リハビリテーション科の
医師求人(常勤)検索結果 386件

☆回リハ病棟の管理業務メイン。ご希望があれば外来実施も相談可能。
☆週4日、当直無し・オンコール無し。オンオフがハッキリしているご勤務。
☆都内を中心に急性期病院や慢性期病院を多数運営している法人。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の方々に、かかりつけ医として愛される病院を目指して医療を展開している一般病院。
一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を保有しており、
今回は回復期リハビリテーション病棟を主治医として受け持っていただく先生の募集となります。
リハビリテーション科医としてのご経験を存分に活かしていただける求人です。

☆体制強化・補強に伴う求人募集です。
☆最新設備を備え、急性期から専門治療まで幅広く医療提供を行っている病院での勤務です。
☆一緒に地域医療に貢献してくださる方をお待ちしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期、回復期、慢性期、さらに地域包括ケア病棟の4つの病棟機能を持ち、
糖尿病対策チーム、褥瘡対策チームなど、様々なチーム医療体制を構築しています。

#春入職可

☆リハビリ専門病院からの常勤ドクターの募集です！開院数年で、まだまだ綺麗な環境です♪
☆通勤アクセス良好！駅徒歩12分。最寄りICから車で6分です。
☆当直免除も可能。セカンドキャリア・サードキャリアの選択肢としてご検討ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣で複数のクリニックを経営する法人が、新たに設立したリハビリ専門病院です。
多職種が連携したチームアプローチで、急性期後の在宅復帰をサポートいたします。
電車は2駅利用可能、車の場合は最寄りICからわずか6分と、交通アクセスは良好です。
新しい病院での勤務を、セカンドキャリア・サードキャリアの選択肢としてご検討ください。

#春入職可

☆病棟管理のみのご勤務となります。
☆急患少なめで比較的落ち着いた環境です。
☆小田急線・相鉄線でご通勤される先生にアクセス◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期医療を担いつつ、後方病院としても地域の医療を支えているケアミックス病院です。
この度、大手法人グループに加わり、外来機能をなくし入院患者さん受け入れに特化した
病院として生まれ変わりました。セカンド・サードキャリアとしてこれまでのご経験を
活かしながら、プライベートと仕事を両立されたい先生方にもお薦めです。
最寄駅からも徒歩圏内ですので、通勤面も良好です。

#春入職可

☆最寄り駅から徒歩5分程度のため、通勤アクセス良好です！
☆当直・オンコール無し、週4日勤務も可能！年間休日120日以上♪
☆落ち着いた患者様が多いので、セカンドキャリアの働き先としても最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住みたい街としても人気の茅ヶ崎市での募集です！
診療拡大にむけ体制強化をするために増員募集をされております。
通勤について県内はもちろん、都内から乗り換えなしで通勤ができますのでご負担は少なめです。
働き方について条件のご相談が可能ですので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#春入職可

☆シニアドクター歓迎！
☆回リハ未経験の先生も歓迎！
☆当直無し、外来無しの負担の少ないご勤務！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新潟市内で急性期から慢性期、在宅医療まで一貫した医療を提供しているケアミックスの病院です。
今回は回復期リハ病棟専従医の募集となりますが、回リハ病棟のご経験は不問です。
ベテランの勤務医、スタッフが揃っておりますので、安心してご勤務が可能です。
また、救急対応無し・外来無し・当直無しのご負担が少な目のご勤務になりますので、
「定年後の先生も遠慮なくご応募いただければ・・」とのことでございます。

#春入職可

☆最寄駅より徒歩5分と、アクセス良好な医療機関です。
☆療養病棟管理がメインの為、業務負担少なめで働くことが可能です。
☆当直免除や業務内容調整のご相談も可能！まずはお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■病床数は120床で、医療療養病棟と回復期リハビリ病棟となり、常勤医師4名体制で、内科や精神科の専門医が在籍しています。
■常勤医師は内科・精神科・リハビリ科と幅広い専門分野が揃っており、患者様一人ひとりに適した治療が提供されています。
■リハスタッフ54名が在籍し、充実したリハビリ体制を整えおり、受動喫煙対策も万全で、健康的な環境が保たれています。

【具体的な業務内容】
■療養病棟管理がメインで、業務負担が少なめとなり、患者様のリハビリテーション計画の作成等えおお願いします。
■患者様のリハビリテーション計画の作成と実施を担当し、回復期リハビリ病棟での治療を行います。
■外来診療も希望があれば対応可能となり、希望がある際はご希望される専門科目での枠も検討可能です。

【募集背景】
■地域の医療ニーズに応えるため、診療体制を強化するためリニューアルオープンに伴い、人員強化の募集となります。
■診療体制の充実を図るべく地域の医療ニーズが年々増えており、それに応えるため診療体制を強化します。
■まずは、地域の患者様や働くスタッフと良好なコミュニケーションを取れる方を歓迎しております。

#春入職可

☆大手グループの系列病院なので、安心してご勤務いただけます。
☆残業が無く、有給休暇が消化できる環境です。
☆仕事とプライベートを両立したいドクターにおすすめいたします。

【医療機関情報】
■日本老年精神医学会・日本認知症学会認定施設・東京認知症疾患医療センター連携型の病院です。
■在宅復帰促進機能を取得、多様で幅広い患者様を受け入れられるよう機能を拡大しております。
■東日本で多くの医療機関を運営するグループに属している病院で、院内託児所や治療費減免制度など福利厚生も整っています。

【募集背景】
■地域の高齢者の方に向けた医療を提供する為、オープンした回復期リハビリテーション病棟でご勤務いただける先生の募集です！
■コミュニケーションを1番大切に募集をしており、ベテランの先生からの募集も歓迎しております！
■認知症医療を主体とした、地域ニーズに合った高齢者を支える慢性期の総合病院を一緒に作り上げていただける先生大歓迎です！

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務している先生方はほとんど定時にて退勤をしている為、QOLを重視した働き方が実現可能です。
　実際の平均残業時間は1ヶ月1時間程度です。
■院内保育園も完備しているため、子育て中の先生が仕事と子育てが両立しやすい環境が整っています。
■病院全体として、仕事を効率化しプライべートを充実させることも大切といった思いが浸透しております。

#春入職可

☆日本リハビリテーション医学会研修施設、リハビリ科専門医取得を目指す方にも！
☆公私のバランスがとりやすく、子育て中の医師には大変理解のある病院！
☆地域医療を担う落ち着いた雰囲気の病院、船橋市周辺にお住まいの方に是非！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉県船橋市にある300床規模の地域密着型病院で、
患者さまのQOLを保ちながら療養をサポートしています。
子育てなどには大変理解のある病院です。
他科の医師とも連携が取れており、相談しやすい環境です。

#春入職可

☆症例豊富、自身のスキル・キャリアを活かせる環境です！
☆各専門科充実、風通しも良く、良好な人間関係はストレスフリーでご勤務できます。
☆電車通勤も便利ですが、お車を利用されたい方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大型グループ所属、地域医療を支える二次救急病院。
最寄駅から徒歩圏内、高速インターからも比較的近くアクセスの良さはピカイチ♪
卒年、ご経験を最大限評価し、常勤医・非常勤医共に高額給与！
多忙な病院なので、自身のレベルアップを図りたい方には特におすすめです。
大手法人らしく整った福利厚生も魅力、公私共に充実させたい方に！

#春入職可

☆週4日勤務の相談が可能で、当直とオンコールの対応はございません。残業なしのゆったり勤務で私生活との両立が叶います。
☆回復期リハビリテーション病棟を中心に、療養病棟や障害者病棟とも連携した診療体制を構築しています。
☆リニューアルされ清潔感があり、病床数は約150床程で地域に根差した愛される病院です。

～コンサルタントからのメッセージ～
「されたい医療、されたい看護、されたい介護」を理念に掲げる、療養型の病院です。
特に、身体拘束をしない医療や、患者一人ひとりの人生に寄り添う「ナラティブホスピタル」としての取り組みが特徴です。
急性期治療後の継続的な医療ケアが必要な患者や、在宅復帰を目指す患者の受け皿として、地域医療に貢献しています。
回復期リハビリテーション病棟や人工透析室も備え、多様なニーズに対応しています。
ぜひ一度見学にお越しください♪

#春入職可

☆土日祝休みで平日のみの勤務です！残業もございません。
☆看取りは行っていないため、夜間呼び出しはございません。オンコール対応もほぼございません。
☆施設種別は加算型となり、無理なく充実した医療対応やリハビリ支援を行っております。

【具体的な業務内容】
■管理医師として入所者様の健康管理が主な業務となります。看取り対応は発生いたしません。
■通所サービスについては利用者約20名の方の健康管理も担当していただきます。祝日はお休みです。
■夜間オンコールも原則なく、対応マニュアル等も整備されているため、出動はございません。

【職場環境と雰囲気】
■リゾートホテルのように綺麗な施設で快適にご勤務いただけます。法人内他老人施設も併設しております。
■入所者様やスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進められる環境が整っていますのでご安心ください。
■残業はほとんどなく平日週4日からゆとりを持って働くことが可能ですのでおすすめです。

【やりがい】
■入所者様の健康を長期的に支え、日々の生活を豊かにすることに医療的な視点から貢献できます。
■看取り対応がなく、じっくりと入所者様一人ひとりに寄り添った医療に取り組むことが可能です。
■施設長が別におりますので、おひとりで管理業務を抱えずワークライフバランスを保ち無理なく勤務できることが魅力です。


#春入職可

☆週4日、当直対応無しと公私ともに充実した働き方が叶います！
☆今回は回復期リハビリ病棟の病棟管理をご担当いただける先生を大歓迎♪
☆大手グループ所属の安定した医療機関で多くの先生方、コメディカルスタッフが在籍しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
経営が安定した大手グループ法人内のリハビリ病院にて医師募集！
リハビリテーションを中心とした医療を提供、スタッフのスキルも高く勤務しやすい環境。
都内はもちろんですが、千葉県・埼玉県からのアクセスも良好です。お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆仕事とプライべートを両立しやすく、アットホームで働きやすい職場です。
☆定時帰宅・当直なし・オンコールなし・ゆったり自分らしく働けます♪
☆地域住民のニーズに応える事を第一に考えており、患者様からの信頼も厚い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期のリハビリテーション病院で、地域から求められる医療を提供しています。
病棟管理が主で、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
隣接する急性期グループ病院との連携もあり、サポート体制も充実しています。

#春入職可

☆これまでの最高年収オファーは2,400万円の高額年収提示が可能です。
☆残業はほぼなく、メリハリのある勤務が可能です。
☆小規模ですがオペを必須として募集しております。若手の先生でもぜひ症例の為にご応募ください！

【やりがい】
■最高2,400万円の高額年収が可能ですので、具体的なご金額はご相談くださいませ。
■病棟管理、外来とはなるものの、地域の患者様が多く関われ地域貢献できるといった特徴がございます。
■地域医療に貢献し、患者様からの感謝の言葉を直接受け取ることで、やりがいを感じることができます。

【具体的な業務内容】
■担当していただく業務は、主に病棟管理となり受持ち患者は10名程となり比較的負担が少ないです。
■脳神経外科に強い病院ですが、専門性の高い先生がおり、整形外科の医療に集中できます。
■作業療法士、理学療法士、言語聴覚士が多く在籍し、チーム医療を積極的に取り組んでおります。

【募集背景】
■急性期医療を主とする病院ですが、整形外科、リハビリテーション科の医師を積極的に募集しています。
■新潟県の亜急性期医療の充実を図っており、急性期医療から勤務頻度を落としたい方は必見です。
■働き方改革を推進し、1人1人の残業を減らすため補助員等の人員の強化を取り組んでおります。

#春入職可

☆セカンドキャリア、サードキャリアにうってつけな大手法人運営のリハビリテーション病院！
☆専門科目は不問です。PT,STなどスタッフのリハビリテーション体制が充実しています。
☆平日週4日・当直やOC無、といったQOLを重視した働き方を実現したいドクター必見です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
これまでのご経験を活かしてリハビリテーション科でのご勤務は如何でしょうか？
充実したリハビリ体制の下、リハビリテーション未経験の先生でも
業務が支障なく開始できますよう職員、スタッフが全面的にサポート致します。
土日休み・定時上がり・オンコールなしなど、プライベートを充実させながら
勤務を希望される先生にもお勧め致します。

#春入職可

☆駅から徒歩5分でアクセス良好！大手法人運営のリハビリテーション病院です。
☆週4日勤務OK！残業無！ワークライフバランスの良い勤務環境です。
☆ご勤務条件に応じ、年収1,500万円以上もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区エリアでグループ病院と連携し、医療・介護・福祉のネットワーク作りを中心に行ってきた
地域の方々に愛されているリハビリテーション病院です。
残業もなく、スタッフ間の風通しの良い職場環境が整っています。


#春入職可

☆現在、リハビリテーション科は経験豊富な常勤ドクター1名体制ですが、負担軽減のための募集です。
☆残業はほぼなく、当直も希望制のため、ワークライフバランスを保ちながらご勤務頂ける環境です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可

☆病棟管理がメインのお仕事。当直・OCなしで、メリハリ勤務が叶います。時短勤務もご相談可♪
☆日本リハビリテーション医学会の認定研修施設です。専門医取得をご希望の先生もご相談ください。
☆PT・OT・ST合わせて171名のリハスタッフが在籍！経験豊富なスタッフがサポートいたします。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が互いを認め、助け合う風土が根付いており、活気溢れる明るい雰囲気の中で、チームワークを活かして知識やスキルを高め合える環境です。リハビリガーデンも備え、開放的な空間で患者様が伸び伸びとリハビリに取り組めることも、働く上で大きな魅力となりえます。
■「リスペクトヒューマン」という科内目標を掲げ、スタッフ一人ひとりが相手の良い点を見つけ、認め合うことを大切にしているため、互いに尊重し合える温かい人間関係が築かれています。患者様はもちろん、スタッフも笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。
■大手医療法人グループの一員として、5,000人以上の職員が在籍しており、グループ施設内での交流や勉強会、多職種連携が盛んです。専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。

【募集背景】
■リハビリテーション病床の増床を予定しており、地域医療計画における療養型病床の減少傾向も踏まえ、回復期リハビリテーション病棟のニーズは今後ますます高まることが見込まれます。
■増床に伴い、より多くの患者様に質の高いリハビリテーションを提供するため、新たな医師を募集しています。地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの先生を歓迎いたします。
■患者様の増加に対応し、既存スタッフの負担軽減を図ることで、より質の高い医療を提供できる体制を構築したいと考えています。

【やりがい】
■一人ひとりの患者様に寄り添い、回復を支援することで、大きなやりがいを感じることができます。患者様やご家族からの感謝の言葉は、何よりの励みとなります。
■日本リハビリテーション医学会の認定研修施設であるため、専門医取得を目指す先生にとって、豊富な症例と充実した研修体制が魅力です。キャリアアップを支援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高め、地域医療に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。

#春入職可

☆回復期リハビリ病棟の管理いただく先生の募集です！
☆週4日勤務、当直無し、残業ほぼ無しのワークライフバランスの整った働き方が実現可能です！
☆常勤の医師が9名、リハスタッフが80名以上在籍しております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
回復期リハビリテーション病棟を中心として、地域包括ケア病棟・医療療養病棟を配し、
亜急性期から回復期・慢性期医療を提供することで、地域医療に貢献している病院です。
京王線内、ダブルアクセス可能な駅から徒歩5分とアクセス抜群！
都心新宿駅からのアクセスの高さも魅力となるケアミックス病院です。

#春入職可