呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 790件

☆救急医療や僻地医療、高度先進医療を中心に幅広い医療を提供しています。
☆勤務日数や時間のご相談も柔軟に対応しております。ご希望をお聞かせください。
☆託児所が併設してあるので小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
島尻郡にございます大手法人グループの病院です。
那覇市中心部からのアクセスも良く、公共交通機関の利用も可能なエリアです。
勤務条件は柔軟にご相談いただけますので、まずはご相談のみでも構いません。
少しでもご興味がございましたらぜひお問合せ下さい。

#年度内入職可

☆アクセス良好！車はもちろん、公共交通機関の通勤も可能です
☆法人内に入院施設もあり、バックベッドの確保も心配無用です
☆在宅医療専門医の取得が可能な施設です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地場の中小規模の法人が運営するクリニックです。
訪問診療中心の業務ですが、施設が中心でして
移動工数や体力的な負担は比較的少ないです。
専門医の取得も可能で希少な求人かと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆勤務日数やオンコール対応の有無について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療クリニックで、慢性期全般の対応とコミュニケーション重視の風土があります。
■院長先生は元心臓血管外科医ですが、訪問診療の経験も豊富で優しいお人柄の50代男性医師が務めています。
■遠方からの先生も歓迎しておりますので、高速代や新幹線代の支給も相談可能な環境です。

【具体的な診療内容】
■訪問診療を個人宅や施設で実施し、慢性期患者の対応やコミュニケーションに重点を置いています。
■訪問先は居宅訪問を半日に10名、施設訪問を半日に25?30名の患者を想定しております。
■看護師が同行し、運転を担当いたしますので、診療に集中していただける環境でございます。

【医療機関情報】
■母体の医療グループは、全国で30件以上の訪問診療クリニックや訪問看護などをサポートしていますので、経営面で安心して就業いただけます。
■福岡県内では、他にも北九州市や久留米市にて関連クリニックがあり、互いにサポートし合う体制を敷いています。
■現在は院長と30代男性医師の2名が常勤医師として就業していますが、集患面が好調につき常勤医師3名体制を目指しています。

#春入職可 #年度内入職可

☆週5日の募集ですが、週4日のご勤務も相談可能でございます。
☆残業はほとんどなく、メリハリのあるご勤務が可能な環境がございます。
☆年収1,800万円の提示相談可能です。

【募集背景】
■訪問診療を担ってきた前任医師が高齢により勇退を検討しており、後任として訪問診療部門を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
■地域包括ケア病床を運用する中で、今後のさらなる需要増加を見据え、訪問診療部門の体制強化を図る方針でございます。
■訪問診療の対応件数を今後積極的に増やしていく計画があり、その中核として長期的にご活躍いただける方を歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■常勤医師は40代-50代の医師が多く在籍しており、医師・スタッフ間の関係性も良好で風通しの良い組織風土がございます。
■隣接する複数の福祉施設やグループホームと密接に連携し、医療から介護までの総合的なサービス提供を実施しております。
■新幹線を利用した遠方からのご通勤にも対応しており、社用車の貸与や交通費の支給など手厚いサポート体制もございます。

【具体的な業務内容】
■施設および居宅への訪問診療をメインとし、午前は近隣の施設、午後は個人宅を訪問していただくスケジュールとなります。
■訪問診療の患者数が増加するまでの期間は、週2コマの外来診療や10名程度の病棟管理も併せてご担当いただきます。
■救急搬送の受け入れはなく、宿日直許可を取得した待機的な当直業務であるため、身体的なご負担は少ない環境です。

#年度内入職可

☆週4日～ご勤務OK！平日のみのご勤務です。
☆訪問診療をメインにご担当いただきます。
☆当直・オンコールの免除や頻度のご相談も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしており、チーム医療を重要視したご勤務環境がございます。
■平日のみの週4日勤務からご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を希望する方には最適な環境です。
■ご年齢や専門医資格等は不問であり、ベテランの先生方もこれまでの経験を存分に活かせる環境が整っております。

【募集背景】
■現在、地域の皆様からのご依頼が急増しており、訪問診療の集患状況が好調に推移している事から体制強化のために募集をしております。
■多くの患者様へより質の高い医療を安定的にお届けするため、新たな病院の核としてご勤務いただける医師を募集しております。
■今年の秋からのご入職も歓迎しており、地域の医療体制を共に支えてくださる熱意ある先生をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■宮崎県都城市に位置する地域密着型の医療機関であり、地域住民の皆様から厚い信頼を寄せられております。
■県外から赴任される医師へのサポート体制も万全であり、赴任手当や住宅手当の支給制度をご用意しております。
■業務の効率化を図るために電子カルテを導入しており、日々の診療記録も非常にスムーズに行っていただくことが可能です。

#年度内入職可

☆在宅医療部門の立ち上げに伴う、常勤医師募集です。
☆当直対応は無く、オンコールも頻度等ご相談可能でございます。
☆働き方の柔軟なご相談も可能です。

【具体的な業務内容】
■施設および個人宅への訪問診療を主軸としつつ、立ち上げ期には外来業務も並行して担当いただきます。
■現在は居宅と施設の割合がそれぞれ50パーセント程度となっておりますが、拡大に伴い変動する見込みです。
■訪問診療の専従医師として患者数を増やす役割や病院との連携を担っていただき、将来的には300名規模への拡大を計画しております。

【募集背景】
■次年度の在宅医療部門の本格的な立ち上げに向け、中心となって牽引してくださる常勤医師を募集いたします。
■近隣施設からの診療依頼など地域ニーズが増加しており、訪問体制の充実化が急務となってきている背景がございます。
■外来患者数の減少傾向を見据え、ケアミックスの強みを最大限に活かした在宅医療の発展を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■敷地内には病児保育も可能な託児所を備えており、ご家庭と業務のバランスが取りやすい環境でございます。
■時間外労働や当直業務はなく、オンコール対応の頻度についても個別の事情に応じた相談が可能です。
■2次救急指定を受ける地域の中核病院であり、急性期から回復期、在宅まで切れ目ない医療を提供しております。



#年度内入職可

☆人気のクリニック外来業務で、年収2,000万円も実現可能は高額案件です。
☆週4日勤務、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。

【具体的な医療機関情報】
■関東圏において訪問看護や介護を一体的に運営し、24時間の医療・介護体制を実現している法人です。
■在宅診療分野において都内最大規模を誇り、毎月患者様数が増加している成長企業が母体となります。
■こども食堂の運営など地域福祉に深く根ざした経営哲学を持ち、社会貢献活動にも注力しています。

【やりがい】
■新規開院の立ち上げに院長候補として深く関わることができ、医院経営のノウハウを実践的に学べます。
■グループ在籍の常勤医との相談体制やベテラン看護師のサポートにより、未経験からでも安心して成長できます。
■医療ソーシャルワーカーの積極的な配置により、事務負担が軽減され診療業務に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■2026年末に新規開院するクリニックにおいて、院長候補として一般外来診療をお任せします。
■高齢の患者様を中心とした慢性疾患管理や生活習慣病への対応など、地域のかかりつけ医を担っていただきます。
■業務内容は医師の専門性や経験、希望を踏まえて柔軟に調整可能ですので、無理なくご勤務をスタートいただけます。

#年度内入職可

☆週4日～OK！平日のみのご勤務でございます。
☆同法人運営の病院も近く、連携体制が整っております。
☆居宅メインの訪問診療をご担当いただきます。看護師が同行致します。

【職場環境と雰囲気】
■看護師が運転と診療補助を行うため移動中もリラックスでき、診療のみに集中できる環境が整っています。
■最寄り駅から徒歩圏内でありながら車通勤も可能であるため、日々の通勤ストレスが大きく軽減されます。
■土日祝日がお休みとなる勤務体系のため、プライベートの時間を大切にしながら働ける職場環境です。

【募集背景】
■地域における在宅医療への需要が急速に高まっており、より多くの患者へ医療を届けるために増員します。
■訪問診療に特化したクリニックとして新しく生まれ変わり、設備面・人員面をあらためて強化し体制を整えております。
■近隣にある系列病院との連携を深めながら、質の高い地域医療を提供できる意欲ある医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■同法人が運営する急性期病院と密に連携しており、患者の容体急変時にも迅速な対応が可能な体制です。
■電子カルテを導入しており情報の共有が円滑であるため、事務作業の負担が少なく診療に専念できます。
■週4日～のご勤務が可能で、特別休暇等の制度もございます。中長期的なご就業が可能な環境の整備が進んでおります。


#年度内入職可

☆ワークライフバランスを考えたい方必見！
☆セカンドキャリアとしてもオススメです！
☆同一敷地内にクリニック・老健などがありコンパクトな病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長年ご勤務されている職員が多く、働きやすい環境です！
また、クリニックや老健が同一敷地内にあり、患者さんとの関わりも長く続けることが可能です。
病院から最寄り駅まで送迎も可能なので通勤もしやすいです！

#年度内入職可

☆官舎に家具家電もつけれるため、遠方の先生も歓迎します。
☆多数温泉があり、週末は休息が可能です。
☆日本海のおいしいご飯が堪能できるエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

田舎でゆったりとされたい先生必見の求人です。
引っ越しにかかる費用は規定によって支給。
家具家電等も必要に応じて貸与可能で、
別途必要なものなどあれば購入も検討していただけます。

#年度内入職可

☆大阪市の最寄り駅から徒歩5分の立地！
☆年収2,200万以上のご提示が可能！
☆売り上げ1,500万円を超えた分から20%がインセンティブになります。100万円以上の支給例もあります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在は理事長と法人内の別クリニックの常勤医師で対応して
おりますが、今後訪問先施設が複数増えるため、組織構築のための募集となっております。

#年度内入職可

☆地域住民からの知名度が高いクリニックです
☆週4日勤務やオンコール回数もご相談ください
☆ご経験やスキル次第では年収2,200万円も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療や心臓リハビリテーションに強みを持つクリニックです。
高まり続ける患者様からのニーズにお応えする為に、体制強化を図った募集です。
院長やスタッフ間の関係性が良好で、円滑なコミュニケーションを期待できそうです。（当社スタッフが訪問済み）
これまでの訪問診療のご経験を活かしたい先生だけでなく、これから訪問診療に挑戦したいという先生も歓迎致します。
求職者の先生のご意向に合わせて働き方を調整していくスタンスをお持ちの院長ですので、先生の希望の働き方などございましたら気軽にお問い合わせください。
分院展開の計画もございます。分院長としての勤務にご興味がおありの先生も是非お声がけください。

#年度内入職可

☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。


#年度内入職可

☆当直無しのご勤務もご相談ください！
☆徳島市内からも通勤しやすい立地です！
☆メニューが豊富な院内食堂もございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
研修施設のため各種専門医の取得も可能ですので
自己研鑽されたい方にも大変オススメの医療機関です♪

#年度内入職可

☆全国にネットワークを拡大中のクリニックグループです。
☆一般内科、皮膚科、オンライン診療に抵抗がなければ、これまでのバックグラウンドは問いません。外科や産婦人科など、多彩な専門を持つ先生が活躍中です。
☆整備された診療マニュアルやOJT、グループ内の医師に相談できる環境が整っています。
☆Web予約、事前問診、グループ内カルテ共有など、テクノロジーを駆使し、スマートな診療を実現させています。
☆残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■関東を中心に、クリニックを多数展開しているクリニックグループです。財務基盤も強固ですので安心してご勤務いただけます。
■グループ内の他の医師とのオンライン相談ツールを使ったリアルタイムな意見交換ができる為、専門外の対応も安心です。
■来院者の約9割が50代以下です。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理等をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療も併用しますので、ITの活用にご興味がおありの先生も是非お問い合わせください。
■混雑時で1時間あたり10～12名程度の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■年収2,300万円（年収2,100万円＋管理医師手当200万円）のオファー実績がございます。
■年に1回、クリニックの業績および個人実績、患者様フィードバックによる昇給制度もございます。
■開業を見据えた先生からのご応募も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べます。

☆週4日勤務も可能！
☆当直無もご相談ください！
☆外来業務がメインです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
有床診療所ですが、当直無のご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆週4日ご勤務可能。
☆駅近でアクセス抜群
☆夜間オンコール無しのご勤務も検討可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアの管理医師募集です。
ぜひ、お問い合わせください。

#年度内入職可　

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆夜間担当の医師が在籍している為、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆週5日勤務で年収1,800万円～と好条件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
摂津市でオープンして間もないクリニックです。
土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

#年度内入職可

☆大手法人が運営する医療機関です！
☆急性期から慢性期まで対応することが可能です！
☆住宅補助や赴任手当もあるため遠方からお越しのドクターにもオススメです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
「治して退院」させるだけでなく、その後の生活や看取りまで、一人の患者さんの人生に深く関わることができます。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可