒歩2分と、通勤に非常に便利な好立地です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療の経験がない医師でも、院長がサポートしてくれるため安心して業務を始められます。
「機能強化型在宅支援診療所」「在宅緩和ケア充実診療所」の認可を受けており、地域の在宅医療の中心的な役割を担っています。
患者様やご家族の生活背景や価値観、人生観と向き合いながら、地域に根差した医療を提供できます。
訪問診療への挑戦を考えていらっしゃる先生からの応募をお待ちしております！

#春入職可

☆外来と訪問診療の二刀流を叶えられるバランスの取れた募集です！
☆年収も最大2000万円と高額提示が可能です！
☆平日のみやオンコール対応無といったワークライフバランスを重視する先生にとてもおススメです！

～コンサルタントからのメッセージ～
在宅医療に力を入れており、自宅で療養を希望する患者さんやそのご家族をサポートしています。
訪問診療だけでなく、夜間の急変時などにも対応する24時間365日の医療体制を整え、
必要に応じて入院の手配も行っています。
こちらのクリニックでは、一般内科の診療に加えて、美容皮膚科と在宅医療も行っています。
午前中に内科外来、午後に在宅訪問診療を行うという体制をとっており、地域の様々な医療ニーズに対応しています。

#春入職可

☆在宅専門医取得可能な施設です。
☆最高年収はおよそ2,100万円。オンコール免除も可能です。
☆運転が好きな先生にはおすすめの環境です。

【具体的な業務内容】
■訪問先は個人宅が中心。多岐にわたる症例の患者様のお宅を、一日10件を目安に訪問いただきます。
■ドライバー不足により看護師との2名体制の訪問が多く、運転がお好きな先生はご対応をお願いいたします。
■オンコール対応は免除可能。対応可能な先生には、オンコール手当の支給がありますのでご検討ください。

【やりがい】
■現職ドクターとともに、患者様・スタッフと向き合っていただける方を歓迎いたします。
■在宅専門医が取得可能な施設となる為、様々な症例の経験を積むことができる環境です。
■緩和ケアの対応が必要な患者様も多く、経験豊かなドクターのもとで、終末期の対応を学ぶことができます。

【具体的な医療機関情報】
■京王井の頭線の最寄駅から徒歩8分の好立地。東京23区内や中央線沿線からの通勤も至便です。
■同僚ドクターは、経験豊かな50代の男性2名です。双方向で、情報交換・意見交換ができる環境です。
■学会補助や、ベネフィットワン加入・外来受診補助等、充実した福利厚生を用意しています。

#春入職可　#年度内入職可

☆在宅専門医取得可能な施設です。
☆最高年収はおよそ2,300万円。管理医師候補としてご希望の方を歓迎いたします。
☆運転が好きな先生にはおすすめの環境です。

【具体的な業務内容】
■訪問先は個人宅が中心。多岐にわたる症例の患者様のお宅を、一日10件を目安に訪問いただきます。
■ドライバー不足により看護師との2名体制の訪問が多く、運転がお好きな先生はご対応をお願いいたします。
■オンコール対応は週1回が目安となります。対応可能な先生には、オンコール手当の支給がありますのでご検討ください。

【やりがい】
■管理医師候補として今後の院長職就任を含めて、患者様・スタッフと向き合っていただける方を歓迎いたします。
■在宅専門医が取得可能な施設となる為、様々な症例の経験を積むことができる環境です。
■緩和ケアの対応が必要な患者様も多く、経験豊かなドクターのもとで、終末期の対応を学ぶことができます。

【具体的な医療機関情報】
■京王井の頭線の最寄駅から徒歩8分の好立地。東京23区内や中央線沿線からの通勤も至便です。
■同僚ドクターは、経験豊かな50代の男性2名です。双方向で、情報交換・意見交換ができる環境です。
■学会補助や、ベネフィットワン加入・外来受診補助等、充実した福利厚生を用意しています。

#春入職可　#年度内入職可

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■最寄駅から徒歩5分圏内に位置する、施設への訪問診療を主軸とした専門クリニックです。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。

#春入職可　#年度内入職可

☆日中のみの勤務です。当直、オンコール対応などなく、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
☆病棟管理メインでじっくりと患者様に向き合っていただくやりがいのある診療が可能です。
☆社宅もご用意しておりますので、平日は海と病院の近くでのご勤務、というライフスタイルも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海を一望できる景観で患者様を迎える300床規模の療養型病院です。
地域の高齢化に対応すべく入院から在宅医療まで提供しております。
特に、終末期の入院患者様に、最期の時を提供しておりますので、
療養病棟管理やお看取りの対応がメインとなります。

#春入職可