呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 779件

☆看取り等時間外対応ののインセンティブもあります。
☆往診車の貸与がございます。
☆希望があれば外来も担当することが可能ｄえす。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の北摂エリアの訪問診療求人です。
医師体制が充実しているためオンコールの負担は少なめです。
医師に限らず勤務する方の定着率が高く滅多に求人が出ないクリニックです。

#秋入職可

☆働きに応じた収入を得たい先生にオススメです（最大年収3,000万円）
☆大阪市内にて分院展開の予定があるため、将来的に管理医師を担っていただける方を募集しています。
☆院長が頭を悩ませる、スタッフのマネジメントやWEB集客等は法人にお任せできます

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

夏季休暇 （3日）や年末年始休暇 （5日）もお取りいただけます。
好条件の求人ですので少しでもご興味をお持ちいただける場合には是非お早めにお問い合わせください。

#秋入職可

☆当直免除相談可！オンコールのご対応はございません。
☆関連施設や周辺医療機関との連携がしっかりとしており、安定したご勤務環境が特徴的です。
☆赴任手当や住宅手当の支給があり、県外の先生も大歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宇土市にございます有床クリニックでの常勤医師募集です。
外科系の医師募集ですが、オペ対応は無く簡単な縫合対応が可能であればご相談可能でございます。
連続7日間のお休みを取得可能なリフレッシュ休暇制度等もあり、中長期的にご勤務をいただける環境もございます。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#秋入職可

☆日勤と夜勤の組み合わせ次第では週3日勤務で常勤雇用が可能なため、残りの時間をプライベートにあてられます！
☆勤務時間以外は、オンコール対応等はございませんので、オンオフはっきりとした働き方が可能です
☆新幹線通勤はもちろん、飛行機でのご通勤も想定しており、遠方交通費や宿泊費も支給可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急クリニックを国内外に展開している法人でございます。
新たに西海市にクリニックを開設することになり、医師の募集を行っています。
救急を標榜するクリニックですが、救急車は夜間帯含めて1日1台程度と落ち着いています。
外来診療がメインで、稀に小児、簡単な外科的対応が発生します。
地域医療を支える重要な医療機関であると同時に、働くスタッフが幸せになれるように、
コンプライアンス遵守の意識も高い法人です。
公私ともに充実させられる求人と思いますので、少しでもご興味がございましたら、
お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆年俸1,700万円までご提示。各種手当が充実し、特に日当直で更に年収アップも期待いただけます！！
☆保育所や寮の完備など福利厚生が充実！単身やお子さんのいる方も安心して就業できます♪
☆勤務条件はご相談しやすく、出産・育児・介護がある場合もご希望に合わせ業務調整の対応◎
☆遠方から転居をご検討の方！転居から日々の生活までバックアップしていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
学閥・出身等に縛られない協力体制を取り、若手でも学びやすい環境作りと医師の方が診療に専念できるよう診療以外のサポートを行っています。そして年齢や科目に関係なく多症例への参加、早期技術取得の支援で各種認定医・専門医の資格取得を目指せます。
また関連施設との連携で調整を図り、出産・育児・介護等ある方のご希望にも対応しています。仕事やプライベートの時間を大切に考え、長く勤務できる環境づくりを進めています。

#秋入職可

☆希少な院長候補募集の求人です。マネジメント経験がおありの先生歓迎致します
☆ケアミックス型病院で地域のかかりつけの患者様がほとんどで診療しやすい環境です
☆経営については、理事長や事務方が行うため診療や現場マネジメントに集中できる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な院長候補求人です。
来春を目途にご入職いただける先生をお探しです。
現在は理事長が院長を兼ねている状態ですが、
理事長はより理事長業務に専念し、臨床や現場のマネジメントを
新しく招聘する院長候補の先生にお任せしたいというご意向です。
采配を振るっていただける先生をお探ししていますので、
マネジメント経験がおありの先生は是非ご応募頂けますと幸いです。
また、マネジメント経験がなくとも、キャリアップや条件アップを希望するも
現職の環境では諦めざるを得ないという先生も是非ご応募ください。

#秋入職可

☆週4日～ご勤務OK！平日のみのご勤務です。
☆訪問診療をメインにご担当いただきます。
☆当直・オンコールの免除や頻度のご相談も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしており、チーム医療を重要視したご勤務環境がございます。
■平日のみの週4日勤務からご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を希望する方には最適な環境です。
■ご年齢や専門医資格等は不問であり、ベテランの先生方もこれまでの経験を存分に活かせる環境が整っております。

【募集背景】
■現在、地域の皆様からのご依頼が急増しており、訪問診療の集患状況が好調に推移している事から体制強化のために募集をしております。
■多くの患者様へより質の高い医療を安定的にお届けするため、新たな病院の核としてご勤務いただける医師を募集しております。
■今年の秋からのご入職も歓迎しており、地域の医療体制を共に支えてくださる熱意ある先生をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■宮崎県都城市に位置する地域密着型の医療機関であり、地域住民の皆様から厚い信頼を寄せられております。
■県外から赴任される医師へのサポート体制も万全であり、赴任手当や住宅手当の支給制度をご用意しております。
■業務の効率化を図るために電子カルテを導入しており、日々の診療記録も非常にスムーズに行っていただくことが可能です。

♯秋入職可

#秋入職可

☆週3日からのご勤務が可能です。
☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に新築移転を遂げた綺麗な医療空間であり、大変充実したハード面が整う環境でございます。
■事務方や管理職には若い世代が揃っており、組織全体が柔軟かつ活気ある雰囲気に包まれております。
■子育て中の女性医師も在籍し、お互いを支え合う風土と柔軟な勤務への深い理解が根づいております。

【業務内容】
■主治医として病棟管理を中心にお任せし、地域に根ざした救急医療を積極的に受け入れていただきます。
■整形外科においては大学からの派遣医師と連携を図り、内科コンサルをご担当いただきます。
■原則としてオンコールはなく、チャットツール等を用いた効率的な指示体制が構築されております。

【募集背景】
■院長の業務負担を大幅に軽減し、より盤石な医療体制を確立するための増員募集でございます。
■将来を見据えた体制の強化を図りつつ、地域救急を確実に支える常勤医師を求めております。
■医局の派閥に関わらず、病棟管理をメインに内科コンサルを主導できる熱意ある医師を広く募集しております。

#秋入職可

☆施設長を担っていただける先生を募集しております
☆全身管理が可能であれば、科目不問で相談可能です。
☆土日祝休みも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務曜日は希望により相談可能です。週4.5日が基本となりますが、週4日勤務の相談も可能です。
お住いについてもご相談可能で、施設の1室を住居としての貸し出しも可能ですので、勤務日は施設にお泊まりいただき、
週末は帰省される等の働き方も可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

#秋入職可

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

#秋入職可

☆週4日勤務の求人です！
☆希少な老健施設長求人です！
☆駅チカで徒歩5分以内の施設です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長がご勇退のため募集されています。
オンコールもほぼ無く、法人内に病院もあるため、落ち着いた勤務が可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

★週4日勤務やオンコール対応についてもご相談ください。
★住宅手当や通勤手当、転居費用などのご相談も可能です。
★現在の管理医師のご体調不良に伴い、将来的な交代と体制強化の為の募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆名古屋市内の好立地で週5日・オンコール無しの働き方で年収2,100万円のご相談が可能です。
☆訪問診療や在宅緩和ケアに関心があれば、ご専門は不問、訪問診療未経験でもご応募可能です。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしてみたいという先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在常勤医師が7名在籍しておりますが、登録患者様の増加に伴い、さらなる増員を行いたいと考えております。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生もこれから学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療のご経験やご専門科目も不問です。子育て中や介護や看護自由での時短勤務もご相談ください。

【業務内容】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■訪問には在籍年数が長く経験豊富な事務スタッフが同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は非常勤医師で体制構築を行っておりますので基本的にありませんが、ご希望いただくことも可能です。

【医療機関情報】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

#秋入職可

☆全国に数十拠点展開しているクリニックです★
☆スキルによっては年収2,300万円（院長職）も目指せます
☆平日は12時勤務で、午後から余裕を持っての出勤が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に続々と拡大中の医療法人です。
将来的には、カウンセリングだけでなく、手技を身に着けたい方もご相談が可能です。
ご興味が御座いましたらお気軽にお問い合わせください♪


#業務委託案件 #秋入職可

☆週4日～勤務可能で比較的ゆったりとしたお仕事です
☆新幹線通勤、高速通勤相談可能です
☆常勤医師のみ個室付与有ります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務時間や日数の相談も可能な求人です。
当直やオンコールも必須ではございませんのでQOLを重視したい方におススメです。
まずは見学のみも可能ですので気になる方はお気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆専門医不問で年収2,000万円可能です。
☆最新のポータブルレントゲンを導入しております。
☆ご専門を活かしながら膝や腰に痛みを抱える患者様の整形疾患に関しても経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在の登録患者数は400名を超えており、年々増加しているため、常勤・非常勤ともに募集しております。
■要支援1～要介護2の内臓は元気だが、膝腰が悪いという患者様が訪問先の主な患者様層となります。
■オンコールは基本ありません。休日は土日となり、祝日の勤務は基本的にお願いしております。

【働きやすさ】
■病院へ搬送をすることなく診療ができるように最新のポータブルレントゲンを導入しております。
■整形疾患に強みがあり、多疾患並存で内科系の疾患もお持ちの患者様への訪問が多いため、整形疾患の対応マニュアルを用意しています。
■訪問先は施設が10～20％、居宅が80～90％の構成となっており、看護師とドライバーの体制で訪問しています。

【医療機関情報】
■法人として「整形在宅」をコンセプトに、訪問診療クリニック、3つの居宅介護事業所を運営しております。
■今後も居宅介護支援事務所を増やし、周辺の分院を開設するという店舗展開を構想しております。
■院長先生は整形外科がご専門で、他にも整形外科、内科がご専門の常勤医師5名で診療を行っております。


#秋入職可

☆訪問診療未経験や地域医療にご興味がある先生歓迎です
☆週4日勤務も可能です
☆院長先生は40代と若く、病院改革が進行中です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療にご興味のある方であれば若手～ベテランまで幅広く歓迎しています。
遠方の方に対しては新幹線代支給であったり、転居費用や家賃の補助もあるため安心して赴任いただけます。
また可能であれば病棟管理もお願いできれば病院としてはありがたいです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆伊豆半島東部に構える地域に欠かせないケアミックス病院の院長職の求人です。
☆大手法人グループ運営の病院しておりますので、経営は安定しております。
☆家賃手当が半額支給されます(上限有)ので、リゾートマンションで生活できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部や神奈川県に病院、クリニック、介護施設を展開する法人グループです。
当病院は一般病床や回復期リハビリテーション病床を持つケアミックス病院です。
リゾート地にあるため、休日はゴルフや温泉、美味しい海の幸を食べながら
ゆったりとご勤務できる「セカンドキャリア」をお考えの先生にもお薦めです。

#秋入職可

☆内科・外科は問わず、訪問診療のご経験も不問でご応募可能です
☆外来と訪問診療を常勤医師で分担していきます
☆医師の働きやすさから考えられた独自の経費枠が設けられております

【募集背景】
■開院から10年が経過し「循環器のことなら当院へ」というメッセージが地域に浸透している中、欠員のため募集となります。
■循環器内科に強みを持っておりますが、心臓血管外科や呼吸器外科がご専門の先生の入職実績もあり、幅広く募集しております。
■訪問診療の経験は不問でご応募可能です。開業希望の先生や定年退職後の勤務先をお探しの先生も歓迎しております。

【働きやすさ】
■心臓カテーテル治療、心臓リハビリなども循環器疾患に関連する診療はほぼ行っており、循環器内科に強みを持っております。
■有床診療所のためオンコールがありますが、外部に委託しているため2ndコール対応からとなり、件数ほぼ無しです。
■頑張ったことが報われる仕組みとして、年間150万円までを経費精算することができる独自制度があります。

【医療機関情報】
■11床の病床を有する在宅療養支援診療所でありながら、カテーテル治療も行うという新しい形態のクリニックです。
■在籍医師曰く、1～2年間の在籍で総合病院の循環器内科と同等の外来診療スキルが身につくほど症例が豊富です。
■地域最大級のカテ室や心臓リハビリ、訪問診療など循環器疾患に関連する診療はほぼ全て行っております。

#秋入職可