呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 798件

☆内科対応が可能であれば、外科系ご専門の先生も歓迎です！
☆オンコールはございますが、呼び出しはあまりございません！
☆最寄り駅からのタクシーチケット支給有♪

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

先生のご都合に合わせて週4日・時短勤務など柔軟にご相談いただけます。
外来診療は複数診制のため、お子さまの体調不良など急なお休みに対してもある程度対応が可能です。
福利厚生も充実しており、遠方からもご入職いただけます！

#年度内入職可

☆訪問診療クリニックでの管理医師募集です。
☆週5日のご勤務で年収2,500万円のご提示が可能！
☆県外の医師も大歓迎！赴任手当等の支給もご相談可能でございます。

【具体的な業務内容】
■1日の診療件数は8～13件程度で、居宅訪問が7割以上を占め、移動を含めた診療を行います。
■午前と午後に分けて移動と診療を行い、終末期や老年期を中心とした幅広い疾患に対応します。
■オピオイド管理や外科的処置、胃瘻交換など、専門技術を活用した在宅医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■診療所では医師、看護師、アシスタントが一丸となり、チーム医療を大切にする雰囲気が特徴です。
■職場には経験豊富なスタッフが多く、診療以外の業務負担を軽減する体制が整っています。
■2025年初旬に新築移転をしており、最新設備の導入によりさらに快適で効率的な診療を行っております。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、現場のマネジメントを担いながら診療をリードできる管理医師を募集しています。
■現院長が院長業務に専念できる体制構築のため、次世代のリーダーシップを担う人材が必要をお考えでございます。
■地域医療への需要拡大を受け、より一層柔軟に診療所全体の質を高めるために新しい医師の採用を進めています。

#年度内入職可

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

#年度内入職可

☆週4日～訪問診療クリニックの管理医師の募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

#春入職可 #年度内入職可

☆オンコールの回数によっては高年収が期待できる求人です！
☆何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にされています！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています！

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の半数が女性であり、子育てに伴う急な欠勤もお互いに一丸となってカバーし合える非常に温かく寛容な風土がございます。
■30歳代から40歳代の若手や中堅ドクターが中心となって活躍しており、診療科の枠を越えて気兼ねなく意見を交わせる環境です。
■個々の事情に合わせた時短勤務の導入など、医師一人ひとりのライフスタイルや理想とするQOLを尊重する姿勢が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心に一日あたり7件から11件程度の訪問診療を担当し、ドライバーや多職種スタッフと共に地域を巡回していただきます。
■成人の生活習慣病管理はもちろん、広島市内では極めて希少な小児在宅医療にも深く携わり、多角的な視点から患者様を診察していただきます。
■常勤医として平日の週1回と週末の月1回程度のオンコール待機を担いますが、実際の出動頻度は平均2週間に1回程度と少数です。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急激に高まり、患者数が増加し続けているため、診療体制の更なる強化を目指し増員したいお考えです。
■現在は一部の常勤医に負担が集中しているオンコール体制を複数名で分散し、より持続可能で強固な夜間バックアップを構築する予定です。
■コミュニケーションを最優先に考え、医学的知識のみならず患者様やそのご家族の「生活」を真に診てくれる医師を求められています。

#年度内入職可

☆訪問診療の立ち上げに伴う医師募集です。
☆訪問診療のご経験の有無は問わず、人物性を重視して採用を行っていきたいと考えております。
☆内科系、外科系とご専門も広くご相談可能でございます。

【募集背景】
■2025年10月頃を目途に、地域のニーズに応えるべく新たに訪問診療部門を立ち上げを進めております。
■内科系、外科系を問わず、訪問診療及び地域医療への貢献に関心のある医師を募集しております。
■訪問診療の経験の有無は不問とし、ご経験や専門性に応じて条件面等の調整を行っていきます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な医療スタッフが多数在籍し、チーム医療の実践による安定した職場環境が整備されています。
■2017年に建て替えられた比較的新しいクリニックで、患者様及びスタッフ双方にとって快適な空間が提供されています。
■長くご勤務を頂いているスタッフも多数おり、人間関係も良好で働きやすい環境が特徴的です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療の立ち上げという事もあり、まずは施設をメインに訪問をいただく予定です。
■ご専門や対応可能な手技に応じて訪問先を決定していく見込みです。広く診療が可能な方は大歓迎です。
■診療のご経験はもちろんですが、患者さんやそのご家族との関係性を良好に、一人ひとりにしっかりと向き合って診療にあたっていただきます。


#年度内入職可

☆週4日勤務から相談可能です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。指導いただける体制がございます。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。

【医療機関情報】
■近畿圏で複数のクリニックを運営している法人なので、訪問診療のノウハウが蓄積されています。
■近隣は急性期病院が多いエリアで交通アクセスも良いため患者急変時の送り先には困りません。
■医療・介護を広く提供する事で法人全体で黒字化ができているので、経営が安定している法人です。

【業務内容】
■訪問エリアは「西宮市」を中心に「芦屋市」「宝塚市」「尼崎市」「神戸市」等が多いです。
■訪問時はドライバー又は看護師が同行します。施設にも看護師がいるので状態の安定した患者が多いです。
■オンコールについては常勤医師で週ごとにシフト制を組んでいますが事情のある先生はご相談が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣にある同法人のクリニックと連携して尼崎市～神戸市近郊の施設往診をしております。
■本院の院長は在宅医療に熱心な方です。未経験の先生に対しても丁寧に指導をする方なので、経験の有無関係なく安心してご勤務いただけます。
■ご専門問わず在宅医療や老人医療に興味があればご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

#年度内入職可

☆週4日勤務からご応募いただけます！
☆チーム医療にご興味のある先生におすすめです。
☆残業はほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

当直無しのご相談も可能です。
コメディカル体制充実しております！
是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆病児保育の対応も可能です！
☆週4日勤務もご相談ください！
☆土日を休みとすることも可能です！

【具体的な業務内容】
■外来診療では週3?5コマを担当し、1コマあたり20?30名程度の患者さんの診察を2診制で行います。
■訪問診療では、居宅患者50名程度を含む計160名ほどの在宅患者さんの健康管理を行います。ドライバー兼看護師が同行し、チームで診療にあたります。
■オンコール対応は月1?2回程度で、1stコールは看護師が担当します。年間10件程度の看取りにも携わり、患者さんの人生に寄り添う医療を提供しています。

【募集背景】
■院長の業務負担軽減と、より充実した診療体制の構築を目指し、新たな常勤医師を募集しております。
■総合診療や家庭医療の専門医プログラム立ち上げを計画しており、指導医や専門医の資格を持つ医師を求めてられています。
■在宅医療の需要増加に伴い、訪問診療の体制強化が必要となっております。地域包括ケアの中心的役割を担える医師の参画を期待しています。

【医療機関情報】
■乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんの診療に携わり、包括的な医療を提供されております。
■法人では医療・介護・福祉など多岐にわたって事業展開しており、多職種連携のもと統合したケアを提供する中心的な役割を担っています。
■更なる良質なプライマリ・ケアの提供を目指されており、自身のキャリアアップと共に、地域医療の発展に寄与できるやりがいがあります。

#年度内入職可

☆相模原市内に2つのクリニックを運営する法人が、新たに開設予定の訪問診療クリニックから院長職募集となります！
☆オンコール無し、土日祝休みのためワークライフバランスを整えながら勤務したい先生にもおすすめの求人です。
☆転居費用相談可能、社宅もありと転居を伴ったご転職を考えの先生も是非ご相談くださいませ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
今回はより地域に寄り添っていきたいといった思いから
事業拡大の為新規で訪問診療クリニックの開設となりました。
訪問の際は、先生と看護師または診療アシスタントの2名体制となります。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆休暇制度や、福利厚生が充実しております為、オンオフ切り替えた勤務が実現できます。
☆また、残業時間もほぼ無く、定時で帰宅される先生も多く、ライフワークバランスの充実が図れます。
☆業務内容については、ご面談時に相談の上決定したい意向があるため、先生のご要望をお聞かせください♪

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
当直なし勤務もご相談が可能です。ご年収については、現年収をベースに考慮致しますので、
お気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆当直無の相談が可能です。
☆症例が豊富で経験を積みたい方にはピッタリな環境です
☆共済会制度が充実しており、社員旅行、ワクチン接種などの補助があります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
久留米市にある3次救急の病院です。
託児所・病児保育があり、福利厚生も充実している為、子育て中の医師も無理なく勤務を続けて頂くことが可能です。
福岡市内からのアクセス良好で駅からも徒歩5分の好立地にございます。
他科との連携も取りやすく症例も豊富なため、スキルアップにはうってつけの求人です。
ご興味ありましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆土日祝日を休みにすることが可能です！
☆時短勤務が可能な求人です！
☆オンコール対応は当番制でフリーな日を設けることができます♪

【職場環境と雰囲気】
■、医師やスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、訪問診療未経験の方も相談しやすい環境です。
■残業は少なく、週4日勤務や時短勤務などワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給取得率、育休取得率も高く、子育て中のドクターにも長く安心して勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■外来診療、訪問診療（個人宅・施設）を担当いただきますが、訪問診療のみのご希望も可能です。
■外来診療は0～5コマ程度/週、患者数は20～30名程度/コマ、訪問診療は10～15名程度/日です。
■訪問診療は医師、看護師、運転手の3名体制、もしくは医師、看護師（兼運転手）の2名体制で行います。

【具体的な医療機関情報】
■総社市を拠点に、地域に密着した医療を提供しています。
■外来と訪問診療をバランスよく行っており、訪問診療の患者数は140名程度で、機能強化型加算も取得しています。
■基幹病院からドクターが勉強のために来られるなど、地域医療の未来を担う人材育成にも力を入れています。


#年度内入職可

☆土日祝日を休みにすることが可能です！
☆週4日勤務もご相談ください！
☆オンコール対応は当番制でフリーな日を設けることができます♪

【具体的な業務内容】
■外来診療、訪問診療（個人宅・施設）を担当いただきます。訪問診療のみのご希望も可能です。
■外来診療は2～5コマ程度/週、患者数は20～30名程度/コマです。訪問診療は10～15名程度/日です。
■訪問診療は医師、看護師、運転手の3名体制、もしくは医師、看護師（兼運転手）の2名体制で行います。

【募集背景】
■患者数が増加傾向にあり、募集を開始しました。また、9月末に常勤医師1名が退職したため、その後継の募集も兼ねています。
■今後、地域の訪問診療の更なる充実を目指しており、地域医療に貢献したい医師は歓迎です。
■内科に関わらず、外科系の医師も大歓迎で、訪問診療未経験の方もぜひご相談ください。

【やりがい】
■高齢化が進んでいる地域でもあるため、在宅医療のニーズは年々高まっています。地域医療に貢献できることもやりがいの1つです。
■患者様とじっくり向き合い、信頼関係を築くことができます。そのため患者様の人生に寄り添う医療を実践できます。
■訪問診療未経験の方でも、丁寧に指導いただけます。新しい分野に挑戦し、スキルアップされたい医師にもオススメです。


#年度内入職可

☆週4日勤務の相談可能！
☆当直無しの相談可能！
☆業務内容は、外来、病棟管理と施設メインの訪問診療です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
現在常勤ドクターが3名いらっしゃいますが、4名体制にすることにより1人あたりの負担を抑えたいお考えです。
セカンドキャリアにもオススメの求人です。お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆週4日勤務からご相談可能です。働き方改革も進んでおり、育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆総合病院内の健診センターでの勤務となります。比較的ゆとりあるペースで業務にあたれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

#春入職可 #年度内入職可

☆最大年収2,300万円！2026年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆湘南エリアからもアクセスの良い横浜市栄区のJR線沿線に開院を予定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆京都市内で数少ない、在宅クリニックの求人です
☆在宅医療に関心がおありの先生でしたら、未経験でも大歓迎です
☆勤務日数や勤務時間、オンコールの有無等、柔軟な相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西圏内に複数の在宅診療所を展開するグループに所属するクリニックです。
募集背景は分院展開を見据えた医師体制の強化です（管理医師の募集ではございません）
常勤医師が複数在籍しており、情報共有や意見交換もしやすい環境の為、訪問診療が未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
勤務条件に関しては柔軟な相談が可能ですので、まずは先生のご要望をお聞かせください。
お問い合わせをお待ちしております。

#年度内入職可

☆京都市内で数少ない、在宅クリニックの求人です
☆在宅医療に関心がおありの先生でしたら、未経験でも大歓迎です
☆勤務日数や勤務時間、オンコールの有無等、柔軟な相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関西圏内に複数の在宅診療所を展開するグループに所属するクリニックです。
募集背景は分院展開を見据えた医師体制の強化です（管理医師の募集ではございません）
常勤医師が複数在籍しており、情報共有や意見交換もしやすい環境の為、訪問診療が未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
勤務条件に関しては柔軟な相談が可能ですので、まずは先生のご要望をお聞かせください。
お問い合わせをお待ちしております。

#年度内入職可